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    試論基于新常態(tài)下黨支部工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的策略

    2021-11-27 12:42:07郝延安
    魅力中國 2021年30期
    關(guān)鍵詞:干部制度素養(yǎng)

    郝延安

    (陜西延長石油天然氣股份有限公司臨鎮(zhèn)液化站,陜西 延安 716000)

    黨支部是企業(yè)運(yùn)行中的重要部分,支部成員發(fā)揮的是戰(zhàn)斗堡壘作用,對于企業(yè)員工的工作動力激發(fā)、企業(yè)規(guī)范化發(fā)展等都發(fā)揮著關(guān)鍵作用。尤其是在新常態(tài)下,企業(yè)所面臨的競爭日益激烈化,黨支部的作用要更為強(qiáng)大。但當(dāng)前我國很多企業(yè)黨支部的作用并沒有顯著發(fā)揮出來,在帶動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中還存在不足,對此進(jìn)行深入研究,明確黨支部工作的方向和作用顯得尤為重要。

    一、黨支部在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

    (一)推動企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展

    新常態(tài)下,我國企業(yè)改革日益深化,隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的不斷實(shí)施,很多企業(yè)開始將業(yè)務(wù)拓展到國外,而企業(yè)在向海外市場拓展的過程中,很容易受到多元文化的影響,如此就會導(dǎo)致企業(yè)面臨著較大的不確定因素,員工的思想也會發(fā)生變化。在這種形式下,黨支部要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況對員工思想進(jìn)行分析,并采取科學(xué)的措施對員工進(jìn)行引導(dǎo),這樣才能夠穩(wěn)定員工,對于企業(yè)的長遠(yuǎn)、健康發(fā)展意義重大。同時,隨著黨支部工作的有效開展,企業(yè)還可以對國家方針政策進(jìn)行有效落實(shí),始終堅持社會主義道路,為中國復(fù)興而做貢獻(xiàn),這樣不僅能夠避免企業(yè)與國家的脫軌,引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向,而且對于國家的長遠(yuǎn)發(fā)展也是十分有利的,達(dá)到雙贏的效果。

    (二)遏制企業(yè)腐敗

    企業(yè)腐敗不僅會影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,而且還會導(dǎo)致國家的利益受到損害,與民與國都是不利的。尤其是國有企業(yè),其在資源、財政、政治等多方面都具有較大的優(yōu)勢,腐敗所帶來的影響更為惡劣,所以必須要加強(qiáng)內(nèi)部管理,想方設(shè)法對腐敗進(jìn)行遏制。黨支部在企業(yè)運(yùn)行中要能夠及時對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督管理,了解企業(yè)是否存在腐敗現(xiàn)象,并及時對這些苗頭進(jìn)行消除,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的正向發(fā)展帶來有利作用。近年來,我國政府十分重視黨建工作,集中力量開展廉政建設(shè),維護(hù)了國家的利益,也對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做好了保障。

    (三)活躍企業(yè)氛圍,提升企業(yè)總體競爭力

    一個企業(yè)要想得到良好發(fā)展,就必須要有良好的氛圍和先進(jìn)的企業(yè)文化,而要想保持良好的氛圍,擁有先進(jìn)的文化,離不開黨支部作用的發(fā)揮。黨支部作為企業(yè)中的重要“一員”,不僅要積極為企業(yè)傳遞黨的思想和政策方針,同時還要對企業(yè)的運(yùn)行進(jìn)行分析與思考,積極對員工進(jìn)行思想引領(lǐng),使員工永葆黨的先進(jìn)性,學(xué)習(xí)黨艱苦奮斗、勇于拼搏的精神,推動企業(yè)競爭力的提升。黨支部可以根據(jù)企業(yè)所處的不同階段、面臨的不同形勢等,積極為員工培訓(xùn)一些新知識,對員工的疑惑進(jìn)行解答,使員工了解企業(yè)的發(fā)展前景,從而對企業(yè)發(fā)展充滿希望,并積極努力開展工作,為企業(yè)做出貢獻(xiàn),從而帶動企業(yè)綜合競爭力的提升。

