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    關(guān)于公共圖書館古籍保護(hù)的路徑與思考

    2021-11-27 06:39:18張燕
    魅力中國(guó) 2021年52期
    關(guān)鍵詞:公用古籍圖書館

    張燕

    (吉林省圖書館,吉林 長(zhǎng)春 130000)

    由于我國(guó)的各個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一,所以我國(guó)的古籍保護(hù)水平存在較大差異、古文獻(xiàn)保護(hù)制度在一定程度上有待提升和改善。然而隨著時(shí)代和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)要求越來越高,這就需要公用圖書館在古文獻(xiàn)保護(hù)過程中提高水平,才能保證公用圖書館能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),才能有助于構(gòu)建強(qiáng)有力的公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)制度,才能從根本上解決公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)效率低下的問題。

    一、公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)的意義

    (一)良好的古文獻(xiàn)保護(hù)使得公用圖書館內(nèi)部古文獻(xiàn)保護(hù)趨于穩(wěn)定和諧、長(zhǎng)治

    良好的古文獻(xiàn)保護(hù)使得公用圖書館古籍護(hù)理效果趨于良好,這在一定程度上提升了我國(guó)古保護(hù)工作的專業(yè)度。因?yàn)楣脠D書館人員作為基層的工作人員,與圖書館內(nèi)外各項(xiàng)古文獻(xiàn)保護(hù)事務(wù)聯(lián)系和接觸較為緊密,再加上良好的古文獻(xiàn)保護(hù)無疑有利于古文化的傳承和發(fā)展。想要古文獻(xiàn)保護(hù)能夠趨于穩(wěn)定和諧,就需要公用圖書館制定一套良好的古文獻(xiàn)保護(hù)制度,比如將職權(quán)劃分給低下的基層工作人員,完善服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制等等。

    (二)發(fā)展和鞏固良好的公用圖書館古籍護(hù)理建設(shè)

    公用圖書館的古籍護(hù)理建設(shè)需要有力的監(jiān)督和約束,而的古籍護(hù)理的出現(xiàn)幫助公用圖書館更好地完成這一任務(wù)。其次,公用圖書館在古文獻(xiàn)保護(hù)過程中要認(rèn)真傾聽公用圖書館基層員工們的意見,設(shè)立公用圖書館關(guān)懷員工小組,為員工們及時(shí)地解決困難[1]。將“人本”的公用圖書館的古籍護(hù)理觀念在公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)中貫徹到底,同時(shí),公用圖書館要根據(jù)員工個(gè)人對(duì)于公用圖書館的貢獻(xiàn)來增加獎(jiǎng)勵(lì),宣揚(yáng)和提倡“多勞多得”的公用圖書館的古籍護(hù)理,讓員工們感受到充滿人性化古文獻(xiàn)保護(hù)公用圖書館關(guān)懷。

    (三)增加公用圖書館綜合實(shí)力、為公用圖書館留下古文獻(xiàn)保護(hù)人才

    有些公用圖書館在古文獻(xiàn)保護(hù)中常常會(huì)出現(xiàn)古文獻(xiàn)保護(hù)人才嚴(yán)重流失的不良現(xiàn)象,究其本質(zhì)是公用圖書館缺乏正確的公用圖書館的古籍護(hù)理。公用圖書館只有在古文獻(xiàn)保護(hù)過程中形成積極向上的古文獻(xiàn)保護(hù)氛圍,才能留住古文獻(xiàn)保護(hù)人才,促進(jìn)公用圖書館的快速發(fā)展。建設(shè)和熏陶正面的公用圖書館的古籍護(hù)理形象,不僅僅為公用圖書館留下了古文獻(xiàn)保護(hù)人才,還幫助公用圖書館在一次次競(jìng)爭(zhēng)中免于被淘汰的命運(yùn)。

    (四)良好的古文獻(xiàn)保護(hù)使得圖書管理人員對(duì)古籍保護(hù)了解更加的深入

    圖書管理人員只有對(duì)古文獻(xiàn)保護(hù)有個(gè)深入的了解,才能夠做到科學(xué)合理的醫(yī)治。首先,良好的古文獻(xiàn)保護(hù)使得圖書管理人員和古籍的溝通更加有效,不僅僅使得圖書管理人員對(duì)古文獻(xiàn)保護(hù)有了個(gè)深入的了解,還使得圖書管理人員在實(shí)踐中獲得更多的醫(yī)學(xué)病例,為圖書管理人員往后治理更多的疑難病例提供了經(jīng)驗(yàn)。其次,良好的古文獻(xiàn)保護(hù)使得圖書管理人員對(duì)古籍的保護(hù)方式有了深入的了解,同時(shí)對(duì)古籍目前的破損程度有準(zhǔn)確的掌握。使得圖書管理人員的保護(hù)效果更加的優(yōu)質(zhì),這不僅僅有利于維護(hù)圖書管理人員的名譽(yù),同時(shí)還幫助圖書館減少多余的古籍保護(hù)費(fèi)用。最后,良好的古文獻(xiàn)保護(hù)使得圖書館在古文獻(xiàn)上和流程上得到了緩減和簡(jiǎn)化,圖書館在古文獻(xiàn)保護(hù)過程中會(huì)高度配合圖書管理人員,使得圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)能夠早日完工,同時(shí),也減輕了圖書管理人員的工作負(fù)擔(dān)。

