做企業(yè)思想政治工作要貫徹人本理念

李文

（淄博礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，山東 淄博 255120）

一、思想政治工作中貫徹人本理念的基本要求

（一）以人為本的思想政治工作理念，要求我們以馬克思主義為根本指導(dǎo)思想，并立足我國(guó)特定的國(guó)情，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，推進(jìn)思想政治工作

以人為本的理念是馬克思主義在對(duì)西方人本主義思想進(jìn)行尖銳批判與合理繼承的基礎(chǔ)上形成的：馬克思主義以實(shí)踐唯物論為理論基石，超越了西方人本主義的唯心主義哲學(xué)根基；以集體主義的價(jià)值觀克服了西方人本主義思想中抽象的個(gè)體本位論；用唯物史觀驅(qū)逐了西方人本主義思想的唯心史觀，其本身是世界觀與方法論的統(tǒng)一，是社會(huì)歷史觀與價(jià)值觀的統(tǒng)一，是真正科學(xué)的生活世界哲學(xué)[1]。思想政治工作者只有真正把握馬克思主義的精髓，并把馬克思主義世界觀、價(jià)值觀、社會(huì)歷史觀內(nèi)化為自己的真實(shí)體驗(yàn)，他才能在工作中克服簡(jiǎn)單的說(shuō)教，并結(jié)合每一個(gè)對(duì)象的具體問題，有的放矢，與被教育者一道在生活世界孕育的“實(shí)踐智慧”中經(jīng)歷合理思想的誕生。

（二）以人為本的思想政治工作理念要求我們確立最基本的人道關(guān)懷

無(wú)論思想政治工作有什么樣看似崇高的目標(biāo)，都應(yīng)該以人與人之間在人格、地位等方面的平等為前提，反之，不僅達(dá)不到思想政治工作的目的，而且很可能造成對(duì)象的逆反心理，甚至產(chǎn)生敵對(duì)情緒。況且，思想政治工作的最終目標(biāo)指向總是人，所以，對(duì)對(duì)象的關(guān)心、感情上的靠攏、相互之間的尊重與信任，應(yīng)是思想政治工作的“題中之意”。

（三）以人為本的思想政治工作理念要求我們拋棄傳統(tǒng)的理性主義知識(shí)化的傳授方法，代之以境域性教育

從思想政治工作教育方式上來(lái)說(shuō)，也許更應(yīng)該相信“人常常不是被說(shuō)服的，而是被感動(dòng)的”。因此，思想政治工作應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)理性主義知識(shí)化的傳授方式，注重創(chuàng)設(shè)融洽的情感氛圍，從而化解問題于無(wú)形之中。人產(chǎn)生各種各樣的思想問題是正常的，解決問題的關(guān)鍵在于，思想政治工作者與對(duì)象之間能否在情感上趨于接近或相通。具體來(lái)說(shuō)，如果我們放棄理性主義知識(shí)化的態(tài)度，放棄指出對(duì)象應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣的簡(jiǎn)單做法，而是營(yíng)造某種特定情境，讓對(duì)象在境域性的情境中，體驗(yàn)人與問題本身雙向開放的可能性，那么，對(duì)象必將在詩(shī)意的情境中超越自我當(dāng)下的狹隘性。所以，與其說(shuō)是我們?cè)谇榫持幸龑?dǎo)對(duì)象、教育對(duì)象，還不如說(shuō)是對(duì)象在情感體驗(yàn)中進(jìn)行自我教育。

（四）堅(jiān)持思想政治工作的人本理念，要求我們既要堅(jiān)持崇高的理想與目標(biāo)，又要注重現(xiàn)實(shí)，注重對(duì)象的個(gè)體利益、個(gè)體目標(biāo)、個(gè)體發(fā)展和個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