    二、當(dāng)前企業(yè)黨支部工作中所面臨的問題

    近年來,我國很多企業(yè)對黨支部工作的高度重視,不管是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是職工對黨支部工作的配合度日益提升,推動了黨支部工作的有效開展。但是因?yàn)槭艿蕉喾N原因的影響,一些企業(yè)的黨支部工作依然面臨問題。

    (一)黨支部工作制度不健全

    黨支部工作制度的健全直接關(guān)系到黨支部工作的成效。當(dāng)前一些企業(yè)雖然對黨支部工作的提升非常關(guān)注,但并沒有認(rèn)識到工作制度的重要性,因此現(xiàn)有的黨支部工作制度依然是沿用之前的,其中很多內(nèi)容已經(jīng)表現(xiàn)出較高的滯后性,無法符合企業(yè)的發(fā)展變化,也難以指導(dǎo)黨支部人員開展工作。如對黨支部工作方式的規(guī)定上依然局限于傳統(tǒng)方式,沒有將新時代下的新方式融入制度中;在工作內(nèi)容的分配上依然是沿用之前的制度,導(dǎo)致企業(yè)黨支部工作的內(nèi)容分配不夠科學(xué),影響了工作效果。這一問題如果無法得到根本改變,勢必會導(dǎo)致黨支部工作的開展。

    (二)黨支部工作方式落后

    當(dāng)前我國很多企業(yè)黨支部干部都是年齡較長的工作者,他們雖然有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),且對黨的政策了解較為清晰,能夠及時分析企業(yè)的發(fā)展變化,并實(shí)時做出指導(dǎo),但是他們的思想較為固化,對新知識、新技能的學(xué)習(xí)不足,這也影響了其工作的效果。如很多黨支部干部在工作中習(xí)慣于運(yùn)用傳統(tǒng)的工作方式,不能對先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行運(yùn)用,也無法與職工進(jìn)行全面化、深入化溝通,導(dǎo)致職工與自身的距離較遠(yuǎn),因而不能深入了解職工思想,不能對其進(jìn)行引導(dǎo)教育。還有一些黨支部工作者對新技術(shù)的學(xué)習(xí)較為抵觸,不愿意在工作中引入先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)技術(shù)等,導(dǎo)致其工作不能符合員工和企業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)生不利作用。

    (三)黨支部干部綜合素養(yǎng)有待提升

    黨支部干部的綜合素養(yǎng)高低會直接對黨支部工作產(chǎn)生影響,只有具備較高的綜合素養(yǎng),才能夠在工作中更好地提升責(zé)任心、使命感。在新時代背景下,雖然我國很多企業(yè)的規(guī)模日益擴(kuò)大,黨支部的隊(duì)伍也不斷壯大,干部的思想更為先進(jìn),但是部分干部在綜合素養(yǎng)方面依然存在欠缺,亟待進(jìn)一步提升綜合素養(yǎng)。如支部干部在工作中缺乏引導(dǎo)力和凝聚力,有了問題之后思想難以及時統(tǒng)一,無法形成合力。還有一些干部思想不堅定,在工作中很容易受到不良思想的影響而做出違背企業(yè)和國家的事情,無法為企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)范發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

    三、新常態(tài)下黨支部工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的策略

    新常態(tài)下,黨支部要想促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就必須對原有的工作進(jìn)行創(chuàng)新,以超高的素養(yǎng)和積極的態(tài)度引導(dǎo)員工,促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。具體可以從如下幾個方面入手:

    (一)健全基層黨支部工作制度

    黨支部工作的有效開展離不開科學(xué)的工作制度做支撐,因此在新常態(tài)下要想使黨支部發(fā)揮更有利的作用,就應(yīng)當(dāng)對黨支部工作制度進(jìn)行健全和完善。要結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況、黨的總體思想和要求等對企業(yè)原有的黨支部工作制度進(jìn)行改革,在其基礎(chǔ)上加入一些新的內(nèi)容,使之更能夠符合企業(yè)的發(fā)展變化。新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行會隨時發(fā)生變化,那么黨支部工作不能墨守成規(guī),也應(yīng)發(fā)生變化,及時調(diào)整工作制度,以對黨支部的任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分配。要在新的制度中納入基層黨建方面的內(nèi)容,使黨支部干部在這一制度下更好地開展工作,提升各項(xiàng)工作的有效性。要將新的工作手段、方法等融入制度中,使黨支部干部有效運(yùn)用新手段解決新矛盾。

