• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “三教改革”背景下課程“立體化”教材的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐

    2021-11-28 01:56楊麗
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2021年30期
    關(guān)鍵詞:立體化教材三教改革開(kāi)發(fā)

    楊麗

    摘要:2019年初,國(guó)家出臺(tái)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,明確提出了教師、教材、教法,即“三教”改革的任務(wù)?!叭獭备母镏?,教師是改革的實(shí)施者,是基礎(chǔ),教材是改革的載體,是有力抓手,教法是落實(shí)改革的有效途徑,三者互相促進(jìn)又相互制約,形成了一個(gè)有機(jī)整體,《方案》明確區(qū)分了傳統(tǒng)高等教育教學(xué)體系與職業(yè)教育體系中“誰(shuí)來(lái)教、教什么、如何教”的差異性問(wèn)題。本文以計(jì)算機(jī)軟件類課程教學(xué)中“立體化”教材的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐為例,探索職業(yè)教育課堂教學(xué)中“教材”改革的路徑與方向,以期為“三教”改革的有效推進(jìn)盡綿薄之力。

    關(guān)鍵詞:三教改革;立體化教材;開(kāi)發(fā);實(shí)踐

    中圖分類號(hào):G24? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2021)30-0260-03

    開(kāi)放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID):

    在職業(yè)教育中,使學(xué)生獲得崗位或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的職業(yè)知識(shí)、技術(shù)、技能和職業(yè)道德是教育的核心,其目標(biāo)是為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識(shí)技能的社會(huì)主義勞動(dòng)者和建設(shè)者,與傳統(tǒng)高等教育相比較,職業(yè)教育側(cè)重于實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的培養(yǎng),落腳點(diǎn)始終是培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)需求的復(fù)合型高素質(zhì)技能型人才。在《關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)》中,清晰的指出職業(yè)院校要“打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地”。在全面提高質(zhì)量的基礎(chǔ)上,著力培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)急需、技藝高超的高素質(zhì)技術(shù)技能人才”?!秶?guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的出臺(tái)實(shí)施,使得職業(yè)教育從政策導(dǎo)向上實(shí)現(xiàn)了與普通高等教育平起平坐,具有針對(duì)性的教材建設(shè)研究是必經(jīng)之路、

    1立體化教材的概念

    教材,顧名思義就是教學(xué)所用的材料,在本人所接受的教育中,用到的教材形式都是單一的紙質(zhì)課本,因此,提到教材,概念中立馬會(huì)出現(xiàn)課本二字,但隨著科技的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)的大發(fā)展,云計(jì)算、人工智能、虛擬技術(shù)、區(qū)塊鏈等新興名詞成為大眾所熟知的概念,人們的生活方式發(fā)生了翻天覆地的變化,由此帶來(lái)的教育的改革已經(jīng)成為永恒的話題。教材作為傳播知識(shí)的媒介,概念也發(fā)生了悄然的變化,尤其本次新冠疫情形勢(shì)下,各個(gè)院校均“停課不停學(xué)”,本人所在的寧夏警官職業(yè)學(xué)院,除了個(gè)別幾個(gè)涉密課程外,全部實(shí)現(xiàn)了線上教學(xué),有效地推動(dòng)了教師及學(xué)生的信息化應(yīng)用水平,師生信息化訴求也越來(lái)越多,越來(lái)越廣泛。單就教材而言,單一的紙質(zhì)教材已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足師生需求,師生充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來(lái)的紅利,系統(tǒng)整理了課程的電子教材、教學(xué)音視頻、案例及素材、資料網(wǎng)址鏈接等等,教師和學(xué)生都發(fā)揮了各自的主觀能動(dòng)性性,將收集到的能幫助學(xué)習(xí)掌握知識(shí)的各種資源進(jìn)行共享,積累了一套行之有效的課程資料包,師生不知不覺(jué)中構(gòu)建了該課程的“立體化”教材。

