朱立安
(黑龍江省雙鴨山市寶清縣五九七農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部 黑龍江,雙鴨山 155610)
近年來(lái),國(guó)家對(duì)惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)以及支農(nóng)政策等相關(guān)內(nèi)容都高度重視,進(jìn)一步加大扶持的力度,因此有越來(lái)越多的農(nóng)民都結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)一步有效選擇農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備,以此充分確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,在更大程度上實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、現(xiàn)代化生產(chǎn),使農(nóng)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭得到更顯著的提升。同時(shí)有更多的地區(qū)進(jìn)一步加大農(nóng)機(jī)管理力度,使更優(yōu)質(zhì)的機(jī)械設(shè)備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中得到有效應(yīng)用,切實(shí)提升農(nóng)機(jī)管理質(zhì)量和效率,以此促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
農(nóng)業(yè)機(jī)械化可以在更大程度上有效提升農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和效率,使農(nóng)戶(hù)的工作量有效減少,在生產(chǎn)效益和工作效率方面得到更顯著的提升。然而,雖然有越來(lái)越多的農(nóng)戶(hù)已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)機(jī)設(shè)備應(yīng)用的重要性和必要性,但是缺乏科學(xué)合理的管理知識(shí),對(duì)農(nóng)機(jī)設(shè)備的維修、管理等相關(guān)工作,并沒(méi)有深刻的認(rèn)知,對(duì)相關(guān)知識(shí)技能不能切實(shí)有效的掌握,在這樣的情況下,導(dǎo)致相關(guān)機(jī)械設(shè)備不能發(fā)揮應(yīng)有的作用和價(jià)值。雖然農(nóng)戶(hù)針對(duì)農(nóng)機(jī)設(shè)備的性能和使用規(guī)則有一定程度的了解,但是并不夠深入,在實(shí)踐的過(guò)程中不能充分做好農(nóng)機(jī)設(shè)備的專(zhuān)業(yè)維修和養(yǎng)護(hù)工作,在這樣的情況下,使機(jī)械設(shè)備的性能和質(zhì)量受到很大影響,無(wú)法呈現(xiàn)出更為顯著的作用。農(nóng)機(jī)使用以及維修工作需要足夠?qū)I(yè)的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這樣才能更有效的進(jìn)行農(nóng)機(jī)設(shè)備的維修和養(yǎng)護(hù)。但是,很多農(nóng)戶(hù)并沒(méi)有高度關(guān)注養(yǎng)護(hù)和維修等相關(guān)工作,由此導(dǎo)致農(nóng)機(jī)設(shè)備存在很大程度的安全隱患或者風(fēng)險(xiǎn)因素,而這樣的情況對(duì)農(nóng)機(jī)的使用壽命會(huì)造成嚴(yán)重影響,對(duì)其性能也會(huì)造成很大損害。所以,相關(guān)農(nóng)機(jī)管理部門(mén)要結(jié)合實(shí)際情況,有針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助農(nóng)戶(hù)提升農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)維修和養(yǎng)護(hù)的技能。
當(dāng)前,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站在具體的工作過(guò)程中,并沒(méi)有充分結(jié)合實(shí)際情況,建立健全更系統(tǒng)完善的農(nóng)機(jī)管理體系和機(jī)制,在實(shí)際的工作過(guò)程中,各類(lèi)工作往往無(wú)章可循,無(wú)據(jù)可依,由此導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理質(zhì)量和效率不能得到切實(shí)提升。