國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題及解決措施研究

思浩

（陜西交通控股集團(tuán)有限公司綏定分公司，陜西 榆林 718500）

引言

國(guó)有企業(yè)是黨工作全校的重要體現(xiàn)，也是國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展的關(guān)鍵，也是黨推進(jìn)改革的重要平臺(tái)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要支柱。因此大力推行國(guó)企黨建做的改革和發(fā)展，加大黨建工作執(zhí)行的力度，是黨執(zhí)政能力和水平的強(qiáng)有力的體現(xiàn)，也是維護(hù)國(guó)企在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中穩(wěn)定前行的關(guān)鍵。只有正確認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)國(guó)企發(fā)展的重要性，準(zhǔn)確地找出黨建工作推行過(guò)程中遇到的難題，并且積極地做出應(yīng)對(duì)解決措施，才是國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、國(guó)企黨建工作的重要積極影響

新時(shí)期的發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革是勢(shì)在必行的，而黨建工作的加強(qiáng)也是推動(dòng)企業(yè)改革的重要步驟。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱性產(chǎn)業(yè)，決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展前行的方向和持續(xù)的進(jìn)程，也是進(jìn)行國(guó)家治理的重要部門(mén)之一[1]。國(guó)有企業(yè)的黨建工作時(shí)刻追隨著國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)，這也是國(guó)有企業(yè)能夠穩(wěn)定地持續(xù)發(fā)展的前提條件，也是國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)中的強(qiáng)有力的后盾和支持基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)想要不斷地開(kāi)拓市場(chǎng)，離不開(kāi)國(guó)家和黨的支持，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極地尋求企業(yè)之間與國(guó)家職能部門(mén)之間的合作，以黨的指導(dǎo)思想作為指引，一切的發(fā)展以國(guó)家利益為重，通過(guò)黨建工作來(lái)強(qiáng)化國(guó)企內(nèi)部的愛(ài)國(guó)意識(shí)，將黨建工作作為國(guó)企日常工作管理內(nèi)容進(jìn)行推進(jìn)，形成新一代的符合政治思想的企業(yè)風(fēng)貌，積極向上的為國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)[2]。黨建工作的重點(diǎn)是宣傳愛(ài)國(guó)主義情懷，并且宣傳國(guó)家的戰(zhàn)略政策和發(fā)展思想，并且順利地運(yùn)用到國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理當(dāng)中來(lái)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的改革建設(shè)，更加地適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。國(guó)企黨建工作的不斷加強(qiáng)，不僅是主動(dòng)接受國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的需求。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)，依靠國(guó)企的支持，國(guó)企的順利發(fā)展是維護(hù)國(guó)家建設(shè)和推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也是我黨執(zhí)政工作成效的重要體現(xiàn)。國(guó)企的形象代表著黨的部分形象，對(duì)于一些不利于國(guó)家形象言論和行為，要積極地進(jìn)行打擊，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，就是維護(hù)國(guó)家的尊嚴(yán)。

二、國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題分析

國(guó)際社會(huì)之間經(jīng)濟(jì)的相互溝通交流越來(lái)越加強(qiáng)，已經(jīng)形成了一個(gè)基本的經(jīng)濟(jì)全球化的格局，我國(guó)的企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中有了更加多的發(fā)展的可能，但是同時(shí)也遇到了更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，如何在各種強(qiáng)勁的對(duì)手之中脫穎而出，占據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有利的位置，對(duì)我國(guó)企業(yè)的重要的考驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)全球化促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不能處于一個(gè)穩(wěn)定不變的狀態(tài)，要注意不斷地更新和發(fā)展，帶來(lái)了全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念和國(guó)際上不同的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的取向。國(guó)有企業(yè)在面臨各種復(fù)雜的情況，所遇到的問(wèn)題種類各不相同，但是挑戰(zhàn)意味著機(jī)遇，能夠順利解決問(wèn)題帶來(lái)新的發(fā)展可能，是國(guó)企必須要面對(duì)并且主動(dòng)去應(yīng)對(duì)的必要步驟。但是國(guó)企在國(guó)際市場(chǎng)當(dāng)中不斷地接受新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各種不同種類的資本觀念的沖擊，使得部分國(guó)企工作人員對(duì)黨的信念見(jiàn)了動(dòng)搖，并且沒(méi)有及時(shí)將一些消極的思想消除，導(dǎo)致工作人員做出違反國(guó)家政策和黨的領(lǐng)導(dǎo)的事情，選擇以個(gè)人利益為重，拋棄了國(guó)家集體，造成國(guó)企的發(fā)展遭受重創(chuàng)。也就是說(shuō)目前國(guó)企黨建工作中存在的最主要的問(wèn)題，就是由國(guó)外一些資本理念的沖擊造成的。

