瑪依努爾·木明
(新疆大學(xué)出版社,新疆 烏魯木齊 830046)
隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,文化體制改革的不斷深入,圖書出版業(yè)正面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。對處于轉(zhuǎn)制和市場洪流中的出版社這棵大樹來說,一本本的圖書就像是一顆顆“果子”,暢銷書和經(jīng)典長銷書則猶如一顆顆甜果子,可以為出版社帶來品牌的“果子效應(yīng)”。而圖書策劃編輯正是這些暢銷書和經(jīng)典長銷書不可或缺的重要推手和運作者之一,因此,策劃編輯隊伍建設(shè)與管理,成為出版社發(fā)展與人力資源管理的重中之重。
圖書編輯必須具備政治素質(zhì)。圖書作為一種精神文化產(chǎn)品,具有文化屬性和意識形態(tài)屬性,深刻影響人們的世界觀、人生觀和價值觀。導(dǎo)向是否正確,決定著圖書的價值取向。作為圖書內(nèi)容的選擇者和把關(guān)人,編輯要堅持正確的政治方向和出版導(dǎo)向,為黨和國家的大局服務(wù)。堅持正確的政治方向和出版導(dǎo)向是圖書出版工作的靈魂和生命線。圖書編輯要增強“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,堅持“兩個維護(hù)”,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,把黨中央的要求貫徹到出版工作的各個方面。因為圖書不僅要對國家相關(guān)法律政策進(jìn)行傳播,還要對社會生活進(jìn)行反應(yīng),對先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行推廣,所以這就使得圖書編輯必須具備非常高的政治以及理論水平,當(dāng)然,不能否認(rèn)的是,圖書編輯也應(yīng)該有著很好的人生觀以及社會觀。圖書編輯是一個很有影響力的職業(yè),所以對其有著嚴(yán)格的要求很有必要。
如若想要成為一名出色的圖書編輯,那么就必須要有扎實的文字功底。對于編輯而言,文字處理能力是其最基本的素質(zhì),當(dāng)然,具體來講,這主要指文字以及詞語的使用,語句通暢的相關(guān)判斷,標(biāo)點的相關(guān)應(yīng)用等等。要知道,這是圖書編輯必須熟練掌握的東西,這也是非?;镜囊髽?biāo)準(zhǔn)。實質(zhì)上,對各個門類以及各種學(xué)科,圖書編輯都有涉獵,雖然不能說每一門都精通,但是普通的編輯在進(jìn)行一些簡單的文字處理以及內(nèi)容通讀上理應(yīng)都沒有障礙,并且應(yīng)該可以通過自身的能力發(fā)現(xiàn)其中的相關(guān)錯誤抑或不足,而后提出必要的相關(guān)修改意見,隨時保持與作者交流以及溝通暢通。作為圖書編輯,必須要時刻謹(jǐn)記不斷學(xué)習(xí),不管在日常生活中抑或是工作中,都要學(xué)會廣泛涉獵,尤其是與自身職業(yè)相關(guān)的書籍,更要多讀多看多學(xué)習(xí),必須要清楚的地道,作為圖書編輯,“充電”是一種非常常見的現(xiàn)象。圖書編輯只有具備了較高的文化素質(zhì),才能切實把握好書稿內(nèi)容、編輯加工、裝幀印刷等環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。有一些起初并不出彩,但具有潛在文化價值的書稿,經(jīng)過編輯的辛勤勞動和智慧勞動后,變成了暢銷書,從中可以看到,圖書編輯的文化素質(zhì)往往對書稿的完善起到重要的作用。圖書編輯具備較高的文化素質(zhì),能夠使文化得到高質(zhì)量的傳承。