盡管從理論上說(shuō)，個(gè)人和社會(huì)在本質(zhì)上是統(tǒng)一的，但在現(xiàn)實(shí)中卻經(jīng)常存在個(gè)體與社會(huì)之間的矛盾張力。在某種抽象的集體主義價(jià)值觀的指導(dǎo)下，所謂的思想政治工作，更是無(wú)視個(gè)體合理的利益主張。因此，以人為本的思想政治工作理念，要求我們首先檢討我們的思想政治工作本身，進(jìn)而檢討造成對(duì)個(gè)體利益不合理抑制的社會(huì)組織關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，思想政治工作才能真正實(shí)現(xiàn)雙向良性互動(dòng)：一方面，對(duì)對(duì)象合理的利益主張給予認(rèn)同，幫助其拓展謀求個(gè)體利益實(shí)現(xiàn)的渠道；另一方面，將對(duì)象的利益置于與社會(huì)利益雙向互動(dòng)的背景下，引導(dǎo)對(duì)象對(duì)自身利益的合理性進(jìn)行深刻反思，從而化解利益矛盾與沖突，減少不必要的思想震蕩，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧。

總之，堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，已成為指導(dǎo)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的基本思想。把這個(gè)思想貫徹到思想政治教育領(lǐng)域，就形成了思想政治工作人本理念。這一理念克服了單純工具理性的缺陷，必將有助于糾正思想政治工作中存在的功利主義傾向，有助于形成全社會(huì)共同的精神支柱，有助于提升個(gè)體公民的思想境界，使思政工作最終更好地為人的全面發(fā)展服務(wù)。

二、在企業(yè)思想政治工作中自覺貫徹人本理念

企業(yè)黨務(wù)思想政治工作的任務(wù)，就是要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的基本路線和方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣大職工群眾在企業(yè)發(fā)展中樹立起正確的思想意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，增強(qiáng)信心，為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和企業(yè)的任務(wù)而努力工作。人是社會(huì)一切目標(biāo)的根本，也是達(dá)到目標(biāo)的動(dòng)力資源，同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源。在企業(yè)做思想政治工作中如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、與企業(yè)發(fā)展思路目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，就需要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，用以人為本的思想去踐行思想政治工作。

（一）堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路

思想政治工作的內(nèi)容不是一成不變的，而是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù)、社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步和企業(yè)整體戰(zhàn)略的調(diào)整不斷更新其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整，做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一，科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一，服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一，民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯?、探討、總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對(duì)新問題，適應(yīng)新形勢(shì)。用科學(xué)理論武裝人，用正確輿論引導(dǎo)人，用高尚精神鼓舞人，用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式，思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成，企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映，黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障，要積極實(shí)現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作，政治思想工作的最佳融合，用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。

（二）堅(jiān)持以人為本，突出職能作用，開展思想政治工作

工會(huì)作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是職工合法權(quán)益的維護(hù)者。新時(shí)期工會(huì)的主要任務(wù)是突出“三個(gè)維護(hù)”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)服務(wù)”。工會(huì)是利益的代表者和維護(hù)者，一切工作包括思想政治工作都要以維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要樹立“群眾利益無(wú)小事的觀念”。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事，再小也要竭盡全力樹立群眾觀，要誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事讓群眾切實(shí)感受到黨和企業(yè)的溫暖，感受到組織的關(guān)懷，從而使職工把自己的命運(yùn)和前途與祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)、企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起。工會(huì)要始終代表職工群眾的根本利益，在思想整治工作實(shí)踐中也要體現(xiàn)以人為本的理念，認(rèn)真履行好自身的工作職責(zé)，用自身優(yōu)勢(shì)，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造條件，不斷滿足職工群眾化的需求，尊重職工的權(quán)利和尊嚴(yán)，把思想政治工作滲透到工會(huì)工作的各個(gè)角落，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，為企業(yè)深化改革貢獻(xiàn)力量；堅(jiān)持和發(fā)展職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、規(guī)范職代會(huì)程序、建立職代會(huì)科學(xué)運(yùn)行機(jī)制、提高職代會(huì)工作質(zhì)量；深入地推行廠務(wù)公開制度，突出公開重點(diǎn)，規(guī)范公開形式，提高公開質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)改革改制的透明度，促使企業(yè)的改革改制工作規(guī)范運(yùn)作；充分發(fā)揮保障職能，廣泛開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工實(shí)施救助，讓職工群眾感受到企業(yè)的溫暖、工會(huì)的關(guān)系，這些都是實(shí)實(shí)在在的思想政治工作。