（一）國(guó)企黨建工作重要性被忽略

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展不僅僅是一個(gè)企業(yè)的自主發(fā)展，還承擔(dān)了中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重?fù)?dān)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷地推進(jìn)改革發(fā)展，國(guó)企內(nèi)部的有關(guān)政策和制度以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面，都在隨之發(fā)生著變化。通過(guò)不斷的變革，國(guó)企內(nèi)部的管理職責(zé)和管理手段，國(guó)企的主要管理層對(duì)于黨建工作的重要性的態(tài)度也發(fā)生著變化，過(guò)分注重國(guó)企在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出的貢獻(xiàn)，盡可能地讓國(guó)企的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)最大化，但是卻下意識(shí)地忽略了黨建工作，將黨建工作的重要性拋之腦后，很大程度上阻礙了黨建工作的順利推行和執(zhí)行進(jìn)程。

（二）國(guó)企黨建工作方式陳舊

當(dāng)前中國(guó)已經(jīng)邁入了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全新時(shí)代，國(guó)企在新時(shí)期也獲得了全新的發(fā)展，但是國(guó)企內(nèi)部黨建工作的執(zhí)行方式依然處于一個(gè)比較落后的階段，在推動(dòng)黨建工作的過(guò)程當(dāng)中所運(yùn)用的方式和方法比較陳舊，并且沒(méi)有融入全新的工作理念和改革思想，沒(méi)有適應(yīng)新時(shí)期的全新需求[3]。但是新時(shí)期的要求是國(guó)企內(nèi)部需要融入全新的黨建工作的理念，并且學(xué)會(huì)創(chuàng)新工作方式，改良工作制度，這就導(dǎo)致國(guó)企內(nèi)部員工無(wú)法適應(yīng)新舊制度轉(zhuǎn)變，不知道如何去推進(jìn)黨建工作，這也是我國(guó)國(guó)企黨建工作所面臨的主要問(wèn)題之一。

（三）國(guó)企黨建工作流于形式

目前大部分的國(guó)企發(fā)展過(guò)程中都是以生產(chǎn)為重，以經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，因此，忽略了黨建工作的執(zhí)行，黨建工作流于形式，并沒(méi)有徹底地貫徹和落實(shí)。而在開(kāi)展一些黨內(nèi)會(huì)議的過(guò)程中，也沒(méi)有明確目前黨建工作所遇到的主要問(wèn)題，沒(méi)有商討出實(shí)際的解決措施，雖然每次會(huì)議都會(huì)運(yùn)用到多種資料和文件，會(huì)議結(jié)束之后也會(huì)出現(xiàn)大量的研討資料，但是這些對(duì)于推動(dòng)國(guó)企黨建工作進(jìn)一步發(fā)展來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有過(guò)多的實(shí)際作用，甚至給國(guó)企內(nèi)部員工帶來(lái)負(fù)擔(dān)，反過(guò)來(lái)影響黨建工作的執(zhí)行的積極性，對(duì)黨的信念受到了沖擊，反而無(wú)法形成一個(gè)良好的企業(yè)內(nèi)部文化氛圍。因此如何改變黨建工作流于形式的現(xiàn)狀，在如何推動(dòng)黨建工作形式和改變黨建工作內(nèi)容上，一定要做仔細(xì)的思考，黨建工作形式是重要的，但是更加重要的是黨建工作改革的內(nèi)容，是規(guī)定黨內(nèi)干部主要工作職責(zé)，推動(dòng)工作落到實(shí)處。這就需要能夠?qū)h建工作進(jìn)行成效考核，通過(guò)將黨建工作內(nèi)容細(xì)分到各個(gè)人身上，通過(guò)時(shí)間和執(zhí)行的力度以及效果進(jìn)行綜合考察，確保黨建工作的主要內(nèi)容能夠貫徹落實(shí)，同時(shí)也能夠篩選出一批真正的高素質(zhì)的力強(qiáng)的黨建人才，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的黨建隊(duì)伍。