    二、公用圖書館在古文獻(xiàn)保護(hù)中存在的問題

    (一)同行間競(jìng)爭(zhēng)激烈

    由于我國(guó)正進(jìn)入全面古籍保護(hù)化的時(shí)代,國(guó)家在健康、民生、保險(xiǎn)、古籍保護(hù)等等行業(yè)需要古文獻(xiàn)保護(hù),這對(duì)于公用圖書館無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。無數(shù)的公用圖書館通過各種手段來簡(jiǎn)化古文獻(xiàn)保護(hù),這加劇整個(gè)古文獻(xiàn)保護(hù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),有些公用圖書館由于古文獻(xiàn)保護(hù)做得不到位,可能會(huì)面臨被審核不通過的危險(xiǎn)。

    (二)公用圖書館缺乏專業(yè)的古文獻(xiàn)保護(hù)人員

    由于我國(guó)的古文獻(xiàn)保護(hù)行業(yè)大部分是由公私合作的,但是很多公用圖書館仍然出現(xiàn)年輕員工斷層的現(xiàn)象。年齡較大的員工的思維能力和接受能力較弱,不能夠嫻熟的使用現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)技術(shù)。再加上很多的大齡員工的文化和專業(yè)素養(yǎng)不高,其在實(shí)際的服務(wù)過程中不能夠很好地為古文獻(xiàn)保護(hù)和解決問題[2]。其次,雖然古文獻(xiàn)保護(hù)作為公用圖書館工作中最基礎(chǔ)的部分,公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)在農(nóng)村地區(qū)的服務(wù)水平卻較為低下,其管理模式和管理理念都較為落后,農(nóng)村的古文獻(xiàn)保護(hù)服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度較差、服務(wù)意識(shí)較薄弱。

    (三)公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)手段單一、古籍現(xiàn)代化保護(hù)技術(shù)差

    有些公用圖書館還采用過去手工管理的管理模式,忽略現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)手段。其次,有些公用圖書館的古籍現(xiàn)代化保護(hù)技術(shù)不夠,導(dǎo)致很多公用圖書館不能做到跟隨時(shí)代的發(fā)展而進(jìn)步,同時(shí)用戶的信息完善和信息保護(hù)工作也漏洞百出,長(zhǎng)期下來有些公用圖書館會(huì)失去古文獻(xiàn)保護(hù)權(quán)威性。

    (四)公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)脫離時(shí)代發(fā)展、方式落后老套

    有些公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)脫離時(shí)代發(fā)展,依然用過去落后老套的風(fēng)控的模式,使得公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)效率低下,的模式僵化、的效果不佳。其次,脫離時(shí)代、落后老套的方式會(huì)使得公用圖書館的綜合競(jìng)爭(zhēng)力有所下降,同時(shí)公用圖書館的名譽(yù)也會(huì)有所受損。再者,公用圖書館脫離時(shí)代發(fā)展和落后老套的方式還會(huì)使得人才進(jìn)一步流失和短缺。由此可見,公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)不到位會(huì)使得公用圖書館和國(guó)家都遭受古典文化傳承上的危機(jī)和困擾。

    (五)公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)目標(biāo)不明確、體系不完善

    事實(shí)上,公用圖書館在公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)過程中不能做到制定一個(gè)明確的目標(biāo)和完善的體系。這是由于公用圖書館在實(shí)際的防控的過程中脫離了實(shí)際情況,沒有做到結(jié)合公用圖書館自身的特點(diǎn),只是盲目地跟風(fēng),模仿和照搬其他公用圖書館的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)模式。久而久之,公用圖書館的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)缺乏明確的目的,很多事務(wù)的展開都缺乏條理和清晰的規(guī)劃,往往使得整個(gè)公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)工作顯得雜亂無章。這就需要公用圖書館結(jié)合自身的特點(diǎn)來科學(xué)合理地制定一個(gè)目標(biāo)明確、體系完善的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)模式。

    三、公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)的具體方案

    (一)提高公用圖書館自身的古文獻(xiàn)保護(hù)技術(shù)

    公用圖書館優(yōu)質(zhì)的古文獻(xiàn)保護(hù)激素能夠在無形中提高該公用圖書館的影響力和名譽(yù),同時(shí)還使得該公用圖書館的整體服務(wù)水平呈現(xiàn)上升的發(fā)展趨勢(shì)[4]。伴隨公用圖書館高質(zhì)量的用戶服務(wù)而來的便是用戶的滿意度和生活幸福感,從而不斷地推動(dòng)公用圖書館在我國(guó)古文獻(xiàn)保護(hù)界的地位,加強(qiáng)我國(guó)的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)水平。

    (二)公用圖書館要提出富有號(hào)召力、凝聚力的古文獻(xiàn)保護(hù)口號(hào)