    從文獻(xiàn)資料來(lái)看,我國(guó)對(duì)于立體化教材的研究緊跟新基建及微課、MOOC、二維碼、AR、VR技術(shù)的發(fā)展步伐,主要從21世紀(jì)開(kāi)始。2019年,被業(yè)界稱為職教改革元年,《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,明確提出了教師、教材、教法,即“三教”改革的任務(wù)。立體化教材的研究進(jìn)入一個(gè)新的研究高峰。在諸多的材料中,本人認(rèn)為以下對(duì)于立體化教材的概念定位比較全面和深入:即立體化教材是基于課程目標(biāo),依托互聯(lián)網(wǎng)、多媒體技術(shù)有效組織起來(lái)的具有科學(xué)性、先進(jìn)性、整體性、前瞻性、系統(tǒng)性可交互的數(shù)字化教學(xué)資源[1]。立體化教材在呈現(xiàn)系統(tǒng)性的基本理論知識(shí)的同時(shí),還將教學(xué)資源以“多媒介、多形態(tài)、多用途、多層次”的形態(tài)結(jié)構(gòu)組織起來(lái),并呈現(xiàn)視、聽(tīng)、讀、寫、練多感觀立體化的學(xué)習(xí)體驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐、應(yīng)用和創(chuàng)新等綜合能力[1]的某課程的整體教學(xué)解決方案。

    2高職教材現(xiàn)狀分析

    對(duì)照職教改革20條,目前,高職教材有以下特點(diǎn):

    2.1 教材形式單一,不能滿足學(xué)生多元化學(xué)習(xí)要求

    隨著5G、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的迅猛發(fā)展與逐漸普及,學(xué)生接收信息的渠道、終端呈現(xiàn)多樣化,學(xué)校、教室不再是學(xué)習(xí)的唯一場(chǎng)所,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為不再受空間和時(shí)間的限制。知識(shí)的傳播介質(zhì)由原來(lái)的傳統(tǒng)紙質(zhì)課本逐漸轉(zhuǎn)向線上的互聯(lián)電子數(shù)據(jù)資源,這更能滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。但就目前高職類院校教材的應(yīng)用情況來(lái)看,普遍還是比較單一,仍然采用由教師選定一本相對(duì)符合課程內(nèi)容的教材,學(xué)院圖書館統(tǒng)一協(xié)調(diào)征訂。整個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)過(guò)程都是依賴于選定的教材發(fā)生,不利于學(xué)生“隨時(shí)學(xué)、隨處學(xué)”

    2.2 教材更新速度慢,內(nèi)容陳舊,脫離行業(yè)發(fā)展實(shí)際,無(wú)法與高速發(fā)展的信息化技術(shù)及現(xiàn)代化技術(shù)有效對(duì)接

    就拿我所熟悉的《Premiere視頻制作》課程來(lái)說(shuō),目前市面的教材五花八門,軟件更新速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于教材速度,想要選擇合適的一本教材實(shí)屬不易。教材在體例結(jié)構(gòu)上按部就班,缺少設(shè)計(jì)。比如在學(xué)習(xí)Premiere操作界面這塊內(nèi)容上,大多數(shù)教材安排始終是軟件怎么打開(kāi),打開(kāi)的方法有幾種,進(jìn)入界面后又會(huì)從標(biāo)題欄、菜單欄、工具欄等等依次排開(kāi),用大量的篇幅介紹每一個(gè)模塊每一條命令的功能。缺乏經(jīng)驗(yàn)的老師會(huì)按照教程內(nèi)容安排,按照自己老師的授課模式來(lái)完成教學(xué),課程極其乏味,學(xué)生聽(tīng)的暈暈乎乎。案例沒(méi)有進(jìn)階型,始終停留在初級(jí)階段,制作步驟長(zhǎng)篇累牘,無(wú)法激發(fā)學(xué)生思考,更別提創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。

