淺談如何加強石油企業(yè)政工干部素質建設

曹亮

（延長油田股份有限公司企業(yè)文化部（宣傳部），陜西 延安 716000）

石油企業(yè)是我國社會經濟的重要參與主體，關系到國家利益的保障與增值，也是社會經濟穩(wěn)定發(fā)展的關鍵。在新時期國家戰(zhàn)略和社會建設背景下，石油企業(yè)必須要以黨建為核心，進一步提高業(yè)務能力，穩(wěn)固政治立場，實現(xiàn)更大的社會經濟效益。作為基層政工干部必須擁有堅定的政治立場，擁有立足于基層進行問題分析并開展政治工作的基本能力，能夠準確找出基層思想政治不堅定的癥結，并依靠相關規(guī)律推進思想政治工作。而思想教育是黨建工作的核心，在貫徹生產標準的同時，適當融入人生觀、價值觀的教育內容，對于基層干部、黨員、先進分子則應當提升要求和培訓力度，要求具備更加扎實的專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)，

一、分析石油企業(yè)政工干部存在問題

（一）由于石油企業(yè)領導不夠重視

在石油企業(yè)中，少數(shù)領導人員自身的“重業(yè)務、輕政工”思想根深蒂固，認為石油企業(yè)主要任務是“挖油”，其收入主要是依靠“油”來獲取的，然而作為不能夠為石油企業(yè)“創(chuàng)收”的政工崗位則是可有可無的，并且將其石油企業(yè)中一些工作能力差或年齡大的同志放在政工崗位，政工工作者能力不夠，導致石油企業(yè)政工工作力度不夠，跟不上石油企業(yè)發(fā)展的需求。

（二）由于政工干部自身素質不足

在石油企業(yè)中，和其他的行業(yè)對比是存在一定程度的特殊性，其這樣便是要求在實際進行政工工作開展的過程中，必須要對每一個人的具體情況進行掌握，結合實際情況合理的開展各項工作，但是因為一些石油企業(yè)政工干部都是從其他崗位轉崗或臨時安排的人員組成，這些人員可謂是“半路出家”，學習能力不足、自我要求不高，自認為是不受領導重視才勉強從事政工工作，還有的同志存在在單位從事政工工作就是養(yǎng)養(yǎng)老、準備過幾年退休的思想，這樣便無法充分發(fā)揮出石油企業(yè)政工部門的實際作用。

二、優(yōu)化石油企業(yè)政工干部素質措施

（一）打造全新的政工工作環(huán)境

在石油企業(yè)中，需要重視環(huán)境對政工人員素質和能力所帶來的影響，并且還需要將石油企業(yè)的文化和目前的形勢下的政工干部新要求相互結合到一起，使其可以打造輔助政工干部素質和能力升級的重要舉措，根據(jù)相關關系來分析，石油企業(yè)文化是作為石油企業(yè)思想政治工作的新陣地，將先進的社會主義思想與企業(yè)核心文化相融合，增強了石油企業(yè)與黨的聯(lián)系，確保石油企業(yè)發(fā)展的科學性。而石油企業(yè)文化在傳播的過程中，實現(xiàn)了對基層職工的熏陶，為思想政治工作的開展提供了氛圍；基層更加認可思想政治工作，也為政工干部提供了展現(xiàn)自我的舞臺，從而提高干部的積極性。在此之外對石油企業(yè)文化塑造的過程中，還需要結合時代發(fā)展的腳步，不斷去蕪存菁，針對石油企業(yè)基層職工的實際工作和意識形態(tài)特點，將社會主義理論、愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、社會公德等作為基本內容，與崗位工作實際相結合，同時也是要求了普通職工能夠具有某一種正面的認識和共識，使其可以讓基層訴求和價值取向能夠相互趨同，根據(jù)高度統(tǒng)一的意識和行動更好地保障政工工作順利進行。

（二）積極完善工作機制，促進辦事效率

當前由于石油企業(yè)政工干部素質以及能力主要依靠工作機制得到表現(xiàn)，如果工作機制落后，就會導致干部能力受到嚴重職業(yè)。要想加強石油企業(yè)辦事效率，就要對積極轉變觀念，由于市場經濟環(huán)境的不斷變化，以往的思想觀念存在著滯后性，所以需要對其進行不斷的更顯，但由于黨的路線以及方針、相關政策等必須踐行。所以結合石油企業(yè)政工干部職責，要建立起科學合理的領導機制，積極劃分政治工作，結合文案以及考核、溝通和教育等不同工作內容制定出合理的標準和要求，只有這樣才能保證工作的有效開展，提高工作過程中的效率。做好級別與權限劃分，落實企業(yè)內部自上而下逐級管理與指導的工作模式，建立起相應的績效考核與獎懲制度，另外在人才選用制度上，進一步要求石油企業(yè)政工干部要具備比較扎實的實踐經驗，對崗位競爭機制積極建設，推進石油企業(yè)的不斷發(fā)展與進步。

結語：總而言之，石油企業(yè)政工干部隊伍的綜合水平，直接關系到石油企業(yè)基層環(huán)境的優(yōu)化，提高項目實施的效果。通過提高石油企業(yè)政工干部的素質與能力，有利于實現(xiàn)石油企業(yè)政治工作能力和凝聚力的提升。石油企業(yè)政工干部必須加強思想政治學習，通過經常學習和勤奮思考，進一步提高自身職業(yè)素養(yǎng)，進一步提升思想政治工作的效率，要始終保持對知識的渴求和昂揚向上的工作追求精神，不斷的突出黨在企業(yè)生產與建設中的核心地位，強化基層與企業(yè)領導的關聯(lián)性，營造和諧的企業(yè)基層關系，有助于實現(xiàn)基層認知與價值觀趨同。