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    新時期企業(yè)政工宣傳工作的創(chuàng)新路徑

    2021-11-27 10:39殷愛萍
    科學導報 2021年80期
    關鍵詞:改進企業(yè)

    殷愛萍

    關鍵詞:企業(yè);政工宣傳;改進

    企業(yè)政工指的是企業(yè)內(nèi)部的政治思想教育工作,大多圍繞企業(yè)內(nèi)部思想建設,企業(yè)內(nèi)組織建設,企業(yè)員工思想發(fā)展狀況調(diào)研開展。企業(yè)政工的宣傳工作不僅是在企業(yè)內(nèi)部對最新的黨中央政治思想進行宣傳與建設,在企業(yè)外部也要推進企業(yè)宣傳,維護企業(yè)良好形象。企業(yè)政工宣傳是加強企業(yè)員工思想素養(yǎng),保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要手段,隨著時代的發(fā)展和科技的進步,傳統(tǒng)的企業(yè)政工宣傳工作出現(xiàn)了明顯的“水土不適”現(xiàn)象,逐漸無法滿足日新月異的社會發(fā)展,在一定程度上給企業(yè)的發(fā)展拖了后腿。總的而言,當前的企業(yè)政工宣傳工作存在以下幾點缺陷。

    一是新媒體工具發(fā)展快速,為人們生活帶來方便的同時,也使人們面臨著良莠不齊的信息困擾,給企業(yè)政工工作推進和企業(yè)發(fā)展運行帶來嚴重影響。二是網(wǎng)絡的發(fā)展使得一些事情進行無限的放大,針對企業(yè)而言,一些本來無關緊要的事情,經(jīng)過網(wǎng)絡的發(fā)酵可能會造成嚴重后果,使企業(yè)受到網(wǎng)絡暴力的影響,不利于企業(yè)良好形象的建立與維護。最后,企業(yè)政工宣傳路徑的老舊,嚴重阻礙了企業(yè)政工宣傳工作的開展與推進,不僅有損企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,還不利于企業(yè)內(nèi)部員工的政治思想進步。

    因此,創(chuàng)新企業(yè)政工宣傳路徑,推動企業(yè)政工宣傳工作的進行,加強企業(yè)員工思想政治素養(yǎng)成為刻不容緩的事情。結(jié)合時代特征,滿足黨中央對企業(yè)政工工作的要求,對企業(yè)政工宣傳工作的創(chuàng)新措施可以從以下幾點出發(fā)。

    一、運用新媒體工具,打造全新宣傳路徑。在早期,傳統(tǒng)政工宣傳工作的宣傳路徑大多是設定宣傳欄,發(fā)展企業(yè)內(nèi)部讀物,在企業(yè)讀物上進行政工宣傳。但隨著時代的發(fā)展和科技的進步,各企業(yè)都注入了新鮮血液,傳統(tǒng)的企業(yè)政工宣傳方式對企業(yè)的年青人而言早已失去了吸引力。

    隨著科技的發(fā)展,宣傳工具早已有了日新月異的變化。微信、微博、抖音、快手等社交工具不斷發(fā)展,吸引著越來越多的目光。因此,在這個酒香也怕巷子深的時代,企業(yè)政工在進行宣傳工作時,也應當貼合時代特點,對宣傳工具進行改進與升級。據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示,當前微信的用戶約有10億人,其他一些社交軟件的使用人數(shù)也日益上漲。因此,為了進一步拉近與年輕人的距離,以更前衛(wèi)的方式進行企業(yè)政工宣傳工作,企業(yè)可以運營自己的微信號或微博、抖音號,在這些新媒體工具中進行政工宣傳。例如開通專門的企業(yè)政工宣傳公眾號,每天在公眾號上進行政工工作及知識宣傳,擴展政工宣傳途徑,對企業(yè)員工進行政治思想素養(yǎng)的培養(yǎng)以及提升。此外,企業(yè)還可以進行抖音專場直播,以“推進企業(yè)政工,提高青年素養(yǎng)”為主題,利用抖音較高的日活量與瀏覽量,宣傳企業(yè)政工思想。除此之外,企業(yè)還可以開通政工答疑服務,與企業(yè)員工以及網(wǎng)友進行線上互動,開展微博金句詞條活動,進一步推進企業(yè)政工的宣傳活動。

    新時代對于企業(yè)政工宣傳工作而言,不僅意味著新的挑戰(zhàn),更意味著嶄新的機遇,酒香也怕巷子深,只有宣傳工作做得好,做得到位,在進行企業(yè)政治思想工作時,才能達到事半功倍的效果,才能提高企業(yè)正工作效率,促進企業(yè)員工政治思想政治素養(yǎng)與思想水平上升。