例如,在具體的工作過(guò)程中,相關(guān)部門(mén)往往會(huì)把大量的工作人員抽掉,存在著人員流動(dòng)比較大,人員抽調(diào)不夠規(guī)范等相關(guān)問(wèn)題,其中有某些工作人員往往會(huì)重新謀取出路,在這樣的情況下就會(huì)導(dǎo)致某些農(nóng)機(jī)站和監(jiān)管部門(mén)形同虛設(shè),缺乏應(yīng)有的人員支撐,而這樣的情況正是農(nóng)機(jī)管理機(jī)制和體制不夠健全完善的集中體現(xiàn),因?yàn)椴痪邆浣∪晟频娜藛T管理機(jī)制,沒(méi)有貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,由此導(dǎo)致很多人員缺乏制度規(guī)范,從而隨意的進(jìn)行調(diào)動(dòng)或者流動(dòng),而這樣的情況對(duì)于整體農(nóng)機(jī)管理工作都會(huì)造成嚴(yán)重影響。很多基層農(nóng)機(jī)站并沒(méi)有建立健全完善的管理體系,由此導(dǎo)致管理水平和管理技術(shù)都比較落后,無(wú)法呈現(xiàn)出應(yīng)有的管理效力,相應(yīng)的組織力量不夠強(qiáng)大,由此導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理工作無(wú)法呈現(xiàn)出良好成效。除此之外,某些地區(qū)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有高度關(guān)注農(nóng)機(jī)管理工作,缺乏深入的認(rèn)知,無(wú)法為基層工作人員提供應(yīng)有的監(jiān)督指導(dǎo)和管理服務(wù),在這樣的情況下導(dǎo)致整體的農(nóng)機(jī)管理工作比較混亂,無(wú)法呈現(xiàn)出良好的效率。
農(nóng)機(jī)管理人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)如何,對(duì)于農(nóng)機(jī)管理工作的質(zhì)量有著至關(guān)重要的直接影響。從實(shí)踐情況來(lái)看,在很多農(nóng)機(jī)管理部門(mén)或者基層的農(nóng)機(jī)站都不具備高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)化管理人員,他們的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)比較欠缺,有些管理人員的年齡比較大,并不能充分掌握相對(duì)應(yīng)的農(nóng)機(jī)應(yīng)用知識(shí)和技能,對(duì)農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)缺乏相對(duì)應(yīng)的了解和認(rèn)知,無(wú)法充分滿(mǎn)足新時(shí)代的發(fā)展要求。除此之外,某些農(nóng)機(jī)站盡管引進(jìn)了新員工,他們也具備應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)背景,但是缺乏應(yīng)有的農(nóng)機(jī)管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺,無(wú)法把理論和實(shí)踐充分融合,在這樣的情況下導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理相關(guān)工作策略不能在實(shí)踐的過(guò)程中充分落實(shí)。另外,某些管理人員欠缺責(zé)任感和使命感,缺乏質(zhì)量意識(shí)責(zé)任意識(shí),針對(duì)農(nóng)戶(hù)的農(nóng)機(jī)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題不能切實(shí)有效的解決,無(wú)法為其提供應(yīng)有的技術(shù)支持。
從實(shí)踐情況來(lái)看,某些地方政府和相關(guān)主管部門(mén)并沒(méi)有高度重視農(nóng)機(jī)管理工作,缺乏應(yīng)有的資金支持和制度保障,在這樣的情況下導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理工作十分被動(dòng),相關(guān)工作內(nèi)容不能在實(shí)踐的過(guò)程中順利的推進(jìn),由此導(dǎo)致工作效率比較低下,質(zhì)量不夠理想。除此之外,在農(nóng)機(jī)管理工作之中,需要不斷引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備等等,但是因?yàn)橘Y金的投入力度不足,相關(guān)農(nóng)機(jī)站無(wú)法引用新技術(shù)和新設(shè)備等等,而這樣的情況導(dǎo)致整體的農(nóng)機(jī)管理水平和效率都十分低下,不能呈現(xiàn)出農(nóng)機(jī)管理工作應(yīng)有的作用。
