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    成長自覺:重拾兒童的應然權利

    2014-11-19 14:50:07洪亮柳泉敏
    中小學德育 2014年11期
    關鍵詞:四葉草公民德育

    洪亮 柳泉敏

    當前,公民教育已成為學校教育的重要內容。星海小學立足園區(qū)與學校實際,依托園區(qū)自主德育支持體系,以自主德育為引領,自2010年起開展《四葉草小公民教育課程》(以下簡稱四葉草課程)研究,致力于讓兒童“過有目標感的生活”,提升小公民的道德素養(yǎng),引導兒童在有意義的學習生活之中,自覺做有道德的人,促進了學生的自主成長。

    為成長代言

    每一所學校都有自己的育人目標,它指引育人方向,規(guī)范育人行為,對育人效果進行評價。在學校育人目標體系中,課程目標是其中的核心內容。為此,星小制定了自主育人的課程目標——“樂觀、主動、智慧、懂事”,提出了“人人成功,人人成星”的辦學愿景。這些期待,扎根于星海的辦學歷史,融入了星小的文化血脈,得到了星小人的靜心養(yǎng)護。

    為了在具體的生活實景中引導兒童過有道德的生活,星小創(chuàng)立了“四葉草小公民中心”,以生動的實踐活動,推動四葉草課程的實施。中心擬定了《小公民中心章程》,并設計了中心標志“四葉草”:

    四片葉子代表小公民中心的活動準則:“發(fā)現(xiàn)”——善于發(fā)現(xiàn),創(chuàng)造自我;“尋找”——尋找方法,敢于探索;“思索”——認識重組,勇于想象;“行動”——積極實踐,體現(xiàn)價值。這種自主成長、自主管理的方式,被學生稱為“為自己的成長代言”。

    “四葉草小公民中心”成立以來,開展了豐富多彩的公民教育實踐活動。例如,在星小有一間獨特的小屋:貨架擺放得整整齊齊,從鉛筆、橡皮等文具,到勞技課上制作的漂亮發(fā)夾、掛件,還有科技課上拼裝的機器人、電子玩具等,儼然是一個貨源充足的百貨超市。在這里,每一排貨架分為“一點區(qū)”“三點區(qū)”“五點區(qū)”……門口還設有收銀臺。幾位身穿統(tǒng)一服裝的小“營業(yè)員”穿梭其間,熱情為同學們服務……這家“微超市”謂之“四葉草”小公民超市。超市由學生自主管理,所有商品采用積點獎章?lián)Q購機制。新學期初,每位學生都會領到一張德育實踐卡。根據(jù)學生參加活動、文明禮儀情況以及進步情況,學校會發(fā)給相應的獎章;學生可憑獎章到小公民超市相應的點數(shù)區(qū)域換取獎品。每天中午,由學校大隊部統(tǒng)一招募的品學兼優(yōu)的“金牌換購員”,輪流為學生服務?!拔⒊小睜I業(yè)以來,每天“生意”興隆,“顧客”盈門。

    “微超市”只是星小德育實踐的一個樣本,一個兒童實施自主德育體驗,實現(xiàn)自我管理的“孵化器”。學生們每天都生活在進步的喜悅和探究的收獲中,不斷形成新的生長點。當學生進入求善若渴的狀態(tài)時,這時的教育,就具有了“給一點陽光就燦爛”的神奇功效???,一位四年級的小朋友一回到家,便拿出一張美術老師剛剛頒發(fā)的的“積極發(fā)言”獎狀,對媽媽說:“瞧,明天我要去蓋一枚四葉草章,再集兩枚,我就可以去小超市換購一個同學做的手工蝴蝶結啦!”媽媽鄭重地把小獎狀放進小家伙的儲藏柜。

    教育,終究必將指向人的精神力量的不斷生長,人的精神世界的不斷拓延和提升?!拔⒊小保刑剿骱蛯崿F(xiàn)教育之真善美的優(yōu)越品質。我們堅信,成長,不論大小或先后,都應被發(fā)現(xiàn),被珍視與被認可。而這一成長過程,應讓兒童主動去獲取與記取。讓學生為自己的成長代言,才能真正獲得自主成長的動力。

