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    高職聽障生人文素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究
    ——以長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2021-11-27 06:39:18周旋
    魅力中國 2021年52期
    關(guān)鍵詞:人文素養(yǎng)高職

    周旋

    (長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410027)

    一、研究背景

    2014 年《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中明確提出要“全面實(shí)施素質(zhì)教育,科學(xué)合理設(shè)置課程?!薄叭宋乃仞B(yǎng)教育”首次在國家職業(yè)教育文件中被提出[1]。從黨的十八大到黨的十九大,明確提出把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù)。而隨著社會融合教育的深度發(fā)展,社會需要“德技雙馨”的人才。國家政策的要求和社會的需求,決定了高職聽障生必須既要專業(yè)技藝佳、更要重視自身人文素養(yǎng)的提高。在此背景下,課題組查閱相關(guān)文獻(xiàn),發(fā)現(xiàn)關(guān)于高職聽障生人文素養(yǎng)的調(diào)查文獻(xiàn)是空白的,因此課題組開展此項調(diào)查,并提出相應(yīng)的對策。

    二、研究意義

    高職聽障生由于身體的缺陷,存在性格自卑、思維敏感及內(nèi)心脆弱等問題,體現(xiàn)出人文素養(yǎng)的缺失,自我分析、解決問題的能力較低,從而影響今后就業(yè)和自身人生的發(fā)展。本課題組以招收聽障生的高職院校為研究對象展開調(diào)查,在充分了解高職聽障生的人文素養(yǎng)現(xiàn)狀,解決人文教育中缺失的問題提供研究依據(jù),探究人文素養(yǎng)提高的對策中具有重要意義。

    三、人文素養(yǎng)的概念

    人文素養(yǎng),是一個寬泛的概念,它的內(nèi)涵非常豐富,它既是一個以文史哲等學(xué)科為基礎(chǔ)的知識體系,也是一種內(nèi)化的反思精神和批判精神,還是一種由人文知識和人文精神所外顯的行為方式[2]。人文素養(yǎng),“主要是指人的世界觀和人生觀,內(nèi)容包括人生的意義、追求、理想、信念、道德、價值等,其意義在于它強(qiáng)調(diào)‘人是目的’這一最高價值判斷”[3]。

    人文素養(yǎng)的內(nèi)容包括人文知識、人文態(tài)度和精神、人文行為。一個人的人文素養(yǎng)的高低,在文化知識、思維方式、價值觀念、處世態(tài)度等方面均有所體現(xiàn)。

    四、調(diào)查結(jié)果分析

    (一)人文素養(yǎng)的認(rèn)知狀況

    1.對人文素養(yǎng)的認(rèn)知不足。對人文素養(yǎng)的認(rèn)知,主要是指對人文素養(yǎng)內(nèi)涵的理解和把握。高職聽障生對人文素養(yǎng)的認(rèn)知是不足的,理解是比較片面的。超過半數(shù)的聽障學(xué)生比較了解人文素養(yǎng),少數(shù)人完全不了解;在應(yīng)具備的基本人文素養(yǎng)問題中,100 人選擇人文知識,他們認(rèn)為人文知識更為重要,選擇人文行為的占比較少;超過100 人選擇“我行我素”,100 余人正在提高,少數(shù)人認(rèn)為不重要。高職聽障學(xué)生對人文素養(yǎng)的認(rèn)知現(xiàn)狀是了解有限理解片面、重視自我忽視人文、強(qiáng)調(diào)知識缺乏行動的狀態(tài)。這不得不引起特殊教育工作者的重視。

    2.人文素養(yǎng)文化底蘊(yùn)缺乏。學(xué)校是高職聽障生進(jìn)入社會就業(yè)前的熔爐,不僅學(xué)專業(yè)知識和專業(yè)技能,也要具備一定的人文知識,包括文史哲和對時勢熱點(diǎn)的關(guān)心。在最后的開放性題目“關(guān)于提升高職聽障大學(xué)生人文素養(yǎng),你有什么好的建議嗎”,163 人填了問卷,除去無內(nèi)容、無效和重復(fù)的回答,得到有效建議69 條。從問卷中的建議的簡短文字描述中發(fā)現(xiàn)高職聽障生在語言表達(dá)上存在語句不通、別字頻現(xiàn)、濫用字詞,說明文字表達(dá)能力弱,文化知識底蘊(yùn)和素養(yǎng)亟待加強(qiáng)。