在農(nóng)機(jī)管理工作中,相關(guān)主管部門(mén)要針對(duì)農(nóng)機(jī)管理的重要性和必要性進(jìn)行廣泛的宣傳推廣,加大宣傳教育的力度,使農(nóng)戶(hù)對(duì)農(nóng)機(jī)管理的重要性和必要性有深入的認(rèn)知。首先,農(nóng)機(jī)站要定期組織相關(guān)農(nóng)機(jī)管理的講座,也可以通過(guò)田間指導(dǎo)的方式,使農(nóng)民對(duì)于農(nóng)機(jī)管理的相關(guān)知識(shí)和技能有更深入的了解和掌握。其次,相關(guān)管理人員要具備高度的責(zé)任感和使命感,確立為人民服務(wù)的基本原則,如果農(nóng)戶(hù)出現(xiàn)某方面的問(wèn)題,要在第一時(shí)間為其解決提供必要的技術(shù)支持。農(nóng)機(jī)管理人員在針對(duì)農(nóng)戶(hù)應(yīng)用新機(jī)械設(shè)備、并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理的過(guò)程中,要保持耐心和真誠(chéng)的態(tài)度,確保農(nóng)戶(hù)能夠貫徹落實(shí)“防重于治、養(yǎng)重于修”的基本原則,同時(shí)要深入到農(nóng)戶(hù)家中,使其養(yǎng)成良好的農(nóng)機(jī)維護(hù)和應(yīng)用習(xí)慣,以此使農(nóng)機(jī)設(shè)備的使用壽命得到進(jìn)一步的延長(zhǎng)。
農(nóng)機(jī)站要結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)一步引入具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的優(yōu)秀畢業(yè)生,確保農(nóng)機(jī)站的人員能夠?qū)崿F(xiàn)新鮮血液的融入,同時(shí)對(duì)其定期進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核,在更大程度上提升管理人員的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使其具備崗位勝任能力,可以在工作實(shí)踐中積極有效的解決問(wèn)題,更好的為農(nóng)戶(hù)提供必要的指導(dǎo)和服務(wù)。除此之外,農(nóng)機(jī)管理人員要高度關(guān)注農(nóng)機(jī)管理工作,在工作的過(guò)程中要具備責(zé)任心和使命感,有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),為農(nóng)戶(hù)做好跟蹤指導(dǎo)工作,使農(nóng)戶(hù)的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)得到顯著提升,以此提高農(nóng)機(jī)管理質(zhì)量。
結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況以及農(nóng)機(jī)設(shè)備的管理特點(diǎn)制定出更為系統(tǒng)完善的農(nóng)機(jī)管理制度,以此確保相關(guān)管理人員有章可循,有據(jù)可依,在實(shí)踐的過(guò)程中落實(shí)相關(guān)制度內(nèi)容。同時(shí),還需為農(nóng)機(jī)管理工作制定相對(duì)應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,確保相關(guān)制度內(nèi)容和各項(xiàng)細(xì)節(jié)都能夠在實(shí)踐的過(guò)程中得到執(zhí)行,以此確保農(nóng)機(jī)管理工作平穩(wěn)有序地推進(jìn)。
政府和相關(guān)主管部門(mén)要高度關(guān)注農(nóng)機(jī)管理工作,并為其提供應(yīng)有的資金投入和制度支持,將農(nóng)機(jī)購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)助逐漸向農(nóng)機(jī)合作社方向轉(zhuǎn)變,通過(guò)多買(mǎi)多補(bǔ)政策以及優(yōu)先補(bǔ)助方法,從根本上有效解決因?yàn)橘Y金不足或者扶持政策沒(méi)有得到落實(shí)而使得農(nóng)戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)力度降低的問(wèn)題。同時(shí)要結(jié)合具體情況,確立更為完善的具有可行性的資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),和當(dāng)?shù)氐你y行進(jìn)行有效合作,使農(nóng)戶(hù)積極有效的購(gòu)買(mǎi)農(nóng)機(jī)設(shè)備。同時(shí)加大培訓(xùn)力度,使其掌握正確的應(yīng)用方法,以此使農(nóng)機(jī)管理工作更良好的進(jìn)行。
從上文的分析中,我們能夠充分看出,在當(dāng)前的農(nóng)機(jī)管理工作中仍然存在一定的不足或者問(wèn)題,針對(duì)這樣的情況,就需要具體問(wèn)題具體分析,創(chuàng)新管理方式,建立健全更系統(tǒng)完善的管理制度,加大資金的投入力度,以此農(nóng)機(jī)管理效率得到顯著提升。