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    關(guān)于加強(qiáng)對國有企業(yè)政治監(jiān)督的思考

    2021-11-28 13:07:08尹星
    魅力中國 2021年33期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督機(jī)制國有企業(yè)監(jiān)督

    尹星

    (太原煤炭氣化<集團(tuán)>有限責(zé)任公司運(yùn)輸分公司,山西 太原 030024)

    根據(jù)國有企業(yè)的自身情況及發(fā)展要求,加強(qiáng)其政治監(jiān)督,實(shí)施好相應(yīng)的工作計(jì)劃,可使國企的發(fā)展思路更加清晰,有利于提高員工的思想覺悟,滿足企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展要求。因此,在細(xì)化國有企業(yè)方面的研究內(nèi)容過程中,應(yīng)給予其政治監(jiān)督更多的關(guān)注,落實(shí)好具體的工作,促使國有企業(yè)能夠處于良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài),更好地應(yīng)對新時(shí)期的形勢變化。

    一、國有企業(yè)政治監(jiān)督的重要性

    在國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,為了落實(shí)好政治監(jiān)督工作,則需要對其重要性有所了解。具體表現(xiàn)為:(1)通過對政治監(jiān)督的深入思考,有利于降低國有企業(yè)經(jīng)營過程中腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)的概率,細(xì)化廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵,滿足國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要求;(2)在政治監(jiān)督的支持下,也能使國有企業(yè)的發(fā)展思路更加清晰,強(qiáng)化管理人員行使職權(quán)中的責(zé)任意識,可為國企經(jīng)營效益增強(qiáng)及發(fā)展質(zhì)量提高等提供科學(xué)保障。

    二、影響國有企業(yè)政治監(jiān)督效果的相關(guān)因素

    在細(xì)化國有企業(yè)政治監(jiān)督方面的研究內(nèi)容過程中,需要了解其監(jiān)督效果影響因素。具體包括以下方面:

    (一)制度因素的影響

    國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,因既有的監(jiān)督機(jī)制不完善、實(shí)施狀況不佳,致使國企政治監(jiān)督工作開展缺乏有效的制度保障,無形之中加大了這項(xiàng)工作問題發(fā)生率,對政治監(jiān)督效果產(chǎn)生了不利影響,難以滿足國企穩(wěn)定發(fā)展要求。同時(shí),在制度因素的影響下,會(huì)使國有企業(yè)政治監(jiān)督計(jì)劃制定與實(shí)施缺乏科學(xué)指導(dǎo),影響著廉潔文化建設(shè)效果,也對國企的經(jīng)營效益、發(fā)展質(zhì)量等產(chǎn)生了不利影響,限制了政治監(jiān)督機(jī)制的作用發(fā)揮,會(huì)加大與之相關(guān)的工作問題發(fā)生率,阻礙國有企業(yè)的長效發(fā)展。

    (二)技術(shù)因素的影響

    當(dāng)政治監(jiān)督中的技術(shù)含量不足、監(jiān)督方式有待優(yōu)化時(shí),則會(huì)對國有企業(yè)的政治監(jiān)督效果產(chǎn)生不利影響,監(jiān)督工作的應(yīng)用質(zhì)量也會(huì)有所降低。具體表現(xiàn)為:(1)由于對信息化時(shí)代的發(fā)展要求及形勢變化缺乏綜合考慮,忽略了信息技術(shù)在政治監(jiān)督中的高效利用,致使其中的技術(shù)內(nèi)涵有所減少,難以滿足國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展要求,政治監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行中缺乏有效的技術(shù)支持;(2)因?qū)?xì)化方式的引入及高效利用缺乏深入思考,使得國有企業(yè)政治監(jiān)督方法不夠豐富,具體工作開展中受到了技術(shù)因素的不利影響,面臨著更多的政治監(jiān)督問題,影響著國企的內(nèi)部穩(wěn)定性及可持續(xù)發(fā)展等。

    (三)人員因素的影響

    在國有企業(yè)政治監(jiān)督過程中,因人員因素的影響,使得具體的工作開展未能達(dá)到預(yù)期效果。具體表現(xiàn)為:(1)部分工作人員的責(zé)任意識薄弱、專業(yè)素養(yǎng)有待提升,使得國企政治監(jiān)督狀況不佳,影響著相應(yīng)監(jiān)督工作的落實(shí)效果,影響著國企的穩(wěn)定發(fā)展;(2)一些工作人員對政治監(jiān)督的重要性、國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展要求等缺乏了解,使得政治監(jiān)督工作計(jì)劃實(shí)施中缺乏專業(yè)支持,限制了這項(xiàng)工作的實(shí)際作用發(fā)揮,對國企經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量產(chǎn)生了潛在威脅,影響著政治監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    三、加強(qiáng)國有企業(yè)政治監(jiān)督的策略分析

