區(qū)域性多電站遠(yuǎn)程集控一體化管理模式探討

張萬文

【摘要】本文主要通過實(shí)現(xiàn)多個電站遠(yuǎn)程集控一體化控制進(jìn)行分析，首先對遠(yuǎn)程集控的概念和重要性進(jìn)行闡述，然后對遠(yuǎn)程集控的方式進(jìn)行細(xì)致分析，最后從創(chuàng)新管理模式和減員增效兩方面對遠(yuǎn)程集控一體化中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分體，并提出相關(guān)的建議。

【關(guān)鍵詞】區(qū)域性；多電站；遠(yuǎn)程集控一體化

自2006年新華發(fā)電公司進(jìn)疆以來，新疆新華和田項(xiàng)目公司發(fā)展迅速，在和田裝機(jī)規(guī)模逐步增大，目前已經(jīng)建成波波娜水電站裝機(jī)150MW，波波娜光伏20MW，墨玉光伏180MW。一批重點(diǎn)發(fā)電項(xiàng)目也繼續(xù)向前推進(jìn)。各項(xiàng)目電站相距較遠(yuǎn)，而且環(huán)境惡劣，電站的生產(chǎn)管理、運(yùn)行維護(hù)不方便，優(yōu)勢資源得不到充分發(fā)揮，為了便于今后管理成本、集中優(yōu)勢資源，應(yīng)著手探討規(guī)劃建立以和田市為中心的遠(yuǎn)程集控中心，減少管理及人力資源成本，這也是區(qū)域多電站群及梯級電站目前發(fā)展的必然趨勢。

1、遠(yuǎn)程集控概述與必要性

1.1 集控平臺系統(tǒng)建設(shè)。目前，科學(xué)技術(shù)正在飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)軟件、硬件、通信等信息技術(shù)達(dá)到質(zhì)的飛躍，遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)也實(shí)現(xiàn)了廣泛應(yīng)用，發(fā)電廠、變電站對于信息技術(shù)的應(yīng)用也越來越多，對遠(yuǎn)程工作站與監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性得到了很大的提高。監(jiān)控信號顯示區(qū)域易于監(jiān)視化、人性化、集中化，如此不僅將運(yùn)維人員工作內(nèi)容盡可能削減，同時使用電量結(jié)算體系完成遠(yuǎn)程抄表，有效削減了值班工作內(nèi)容。

提升了設(shè)備安全穩(wěn)定性能與可靠性，削減了操作設(shè)備維護(hù)修理工作。使用集中維修、狀態(tài)檢修等一些方式，有效削減了電站的基本工作內(nèi)容，只需要很少的工作員工就能夠?qū)⒀矙z、運(yùn)行等工作完成。

當(dāng)前，集控平臺系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)日趨成熟，已有好多梯級電站，區(qū)域電站群實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程集中控制，通過利用這種系統(tǒng)來解決梯級、區(qū)域性多電站遠(yuǎn)程集控的問題，可以有效的節(jié)省人力資源及管理成本，提高運(yùn)營效率。

1.2 對區(qū)域性多電站進(jìn)行遠(yuǎn)程集控管理的必要性。建立集控一體化管控模式對于區(qū)域性多電站來說是很重要的，電站一般地處偏遠(yuǎn)，多點(diǎn)分散，管理難度大，各電站監(jiān)控系統(tǒng)相互獨(dú)立，無法在整個公司層面對個電廠監(jiān)控系統(tǒng)信息進(jìn)行整合，不利于數(shù)據(jù)綜合利用，維護(hù)管理成本較高，對區(qū)域性多電站進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)度，有利于提高電站經(jīng)濟(jì)效益；隨著計(jì)算機(jī)通信技術(shù)進(jìn)步，設(shè)備可靠性的提高，以及電力體制改革，適時提出集中、集約、集控的管理理念，符合各發(fā)電企業(yè)今后發(fā)展趨勢；二是在建立了遠(yuǎn)程集中控制中心之后，其區(qū)域內(nèi)多個電站的遠(yuǎn)方運(yùn)行監(jiān)控工作就由所建立的集控中心負(fù)責(zé)，大大減少管理及人力資源成本。

2、遠(yuǎn)程集控的方式

目前，多電站的集控操作方式主要類型有下面幾個部分：

2.1 監(jiān)控與操作一體化

這個模式對所有操作人員有著很高的要求。集控部門工作人員每天上班除了要進(jìn)行監(jiān)盤、運(yùn)作、調(diào)節(jié)以及問題處理工作之外，還要當(dāng)司機(jī)、打掃衛(wèi)生以及一般運(yùn)行缺陷維護(hù)等很多電站的事情。

這個模式不足之處就是在操作環(huán)節(jié)中工作內(nèi)容比較多，程序也十分復(fù)雜，雖然也運(yùn)用集控辦法，不過在具體操作中和單一性電站的管理方式并沒有本質(zhì)的區(qū)別。當(dāng)數(shù)量較多的電站群使用時，集控部門總數(shù)就會相應(yīng)增多，同時也就需要更多職員進(jìn)行操作。

