加強(qiáng)高速公路基層單位黨建工作的可行性建議

毛正祥

（湖南省高速公路集團(tuán)有限公司衡陽(yáng)分公司，湖南 衡陽(yáng) 421000）

基層單位黨建工作是我國(guó)黨的建設(shè)發(fā)展的最基本工作，高速公路基層單位為進(jìn)一步提高黨建工作發(fā)展質(zhì)量，應(yīng)在實(shí)踐中不斷探索黨建工作開(kāi)展的新發(fā)展，通過(guò)提高高速公路的建設(shè)質(zhì)量，進(jìn)一步為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出堅(jiān)實(shí)的保障。高速公路作為我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到關(guān)鍵作用，因此，高速公路作為我國(guó)基層交通黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)提高公路的建設(shè)水平，加強(qiáng)黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮黨建對(duì)于行業(yè)發(fā)展的重要作用。

一、高速公路基層單位黨建工作開(kāi)展的重要性

（一）促進(jìn)高速公路基層單位優(yōu)化改革

隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的不斷提升，在我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過(guò)程中，國(guó)家對(duì)于高速公路項(xiàng)目的投資力度不斷增大，高速公路正向規(guī)模化系統(tǒng)化發(fā)展。在高速公路事業(yè)發(fā)展過(guò)程中也面臨著改革的市場(chǎng)難題，各個(gè)基層單位所面臨的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大，別發(fā)展，存在的矛盾問(wèn)題也不斷突出。因此強(qiáng)調(diào)了高速公路基層單位要促進(jìn)黨建工作優(yōu)化改革，加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，完成黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)作用。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的素質(zhì)教育來(lái)提高人才隊(duì)伍質(zhì)量，加強(qiáng)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）推動(dòng)高速公路基層單位的可持續(xù)發(fā)展

在高速公路基層單位部分黨員或企業(yè)員工在日常工作中都會(huì)出現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，甚至部分人員會(huì)出現(xiàn)信仰缺失的問(wèn)題。這也是黨建工作在基層單位開(kāi)展最重要的意義，加強(qiáng)對(duì)員工的思想素質(zhì)教育。對(duì)于企業(yè)發(fā)展所存在的思想問(wèn)題，指定更及時(shí)有效，具有針對(duì)性的解決對(duì)策，提高企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造力，企業(yè)員工之間的凝聚力。通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展做出堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障與政治保障。

（三）充分發(fā)揮基層黨組織作用

黨組織是高速公路基層單位開(kāi)展黨建工作的主要工作團(tuán)隊(duì)，同時(shí)在日常工作中完成對(duì)黨的思想方針，路線等有效落實(shí)。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革中，我國(guó)高速公路行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到全新的發(fā)展時(shí)代，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，高速公路基層單位也面臨著種種發(fā)展新挑戰(zhàn)。因此，要充分發(fā)揮基層黨組織的作用，發(fā)揮基層黨員的帶頭作用。切實(shí)有效的解決企業(yè)發(fā)展中所面臨的難題，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展，滿(mǎn)足企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)要求，最大程度發(fā)揮黨組織對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用。

二、高速公路基層單位黨建工作存在的問(wèn)題

（一）對(duì)黨建工作思想認(rèn)知不夠

高速公路基層單位在日常經(jīng)營(yíng)管理中，將大部分管理重心投入到工程建設(shè)過(guò)程，忽略了日常的思想管理，黨建管理工作?；鶎訂挝坏墓芾碚卟](méi)有正確意識(shí)到黨建工作的開(kāi)展對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，這導(dǎo)致黨建工作無(wú)法在基層單位中發(fā)揮對(duì)企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，企業(yè)在制定發(fā)展決策時(shí)，對(duì)于黨建思想的研究?jī)?nèi)容相對(duì)較少，在高速公路項(xiàng)目建設(shè)施工中也無(wú)法起到監(jiān)督管理作用。因企業(yè)管理人員對(duì)當(dāng)前工作思想認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致黨建工作并沒(méi)有在基層單位中發(fā)揮穩(wěn)定的促進(jìn)作用。

（二）黨建工作管理制度不完善

高速公路基層單位在組建黨組織工作部門(mén)時(shí)，因缺少專(zhuān)業(yè)性人才，大部分從事基層黨建工作的行政人員在日常工作中，不僅需要完成黨建工作任務(wù)，同時(shí)也要完成企業(yè)其他的行政管理工作，存在著一人身兼多職的情況，而且從事黨建工作多工作人員也并不具備專(zhuān)業(yè)的黨建工作知識(shí)與技能。在實(shí)際工作中，并不能將黨建工作各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行準(zhǔn)確落實(shí)，從事黨建工作的干部的政治素質(zhì)有待提升，無(wú)法準(zhǔn)確的把握黨建工作核心思想，各項(xiàng)工作內(nèi)容效率較低，在具體執(zhí)行各項(xiàng)政策時(shí)，也并沒(méi)有履行干部所承擔(dān)的監(jiān)督職責(zé)，黨建工作管理制度執(zhí)行力低下，也局限了黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）黨建工作的服務(wù)能力較弱