學(xué)術(shù)圖書編輯在打造學(xué)術(shù)出版品牌、提升學(xué)術(shù)出版質(zhì)量等方面都發(fā)揮著重要的作用,這是不言而喻的。各家出版社非常注重對學(xué)術(shù)圖書編輯的選拔、培養(yǎng),但是總體而言,學(xué)術(shù)出版的數(shù)量和質(zhì)量并不匹配,學(xué)術(shù)圖書編輯隊伍建設(shè)中仍存在各種各樣的問題。主要包括大學(xué)本科及研究生教育與學(xué)術(shù)圖書出版編輯的定位不符合、招聘環(huán)節(jié)無法遴選合適的編輯人員以及工作環(huán)節(jié)的培訓(xùn)和再培訓(xùn)無法緊跟工作需要等。
學(xué)術(shù)圖書屬于圖書出版中相對高端的系列,其所需要的編輯、組稿、宣傳、推廣等工作都要求編輯有很強的學(xué)術(shù)能力,一方面甄選好的學(xué)術(shù)產(chǎn)品,另一方面提升學(xué)術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量、價值和知名度等,因此對學(xué)術(shù)圖書編輯的要求也越來越高。大學(xué)本科及相關(guān)研究生專業(yè)畢業(yè)生一般是學(xué)術(shù)圖書編輯的首要人力來源,理應(yīng)成為學(xué)術(shù)圖書編輯的一個培養(yǎng)陣地,但目前的情況是本科及研究生教育中出版編輯專業(yè)開設(shè)不多并且所開設(shè)專業(yè)與圖書出版實際業(yè)務(wù)不相對接,無法滿足學(xué)術(shù)出版單位對學(xué)術(shù)圖書編輯的大量需求。
學(xué)術(shù)出版對編輯的專業(yè)性要求很高,又涉及不同學(xué)科,但就業(yè)前景良好或者本身具有較強的科研性質(zhì)的學(xué)科,其畢業(yè)生基本會選擇其他就業(yè)渠道,比如,考古專業(yè)的學(xué)術(shù)性和實踐性都較強,學(xué)科本身人數(shù)又偏少,且本科畢業(yè)選擇深造的比較多,因此該專業(yè)很少能夠甄選到合適的編輯人才;再比如中文專業(yè),其本身畢業(yè)生較多,學(xué)科具有較大的伸縮性,又與編輯工作有很高的契合度,類似專業(yè)存在編輯過剩局面。這給招聘環(huán)節(jié)帶來較大困擾,很難與實際專業(yè)需求實現(xiàn)很好的匹配。
在當(dāng)下學(xué)術(shù)圖書出版品種日益增多、讀者對學(xué)術(shù)圖書的質(zhì)量要求日益提高的情況下,如何建設(shè)合格的學(xué)術(shù)圖書編輯隊伍就成為學(xué)術(shù)出版社打造學(xué)術(shù)出版品牌、贏得市場認(rèn)可的一個重要抓手。建設(shè)合格的編輯隊伍涉及很多方面,主要可以從以下方面展開。
目前,在招聘環(huán)節(jié),各出版社主要從應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)歷、文字能力等方面對學(xué)術(shù)圖書編輯進(jìn)行初步的篩選。在用人環(huán)節(jié),呈現(xiàn)分化狀態(tài),一個基本的情況是誰用人誰培訓(xùn),這影響了編輯隊伍整體能力的提升,造成編輯隊伍能力參差不齊。在實際工作中,崗前培訓(xùn)關(guān)系到編輯能否順利適應(yīng)學(xué)術(shù)出版流程、節(jié)奏,是否能夠開拓市場等,因此應(yīng)注重崗前培訓(xùn),使編輯很好地理解學(xué)術(shù)出版概念、學(xué)術(shù)出版市場現(xiàn)狀、編輯出版規(guī)范、市場推廣等。