三、國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題的解決措施分析

（一）明確和提高國(guó)企黨建工作的重要性

國(guó)企管理層對(duì)于國(guó)企指導(dǎo)思想的確立有著直接影響，必須要在確定國(guó)企指導(dǎo)思想的過(guò)程當(dāng)中，發(fā)揮出自身的作用，積極的宣傳黨建工作的重要性，自上而下地推動(dòng)黨建工作的順利進(jìn)行。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層不僅僅要關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也要能夠動(dòng)黨建和正確政治思想的建設(shè)，正確的黨建工作的引導(dǎo)和政治思想的引領(lǐng)，是國(guó)企走上正確發(fā)展道路的思想基礎(chǔ)。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層在黨建工作當(dāng)中不斷的推動(dòng)工作理念的創(chuàng)新，樹(shù)立黨建工作的重要地位，明確國(guó)企經(jīng)濟(jì)利益與黨建工作之間的聯(lián)系，了解黨建工作對(duì)國(guó)企和國(guó)家所產(chǎn)生的重要影響，并且在這之中找到一個(gè)合適的落腳點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展核心以國(guó)家利益為重，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與國(guó)家之間的利益平衡[4]。隨著國(guó)企改革的不斷地深入，對(duì)黨建工作改革的需求也愈發(fā)地強(qiáng)烈，只有國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者自身先認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，才有可能滿動(dòng)力的去推動(dòng)黨建工作的執(zhí)行，讓黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到緊密的連接，共同實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

（二）加強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方式

企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不開(kāi)企業(yè)管理層的正確決策，而優(yōu)秀的管理層能夠帶領(lǐng)企業(yè)走得更加的長(zhǎng)遠(yuǎn)，也是整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，能夠擁有出色的工作執(zhí)行力，同時(shí)，能夠積極地在日常工作當(dāng)中宣傳愛(ài)國(guó)主義思想，自上而下的形成一種積極的集體向上的工作文化氛圍，企業(yè)的發(fā)展以國(guó)家利益為重，能夠擁有更加強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力，積極地在新的發(fā)展道路上尋求突破和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)國(guó)企自身的壯大。因此解決黨建工作面臨的問(wèn)題的一個(gè)重要的舉措就是，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)層自身的全局意識(shí)，將愛(ài)國(guó)愛(ài)黨的積極思想融入日常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，積極融入先進(jìn)的管理辦法，不斷地提升自身的專業(yè)能力素養(yǎng)，從而推動(dòng)黨建工作效率的提高和水平的提升。

（三）建立完整科學(xué)的黨建工作制度，創(chuàng)新黨建機(jī)制

黨建工作并不是一種思想，而是需要進(jìn)行貫徹落實(shí)的實(shí)際的工作制度和有關(guān)內(nèi)容，而一項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行的前提就是擁有科學(xué)而完整的工作制度，作為后期的工作執(zhí)行的依據(jù)和制度保障。黨建工作制度當(dāng)中一定要以黨為主要領(lǐng)導(dǎo)，以國(guó)家利益為中心要點(diǎn)，根據(jù)國(guó)家政策的指導(dǎo)，讓黨建工作實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范化的發(fā)展，形成一個(gè)完整的制度化的存在。黨建工作的核心要點(diǎn)是需要堅(jiān)決地維護(hù)國(guó)家的基本利益，需要絕對(duì)地服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)企在進(jìn)行一些重要的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策過(guò)程中，絕不可以損害國(guó)家利益，并且需要根據(jù)國(guó)家的有關(guān)要求建立起一套規(guī)范而完整的黨建工作制度，順利地推動(dòng)黨建工作執(zhí)行。同時(shí)黨建工作的執(zhí)行必須要根據(jù)國(guó)企發(fā)展的基本情況來(lái)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善，黨建工作制度并不是一成不變的，據(jù)時(shí)局的變化可以重新進(jìn)行規(guī)劃。而重新規(guī)劃的過(guò)程當(dāng)中，不僅僅要滿足企業(yè)發(fā)展的新的需求，同時(shí)也一定要符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的有關(guān)規(guī)定。

黨建工作的變革勢(shì)在必行，新時(shí)代下國(guó)企要能夠適應(yīng)全新的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，就一定要在黨建機(jī)制方面做出變革，才能夠使企業(yè)更加適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境，維持積極的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，同時(shí)也要穩(wěn)固黨在國(guó)企內(nèi)部的主要領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)思想做為國(guó)企內(nèi)部的主導(dǎo)思想，通過(guò)明確黨建工作機(jī)制，來(lái)獲得制度保障，進(jìn)一步地推動(dòng)黨建工作的執(zhí)行。

四、結(jié)束語(yǔ)

黨建工作對(duì)國(guó)企在新時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中具有極其有力地推動(dòng)作用，而國(guó)企為了能夠適應(yīng)全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也有賴于黨建工作的創(chuàng)新和變革。通過(guò)建立健全的黨建工作制度和相關(guān)機(jī)制，提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的思想覺(jué)悟的提升，全方位的方面地為順利推行黨建工作做出貢獻(xiàn)。黨建工作需要堅(jiān)持以國(guó)家利益為重，平衡國(guó)家與企業(yè)之間的利益關(guān)系，找出黨建工作推行過(guò)程中的問(wèn)題，積極地進(jìn)行解決，才是促進(jìn)我國(guó)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。