    (二)人文素養(yǎng)行為狀況

    大部分聽障生覺得時間有限、不感興趣是參加人文活動頻率較低,人文活動參與度少,個人意愿不大的主要原因。聽障學(xué)生對人文素養(yǎng)的認(rèn)知觀與行為差異較大,“想得多、做得少”的認(rèn)知行為現(xiàn)狀,認(rèn)知態(tài)度不能正確體現(xiàn)到行為上,呈現(xiàn)知行脫節(jié)傾向。

    五、原因分析

    (一)自身因素

    由于自身身體的缺陷,存在聽力障礙和言語功能障礙,聽障學(xué)生認(rèn)識到自己與正常人的不同,使得性格上傾向于敏感多疑、自卑內(nèi)向,這些性格的缺陷導(dǎo)致心理上極易產(chǎn)生強(qiáng)烈的自我意識、孤獨(dú)感。這些因素表現(xiàn)在換位思考能力較弱、禮儀素養(yǎng)方面缺失、人際交往受挫,從而影響學(xué)業(yè)和就業(yè)。

    (二)家庭環(huán)境

    家庭環(huán)境中,父母的溺愛與大小事務(wù)包辦,聽障孩子往往呈現(xiàn)出身體成熟、心理不成熟的特點(diǎn),他們面對的環(huán)境單一,從小在父母的寵愛中長大,獨(dú)立能力較差,依賴思想嚴(yán)重,處理問題思維固化,解決問題的能力較弱,不能很好地進(jìn)行自我管理。

    (三)學(xué)校社會

    聽障生進(jìn)入職業(yè)院校后,職業(yè)教育重技能、輕人文的現(xiàn)象較為突出。高職教育在開設(shè)課程時,以專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課為主,人文內(nèi)容被擠壓了,人文素養(yǎng)的教育比較薄弱[4]。

    六、思考與對策建議

    通過調(diào)查,高職聽障生的人文素養(yǎng)現(xiàn)狀既有肯定和贊賞之處,也有明顯缺失的地方。從調(diào)查來看,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)和參與的熱情是重要原因,結(jié)合問卷調(diào)查,梳理對策建議,如何提高聽障學(xué)生自我管理、健全人格、加強(qiáng)人際溝通、法制教育等人文素養(yǎng)成為必須面對和解決的問題。課題組認(rèn)為提高聽障學(xué)生人文素養(yǎng)的對策可以從以下幾個方面著手。

    (一)構(gòu)建多方培育聯(lián)合體,開展豐富的人文活動

    在學(xué)生版問卷的開放性答題中,關(guān)鍵詞頻率排序依次是“活動”“讀書”“學(xué)?!薄罢n程”“老師”“交流”。教師版的問卷中關(guān)鍵詞頻率排序依次是“活動”“老師”“社會”“融合交流”“家?!薄昂献鳌薄2恢\而同的是“活動”詞頻排序第一,其次是“老師”“學(xué)?!?。高職聽障生在校學(xué)習(xí)期間,教師團(tuán)隊?wèi)?yīng)爭取“家—?!蟆比铰?lián)動,構(gòu)建三方培育聯(lián)合體,學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步深化融合教育,構(gòu)建殘健融合的育人模式,育人不只是學(xué)校的事情,爭取家長、聯(lián)系企業(yè),育人不僅僅是學(xué)校和課堂完成,在聽障學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)階段、社會實(shí)踐階段都可以將人文知識、人文精神滲透育人,將“三全育人”貫徹到底。

    其次,學(xué)校應(yīng)多開展針對聽障學(xué)生的人文活動,包括但不限于主題式校園文化活動,如社團(tuán)文化節(jié)、寢室文化節(jié)、體育活動節(jié)。每年5 月的第3 個星期日是全國助殘日,圍繞每年助殘日的主題開展針對聽障學(xué)生的系列活動,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力競賽”“手工繪畫競賽”,“自強(qiáng)之星評比”,提高他們的參與度,增強(qiáng)參與意愿,增強(qiáng)人文活動的有效性,真正通過活動來提高人文素養(yǎng)水平。