    2.3 教材職業(yè)導(dǎo)向不明顯,內(nèi)容不能充分滿足高職學(xué)生學(xué)習(xí)需求。

    目前,職業(yè)院校教材普遍存在一個(gè)現(xiàn)象就是沒(méi)有職業(yè)特色,教材在內(nèi)容編寫上沿用了普通本??圃盒>帉懛椒绑w例結(jié)構(gòu),只是內(nèi)容上做了些刪減,理論陳述較多,課程內(nèi)容相近。沒(méi)有以職業(yè)做導(dǎo)向,與行業(yè)崗位對(duì)接的教材,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中技能得不到訓(xùn)練,無(wú)法實(shí)現(xiàn)與崗位的快速對(duì)接和融合,這就使得職業(yè)院校畢業(yè)生在求職過(guò)程中失去了特色,因此企事業(yè)單位在選擇招錄工作人員時(shí)首先仍然是本科院校畢業(yè)生,甚至是研究生,長(zhǎng)此以往,大眾對(duì)職業(yè)類院校始終無(wú)法認(rèn)可。

    2.4 教材內(nèi)容無(wú)法體現(xiàn)產(chǎn)教融合的“雙元”育人模式

    專業(yè)特色在課程,課程特色在內(nèi)容,只有行業(yè)企業(yè)參與的課程建設(shè)才有行業(yè)氣息。現(xiàn)有教材的編寫者,來(lái)自行業(yè)的寥寥無(wú)幾,教材編寫上重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,如何從龐大的理論體系中剝離出職業(yè)技能,是目前職教教師共同面臨的困境,再加上職教老師從學(xué)校到學(xué)校的成長(zhǎng)過(guò)程,使得教師本身就是行業(yè)的門外漢,讓職教老師立足于行業(yè)進(jìn)行教學(xué)也只是在建空中樓閣。職教改革“20條”中的一個(gè)突出信號(hào)就是要實(shí)現(xiàn)多元化辦學(xué)格局,行業(yè)要深度參與協(xié)同育人。這就要從源頭抓起,專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、課程體系結(jié)構(gòu)、教學(xué)的實(shí)施、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)追蹤等各個(gè)環(huán)節(jié)都需行業(yè)企業(yè)的參與。教學(xué)內(nèi)容同時(shí)融入了學(xué)院教師的理論結(jié)合了學(xué)校演技的體系教學(xué)案例都是活生生的實(shí)例,只有這樣,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生才會(huì)有自己的獨(dú)特性,才會(huì)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中更具生命力。

    3立體化教材優(yōu)勢(shì)分析

    立體化教材的“開(kāi)源性、非線編”特色,打破了人們對(duì)傳統(tǒng)教材的認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與行業(yè)“雙元編制”,能夠及時(shí)補(bǔ)充更新行業(yè)發(fā)展新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法,教材的前瞻性和實(shí)效性強(qiáng),能夠充分滿足學(xué)校育人需求,極大地提高了適應(yīng)性,學(xué)生個(gè)性化自主學(xué)習(xí)需求得以充分滿足,注重學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),行業(yè)企業(yè)用戶需求對(duì)學(xué)院學(xué)生(產(chǎn)品)培養(yǎng)黏合度高。

    4立體化教材的建設(shè)內(nèi)容

    以下我將以《Premiere視頻制作》課程立體化教材建設(shè)為例來(lái)闡述計(jì)算機(jī)軟件類課程立體化教材建設(shè)的內(nèi)容及方法。

    從概念來(lái)看,立體化教材是一套完整的教學(xué)體系,從課程的教學(xué)目標(biāo)即課程在整個(gè)人才培養(yǎng)過(guò)程中所處的位置和所對(duì)接的專業(yè)技能分析、課程教學(xué)方法指導(dǎo)、教材、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、知識(shí)點(diǎn)講解視頻、案例素材、課后作業(yè)設(shè)置、課程評(píng)價(jià)體系等。

    4.1 專業(yè)知識(shí)與技能分析

    《Premiere視頻制作》課程是信息與安防工程系一門專業(yè)基礎(chǔ)課,教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生了解并掌握非線性編輯的原理,視頻創(chuàng)作的完整流程、腳本的編寫與制作,熟練掌握軟件的操作方法,能夠應(yīng)用軟件進(jìn)行視頻剪輯,并能夠創(chuàng)作完成視頻作品,這門課程具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)踐性。

