關(guān)于暢通政工人員素質(zhì)提升渠道的新認(rèn)識(shí)

公維安

（山東國(guó)欣頤養(yǎng)集團(tuán)康銀置業(yè)有限公司，山東 濟(jì)南 250014）

引言：國(guó)有企業(yè)在提升政工干部政治涵養(yǎng)和綜合素質(zhì)方面，務(wù)必要不斷提升政工干部樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，使職工干部在工作中盡職盡力，認(rèn)真履行自己職責(zé)，要廉潔奉，有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。在履行職責(zé)過(guò)程中，要做到依法行政，公正辦事，要團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，企業(yè)的政工人員還要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高開(kāi)展思想政治工作的工作效率和工作質(zhì)量。

一、要提升政工人員學(xué)習(xí)潛力培養(yǎng)政工干部遵章守規(guī)意識(shí)

1.企業(yè)政工干部在做好思想政治工作，就要不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，政工人員要想順利成長(zhǎng)，培養(yǎng)努力學(xué)習(xí)的能力是自己取得不斷進(jìn)步的動(dòng)力源。政工干部在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要向書(shū)本學(xué)習(xí)，要在網(wǎng)上學(xué)、要在崗位上，要在自己工作之余學(xué)，要在閱讀中提高自己聰明智慧，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問(wèn)題的能力;要積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。

2.企業(yè)的政工人員在素質(zhì)提升過(guò)程中，要把科學(xué)管理和有效服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要建立在對(duì)客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí)。政工人員要積極履行職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)大局、創(chuàng)新載體、樹(shù)立標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思路，落實(shí)黨的基層工作制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，開(kāi)展各種形式的黨內(nèi)主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)思想政治工作，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全穩(wěn)定等工作中，較好地發(fā)揮其作用，特別是面對(duì)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中的新形勢(shì)、新要求，企業(yè)應(yīng)把提升政工干部隊(duì)伍建設(shè)和提升政工人員素質(zhì)作為著力點(diǎn)，使政工人員不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、政策意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，為黨員和群眾樹(shù)立起榜樣。

3.在講原則、守紀(jì)律方面，政工干部要時(shí)刻心存畏懼，堅(jiān)決不踩“紅線”，不越“雷池”，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)黨性、守紀(jì)律、講規(guī)矩；政工干部要強(qiáng)化制度樹(shù)規(guī)矩，要嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定，做到讓制度發(fā)力、讓禁令生威，對(duì)容易發(fā)生違規(guī)思想問(wèn)題的部室崗位，采取發(fā)送廉政短信、電話提醒、思想引導(dǎo)等教育形式，落實(shí)思想政治工作，堅(jiān)決克服少數(shù)政工干部?jī)e幸心理，防患于未然；要嚴(yán)明紀(jì)律亮底線，企業(yè)的政工干部要認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，營(yíng)造出企業(yè)的思想政治工作風(fēng)清氣正的氛圍。

二、創(chuàng)建政工人員素質(zhì)提升新格局推動(dòng)政工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破

1.企業(yè)在提升政工人員素質(zhì)過(guò)程中，要根據(jù)企業(yè)政工干部隊(duì)伍實(shí)際需求，要適時(shí)開(kāi)展政工人員思想教育活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要實(shí)務(wù)，祥實(shí)豐富，要把包括黨支部應(yīng)完成的任務(wù)和日常工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)務(wù)、臺(tái)賬管理、政工平臺(tái)使用、黨員積分維護(hù)、“開(kāi)放式”黨員管理項(xiàng)目活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)政工人員的交流學(xué)習(xí)，構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的黨建和業(yè)務(wù)工作融合新格局，以共建促黨建，以黨建促合作，以黨建促發(fā)展，找到開(kāi)展思想政治工作的最大公約數(shù)，畫(huà)出最大同心圓，使政工人員能夠結(jié)合自身專業(yè)實(shí)際，設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，樹(shù)立目標(biāo)，練好內(nèi)功以適應(yīng)公司發(fā)展要求。

2.國(guó)有企業(yè)要不斷重視政工人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)和政工人才隊(duì)伍培養(yǎng)選拔工作，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁。企業(yè)思想政治工作要搞好搞活，就需要國(guó)有企業(yè)不斷加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)力度，要花大力氣培養(yǎng)年輕員工以多種形式來(lái)到政工崗位，加快年輕人才在政工崗位上的成長(zhǎng)步伐。對(duì)于在工作中善于化解重大風(fēng)險(xiǎn)、駕馭復(fù)雜局面、做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕人才，要在政工崗位上大膽使用，為企業(yè)開(kāi)展思想政治工作注入新活力。加強(qiáng)政工崗位人才隊(duì)伍建設(shè)，還要結(jié)合國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，全面落實(shí)人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等一系列具體措施，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊(duì)伍向政工崗位轉(zhuǎn)型，從而在企業(yè)中形成尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、使用人才的良好氛圍，使更多的專業(yè)人才能夠進(jìn)入政工崗位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和思想教育支撐。