    二、結(jié)合企業(yè)特點,塑造全新宣傳方式。企業(yè)政工意即企業(yè)的政治思想工作。只有企業(yè)政工工作不出錯,才能保證企業(yè)朝著預定的正確的大方向不斷前進,在企業(yè)政治思想工作推進的途中,有一個重要的環(huán)節(jié),那就是企業(yè)政工的宣傳工作。企業(yè)政工工作的傳統(tǒng)進行方式是召開思想動員大會與提交思想報告材料,進行企業(yè)員工思想情況調(diào)研。這種方式固然能在一定程度上提高企業(yè)員工的政治素養(yǎng)與思想道德水平,但時間久了,反而顯得乏味與枯燥,磨滅了企業(yè)員工的熱情。新時期下,企業(yè)政工的宣傳工作除了應該需要利用好新媒體工具外,政工宣傳的具體方式也要有所改變。為了更好地吸引企業(yè)員工進行政治思想水平提升的興趣,企業(yè)政工宣傳工作可以引入一些更具趣味性的方式。

    例如,企業(yè)可以結(jié)合自身特色進行能夠反映企業(yè)本身特點的企業(yè)政工宣傳工作。例如,煤炭企業(yè)可以煤炭作為自身代表,創(chuàng)造一個Q版煤炭動畫人物,以該動漫人物的口吻與視角進行企業(yè)政工工作的宣傳。京東家電的Q版形象“京小電”就是一個很好的例子?!熬┬‰姟笔且恢话咨碾娮庸?,是京東家電打造出的Q版形象,京東家電對這一Q版形象進行運營并加以宣傳,取得了良好效果。企業(yè)在進行政工宣傳工作時也可以借鑒“京小電”的案例,結(jié)合自身特點打造使人印象深刻的Q版動畫形象,利用形象進行企業(yè)政工宣傳工作,不僅更貼合時代,而且拉近了與企業(yè)員工的距離,為之后推進企業(yè)政治思想工作提供了捷徑。

    除此之外,企業(yè)還可以采取互動性更強的比賽模式,進行企業(yè)政工工作的推進。傳統(tǒng)的企業(yè)政工工作由專門的企業(yè)內(nèi)部政工組織進行,工作多開展于單個企業(yè)內(nèi)部。新時期,企業(yè)政工工作的推進不必局限于一個企業(yè)內(nèi)部,而是可以與兄弟企業(yè)進行聯(lián)合,開展雙個甚至多個企業(yè)之間的企業(yè)政工工作比拼。例如,某家企業(yè)可以聯(lián)合與該企業(yè)工作性質(zhì)相近的同類型企業(yè)進行企業(yè)政工工作,開展同企業(yè)友誼競賽,舉辦黨中央政治思想學習活動,舉辦黨中央政治思想知識有獎競答,鼓勵員工參與競賽。多個企業(yè)之間的比拼,不僅有利于提高員工學習黨中央指示思想的積極性,更拉近了企業(yè)與企業(yè)之間的關系,為下次進一步開展企業(yè)政工工作交流奠定了基礎。新時代意味著新變化,企業(yè)政工的宣傳工作在保證其中心思想與中心地位不變的同時,也要適應時代的發(fā)展,做出相應的改變,只有這樣,才能保證企業(yè)政工的宣傳工作更加健康穩(wěn)定,順利的進行,才能保證企業(yè)政工發(fā)揮其應有的作用,幫助提高員工的思想素養(yǎng),促進其更好地為社會發(fā)展做出貢獻。

    三、提高宣傳頻率,制定考核制度。一個企業(yè)想要向著既定方向又快又好的發(fā)展,一定離不開作為企業(yè)發(fā)展源動力的企業(yè)指導思想。只有企業(yè)本身重視企業(yè)政工宣傳工作、企業(yè)內(nèi)部員工支持企業(yè)政工工作,有學習積極性與動力,才能齊心協(xié)力的推進企業(yè)思想進步,推進企業(yè)健康發(fā)展。

    企業(yè)政工工作是企業(yè)順利發(fā)展的基石,也是不容忽視的一部分,因此,提高企業(yè)政工宣傳頻率,給予企業(yè)政工宣傳工作較高的重視力度是必要的。提升政工宣傳力度與頻率,將企業(yè)政工宣傳工作當做企業(yè)日常工作內(nèi)容的一部分看待,制定統(tǒng)一的企業(yè)政工考核制度。將企業(yè)政工工作納入考核,將員工政工參與情況納入考核,制定合適的激勵制度,提升企業(yè)員工學習政治思想的熱情與活力。

    因此,適應新時期的發(fā)展,企業(yè)政工宣傳工作應當進行更多宣傳路徑的創(chuàng)新探索,尋求即符合企業(yè)自身特點,又具有時代特色的新型企業(yè)政工宣傳路徑。

    參考文獻:

    [1]紀潞.新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作的創(chuàng)新路徑研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2021(04):62-63.

    [2]胥雅楠.新時期創(chuàng)新國有企業(yè)政工工作的路徑選擇[J].電子制作,2015(06):286.

    [3]李勇.論新時期供電企業(yè)政工工作創(chuàng)新的實現(xiàn)路徑[J].科技與企業(yè),2015(01):176.

    (作者單位:太原化學工業(yè)集團有限公司新紀分公司)

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