    生活即德育

    在星小,老師們都熟知一個真實的故事:一位小學生故意在走廊過道里潑上水,等著其他同學走過,一旦摔倒,他就上前攙扶“做好事”。他為什么這么做?因為該校正在組織開展“學雷鋒做好事”活動,這個學生苦于生活中“好事太少”,只能“創(chuàng)造機會”“制造好事”??梢?,脫離生活的德育內容注定變形,德育結果必定無效。德育,在內容和方式上必須向兒童靠近。

    有了這樣的認識,老師們便深刻懂得:“四葉草課程”的內容,要將視線轉向兒童熟悉的身邊生活,從“說大話”變?yōu)椤罢f小事”,從“說外頭的事”轉向“說自個兒的事”,關照和構建自己的道德生活。

    例如,上級部門通知各校要積極開展遵守社會公德的主題教育活動。星小便圍繞這一主題,開發(fā)了“四葉草”社會公德主題活動課程,并在各年級有序推進。

    三年級開展了“自己管好自己,不給別人添麻煩”主題班會活動。學生們暢談不給別人造成麻煩的身邊小事,例如,“食堂就餐后要自覺清理餐桌,不給食堂阿姨添麻煩”“保管好學習用品,不隨意亂扔亂放,不給自己添麻煩”“今日作業(yè)今日畢,不給將來添麻煩”“不在公共場所喧嘩、丟棄雜物,不給周圍的人添麻煩”……每位學生都被同伴的話語深深啟迪著。隨后,主題活動衍生為行動。班級嘗試實行管理事務承辦責任制,將黑板擦維護、好人好事登記、就餐排隊等細化為50條項目,承包給全班50位學生,并制定了管理細則以便評估檢查。由此,人人都從自己做起,讓麻煩無從滋生,班級管理井然有序。不少家長感慨:“孩子早晨到校非要自己背書包,周末還自己收拾房間,說不給大人添麻煩。真是一天比一天懂事了!”

    這樣的主題活動,讓“遵守社會公德”的認識自然成為了兒童的自覺行為。德育即生活,生活即德育?!八娜~草課程”就是從兒童的“經(jīng)驗”出發(fā),反思身邊的現(xiàn)象,引起情感的共振。這樣,德育內容不僅能說,并且能做,能貫徹到行動中;德育由此“日常”起來,“生動”起來。

    我的生活我負責

    長期以來,我們把兒童排斥在理想生活構建的范疇之外,習慣將固化的生活方式擺在兒童面前,消解了兒童對美好生活的向往與熱情。因此,“四葉草課程”的實施,就是要克服如上弊端,讓兒童自己發(fā)現(xiàn)并尋找生活中的問題,探索解決問題的辦法。一句話,就是“做生活的主人”。

    既然是“生活的主人”,學生就擁有了“當家作主”的權利和機會。擁有這個機會并不是一件輕松的事情,他們需要認真面對日常生活,關心紛繁復雜的生活現(xiàn)象;然后,探索解決辦法,付諸行動,改變生活。在“四葉草課程”研究中,學校開辟了許多“有模有樣”的“部門”,如“社會熱點觀察部”“記者現(xiàn)場采訪部”“媒體攝像攝影部”“資料信息數(shù)據(jù)部”“社會資源協(xié)調部”等。每次“部門”招募成員,學生都踴躍報名。學??剂坎煌愿?、特長等因素,將學生納入各類志愿者團隊。部門成員不僅參與校園管理與建設,更走出校園,走進社區(qū),走向社會,履行小公民義務。

    2013年1月10日,在蘇州市第十五屆人大二次會議現(xiàn)場,一批身著紅馬甲的星海娃穿梭其間。他們大方得體地采訪與會代表,拋出了許多“犀利”的問題:“人間天堂蘇州如何對付霧霾”“怎樣讓我們的網(wǎng)絡更安全更干凈”“為什么社會上的興趣班如此火爆”……五年級小錢同學興奮地說:“市長伯伯接受了我的采訪,我提的問題是如何治理天堂水。他還答應給我回信,詳細答復呢!”一周后,她收到了市長的書信回復。

    這樣的活動還有許多:由家長代表、交警、學生參加的“關于校門口擁堵問題”聽證會;受銀行“一米線”啟發(fā)而發(fā)起“小公民微行動——食堂取餐一米線”活動,倡導用餐文明;在校內開辟“四葉草農場”,收獲時開展“有機農產(chǎn)品義賣”活動……在豐富多彩的社會體驗中,學生們拓寬視野,增長才干,走向聰慧,走向高尚。這是一個生命影響另一個生命的過程,也是真善美的基因不斷被激活的過程。

