黨建信息化的發(fā)展進程與“互聯(lián)網+黨建”

劉霞

（天然氣產銷廠治保大隊，河南 濮陽 457000）

隨著社會的進步，信息化時代的到來，科技的不斷發(fā)展，信息化的發(fā)展通過互聯(lián)網的傳播，給人們帶來了極大的便利。而在黨建信息化發(fā)展的情況下，互聯(lián)網與黨建模式越來越符合社會發(fā)展的需求。在各大技術應用平臺下，黨建利用全新的互聯(lián)網模式推動了信息化發(fā)展，在復雜的社會環(huán)境下，信息化發(fā)展也為黨建提供了有效的信息，促進了全新的互聯(lián)網與黨建模式。

一、互聯(lián)網+黨建模式的概念

互聯(lián)網+黨建模式是指在社會互聯(lián)網信息化發(fā)展下，在黨的建設過程中，將互聯(lián)網技術運用到黨建過程中，另方面就是互聯(lián)網+的全新模式與黨建思維模式相結合，從而使黨建符合社會發(fā)展潮流，滿足大眾所需求，從而遵從服務于人民的宗旨，結合實際，一切從事實出發(fā)，腳踏實地推動全新化模式黨建。

二、“互聯(lián)網+黨建”融合的意義

2010 年，習總書記在全國基層黨建工作手機信息系統(tǒng)開通儀式上，明確指出將手機等新技術應用到黨建工作中的重要意義。基層黨組織是黨組織體系的基礎，黨建是我們抓好各項工作的根本，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能充分發(fā)揮。將互聯(lián)網技術與基層黨建工作相結合，是創(chuàng)新黨建工作方式的有力手段，是豐富黨建教育形式的有效實踐，是推動基層黨組織工作信息化的有利途徑?！盎ヂ?lián)網+黨建”的深度融合，將單位生產經營工作與黨建工作有機結合，構建各司其職、協(xié)調運作、相互制衡的治理局面，保持與黨中央同心共向，與時代發(fā)展同頻共振；將黨建工作拓展到線上，暢通了黨內信息上下互通渠道，推動了黨內基層民主建設，與業(yè)務工作同步共進，與職工群眾共鳴。

三、“互聯(lián)網+黨建”融合存在的問題

（一）工作對象帶來的影響

新時代的發(fā)展，黨建主要的工作對象是黨的內部工作人員、積極的學習入黨分子，還有群眾，這些都給黨建過程中所要關注的對象，從而制定合理的黨建制度。但是，許多年輕人都受過高等教育，也深受互聯(lián)網的影響，觀點都比較鮮明，思維模式較為開放，但是，思維模式容易受到互聯(lián)網的影響趨向于片面化，從而導致了思想違背了黨的建設原則。

（二）對互聯(lián)網思維理解不夠到位

由于基層黨組織對“互聯(lián)網+黨建”的新興模式還處在探索階段，所以對這種模式的理解很容易誤解為“黨建+互聯(lián)網”的結合模式，而不是“互聯(lián)網+黨建”的融合模式。雖然兩者只是前后詞序的顛倒，但實際差別很大?！包h建+互聯(lián)網”是指黨建工作仍采用傳統(tǒng)的工作模式與工作思路，只是改變了工作陣地與工作手段，借助網絡這個平臺開展工作。簡單來說，互聯(lián)網只是黨建工作的一個工具。而“互聯(lián)網+黨建”模式是指基于“互聯(lián)網+”的時代背景，轉變黨建工作思路與方法，創(chuàng)新變革黨建工作模式。不僅僅是對互聯(lián)網這一工具的簡單利用，更重要的是要求黨務工作者要具備互聯(lián)網思維，用大數據背景下的工作設想開創(chuàng)新的工作局面，實現(xiàn)互聯(lián)網與黨建工作的深度融合。

四、“互聯(lián)網+黨建”融合效用提升的對策

（一）加強信息建設，打造黨的網絡平臺

在信息化時代發(fā)展下，黨的建設需要不斷的改進調整，根據信息化的傳播，需要不斷的結合工作發(fā)展要求，更重要的是需要政府的資金支持與調配，利用互聯(lián)網信息交流合理分配資源，政府部門需要與互聯(lián)網公司達成合作，借助互聯(lián)網的科技信息化，達到信息實效性，也需要積極研發(fā)科技，如電腦、電視、手機，以及各大社交應用平臺軟件研發(fā)，政府需要撥出專項資金給有關部門，對信息化建設進行強力打造，實現(xiàn)信息化與網絡平臺一體化，從而更好地交流信息。

（二）完善“互聯(lián)網+黨建”的運用機制，體現(xiàn)黨建的豐富性

基層黨組織要根據網絡傳播的特點，善于利用網絡的即時性、交互性、便捷性等優(yōu)點，分層、分類、分專題組織相關教育活動，搭建與黨員交流的重要平臺，開展思想政治教育。通過培訓，開放黨的思想政治學習教育，打造微信移動課堂，不限時發(fā)布微課學習內容，便于黨員在行動中學習。同時，將黨建知識以碎片化、圖片化、趣味化的方式發(fā)布，讓黨員干部可及時接觸到這些新內容。鼓勵黨員關注先鋒網、共產黨員微信公眾號，訂閱共產黨員手機報，瀏覽相關黨建網站，每天打卡“學習強國”APP等。通過豐富的網絡資源進一步拓寬黨員的學習視野，在網絡平臺上組織大學習、大討論活動，各抒己見，促進黨員干部間的交流互動，這比傳統(tǒng)的單向傳輸教育效果更生動更活潑。還可以鼓勵黨員職工通過網絡渠道對單位發(fā)展及黨建工作提出合理化建議，增強黨員的民主意識。

（三）及時更新基層黨建工作理念

首先，國企黨建工作者要轉變傳統(tǒng)的工作觀念和認識，明確新時期國企基層黨建信息化建設新要求，加強黨建知識的學習，結合企業(yè)黨建工作開展實際情況，循序漸進地對黨員以及入黨積極分子進行黨性教育，改善黨建工作環(huán)境，提高黨建工作效率。其次，要定期組織國企黨員和入黨積極分子進行黨性教育活動，宣傳黨建信息化建設必要性，明確黨建信息化建設內容與主要方向，落實工作，加強監(jiān)督管理。最后，要重新制定黨建工作考評機制，摒棄傳統(tǒng)的工作評價方式以及考評制度，結合時代發(fā)展特征，認識到信息化時代黨建工作特點，進而給予黨建工作客觀、準確的評價。

結束語：總之，信息化時代的發(fā)展，互聯(lián)網+與黨建密不可分，黨建過程中需要響應社會時代發(fā)展的潮流，從而滿足社會需求，通過社交軟件來打造宣傳黨的建設文化，為黨員以及積極分子，還有群眾提供學習平臺，提供教育培訓平臺，積極宣傳黨建工作活動，為建設黨提供更大的凝聚力。