3.企業(yè)黨委要以思想政治建設(shè)為抓手，不斷提升企業(yè)思想政治工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力。企業(yè)黨委在暢通政工人員素質(zhì)提升渠道過(guò)程中，還應(yīng)以文化筑魂，傳承先進(jìn)文化精神，著力打造富有本企業(yè)特色的思想政治氛圍，使政工人員在工作中善于通過(guò)各種寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文化活動(dòng)來(lái)陶冶職工情操，激發(fā)職工熱愛(ài)企業(yè)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)的自豪感和責(zé)任感。企業(yè)的政工人員在素質(zhì)提升過(guò)程中，還應(yīng)當(dāng)立足崗位創(chuàng)建，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)思維模式、行為方式的轉(zhuǎn)變，自覺(jué)把國(guó)有企業(yè)理念融入滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。企業(yè)的政工干部還要在開(kāi)展思想政治工作中，不斷強(qiáng)化崗位創(chuàng)建等工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

三、以推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)為保障不斷拓寬思政人員素質(zhì)提升渠道

1.企業(yè)政工人員要站在講政治的高度，學(xué)習(xí)黨史，錘煉黨性，提升素養(yǎng)，以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。政工崗位員工要在汲取黨史理論中創(chuàng)新創(chuàng)造能量，把理論內(nèi)化為能力，在學(xué)思踐悟中提高本領(lǐng)，積極尋求創(chuàng)新，突破思維定式，用新理念新舉措應(yīng)對(duì)工作中的新問(wèn)題新情況，確保政工工作推進(jìn)落地生根，使政工干部讓組織放心、讓員工滿意。政工人員還要充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)的引導(dǎo)作用，在開(kāi)展思想政治工作中，要緊密結(jié)合提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，營(yíng)造積極輿論氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

2.政工崗位人員要全面了解中國(guó)共產(chǎn)黨精神譜系，要認(rèn)真細(xì)數(shù)思想政治工作者在建黨歷程中所做出的貢獻(xiàn)，要仔細(xì)品讀習(xí)總書(shū)記與知識(shí)分子座談會(huì)中表達(dá)的拳拳愛(ài)護(hù)之心。這也是國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新政工人員素質(zhì)提升的一個(gè)縮影。暢通政工人員素質(zhì)提升，還要嚴(yán)格履行黨組織黨建工作主體責(zé)任和黨組織書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，建立健全黨建工作考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)黨建工作年度考核，進(jìn)一步推進(jìn)“一卡雙評(píng)三滿意”和“三看三比兩爭(zhēng)先”活動(dòng)。強(qiáng)化黨員身份意識(shí)教育，激勵(lì)黨員立足崗位、做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和載體，探索有效的工作機(jī)制。深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)的黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。

3.國(guó)有企業(yè)在暢通政工人員素質(zhì)提升過(guò)程中，應(yīng)把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全完善規(guī)章制度。始終堅(jiān)持深入貫徹黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單及責(zé)任追究辦法，加大落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”考核力度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，建立起責(zé)任有效分解、強(qiáng)化落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力提高發(fā)現(xiàn)思想偏差問(wèn)題能力，注重抓早抓小、防微杜漸。集中整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，要扎實(shí)開(kāi)展崗位履職、制度執(zhí)行、紀(jì)律作風(fēng)督查，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，高壓懲治違規(guī)思想行為，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，堅(jiān)定不移懲治違規(guī)思想行為。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在暢通政工人員素質(zhì)提升過(guò)程中，務(wù)必要使政工人員能夠銘記歷史、堅(jiān)定信仰、凝心聚力。要激發(fā)政工干部干事精神，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，緊盯任務(wù)目標(biāo)、細(xì)化工作舉措，要繼續(xù)加強(qiáng)督查工作，立足監(jiān)督職責(zé)，要緊盯主體責(zé)任、工作落實(shí)、學(xué)風(fēng)情況等開(kāi)展監(jiān)督檢查，抓好責(zé)任落實(shí)，要精心組織實(shí)施、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)暢通政工人員素質(zhì)提升工作落地，確保政工人員把素質(zhì)提升轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大思想動(dòng)力。