    4.2 課程教學(xué)方法

    本課程在教學(xué)過(guò)程中大量應(yīng)用了情境式教學(xué)法,教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際生活環(huán)境及切身體驗(yàn)過(guò)的生活引入或創(chuàng)設(shè)具體的場(chǎng)景,引起學(xué)生情感上的共鳴,情景體驗(yàn)上認(rèn)同,從而幫助學(xué)生理解教學(xué)內(nèi)容,并使學(xué)生的心理機(jī)能得到發(fā)展的教學(xué)方法。情境教學(xué)法的核心在于激發(fā)學(xué)生的情感,通過(guò)潛移默化的暗示,形成新的認(rèn)知。

    4.3 參考教材

    這里說(shuō)的參考教材類似于傳統(tǒng)的紙質(zhì)教材但又有不同,確切地說(shuō),就是老師用的講義,教材采用活頁(yè)式,學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行裝訂成冊(cè)。教師可以對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充,不同學(xué)期用的教材內(nèi)容不同,甚至同一學(xué)期不同班級(jí)的教學(xué)內(nèi)容都不盡相同。這樣就可以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容是與時(shí)俱進(jìn)的,行業(yè)企業(yè)與學(xué)校共同參與開(kāi)發(fā),實(shí)訓(xùn)案例均來(lái)自活生生的工作實(shí)際,不是老師的閉門造車,也不是行業(yè)專家走馬觀花的論證指導(dǎo)。本課程制作質(zhì)量較高的一個(gè)案例是:電子相冊(cè)制作。素材是學(xué)生個(gè)人精選的20至30張照片和一段獨(dú)白視頻。這是每一個(gè)影像工作室最基礎(chǔ)的工作。案例極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,學(xué)生在素材整理的階段自己搜索補(bǔ)充了照片拍攝技巧、PS修圖技巧、在實(shí)踐中理解了景別的含義、運(yùn)動(dòng)鏡頭的運(yùn)用技巧。在制作階段,為了使作品美輪美奐,學(xué)生嘗試應(yīng)用了各種視頻特效,也從網(wǎng)上查閱了大量的資料,學(xué)習(xí)了很多課堂沒(méi)有涉及的濾鏡使用方法。學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到了好腳本對(duì)一個(gè)視頻的作用。這些知識(shí)點(diǎn)可以隨時(shí)補(bǔ)充添加到師生教材中,理論與實(shí)踐有效融合,相互促進(jìn),技能得到了極大的訓(xùn)練。

    4.4 實(shí)訓(xùn)報(bào)告

    實(shí)訓(xùn)報(bào)告應(yīng)包含實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)過(guò)程記錄、實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題(學(xué)生)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)反思(教師)等內(nèi)容,能夠有效檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)效果,也是教學(xué)及學(xué)習(xí)資料的有效積累。

    4.5 錄制微課

    充分應(yīng)用視頻剪輯、二維碼的信息化手段,以知識(shí)點(diǎn)或案例為單元,制作課程微課并上傳至“云端”獲得視頻存放地址,并通過(guò)一個(gè)個(gè)二維碼的形式呈現(xiàn)給學(xué)生。課前學(xué)生通過(guò)掃碼進(jìn)行預(yù)習(xí),不懂的知識(shí)或操作步驟可以標(biāo)注,課上有側(cè)重的聽(tīng)老師講解,課后還可知識(shí)隨時(shí)、反復(fù)進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固。

    4.6 案例素材

    課程教學(xué)過(guò)程中涉及的所有案例都應(yīng)該配有相應(yīng)的素材,相同的案例,同樣的教學(xué)環(huán)境,有利于檢驗(yàn)學(xué)生的掌握情況,便于老師把控課堂,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。