2.2 監(jiān)控與操作分設(shè)化

成立統(tǒng)一集控中心，對各個電站進(jìn)行遠(yuǎn)程掌控，同時擁有很強(qiáng)的智能技術(shù)，例如在后臺對整個設(shè)備進(jìn)行“冷備用”和“運(yùn)行”的一些有效操作，把規(guī)劃操作步驟一一給予轉(zhuǎn)化，處理和匯報緊急事故等。分區(qū)域配置運(yùn)行操作班，就很多電站運(yùn)行、事故處理、工作許可以及審核、巡檢其他操作管制的工作實(shí)行就近負(fù)責(zé)的原則。

這種方式的有點(diǎn)在于對劃分發(fā)電運(yùn)行專業(yè)內(nèi)部技能有很好的激發(fā)功能，職能區(qū)分十分清晰。因?yàn)槌闪⒔y(tǒng)一集中監(jiān)控部門，監(jiān)控人員的數(shù)量可以不隨著電站數(shù)量的增加而增加；因此，這種方式在區(qū)域內(nèi)電站形成一定的規(guī)模時，可以起到明顯的減員增效的作用。

2.3 監(jiān)控管理區(qū)域化

通過遠(yuǎn)程集控中心，可以實(shí)現(xiàn)調(diào)度與監(jiān)控的一體化，這些辦法把調(diào)控與監(jiān)管整合在一起，變成調(diào)度、監(jiān)控一體化，不光能使人力資源實(shí)現(xiàn)有效分配，保障監(jiān)管與調(diào)控可以實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一與協(xié)調(diào)，同時也讓調(diào)度指令的傳遞時間和轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)給予盡可能的削減，節(jié)省了解決異常與事故所需要的時間，對電站、電網(wǎng)安全運(yùn)運(yùn)行有很大的優(yōu)勢。

3、在遠(yuǎn)程集控管理上需要解決的問題

3.1 管控模式創(chuàng)新。區(qū)域性多電站群接收調(diào)度機(jī)構(gòu)指令先由調(diào)度對集控監(jiān)控中心下預(yù)令，監(jiān)控中心的值班員對現(xiàn)場維護(hù)操作人員下指令，現(xiàn)場維護(hù)人員進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，并且達(dá)到操作地點(diǎn)是要在預(yù)令規(guī)定的時間之內(nèi)，進(jìn)而與相關(guān)的調(diào)度實(shí)現(xiàn)直接聯(lián)系與操作，匯報并且接受正式操作命令。

在發(fā)生事故時，主要的障礙信息可以通過集中監(jiān)控中心直接傳達(dá)給調(diào)度，同時要將信息傳達(dá)給相關(guān)的維護(hù)人員，令其及時達(dá)到現(xiàn)場進(jìn)行檢修工作，對到達(dá)現(xiàn)場之后與相關(guān)調(diào)度直接聯(lián)系。

3.2 減員增效。如果實(shí)現(xiàn)了“遠(yuǎn)程集控、無人值班，單人值守”運(yùn)行模式，運(yùn)行人員會大幅減少，少量的集控中心值班人員就會管控多個電站，電站現(xiàn)場只留少量維護(hù)人員，保安后勤等工作人員，管理人員和運(yùn)行人員全部充實(shí)到其他崗位上去，選擇技術(shù)較強(qiáng)的人員組建一個檢修隊(duì)伍，一般缺陷現(xiàn)場值守檢修人員處理，復(fù)雜問題由水平高的檢修隊(duì)伍解決處理，全面開展多個電站的巡回檢查，檢修維護(hù)；管理和運(yùn)行人員減少，就極大的體現(xiàn)出了減員增效的效果。同時進(jìn)一步整合了資源，有效提高區(qū)域內(nèi)各電站經(jīng)濟(jì)效益，降低電站運(yùn)營管理成本，實(shí)現(xiàn)效益最大化，三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，以人為本，改善員工工作、生活環(huán)境，提高員工生活品質(zhì)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

4、結(jié)語

對于現(xiàn)階段電力企業(yè)發(fā)展所帶來的一些問題，利用運(yùn)行集中化，維護(hù)操作分設(shè)化和多電站集中監(jiān)控的管理模式是最好的解決辦法。逐步實(shí)現(xiàn)“無人值班，少人值守”模式過渡到“遠(yuǎn)程集控、無人值班、單人值守”管控模式，這種方式可以極大的滿足“減員增效，減少管理成本”的目的要求，不僅將運(yùn)行人員的值班效率與時效性進(jìn)一步提高，同時可以提高多電站的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益，對我們區(qū)域性多電站群的發(fā)展是有很大的現(xiàn)實(shí)意義的。另外，當(dāng)采用這樣的管理方式時，依據(jù)當(dāng)前現(xiàn)狀是很有需要的，及時改變思維模式，優(yōu)化管理方式，優(yōu)化人力資源管理模式，實(shí)現(xiàn)“遠(yuǎn)程集控、無人值班、少人值守”管控模式，能促進(jìn)區(qū)域多電站群的進(jìn)一步發(fā)展。非常適合新疆新華和田項(xiàng)目公司目前發(fā)展趨勢，這也是區(qū)域多電站群及梯級電站目前發(fā)展的必然趨勢。

參考文獻(xiàn)：

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