    為了使政治監(jiān)督在國有企業(yè)中的作用效果更加明顯,全面提升相應(yīng)的監(jiān)督工作水平,則需要考慮切實(shí)有效的策略使用。具體包括以下方面:

    (一)建立并完善監(jiān)督機(jī)制

    根據(jù)國有企業(yè)的自身情況及政治監(jiān)督要求,從制度層面入手,為相應(yīng)監(jiān)督工作的順利開展提供科學(xué)保障。在此期間,應(yīng)做到:(1)充分考慮政治監(jiān)督的功能特性及利用價(jià)值,注重創(chuàng)新理念、專業(yè)理論知識等要素的整合利用,為政治監(jiān)督機(jī)制的不斷完善提供參考依據(jù),不斷加強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的廉潔文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)對政治監(jiān)督的科學(xué)應(yīng)用,避免與之相關(guān)的監(jiān)督工作質(zhì)量受到不利影響;(2)將完善后的政治監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行到位,促使相應(yīng)的工作開展更具針對性,全面提高國有企業(yè)員工的政治覺悟,保持各項(xiàng)決策良好的制定及實(shí)施狀況,為國企在未來發(fā)展中的政治監(jiān)督水平提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);(3)積極開展政治監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行效果方面的評估工作,強(qiáng)化細(xì)節(jié)問題處理意識,促使這類制度在國有企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性提高中能夠得到充分利用,逐漸實(shí)現(xiàn)政治監(jiān)督目標(biāo),在制度層面上為具體工作的高效完成提供科學(xué)保障,滿足國企發(fā)展質(zhì)量可靠性要求,更好地體現(xiàn)出政治監(jiān)督機(jī)制的潛在應(yīng)用價(jià)值。

    (二)優(yōu)化政治監(jiān)督方式

    在實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)長效發(fā)展、加強(qiáng)政治監(jiān)督的過程中,需要重視這方面監(jiān)督方式的不斷優(yōu)化。在此期間,應(yīng)做到:(1)注重精細(xì)化工作方式的高效利用,合理設(shè)置政治監(jiān)督工作流程,為具體的工作計(jì)劃制定及實(shí)施提供技術(shù)保障,促使國有企業(yè)的政治監(jiān)督效果更加顯著,在技術(shù)層面上為相應(yīng)監(jiān)督工作水平的提升提供科學(xué)保障;(2)重視信息化方式在政治監(jiān)督中的高效利用,獲取豐富的信息資源并進(jìn)行整合利用,實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)經(jīng)營狀況的全面分析,了解工作人員的整體表現(xiàn),給予國企發(fā)展中的政治監(jiān)督效果增強(qiáng)更多保障。同時(shí),需要在功能強(qiáng)大的信息系統(tǒng)支持下,對國有企業(yè)政治監(jiān)督狀況進(jìn)行深入分析,處理好其中的細(xì)節(jié)問題,促使國有企業(yè)在未來實(shí)踐中的發(fā)展水平能夠保持在更高的層面上,高效率、高質(zhì)量地完成好政治監(jiān)督工作;(3)通過對形勢變化及政治監(jiān)督重要性的深入思考,也需要構(gòu)建好與之相關(guān)的管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)政治監(jiān)督活動(dòng)開展過程的嚴(yán)格把控,滿足細(xì)節(jié)問題高效處理要求,全面提升國企政治監(jiān)督目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的信息化水平,實(shí)現(xiàn)對管理系統(tǒng)的科學(xué)應(yīng)用。

    (三)其他方面的策略

    1.充分考慮專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)的開展,重視理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治監(jiān)督人員的責(zé)任提升,全面提升國有企業(yè)管理人員的黨性修養(yǎng),嚴(yán)格遵循規(guī)章制度,保持經(jīng)營活動(dòng)良好的開展?fàn)顩r,避免國企的經(jīng)濟(jì)收益、發(fā)展效果等受到不利影響。同時(shí),隨著政治監(jiān)督人員綜合素質(zhì)的不斷提高,也能使國有企業(yè)的日常工作開展更加高效,不斷規(guī)范人員方面的工作行為,逐漸提升國企政治監(jiān)督工作完成中的專業(yè)化水平。實(shí)踐中也需要對國有企業(yè)政治監(jiān)督人員的整體表現(xiàn)進(jìn)行充分考慮,了解他們的職能作用發(fā)揮情況,促使政治監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行更具專業(yè)性,不斷加快國企的廉潔文化建設(shè)步伐,避免人員因素對政治監(jiān)督效果產(chǎn)生不利影響。