（三）堅(jiān)持以人為本，提高工作水平，保證思想政治工作實(shí)效

做好企業(yè)思想政治工作要學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用贏得職工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù)，才能把黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實(shí)到職工群眾之中，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同樣，企業(yè)管理之道是安職工，安職工則安企業(yè)，所以我們企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)踐工作中必須要有群眾第一的觀點(diǎn)，國(guó)家是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不論國(guó)家還是企業(yè)，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業(yè)職工，企業(yè)要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查、督促這個(gè)路線和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況，切實(shí)起到保障作用。思想政工工作不應(yīng)只是浮在會(huì)上的內(nèi)容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期各種矛盾較為突出，機(jī)制變化大，利益矛盾多，需要思想政治工作去疏通引導(dǎo)，加油鼓勁，在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心的同時(shí)，職工群眾問題易于忽略，企業(yè)政治思想工作者在這種情況下要努力去實(shí)踐“三個(gè)代表”，肩負(fù)起這應(yīng)有的責(zé)任，堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，廣泛聽取各方面的意見建議，團(tuán)結(jié)群眾，依靠群眾，不處理好廣大職工的利益問題，在一定程度上影響著他們的工作積極性，影響著企業(yè)的凝聚力，不利于和諧企業(yè)的建立，不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，影響企業(yè)的發(fā)展。

三、在企業(yè)思想政治工作中貫穿人本理念需具備良好素質(zhì)

在企業(yè)思想政治工作中要秉持以人為本的理念，要求從事思想政治工作的人要具備良好的綜合素質(zhì)。

（一）要有良好的政治素質(zhì)

這是思想政治工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵首先要自身過硬。黨務(wù)政工干部應(yīng)做到清正廉潔，堅(jiān)持原則，顧全大局，對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，對(duì)工作勤奮踏實(shí)，對(duì)同志胸襟開闊，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的思想意識(shí)和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。在企業(yè)變革發(fā)展中，要正確對(duì)待和處理好位子問題，面子問題和票子問題，遵紀(jì)守法，積極培養(yǎng)和保持高尚的道德情操，不斷增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)廣大職工的責(zé)任意識(shí)。

（二）不斷提升思想道德素質(zhì)

加強(qiáng)干部思想道德建設(shè)，提高干部思想道德素質(zhì)是干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。干部素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)、能力素質(zhì)以及身心素質(zhì)等多方面，而思想道德素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂。干部思想道德素質(zhì)是干部思想政治覺悟和道德品質(zhì)的綜合反映。作為黨的干部，如果沒有過硬的思想道德素質(zhì)，其他方面的技能和素質(zhì)再?gòu)?qiáng)也沒有什么價(jià)值和意義。在社會(huì)生活中，干部的地位決定了其思想道德品質(zhì)、作風(fēng)甚至習(xí)慣，對(duì)廣大群眾都起著導(dǎo)向和示范作用。黨的一切干部都是社會(huì)公仆和人民勤務(wù)員，只有不斷提高思想道德素質(zhì)，才能保持人民公仆的本質(zhì)特征。只有這樣，每位黨員干部才能緊緊圍繞黨的基本路線，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正用好手中的權(quán)力，竭誠(chéng)盡力地為人民謀利益，為企業(yè)和社會(huì)做貢獻(xiàn)。政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，在做好企業(yè)思想政治工作中非常重要，企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展，一是保證和維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定和健康發(fā)展，二是保證和維護(hù)企業(yè)職工的利益和隊(duì)伍的穩(wěn)定，所以，我們黨務(wù)政工干部要善于學(xué)習(xí)，多了解企業(yè)的歷史，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織運(yùn)作等情況，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

企業(yè)思想政治工作要在企業(yè)發(fā)展中與時(shí)俱進(jìn)，做思想政治工作的人也要與時(shí)俱進(jìn)，才能在工作中始終貫徹人本理念，把工作做深做細(xì)，為穩(wěn)定和發(fā)展提供思想保障。