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    探索新時(shí)期應(yīng)如何加強(qiáng)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)

    2021-11-27 09:36:52苑媛
    魅力中國(guó) 2021年23期
    關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)

    苑媛

    (國(guó)家電投集團(tuán)東方新能源股份有限公司石家莊分公司,河北 石家莊 050000)

    在進(jìn)入新時(shí)期之后,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得快速發(fā)展。隨著社會(huì)發(fā)展與國(guó)際交流活動(dòng)的愈發(fā)頻繁,多種思想正在涌入我國(guó)的企業(yè)當(dāng)中,對(duì)于各個(gè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來了不同程度的影響。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),想要在多元文化的沖擊下保持健康成長(zhǎng),需要保持內(nèi)部管理與外部管理的統(tǒng)一和諧。依靠黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的指導(dǎo)思想,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    一、深化國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)意識(shí)

    在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展方向[1]。為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)深化國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)意識(shí),要求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨,在工作過程中嚴(yán)格遵循黨的規(guī)章制度和國(guó)家法律政策,秉持廉潔奉公、勤政為民的思想,使國(guó)有企業(yè)能夠營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作過程中,不僅需要對(duì)國(guó)企的發(fā)展規(guī)劃做出決策,還需要關(guān)注企業(yè)員工的思想教育,使國(guó)有企業(yè)的工作人員都能夠保持較高的道德素養(yǎng)。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部需要接受黨內(nèi)的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督以及社會(huì)的監(jiān)督,積極聽取他人的意見,優(yōu)化自身的工作方式。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)通過群眾路線教育活動(dòng),在交談會(huì)中勇于開展批評(píng),積極主動(dòng)的接受外部的監(jiān)督、批評(píng)與幫助。在此同時(shí),國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)也可以開展談心活動(dòng),在活動(dòng)中與黨員群眾進(jìn)行友好的溝通,悉心聽取他人的意見和建議。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)積極的優(yōu)化自身能力,發(fā)展自我和管理自我,構(gòu)建純潔奉公的廉政團(tuán)隊(duì),令企業(yè)內(nèi)部黨員能夠具有深刻的廉潔奉公意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部需要保持較高的勤政守廉思想,堅(jiān)決拒絕外部的誘惑,提升自身拒腐防變能力,為國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供力量。

    二、對(duì)企業(yè)重大決策和實(shí)施情況進(jìn)行長(zhǎng)效跟蹤

    國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)重要命脈,對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用。國(guó)有企業(yè)是工人階級(jí)和集聚地和黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提升國(guó)有企業(yè)的廉政法制建設(shè),將會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來促進(jìn)作用。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中,發(fā)展進(jìn)程的重要決策將會(huì)直接影響到企業(yè)未來的發(fā)展方向[2]。由于國(guó)有企業(yè)相關(guān)決策有可能會(huì)涉及到龐大的資金調(diào)動(dòng),并且相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施需要一定的時(shí)間。因此,需要對(duì)企業(yè)重大決策和實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督工作。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)決策項(xiàng)目,制定完善的監(jiān)督機(jī)制,并且加強(qiáng)廉政文化建設(shè),首先要確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想意識(shí)不會(huì)出現(xiàn)偏差。對(duì)于重大決策的實(shí)際情況展開密切監(jiān)督和跟蹤,避免個(gè)別人員發(fā)現(xiàn)可乘之機(jī)。避免出現(xiàn)違規(guī)干預(yù)公共資源交易、工程招標(biāo)違規(guī)等事件的發(fā)生,在發(fā)生違規(guī)事件之后給予嚴(yán)格的懲罰措施,保證國(guó)有企業(yè)保持健康的發(fā)展。

    三、強(qiáng)化監(jiān)督職能,健全監(jiān)督制約機(jī)制

    為了保障國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利實(shí)施,營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)建健全的監(jiān)督制約機(jī)制,提升監(jiān)督職能。在監(jiān)督機(jī)制的設(shè)置上,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變以往的“同級(jí)監(jiān)督”、“上下級(jí)監(jiān)督”模式,這樣的監(jiān)督模式容易受到人情、工作聯(lián)系方面的影響,已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)需求。應(yīng)當(dāng)自上而下建立獨(dú)立的監(jiān)督部門,使監(jiān)督部門能夠脫離企業(yè)其他部門的影響。在進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)著重對(duì)企業(yè)黨員進(jìn)行黨紀(jì)監(jiān)督,對(duì)國(guó)企管理人員進(jìn)行政績(jī)監(jiān)督與決策監(jiān)督。

    四、加強(qiáng)廉潔教育的針對(duì)性

    為了進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),應(yīng)當(dāng)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育工作,使教育內(nèi)容具有一定的針對(duì)性和實(shí)效性[3]。在教育過程中,應(yīng)當(dāng)明確黨風(fēng)廉政教育當(dāng)中的重點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),構(gòu)建出一個(gè)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為眾多、黨風(fēng)教育為核心、警示教育為特色的工作新局面,使企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和管理過程中能夠反映出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主題思想。并且還需要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容融入到黨委中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容當(dāng)中,使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)得到升華。國(guó)有企業(yè)還需要積極組織和開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育活動(dòng),使企業(yè)內(nèi)部黨員能夠積極的參與到活動(dòng)當(dāng)中。例如參觀反腐敗教育基地、黨課培訓(xùn)、廉政教育主題演講等等,提升企業(yè)廉政教育的感召力與影響力。

    五、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督工作

    國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中主要目的是為了盈利,盈利可以為自身的規(guī)劃發(fā)展提供充足的資金。紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程給予嚴(yán)格的監(jiān)督作用,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)的經(jīng)銷過程、物資采購(gòu)、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理等展開密切的監(jiān)督和管理。并且對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況進(jìn)行考查,制定出具有針對(duì)性和可行性的約束制度。規(guī)定各項(xiàng)工作和工作呈現(xiàn)保持規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)于整個(gè)過程進(jìn)行細(xì)致的監(jiān)督審查。對(duì)各項(xiàng)工作的責(zé)任明確劃分,合理解決界限不清、法律之后等問題。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中已經(jīng)存在的問題或者可能出現(xiàn)的問題制定出相應(yīng)的解決措施,做到提前預(yù)防和關(guān)口前移。針對(duì)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中薄弱部位制定優(yōu)化措施,促進(jìn)廉政制度和工作程序的完善[4]。既可以是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保持穩(wěn)定推進(jìn),也可以保障國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利實(shí)施。

    結(jié)束語

    在新時(shí)期背景下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了迅猛的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定具有重要影響,保持國(guó)有企業(yè)的健康成長(zhǎng),將對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來積極影響。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)可以抵御多元思想造成的沖擊,使企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中全面貫徹黨的指導(dǎo)思想,營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)順利時(shí)代的發(fā)展,積極探索工作思路,創(chuàng)新工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn),努力創(chuàng)造國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

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