    4.7 課后作業(yè)設(shè)置

    配套作業(yè)練習(xí)是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的有力抓手,內(nèi)容是本節(jié)課涉及的理論知識(shí)點(diǎn)、同等體量的實(shí)踐操作案例,加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的影響,幫助學(xué)生掌握相應(yīng)技能。

    4.8 課程評(píng)價(jià)

    本課程設(shè)置的是過(guò)程性評(píng)價(jià)方法,按照課程的特點(diǎn),課程教學(xué)整體由三個(gè)大的教學(xué)項(xiàng)目,21個(gè)小項(xiàng)目組成,項(xiàng)目設(shè)計(jì)是隨課堂教學(xué)同步進(jìn)行的,教學(xué)內(nèi)容融入教學(xué)項(xiàng)目中,課程進(jìn)行時(shí),每完成一個(gè)小項(xiàng)目,均有成績(jī)?cè)O(shè)定,三個(gè)大的項(xiàng)目按照時(shí)間,每月完成一個(gè),作為本月知識(shí)點(diǎn)的綜合考評(píng)。這樣做,既加強(qiáng)了課堂互動(dòng),又提高了學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)參與的積極性。在每一次完成任務(wù)的過(guò)程中,檢查學(xué)生的完成進(jìn)度及效果,分析并解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)考查學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度。在考評(píng)的整個(gè)過(guò)程中,發(fā)揮考核的作用,建立科學(xué)的有利于發(fā)揮學(xué)生個(gè)性、培養(yǎng)綜合實(shí)踐能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的考核方式。

    4.9 充分應(yīng)用職教云、超星、雨課堂等互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺(tái)搭建數(shù)字教學(xué)課堂

    提升信息化水平作為“雙高”建設(shè)任務(wù)之一,各高職院校都非常重視,最基礎(chǔ)的建設(shè)目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)有線無(wú)線全覆蓋,建設(shè)智慧校園,搭建教學(xué)平臺(tái),滿足學(xué)生“時(shí)時(shí)可學(xué),處處能學(xué)”需求。教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)生在哪里學(xué),學(xué)什么,怎么學(xué)都需要老師做好充分引導(dǎo),老師必須借助一個(gè)有效平臺(tái)承載課程,搭建網(wǎng)上數(shù)字教室,學(xué)生可以隨時(shí)登陸教師,按照教師實(shí)現(xiàn)設(shè)置好的學(xué)習(xí)步驟進(jìn)行學(xué)習(xí),教師也可以查看學(xué)生的學(xué)習(xí)痕跡,平臺(tái)會(huì)自動(dòng)依據(jù)教師設(shè)定的方式評(píng)價(jià)學(xué)生每次學(xué)習(xí)獲得的成績(jī),教師通過(guò)設(shè)定不同學(xué)習(xí)行為在期末課程評(píng)價(jià)中的占比,自動(dòng)生成課程學(xué)習(xí)成績(jī),評(píng)價(jià)科學(xué)高效。通過(guò)平臺(tái)同樣可以實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),答疑解惑。數(shù)字課堂的搭建是立體化教材建設(shè)是否能夠達(dá)到預(yù)期教學(xué)效果的一個(gè)重要環(huán)節(jié),必須受到足夠重視。

    5結(jié)語(yǔ)

    立體化教材建設(shè)是一項(xiàng)可持續(xù)的長(zhǎng)期的、艱巨的工程,初次建設(shè)將耗費(fèi)大量的精力,應(yīng)該以課程為單位組建有行業(yè)專家一起參與的團(tuán)隊(duì)來(lái)共同開(kāi)發(fā)完成,當(dāng)然必須有學(xué)院大力支持,從設(shè)施及經(jīng)費(fèi)上保障教材建設(shè)的順利進(jìn)行。縱觀職教改革20條,不難發(fā)現(xiàn),目前的職業(yè)教單打獨(dú)斗已經(jīng)成為歷史,團(tuán)隊(duì)協(xié)同育人才是主流趨勢(shì),我們可以從適應(yīng)立體化教材開(kāi)發(fā)的課程模塊化教學(xué)、書證融合、“1+X”證書、產(chǎn)教融合多元育人、信息化手段等幾個(gè)方面繼續(xù)探索,為培養(yǎng)出適應(yīng)我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)綜合型技術(shù)技能職業(yè)型人才做出更大貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 江明芳.我國(guó)立體化教材研究進(jìn)展綜述[J].成都工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,23(2):100-104.

