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    大慶石油會戰(zhàn)機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)的時代價值
    ——以“書記下食堂”為例

    2021-11-27 21:20:40梁宇寧張文喜
    魅力中國 2021年21期
    關(guān)鍵詞:意見箱優(yōu)良傳統(tǒng)會戰(zhàn)

    梁宇寧 張文喜

    (東北石油大學(xué) 人文科學(xué)學(xué)院,黑龍江 大慶 163318)

    一、“書記下食堂”優(yōu)良傳統(tǒng)的產(chǎn)生背景

    1960 年至1963 年,大慶石油會戰(zhàn)在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下火熱地進行,成效顯著。會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作為會戰(zhàn)的指揮棒,肩負(fù)著把石油會戰(zhàn)向縱深推進的崇高使命,因此,良好的機關(guān)工作作風(fēng)不僅引領(lǐng)會戰(zhàn)職工向榜樣學(xué)習(xí),還直接促進石油勘探開發(fā)進程,提高采油效率。

    “書記下食堂”是石油會戰(zhàn)機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的體現(xiàn)。當(dāng)時糧食嚴(yán)重缺乏,時任會戰(zhàn)工委副書記季鐵中有一次來到食堂發(fā)現(xiàn)有一位青年職工敲碗,便詢問敲碗原因,職工回答實在太餓了,敲碗示意食堂員工快點把饅頭分到自己碗中,季鐵中又問他能吃下多少饅頭,職工說季鐵中買給他多少他就能吃下多少,這時季鐵中自己所有的錢買了8 個饅頭、半斤玉米碴子和兩份菜,沒想到這位職工快速吃完了還稱未吃飽。季鐵中感嘆會戰(zhàn)職工確實饑餓萬分,他們?nèi)找箠^戰(zhàn)在一線卻長年累月吃不飽,季鐵中感到很慚愧,便請求沈陽軍區(qū)支援十萬斤黃豆分發(fā)給職工改善伙食。

    二、弘揚“書記下食堂”優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性

    “書記下食堂”是石油會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)踐行群眾路線,關(guān)心職工生產(chǎn)生活的生動寫照,那時參加石油會戰(zhàn)需要大量的體力勞作,身體是革命的本錢,只有職工營養(yǎng)跟得上才能確保會戰(zhàn)工作持續(xù)進行下去,會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓伙食工作,為職工溫飽提供保障,激發(fā)職工全力以赴打贏石油硬仗。60 多年過去了,如今我們的溫飽得到了保障,然而,“書記下食堂”這種會戰(zhàn)機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)仍然要傳承下去,它蘊含的為民情懷對于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的今天來說價值非凡,意義深遠。

    三、“書記下食堂”優(yōu)良傳統(tǒng)的時代價值

    賡續(xù)“書記下食堂”優(yōu)良傳統(tǒng),有利于暢通民意表達渠道,充分了解民意,實現(xiàn)調(diào)研情況從群眾中來。為促進群眾反映問題改進管理,很多領(lǐng)導(dǎo)基層一線設(shè)置意見箱,體現(xiàn)為人民服務(wù)的初衷,然而細心就會發(fā)現(xiàn)很多意見箱的鎖已經(jīng)銹跡斑斑,說明長時間沒有管理人員打開查看過。這樣一來群眾的投遞的意見如同石沉大海,二來群眾長時間沒有等到領(lǐng)導(dǎo)回復(fù),便認(rèn)為設(shè)置意見箱只是作為擺設(shè),形式主義作祟,對領(lǐng)導(dǎo)的好感漸漸減退。如果領(lǐng)導(dǎo)效仿季鐵中“書記下食堂”這種做法,群眾可以直接把問題反映給領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)不太可能24小時都在現(xiàn)場,此時意見箱發(fā)揮作用,隨時接收群眾的訴求,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該定時打開意見箱充分了解民意,及時解決群眾的困難。此外,“書記下食堂”也是一種調(diào)研方式,充分調(diào)研有利于掌握群眾生產(chǎn)生活情況,以便做更好的決策。以職工食堂工作為例,領(lǐng)導(dǎo)聘請高級廚師烹飪佳肴以充實職工舌尖上的幸福感,然而飯菜是否好吃不是領(lǐng)導(dǎo)說了算,也不是廚師說了算,而是廣大職工說了算,因此領(lǐng)導(dǎo)多到食堂詢問職工的用餐感受,能直接獲取職工對伙食的反饋以調(diào)整方案。