    (二)加快人才培養(yǎng)改革,增設(shè)科學(xué)的人文課程

    根據(jù)聽障學(xué)生每年實(shí)習(xí)和就業(yè)情況,學(xué)校對專業(yè)人才培養(yǎng)方案每年一修訂,合理設(shè)置專業(yè)課與基礎(chǔ)課的結(jié)構(gòu)和比例。教師需要充分調(diào)動他們的積極性,學(xué)校教師承擔(dān)起三方聯(lián)動的橋梁作用,增強(qiáng)聽障生對社會職業(yè)規(guī)則的理解,提高他們對職業(yè)素養(yǎng)重要性的認(rèn)識[5]。同時也要重視學(xué)生的禮儀意識、服務(wù)意識、合作意識,讓他們在后續(xù)的職業(yè)發(fā)展中具備良好的可持續(xù)發(fā)展的能力。

    總體來說,除了專業(yè)課之外,還可以設(shè)置相應(yīng)的人文課,如藝術(shù)鑒賞課、禮儀素養(yǎng)課、理財知識課、法律常識課、文史哲學(xué)課等等。學(xué)校要正確處理專業(yè)課教學(xué)與人文課程的關(guān)系,合理安排人文課的時間,適當(dāng)增加人文課的實(shí)踐。教師應(yīng)恰當(dāng)利用“第二課堂”,針對聽障生人文素養(yǎng)提高的落腳點(diǎn),適當(dāng)開展訪問參觀名人故居、時裝藝術(shù)表演、福利院志愿活動、理財知識講座等“第二課堂”的人文學(xué)習(xí),這不僅能夠豐富知識、陶冶情操,還能幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    (三)加強(qiáng)校園文化建設(shè),營造濃厚的人文環(huán)境

    一個良好的適合人文精神發(fā)展的校園文化氛圍,能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)生活起到潛移默化的影響[6]。在教師版問卷調(diào)查中,有14%的教師認(rèn)為應(yīng)打造特殊的校園人文景觀,優(yōu)化人文環(huán)境。校園文化,是一所學(xué)校特有的精神環(huán)境和文化氣氛,是學(xué)校在歷史發(fā)展中積淀形成的,是學(xué)校發(fā)展的靈魂,能夠引導(dǎo)和激勵學(xué)生提升精神品位和氣質(zhì)修養(yǎng)[7]。校園文化建設(shè)包括物質(zhì)和精神兩方面文化建設(shè),在物質(zhì)文化建設(shè)中,打造符合聽障學(xué)子的物質(zhì)文化景觀,包括定期更新的宣傳欄、墻壁文化、教室獨(dú)有的文化景觀,打造人文雕塑、人文美景,充分利用硬件設(shè)施宣傳平臺,宣傳自強(qiáng)不息的特教精神,凝聚聽障學(xué)子的人心。

    校園精神文化建設(shè)中,應(yīng)主動回應(yīng)聽障學(xué)生的訴求,組織主題突出、特色鮮明的文化活動,模范先鋒人物、先進(jìn)典型人物的宣傳報道,塑造積極、正面的文化氛圍,營造富有濃厚人文精神的校園文化。

    (四)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高老師的人文水平

    在調(diào)查中,46%的老師會經(jīng)常關(guān)注聽障生的人文素養(yǎng)培養(yǎng),在課堂教學(xué)中,77%的老師會自覺結(jié)合專業(yè)和學(xué)科特點(diǎn),加強(qiáng)聽障生人文教育的內(nèi)容,培養(yǎng)他們的堅強(qiáng)品格、提高審美意識、塑造科學(xué)精神。66%的老師積極主動參加聽障生的人文活動,但是也有36%的老師是有要求就參加或者有時間就參加,76.7%的聽障生認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該提高老師和管理人員的人文水平。

    總之,提升高職聽障生人文素養(yǎng)教育任重而道遠(yuǎn)。高職院校在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,應(yīng)加強(qiáng)重視,統(tǒng)一思想,全員行動,多措并舉,大力加強(qiáng)聽障生的人文素養(yǎng)教育,縮小社會融合的差距,讓他們成為既掌握專業(yè)技能又具備良好人文素養(yǎng)的大學(xué)生,為他們將來融入社會奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

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