    [2] 張雪峰,汪令江,陳傳偉.我國(guó)高職教材建設(shè)存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].成都電子機(jī)械高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2012,15(4):32-35.

    [3] 楊淑玲.基于中職學(xué)業(yè)水平考試的計(jì)算機(jī)教學(xué)改革的思考[J].新校園(中旬刊),2017(7):75.

    [4] 陳傳偉,張雪峰,汪令江.高職教材建設(shè)JKGF模式的研究與實(shí)踐[J].教育與教學(xué)研究,2012,26(9):84-87.

    【通聯(lián)編輯:張薇】

    猜你喜歡
    立體化教材三教改革開(kāi)發(fā)
    財(cái)務(wù)管理教學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)研究
    基于產(chǎn)業(yè)集群的職業(yè)教育“三教改革”人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究
    借擴(kuò)招契機(jī)促辦學(xué)改革
    找準(zhǔn)癥結(jié)破解難題
    河南方言文化資源的保護(hù)及其開(kāi)發(fā)利用的研究
    遵義紅色旅游開(kāi)發(fā)對(duì)策研究
    基于J2EE和Ionic的ITer學(xué)習(xí)APP設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
    單片機(jī)在電子技術(shù)中的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)
    控制工程基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化及教材建設(shè)的實(shí)踐
    工程圖學(xué)立體化教材建設(shè)的研究與實(shí)踐
    免费在线观看成人毛片| 蜜桃在线观看..| 乱码一卡2卡4卡精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲国产av新网站| 国产黄频视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产黄频视频在线观看| 午夜日本视频在线| 边亲边吃奶的免费视频| 国产在线视频一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 免费观看的影片在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久影院123| 精华霜和精华液先用哪个| 日本黄大片高清| 三级经典国产精品| 色5月婷婷丁香| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品乱久久久久久| 岛国毛片在线播放| 久久久欧美国产精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av成人精品一区久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文资源天堂在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品色激情综合| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品久久午夜乱码| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 视频中文字幕在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看免费高清a一片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久 成人 亚洲| 久久青草综合色| 亚洲精品久久午夜乱码| 91精品国产国语对白视频| 亚洲色图综合在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美日韩东京热| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久午夜欧美精品| 国产精品偷伦视频观看了| 伦理电影免费视频| 妹子高潮喷水视频| 一个人看的www免费观看视频| 黄片wwwwww| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲av综合色区一区| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久a久久爽久久v久久| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲综合色惰| 国产 精品1| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 深夜a级毛片| 嫩草影院新地址| 国产精品伦人一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品第二区| 欧美3d第一页| 九草在线视频观看| 亚洲真实伦在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇丰满av| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av.av天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 一个人免费看片子| 男的添女的下面高潮视频| 精品久久国产蜜桃| 成年免费大片在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲第一av免费看| 在线看a的网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 简卡轻食公司| 在线精品无人区一区二区三 | 涩涩av久久男人的天堂| 日韩一本色道免费dvd| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩精品有码人妻一区| 热99国产精品久久久久久7| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品自拍成人| 深爱激情五月婷婷| av线在线观看网站| 永久免费av网站大全| 久久ye,这里只有精品| 超碰97精品在线观看| 九草在线视频观看| 我的女老师完整版在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av二区三区四区| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品夜色国产| .国产精品久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av专区在线播放| 午夜福利在线在线| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲5aaaaa淫片| 校园人妻丝袜中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久ye,这里只有精品| 18禁动态无遮挡网站| 波野结衣二区三区在线| 国国产精品蜜臀av免费| a级毛色黄片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久欧美国产精品| 久久鲁丝午夜福利片| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 婷婷色综合www| 久久婷婷青草| 精品人妻视频免费看| 高清不卡的av网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 观看av在线不卡| 精品久久久久久久末码| av专区在线播放| 精品人妻视频免费看| 好男人视频免费观看在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丝瓜视频免费看黄片| 全区人妻精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本黄色片子视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 舔av片在线| 99热这里只有是精品在线观看| 97在线人人人人妻| 99热这里只有是精品50| 