    星小這樣做,究其根本是為了捍衛(wèi)一種權利——兒童的成長參與權,而且將維權行動建立在正確的學生觀上。即從兒童的成長需要層面和主動發(fā)展出發(fā),激發(fā)主觀能動性,營造有利于兒童自我探索,自我創(chuàng)造,自我改變的精神世界,造就個性豐富、精神充實的兒童個體。

    “四葉草課程”的實踐帶給星小人諸多啟示:一切德育活動,都可以在師生共同的“導演”下,由在場的“觀眾”根據(jù)興趣和需要去參與。既有自主,又要合作;上上下下都是助手,左左右右都是伙伴;沒有貴賤等級之分,沒有任務和壓力;人人個性張揚,個個精神解放;即使失敗,也相互理解、包容和鼓勵,在歡笑中分享彼此的經(jīng)驗和情感,走向自主,走向愉悅,走向開放。

    美麗可以多姿多彩

    人們常說,不能讓孩子去適應教育,而要讓教育來適應孩子。換一個角度,即讓成人立場去適應兒童立場,執(zhí)兒童立場于行動。每個孩子身上都有需要被肯定的優(yōu)秀品質,每個孩子都應該在獎勵中得到成長的力量,這尤其需要制度化的認可。我們應該如何運用評價獎勵這根杠桿,撬動更多孩子的進取心?這是星小每一個教育者都在思考的問題。

    針對這一問題,星小組織班主任們進行了一次論辯。由此,大家達成了共識:單一的評價以一把尺子、從一個角度去衡量所有的孩子,不適應孩子發(fā)展的需要。應該讓每一顆種子擁有破土而出的力量,哪怕它并不完美。就這樣,“四葉草評價體系”應運而生了。

    在這一評價體系中,有常規(guī)性“學科學習目標”,更強調“基礎性發(fā)展目標”?!盎A性發(fā)展目標”滲透于日常校園生活中,既有道德品質,又有公民素養(yǎng);既有學習愿望和能力,又有交流與合作;既有個性與情感,又有創(chuàng)新意識和實踐能力;既有運動與健康,又有審美與表現(xiàn)……它是立體多元的評價,關注的是每一個學生個體。在此基礎上,星小采用了可操作性的評價方式:“每周一娃”“每月之星”“星海之星”……“星光燦爛”,涵蓋了多元智能的各個方面。評價隨著學生的發(fā)展而變化,內容不斷豐富,形式與時俱進。

    “四葉草評價體系”以學生自主申報、自主體驗、自主成長為依托,關注評價的發(fā)展性,在評價中,考慮過去,重視現(xiàn)在,著眼于未來。注重發(fā)現(xiàn)與挖掘每一個學生的潛能和特長,了解每一個學生的發(fā)展需求,幫助每一個學生認識自我,建立自信;注重評價的過程性和多元化,學校通過研究學生的申報資料,判斷其發(fā)展狀況,給予反饋,并提出發(fā)展建議。同時,運用訪談、問卷、觀察、學生自評、生生互評、家長評價、社區(qū)評價等方式,讓評價充滿生命的質感。

    這種自主多元的評價,善待了人之發(fā)展的多種可能性和差異,允許學生自主探索適合自己的方向,并論證自己的選擇,堅守精神信仰。在一次“四葉草評價改革”家長說明會后,一位家長寫下了這樣的感言:“四葉草評價體系,讓孩子重新認識自我。多一種評價,就多一分自信,多一份美麗。”

    自主德育,應該著眼于兒童生命的關照,聚焦于兒童的成長自覺。在星小人心中,道德教育和人格培養(yǎng)是互為一體的,道德文化和兒童文化是一脈相承的。實現(xiàn)兒童對自身所處世界的自覺理解,才是道德教育的最終目的。星小圍繞著“四葉草課程”所開展的一系列研究與實踐表明,自主而為,自覺而動的德育,或許能開辟出新的道德教育的“最佳路徑”,欣賞到與眾不同的曼妙風景。

    (作者單位:蘇州工業(yè)園區(qū)星海小學

    江蘇蘇州 215021)

    責任編輯 毛偉娜

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