地方廣播電視臺新聞編輯工作探討

□王 穎

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代，媒體呈現(xiàn)形式逐漸多樣，相比較而言，具有時代特色的新媒體更符合大眾的需求，這給傳統(tǒng)媒體帶來了極大的沖擊，特別是在人們的信息接收方式發(fā)生巨大變化的情況下，地方廣播電視臺新聞編輯存在的問題逐漸暴露出來，具體表現(xiàn)在時效性等方面的弱勢。

對此，本文將從兩個方面對地方廣播電視臺新聞編輯工作進行分析，旨在立足于地方廣播電視臺新聞編輯工作存在的問題，對其創(chuàng)新路徑進行分析，以促進地方廣播電視臺的發(fā)展，為地方廣播電視臺市場競爭力的提升創(chuàng)造條件。

一、地方廣播電視臺新聞編輯工作存在的問題

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，人們對信息的需求逐漸提升，這給媒體行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。而互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，改變了人們的信息接收方式，使得人們對新聞信息時效性、準確性等提出了更高的要求。

在此背景下，地方廣播電視臺新聞編輯工作存在的問題逐漸顯露出來，具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是效率偏低。在媒體形式多樣化發(fā)展的背景下，受眾對地方廣播電視新聞的選擇、加工及整合等工作提出了更高的要求，側(cè)重強調(diào)新聞編輯工作的準確性與精細性。但是，在實際工作中，部分地方廣播電視臺由于資金、硬件設(shè)備等條件的限制，新聞編輯工作存在效率低下的問題，新聞編輯工作更側(cè)重于信息的整合而缺少必要的邏輯分析等，再加之新聞互動性偏弱，難以滿足當前受眾的實際需求，相較于新媒體多變的表現(xiàn)形式，地方廣播電視新聞媒體編輯工作的缺陷顯而易見，進而導(dǎo)致地方廣播電視臺出現(xiàn)收視率下降等問題。此外，在市場的推動下，部分地方廣播電視臺采用直播方式進行新聞采編，但是，由于傳統(tǒng)工作模式的限制，使得地方廣播電視臺中采訪部門與編輯部門的配合度偏低，進而導(dǎo)致新聞節(jié)目出現(xiàn)時效性偏低的問題，使預(yù)期效果難以實現(xiàn)。二是視角片面。在實際新聞采編過程中，部分編輯人員未充分認知到信息整合的重要性，并未將稿件進行整合，使新聞編輯的價值未充分發(fā)揮，再加之部分編輯人員在新聞編輯的過程中，過多融入個人情感，使得新聞呈現(xiàn)的效果過于片面，極易出現(xiàn)新聞失真等問題。

二、地方廣播電視臺新聞編輯工作的創(chuàng)新路徑

1.完善新聞采編體系，開創(chuàng)特色節(jié)目

在新媒體時代，受眾接收信息的及時性大幅提升，這給地方廣播電視臺新聞編輯工作帶來了較大挑戰(zhàn)。對此，地方廣播電視臺應(yīng)當順應(yīng)時代變化，通過優(yōu)化新聞采編體系的方式，更新地方廣播電視臺的工作模式，為地方廣播電視臺新聞編輯質(zhì)量的提升創(chuàng)造條件。

在優(yōu)化的過程中，應(yīng)當注意以下幾方面：一是采訪與編輯機制的融合。在傳統(tǒng)地方廣播電視臺工作機制中，新聞采訪與新聞編輯處于各自為戰(zhàn)的狀態(tài)，對新聞的時效性造成一定的影響。對此，地方廣播電視臺在優(yōu)化編輯工作體制的過程中，應(yīng)當將新聞采訪與新聞編輯工作相融合，引導(dǎo)編輯人員深入到采訪現(xiàn)場獲取素材，一方面能夠有效保證新聞資料的完整性，另一方面能夠促進新聞編輯效率的提高。新機制相較于傳統(tǒng)工作模式而言，對采訪人員和編輯人員的工作能力提出了更高的要求，具體表現(xiàn)為采訪人員應(yīng)當具備較強的反應(yīng)能力，在面臨突發(fā)事件時，仍能保持良好的心態(tài)與清醒的頭腦，能夠把控受眾關(guān)注的熱點問題，而編輯人員應(yīng)當及時接收采訪人員傳輸?shù)男畔?，做好視頻文字編輯和音頻編輯工作，一方面促進新聞呈現(xiàn)方式的多元化發(fā)展，另一方面促進新聞及時性與真實性的提升。二是打造特色節(jié)目。地方廣播電視臺的優(yōu)勢在于“地方”，對此，地方廣播電視臺應(yīng)當立足于當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)與文化，優(yōu)化新聞內(nèi)容，并以此為基礎(chǔ)開設(shè)獨具特色的地方文化節(jié)目。特別是在生活節(jié)奏日漸加快的背景下，受眾對獨具特色的地方文化接受度顯著提升，借助地方特色文化節(jié)目，一方面能夠強化受眾對當?shù)匚幕恼J知，推動地方經(jīng)濟發(fā)展，另一方面地方特色文化節(jié)目難以復(fù)制，其生存能力必然更強。

2.提升編輯人員綜合素質(zhì)，增強新聞深度

新聞編輯人員作為新聞工作的直接參與者，對新聞的創(chuàng)意性與時效性有直接影響。在優(yōu)化新聞編輯工作的過程中，應(yīng)當重視新聞編輯人才的培養(yǎng)，可以從以下幾方面入手：首先，強化人才培養(yǎng)。地方廣播電視臺應(yīng)當加強新聞編輯人員素材加工能力、新聞節(jié)目策劃能力以及新聞稿件處理能力等各方面能力的培養(yǎng)，通過提升新聞編輯人員工作能力，為地方廣播電視臺新聞編輯工作水平的提升創(chuàng)造條件。其次，重視人才的引入。地方廣播電視臺相較于省級電視臺而言，在人才等方面處于劣勢，對此，地方廣播電視臺應(yīng)當格外注重人才的引入，致力于打造年輕化高素質(zhì)的新聞編輯人才隊伍，并引導(dǎo)人才積極參與到新聞編輯工作中，促進新聞編輯創(chuàng)新性的提升。針對新聞內(nèi)容的優(yōu)化，需注意時效性與真實性的把控，在新媒體的沖擊下，部分地方廣播電視臺存在“快餐式”新聞的問題，主要表現(xiàn)為過度追求時效性，對新聞的真實性與深度的把控有所減弱，使得地方廣播電視臺新聞編輯的優(yōu)勢難以充分發(fā)揮。對此，新聞編輯人員應(yīng)當在保證新聞及時性的基礎(chǔ)上，強化對新聞深度的把控，側(cè)重于新聞事實的真實呈現(xiàn)與人物形象的良好塑造，以保證地方廣播電視臺優(yōu)勢的充分發(fā)揮。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著信息化時代的到來，地方廣播電視臺面臨的挑戰(zhàn)與日俱增，在此背景下，新聞編輯工作作為地方廣播電視臺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其優(yōu)化革新更為重要。對此，地方廣播電視臺應(yīng)當順應(yīng)時代趨勢，通過優(yōu)化新聞編輯體制、創(chuàng)新新聞編輯內(nèi)容及強化人才培養(yǎng)等措施，推動新聞編輯工作質(zhì)量的提高。