    (二)創(chuàng)新黨支部工作方式

    在傳統(tǒng)模式下,黨支部工作方式往往較為滯后,往往是面對面的溝通、交流,面對面的傳輸黨的信息。而在新形勢下這種滯后的工作方式已經(jīng)不再適應(yīng),會表現(xiàn)出諸多弊端來,這就要求黨支部要對工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,通過現(xiàn)代化的方式提升工作效率。第一,要在工作中引入多媒體。黨支部工作涉及的內(nèi)容較多,包括黨建教育、員工思想教育、企業(yè)內(nèi)部發(fā)展引領(lǐng)等,通過對多媒體技術(shù)進(jìn)行運(yùn)用,能夠以音頻、圖片、視頻等多種形式為員工展示黨建內(nèi)容,將原本枯燥的內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦有蜗蟮膬?nèi)容,這對于職工的理解是有利的,且能夠提升職工參與學(xué)習(xí)的積極性,使黨支部工作取得事半功倍的效果。第二,在工作中引入微視頻。微視頻也是新形勢下企業(yè)黨支部開展工作的一個重要方式,黨支部干部可以通過制作微視頻的方式為職工傳遞信息,從而使員工更為有效地規(guī)范自身的言行。第三,多開展一些實(shí)踐性活動。實(shí)踐活動是最為有效的黨建工作方式,企業(yè)黨支部要多帶領(lǐng)員工開展實(shí)踐活動,通過活動傳遞企業(yè)信息,傳遞黨的思想等,將死板硬性的信息轉(zhuǎn)化為靈活有趣的信息。還可以定期在企業(yè)中組織開展一些文化活動,類似于感人事跡評選活動、文藝展示活動等,促進(jìn)企業(yè)氛圍的融洽,并帶動企業(yè)文化的發(fā)展。

    (三)提升黨支部干部綜合素養(yǎng)

    首先,要重視對黨支部干部的教育與培訓(xùn)。教育與培訓(xùn)是一項(xiàng)長期性的工作,需要循序漸進(jìn)地開展,在長期堅持中取得成效。對于當(dāng)前企業(yè)黨支部干部綜合素質(zhì)不高的問題,要制定科學(xué)的教育與培訓(xùn)計劃,有針對性地對黨支部干部開展培訓(xùn),使其思想得到優(yōu)化。如及時對黨的教育方針、工作思路等進(jìn)行培訓(xùn),使黨支部人員通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)對工作思路進(jìn)行明確。其次,多對黨支部人員開展講座,通過影視欣賞、黨員交流等對其思想進(jìn)行感染,使之有崇高的革命情懷,在工作中不斷提升使命感與責(zé)任心。還要注重對黨支部干部培訓(xùn)先進(jìn)的技能,如互聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)技能等,使其更好地對這些技術(shù)進(jìn)行掌握和運(yùn)用,提升工作能力,以更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。最后,還要對黨支部干部的思想進(jìn)行引領(lǐng),使他們能夠從根本上認(rèn)識到新技術(shù)的重要性,發(fā)現(xiàn)新技術(shù)對工作的便利性,促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變。

    結(jié)語:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開基層黨支部所發(fā)揮重要的作用。在企業(yè)的發(fā)展過程中,黨支部能堅強(qiáng)地引領(lǐng)廣大員工與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),與時俱進(jìn),發(fā)揮才能,創(chuàng)造輝煌,因此,基層黨支部工作十分重要。但是因?yàn)槭艿礁鞣N復(fù)雜因素的影響,當(dāng)前我國很多企業(yè)黨支部在工作中還存在著不少的問題。為了促進(jìn)黨支部更為有效地開展工作,發(fā)揮堡壘作用,應(yīng)當(dāng)健全基層黨支部工作制度、創(chuàng)新黨支部工作方式、提升黨支部干部綜合素養(yǎng),這一切顯得尤為迫切和十分重要。

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