    2.強(qiáng)化國企政治監(jiān)督過程中的創(chuàng)新意識,了解與之相關(guān)的政策法規(guī),對具體監(jiān)督工作完成中的評估狀況是否良好加以分析,促使政治監(jiān)督在國有企業(yè)中能夠得到充分利用,最大限度地發(fā)揮出監(jiān)督工作的實(shí)際作用,從而提高國有企業(yè)發(fā)展中的穩(wěn)定性。與此同時(shí),應(yīng)提高對國有企業(yè)政治監(jiān)督重要性的正確認(rèn)識,促使具體的監(jiān)督計(jì)劃能夠?qū)嵤┑轿?,并對監(jiān)督渠道的利用狀況是否良好進(jìn)行科學(xué)分析,全面了解國企員工的思想狀況,確保政治監(jiān)督工作開展有效性,為國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展中帶來更多的保障作用。長此以往,也能豐富國企政治監(jiān)督方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    3.充分發(fā)揮黨組織的職能作用,結(jié)合國有企業(yè)的自身情況及發(fā)展要求等,從思想教育活動(dòng)的積極開展、細(xì)節(jié)問題的高效處理及政策方針的貫徹執(zhí)行等方面入手,給予國有企業(yè)政治監(jiān)督足夠的重視,使得相應(yīng)的工作開展能夠符合實(shí)際要求,不斷提升國企員工的思想認(rèn)知水平,積極地參與到企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)開展中,形成強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力,滿足國有企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定性及可持續(xù)發(fā)展要求。實(shí)踐中也需要國有企業(yè)給予黨組織日常工作高效開展更多支持,了解員工的思想狀況,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,細(xì)化政治監(jiān)督工作內(nèi)容,對影響國企穩(wěn)定發(fā)展的因素進(jìn)行及時(shí)處理,避免這項(xiàng)工作問題影響范圍的擴(kuò)大。

    四、國有企業(yè)政治監(jiān)督過程中的注意事項(xiàng)

    (一)根據(jù)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求,對政治監(jiān)督工作理念更新是否及時(shí)、監(jiān)督機(jī)制是否完善及評價(jià)工作是否落實(shí)到位等進(jìn)行綜合考慮,及時(shí)處理其中存在的問題,使得國有企業(yè)在未來實(shí)踐中的政治監(jiān)督思路更加清晰,全面提高其發(fā)展質(zhì)量,保持政治監(jiān)督計(jì)劃良好的執(zhí)行狀況,避免影響國企的社會(huì)形象及廉潔文化建設(shè)效果等。

    (二)全面了解國企經(jīng)營發(fā)展中政治監(jiān)督工作開展是否及時(shí)、管理者對這項(xiàng)工作的重視程度及是否取得了良好的成效等,給予政治監(jiān)督工作質(zhì)量提高及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等更多的保障,促使國有企業(yè)能夠處于穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài),保持政治監(jiān)督工作良好的落實(shí)狀況。與此同時(shí),也需要對國企發(fā)展中政治監(jiān)督方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累與運(yùn)用狀況是否良好進(jìn)行科學(xué)分析,促使具體工作開展中能夠得到更多的專業(yè)支持。

    (三)了解信息技術(shù)作用下國企政治監(jiān)督方式的應(yīng)用情況,對信息資源整合利用是否充分加以思考,促使政治監(jiān)督工作完成中能夠得到更多的技術(shù)支持,拓寬國企科學(xué)發(fā)展思路。同時(shí),也考慮政治監(jiān)督研究成果的轉(zhuǎn)化利用,為國企整體工作質(zhì)量的提高及發(fā)展效果的增強(qiáng)等提供科學(xué)保障,更好地應(yīng)對新時(shí)期的形勢變化,確保國企員工未來發(fā)展中的思想認(rèn)知狀況良好性,避免對企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定性產(chǎn)生不利影響。

    結(jié)束語

    綜上所述,通過對不同內(nèi)容的深入探討,有利于提高國有企業(yè)政治監(jiān)督工作效率,滿足其科學(xué)發(fā)展要求,保持員工良好的思想狀況。因此,未來在提升國有企業(yè)發(fā)展水平、增強(qiáng)其發(fā)展效果的過程中,應(yīng)加深對政治監(jiān)督的重視程度,確保國有企業(yè)經(jīng)營過程中的廉潔狀況良好性,拓寬自身的長效發(fā)展思路。同時(shí),國有企業(yè)工作人員在實(shí)踐中也需要正確看待政治監(jiān)督的重要性,明確自身的職責(zé)范圍,為具體工作的高效開展提供專業(yè)支持,使得國企的政治監(jiān)督效果更加明顯,高效率、高質(zhì)量地完成好與之相關(guān)的工作計(jì)劃。

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