国产探花极品一区二区| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久国产电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 18禁动态无遮挡网站| 国产成人精品久久久久久| 中国国产av一级| 直男gayav资源| 永久免费av网站大全| 天堂8中文在线网| 国产久久久一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 我要看日韩黄色一级片| 涩涩av久久男人的天堂| 日本色播在线视频| 一本一本综合久久| 三级经典国产精品| 欧美性感艳星| videos熟女内射| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产男人的电影天堂91| 国产久久久一区二区三区| 91久久精品电影网| 一级毛片我不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人国产麻豆网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲图色成人| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久亚洲精品成人影院| 免费观看性生交大片5| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品,欧美精品| 美女内射精品一级片tv| 人人妻人人看人人澡| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产av国产精品国产| 成人综合一区亚洲| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久性生活片| 久久人妻熟女aⅴ| 中国国产av一级| 极品少妇高潮喷水抽搐| 五月伊人婷婷丁香| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲,一卡二卡三卡| h视频一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 下体分泌物呈黄色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 舔av片在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av在线观看视频网站免费| 国模一区二区三区四区视频| 一个人看视频在线观看www免费| 一本色道久久久久久精品综合| 日本黄色片子视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产在视频线精品| 三级经典国产精品| 久久久久久久精品精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 成人特级av手机在线观看| 国产久久久一区二区三区| 午夜日本视频在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黑丝袜美女国产一区| 99九九线精品视频在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久久大av| 热re99久久精品国产66热6| 三级国产精品欧美在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲在久久综合| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品视频女| 性色avwww在线观看| 欧美+日韩+精品| 欧美精品国产亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇人妻精品综合一区二区| 永久免费av网站大全| 午夜福利视频精品| 人人妻人人看人人澡| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜福利在线在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 日韩欧美精品免费久久| 看十八女毛片水多多多| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久这里有精品视频免费| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产探花极品一区二区| 在线观看国产h片| 亚洲第一av免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 最近最新中文字幕免费大全7| 91精品国产九色| 久久热精品热| 国产精品嫩草影院av在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色哟哟·www| 乱码一卡2卡4卡精品| 深夜a级毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久99热这里只有精品18| 日本黄色片子视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 成年人午夜在线观看视频| av天堂中文字幕网| 男男h啪啪无遮挡| 99国产精品免费福利视频| 久久久国产一区二区| 老熟女久久久| 又大又黄又爽视频免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产黄色免费在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产高清不卡午夜福利| 综合色丁香网| 国产大屁股一区二区在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年免费大片在线观看| av天堂中文字幕网| 国产男人的电影天堂91| 国产人妻一区二区三区在| 黄色配什么色好看| 观看美女的网站| 99久久精品一区二区三区| 777米奇影视久久| av在线app专区| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲真实伦在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品一区二区性色av| 一区二区三区免费毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜免费鲁丝| 日韩成人伦理影院| 免费大片18禁| 不卡视频在线观看欧美| 色视频在线一区二区三区| 国产av一区二区精品久久 | 高清毛片免费看| 日韩中字成人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄片wwwwww| 超碰97精品在线观看| freevideosex欧美| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久性生活片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本一二三区视频观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 免费观看av网站的网址| 一区二区三区免费毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级毛片我不卡| 免费av不卡在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成色77777| 毛片一级片免费看久久久久| 三级经典国产精品| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 大片免费播放器 马上看| 久久久久国产网址| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品酒店卫生间| 色视频在线一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美日本视频| 一级二级三级毛片免费看| 久久亚洲国产成人精品v| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩视频在线欧美| 97在线视频观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久影院123| 欧美日本视频| 嫩草影院新地址| 日韩国内少妇激情av| 一级二级三级毛片免费看| 欧美日本视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 