    賡續(xù)“書記下食堂”優(yōu)良傳統(tǒng),有利于匯聚民智,增加政策的科學(xué)性,推動政策落實到群眾中去。一個民主的國家需要有廣大的胸襟,博取眾長兼收并蓄,聚天下英才謀長遠發(fā)展;一個英明的領(lǐng)導(dǎo)需要有寬廣的肚量,以人民為師,從群眾中汲取智慧,做出明智的決策。制定政策做到問計于民,用之于民,不斷增加政策的科學(xué)性。國家在編制“十四五”規(guī)劃時廣開言路,向網(wǎng)友征集意見,廣大網(wǎng)友可以通過人民網(wǎng)提出有價值的建議1,這是國家第一次就編制五年規(guī)劃向網(wǎng)友征詢意見,也展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者“書記下食堂”的親民姿態(tài),并且國家還傾聽了經(jīng)濟社會領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、企業(yè)家代表的意見,從不同年齡、不同行業(yè)的群眾中汲取智慧,增加政策內(nèi)容的科學(xué)性。“十四五”規(guī)劃涵蓋經(jīng)濟、文化等多領(lǐng)域,在制定規(guī)劃之時能夠充分了解民意,匯聚民智,促進政策落地,更好地服務(wù)人民,提高人民的生活質(zhì)量。

    賡續(xù)“書記下食堂”優(yōu)良傳統(tǒng),有利于化解群眾矛盾,增加政府的公信力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?;鶎忧闆r復(fù)雜,每個地方都有它的風(fēng)土人情,管理者要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r執(zhí)行政策,不可一刀切。由于基層老百姓大多忙于生產(chǎn),很少主動了解政策,自己的權(quán)益得不到保障,甚至有些群眾歪曲政府的好意,長此以往會造成群眾對政府的誤解、積累了矛盾。因此基層領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚“書記下食堂”的精神,多到田間地頭走走,和群眾面對面交談,想百姓之所想,急百姓之所急;多入戶走訪,特別是對年紀(jì)大、理解能力較弱的群眾做大量的政策講解,消除群眾對政府是誤解,化解矛盾。這樣一來檢驗基層領(lǐng)導(dǎo)干部的辦事能力,深入群眾尊重群眾2,展現(xiàn)了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,贏得老百姓的信賴;二來貫徹落實黨和政府的政策,讓發(fā)展成果惠及更多群眾,保障群眾的權(quán)益,改善群眾的生活,增加了群眾對政府的信任,社會和諧穩(wěn)定,百姓安居樂業(yè),鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

    賡續(xù)“書記下食堂”優(yōu)良傳統(tǒng),有利于凝聚民心,激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè),促進干群融合發(fā)展。60 多年前,一位青年職工受到了會戰(zhàn)工委副書記季鐵中的接濟,一口氣吃掉8 個饅頭、半斤玉米碴子和兩份菜,雖然還沒吃飽,但這位職工非常感謝季鐵中的善舉,激動地說出“一定搞好會戰(zhàn)”這樣的話語,報國之情油然而生。最近北京一位人社局副處長為體驗外賣員的生活,在經(jīng)歷一天的送餐后他深感外賣員掙錢不容易。隨后他在打車過程中和滴滴司機攀談,詢問司機是否繳納社保,但司機回答由于不懂流程而放棄繳納社保,引發(fā)了這位副處長的思考。繳納社保是人社部門負(fù)責(zé)的一項工作,有群眾反映不懂繳納社保流程,社保政策宣傳是否到位、自由職業(yè)者如何交社保等問題都需要社保局干部思考、解決,我想這位副處長今后工作中更加會從普通群眾的角度出發(fā),深化“放管服”改革,制定更加便民的政策,釋放政策紅利。領(lǐng)導(dǎo)下基層關(guān)心群眾生活,辦事就要以人民為中心,就要感情上貼近群眾,真正為群眾解決困難,一方面職工心存感激,定將以更高的熱情投入到工作中去;另一方面領(lǐng)導(dǎo)也踐行了為人民服務(wù)的使命,為群眾謀取更大的利益,提升了自我價值。干部群眾心往一處想勁往一處使,同心同德推動社會發(fā)展。

    大慶石油會戰(zhàn)機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)始于60 多年前聲勢浩大的大慶石油會戰(zhàn),其踐行群眾路線的風(fēng)格助力打贏石油攻堅戰(zhàn),“書記下食堂”這種優(yōu)良傳統(tǒng)不會過時,在“兩個一百年”歷史交匯期仍然需要這種為民、親民的工作作風(fēng),堅持唇齒相依的血肉聯(lián)系3,以人民為中心,真抓實干,讓“書記下食堂”綻放時代風(fēng)采!

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