學(xué)術(shù)圖書具有很強的專業(yè)性,在工作中往往接觸本學(xué)科的學(xué)術(shù)前沿,如果不與時俱進(jìn),不了解學(xué)科發(fā)展動態(tài),很可能無法與學(xué)者對話,而且可能鬧出學(xué)術(shù)笑話。因此應(yīng)鼓勵學(xué)術(shù)圖書編輯加強專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)術(shù)圖書編輯應(yīng)掌握自身學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)科動態(tài)、學(xué)術(shù)前沿,因此,培養(yǎng)良好的學(xué)術(shù)鑒賞力、不斷更新知識結(jié)構(gòu)、掌握良好的學(xué)術(shù)溝通能力就至關(guān)重要。有很多渠道可以促進(jìn)學(xué)術(shù)編輯各種能力的提升。首先,定期參加本學(xué)科的學(xué)術(shù)會議,多與相關(guān)學(xué)者交流,主動融入學(xué)術(shù)圈,成為學(xué)者的朋友甚至是學(xué)友,為學(xué)者提供良好的建議。其次,撰寫書評和學(xué)術(shù)文章。為自己編輯的圖書撰寫書評,不但可以提升圖書的影響力,而且能夠提升自身的學(xué)術(shù)能力。另外,主動參與圖書出版的前期工作,參與選題立項、書名確立再到內(nèi)容的完善等,從而提升學(xué)術(shù)圖書的質(zhì)量。學(xué)術(shù)圖書編輯應(yīng)不斷再學(xué)習(xí),掌握學(xué)術(shù)出版的新理念。當(dāng)下,出版形態(tài)、技術(shù)手段日新月異,編輯應(yīng)該緊跟形勢,不斷學(xué)習(xí)。比如主動建立融合出版的理念,理解融合出版的精髓,走出數(shù)據(jù)庫出版、高端定制等融合出版的新路徑。又如,國際出版已經(jīng)成為一個趨勢,學(xué)術(shù)圖書編輯應(yīng)該放眼國際,推動更多優(yōu)秀的學(xué)術(shù)圖書走出去。再如,數(shù)字出版已經(jīng)成為很多出版社尤其是學(xué)術(shù)圖書出版社的一個重要抓手,如何促進(jìn)學(xué)術(shù)圖書的數(shù)字化,如何對學(xué)術(shù)內(nèi)容進(jìn)行整合、優(yōu)化,從而加工成數(shù)字內(nèi)容實現(xiàn)價值的最大化,是學(xué)術(shù)圖書編輯應(yīng)該思考的一個重要課題。
學(xué)術(shù)出版屬于出版領(lǐng)域的高端環(huán)節(jié),其受眾主要在學(xué)術(shù)圈內(nèi),具有內(nèi)循環(huán)的特點,而如何使這種具有內(nèi)循環(huán)的學(xué)術(shù)產(chǎn)品為更多的人接受、認(rèn)知就成為一項重大的課題。解決這一課題的重要手段是加強宣傳和推廣的力度。學(xué)術(shù)圖書編輯應(yīng)主動培養(yǎng)自己的宣傳推廣能力,充分利用傳統(tǒng)媒體以及新媒體包括微博、微信等宣傳推廣學(xué)術(shù)產(chǎn)品。除此之外,對于學(xué)術(shù)圖書出版來講,良好的心態(tài)是非常重要的。與大眾類圖書動輒上萬冊、十幾萬冊的銷售量相比,學(xué)術(shù)圖書的銷售無法達(dá)到,由此就形成學(xué)術(shù)圖書編輯工作量大、效益相對不高的局面。因此,與學(xué)術(shù)研究一樣,學(xué)術(shù)圖書編輯應(yīng)該有良好的學(xué)術(shù)情懷,熱愛學(xué)術(shù)出版,能夠坐冷板凳,敢于坐冷板凳,唯有如此才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)術(shù)圖書編輯。
多年來,出版社將更多的注意力投放在了圖書出版后的營銷上,圖書策劃在很多情況下是被動地響應(yīng)銷售和應(yīng)對市場競爭,而這種狀況正在發(fā)生改變。因為目前很多出版社已經(jīng)意識到,圖書策劃才是出版企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場。也就是說,“果子”是否甜——圖書是否被讀者認(rèn)可,在很大程度上取決于出版社的戰(zhàn)略定位以及策劃編輯的規(guī)劃與實施能力。因此,重視策劃編輯人才隊伍的建設(shè)和管理,打造一支特別能戰(zhàn)斗的策劃編輯隊伍。