内射极品少妇av片p| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲久久久国产精品| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品一及| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产91av在线免费观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 黑丝袜美女国产一区| 国产男人的电影天堂91| 一本久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品一区二区三卡| 亚洲精品,欧美精品| 日韩强制内射视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲成人av在线免费| 多毛熟女@视频| 99久久人妻综合| 午夜福利在线在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 免费看不卡的av| 又大又黄又爽视频免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 伦理电影大哥的女人| 国产精品三级大全| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲自偷自拍三级| 国产久久久一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品第二区| 免费观看在线日韩| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久欧美国产精品| 欧美精品国产亚洲| 亚洲美女搞黄在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区二区三区精品91| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久网色| 欧美三级亚洲精品| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品自拍成人| 在线免费十八禁| 国产熟女欧美一区二区| 18禁在线播放成人免费| 精品久久久噜噜| 日韩制服骚丝袜av| 色视频www国产| 亚洲精品自拍成人| 久热久热在线精品观看| www.色视频.com| 精品视频人人做人人爽| 欧美一区二区亚洲| 免费av不卡在线播放| 久久久久网色| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲av天美| xxx大片免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| av在线播放精品| 黑人高潮一二区| 国产av一区二区精品久久 | 午夜免费观看性视频| 国产精品女同一区二区软件| 久久国产精品大桥未久av | 赤兔流量卡办理| 久久青草综合色| 国产熟女欧美一区二区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产av新网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男女国产视频网站| 国产在线免费精品| 国产淫片久久久久久久久| 中文欧美无线码| 亚洲av在线观看美女高潮| 一边亲一边摸免费视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久人人爽人人爽人人片va| 伦精品一区二区三区| 美女福利国产在线 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看人妻少妇| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产男女内射视频| 亚洲欧美日韩东京热| 免费观看的影片在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 最近的中文字幕免费完整| 少妇丰满av| av线在线观看网站| 激情五月婷婷亚洲| .国产精品久久| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 内地一区二区视频在线| 国产成人91sexporn| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产精品999| 性色avwww在线观看| 午夜福利在线在线| 嘟嘟电影网在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 内射极品少妇av片p| 2021少妇久久久久久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 日本色播在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩成人伦理影院| 婷婷色综合www| 国产精品一区二区性色av| 91精品国产九色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久毛片免费看一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 99视频精品全部免费 在线| 最后的刺客免费高清国语| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久6这里有精品| 看十八女毛片水多多多| 欧美性感艳星| av专区在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇精品久久久久久久| 日本色播在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 两个人的视频大全免费| 51国产日韩欧美| 制服丝袜香蕉在线| 国产免费视频播放在线视频| h日本视频在线播放| 18禁在线播放成人免费| 日韩一区二区视频免费看| av一本久久久久| 99热这里只有是精品50| 一区二区av电影网| 亚洲国产精品国产精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩制服骚丝袜av| 国产色爽女视频免费观看| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产av新网站| 国产视频内射| 一区在线观看完整版| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美高清性xxxxhd video| xxx大片免费视频| 精品酒店卫生间| 日本一二三区视频观看| 日韩中字成人| 久久精品国产亚洲av天美| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热6这里只有精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av在线观看美女高潮| 中国国产av一级| 麻豆成人av视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲国产av新网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲高清免费不卡视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产久久久一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费大片黄手机在线观看| 97热精品久久久久久| 精品人妻视频免费看| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产乱人视频| 欧美 日韩 精品 国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 十分钟在线观看高清视频www | 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 老司机影院毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 一级毛片 在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 一级黄片播放器| 国产男人的电影天堂91| 欧美+日韩+精品| 国产成人aa在线观看| 97超视频在线观看视频| 午夜视频国产福利| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av成人精品一二三区| 人妻一区二区av| 97热精品久久久久久| 美女主播在线视频| 欧美日本视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 |