高速公路基層單位的黨建工作開(kāi)展要深刻意識(shí)到工作的核心任務(wù)是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于企業(yè)員工。但在高速公路基層黨建的實(shí)際工作中，黨建工作的開(kāi)展過(guò)于形式化過(guò)于被動(dòng)，只是為了完成工作任務(wù)而工作，對(duì)于黨建工作思想的深入研究較少，更缺少科學(xué)的黨建工作規(guī)劃。同時(shí)，部分黨政工作人員對(duì)與基層員工之間的溝通交流不夠充分，無(wú)法深入了解基層實(shí)際情況，開(kāi)展黨建工作。因缺乏與基層員工的溝通交流，導(dǎo)致黨建工作的服務(wù)性功能較低，而所開(kāi)展的黨建工作也缺乏創(chuàng)新性，無(wú)法調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，自然無(wú)法提高黨建工作效率，發(fā)揮黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極價(jià)值。

（四）黨員帶頭作用不積極

在基層單位工作開(kāi)展中，黨員要充分的發(fā)揮積極模范帶頭作用，帶領(lǐng)基層員工共同開(kāi)展工作，團(tuán)結(jié)員工思想。但在高速公路基層單位，有部分黨員或黨員干部在工作中表現(xiàn)的黨性不足，原則性不強(qiáng)。不能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，很難對(duì)企業(yè)基層員工起到正面的積極思想影響。為推動(dòng)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展，基層黨員干部應(yīng)加強(qiáng)黨的思想學(xué)習(xí)，通過(guò)發(fā)揮黨員的工作帶頭作用，團(tuán)結(jié)企業(yè)員工凝聚力，加快建設(shè)基層單位的黨建工作發(fā)展。

三、加強(qiáng)高速公路基層單位黨建工作的可行性建議

（一）加強(qiáng)基層單位黨建工作意識(shí)

高速公路在基層黨建工作的實(shí)踐中表明，黨建工作的質(zhì)量直接影響著公路項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部黨建工作推行狀況不佳是會(huì)降低企業(yè)工作人員的凝聚力，也是不利于企業(yè)進(jìn)一步可持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)前，高速公路基層單位所開(kāi)展的黨建工作，最主要的問(wèn)題是工作形式浮于表面。黨建工作的開(kāi)展要不斷進(jìn)行創(chuàng)新改革，以全新的工作模式，完成對(duì)黨的思想傳播與黨的方針政策的落實(shí)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想引導(dǎo)，提高企業(yè)發(fā)展的凝聚力。黨建工作的核心思想圍繞黨的方針開(kāi)展，根據(jù)工程施工的實(shí)際要求，制定相應(yīng)的工作質(zhì)量指標(biāo)與工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求，并根據(jù)新的發(fā)展要求。對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行針對(duì)性的思想教育培訓(xùn)，通過(guò)提高高速公路基層單位整體工作隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，來(lái)促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿(mǎn)足新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)于高速公路行業(yè)的發(fā)展要求。

（二）創(chuàng)新黨建工作模式

目前，我國(guó)部分高速公路基層單位所開(kāi)展的黨建工作模式是缺乏創(chuàng)新性的，單一枯燥的思想教育引導(dǎo)無(wú)法起到黨建工作對(duì)于員工素質(zhì)培養(yǎng)的作用，也很難吸引員工的學(xué)習(xí)興趣。因此，在新時(shí)期的黨建工作發(fā)展中，要加強(qiáng)黨建工作內(nèi)容的創(chuàng)新，通過(guò)對(duì)衛(wèi)星的當(dāng)前工作模式，吸引企業(yè)員工參與到思想學(xué)習(xí)工作中。在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代發(fā)展下，基層單位的黨建工作應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)工作的高效性特征，通過(guò)對(duì)黨建工作內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作要求進(jìn)行細(xì)化，在完成工作創(chuàng)新。同時(shí)黨建工作也應(yīng)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的參與積極性，確保黨建工作的可持續(xù)性發(fā)展。

（三）完善黨建工作人員人才培養(yǎng)模式

為進(jìn)一步提高基層單位的黨建工作質(zhì)量要加強(qiáng)黨建工作團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)建設(shè)，在日常工作中，基層單位要定期對(duì)黨建工作人員進(jìn)行素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高工作者知識(shí)積累與專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)，使黨建工作更符合高速公路的項(xiàng)目建設(shè)特征。同時(shí)針對(duì)工作人員的素質(zhì)教育，培養(yǎng)計(jì)劃也在實(shí)踐中不斷調(diào)整，通過(guò)提高教育質(zhì)量完成更高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

四、結(jié)語(yǔ)

在高速公路基層單位的日常管理工作中，通過(guò)不斷提高黨建工作的工作質(zhì)量，如何發(fā)揮黨建工作對(duì)于行業(yè)的積極引導(dǎo)作用。并結(jié)合高速公路項(xiàng)目建設(shè)的根本實(shí)際需求，做出具有針對(duì)性的黨建工作調(diào)整，明確黨建工作發(fā)展規(guī)劃與具體實(shí)施，完善黨建工作的管理制度，進(jìn)一步建立管理體系，明確創(chuàng)新發(fā)展新方向。結(jié)合高速公路企業(yè)發(fā)展實(shí)際，建設(shè)特色社會(huì)化主義的黨建工作發(fā)展路程。