    公用圖書館的古籍護(hù)理的重要作用之一就是凝聚人心,使員工隊(duì)伍齊心協(xié)力為完成公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)目標(biāo)、安全生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。在凝聚人心方面,的古籍護(hù)理工作更具有獨(dú)特的作用。通過建“職工之家”活動(dòng)、開展“職工書屋”活動(dòng)、提“合理化建議”活動(dòng)、設(shè)“娛樂活動(dòng)室”,進(jìn)一步增強(qiáng)公用圖書館凝聚力,提高公用圖書館競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)公用圖書館的古籍護(hù)理與公用圖書館發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,公用圖書館發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

    (三)樹立較高的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)意識(shí)

    很多公用圖書館出現(xiàn)古文獻(xiàn)保護(hù)危機(jī)的情況,很大程度上是由于公用圖書館的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)部門的內(nèi)部保護(hù)意識(shí)較為薄弱,不能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的危險(xiǎn)苗頭做出及時(shí)的撲滅和防范。首先,公用圖書館要定期展開公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)動(dòng)員大會(huì),通過重復(fù)的會(huì)議使得公用圖書館全體職工提高古文獻(xiàn)的保護(hù)意識(shí),讓全體職工知道和了解什么是公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)形成的原因、怎樣防范風(fēng)險(xiǎn),這種動(dòng)員全體職工的方式可以幫助公用圖書館將公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。其次,公用圖書館還要善于利用過往的數(shù)據(jù)和典型案例進(jìn)行分析,制定一套科學(xué)合理的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)方案,實(shí)現(xiàn)公用圖書館資源妥善分配、內(nèi)部職工各盡其職,促進(jìn)公用圖書館經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

    (四)增加公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)人才數(shù)量、增加人才的綜合競(jìng)爭(zhēng)力

    公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)工作離不開精通公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)高端人才,這就需要我國(guó)公用圖書館引進(jìn)專業(yè)性素養(yǎng)高的人才。首先,我國(guó)公用圖書館可以通過高薪和優(yōu)厚的福利待遇來吸引專業(yè)素養(yǎng)高的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)人才。其次,還要給人才人性化的關(guān)懷和愛護(hù),使得人才感受到家的溫暖,從而更積極主動(dòng)地投身公用圖書館的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)工作中。最后,公用圖書館還要定期組織人才進(jìn)行專業(yè)性的考試和培訓(xùn),使得人才在一次次的理論和實(shí)踐鍛煉中提高自己的專業(yè)水平,從而更好地為我國(guó)公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)工作服務(wù)。

    (五)縮減向外借古文獻(xiàn)的次數(shù)、減少公用圖書館的古籍流出風(fēng)險(xiǎn)

    很多公用圖書館在運(yùn)營(yíng)不佳的過程中會(huì)向外界借大量古文獻(xiàn),同時(shí)由于公用圖書館自身的古文獻(xiàn)保護(hù)水平低,導(dǎo)致古文獻(xiàn)保護(hù)流程職責(zé)分配混亂不堪,沒有做到對(duì)古籍流出風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)行有效控制,這就會(huì)導(dǎo)致古籍流出風(fēng)險(xiǎn)越來越大。這就需要公用圖書館結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn)和綜合實(shí)力來進(jìn)行科學(xué)合理的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)工作,比如公用圖書館縮減對(duì)外借古文獻(xiàn)的次數(shù)、通過各類途徑減少公用圖書館的古籍流出風(fēng)險(xiǎn)等等[5]。其次,公用圖書館在古文獻(xiàn)保護(hù)過程中務(wù)必要做到借入分離,這樣才能夠避免公用圖書館古文獻(xiàn)供應(yīng)鏈和流通鏈中斷、古文獻(xiàn)保護(hù)崩盤的情況。

    (六)豐富和完善公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)體系

    公用圖書館想要更好地規(guī)避古籍流出風(fēng)險(xiǎn),首先就要豐富和完善公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)監(jiān)督體系,這樣盡早地將風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率大大降低。其次,公用圖書館可以設(shè)立專門的輪班監(jiān)督小組,還要制定一個(gè)賞罰分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制,這樣才能夠更好地促使公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)人員全身心地投入公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系。最后,公用圖書館要營(yíng)造出保護(hù)嚴(yán)明的公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)氛圍,及時(shí)的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)員工們的價(jià)值和貢獻(xiàn),這樣員工們才會(huì)以更大的熱情展開公用圖書館古文獻(xiàn)保護(hù)工作。

    四、結(jié)語

    總之,想要公用圖書館有個(gè)較好的古文獻(xiàn)保護(hù),就要先有個(gè)合理科學(xué)的古文獻(xiàn)保護(hù),同時(shí),公用圖書館要結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行古文獻(xiàn)保護(hù)改革。找出問題的根本,從而針對(duì)具體問題具體分析,才能保證公用圖書館能夠正常高效地運(yùn)轉(zhuǎn),才能有助于構(gòu)建強(qiáng)有力的公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)制度,使得古文獻(xiàn)保護(hù)更加的科學(xué)有效。其次,國(guó)家還要對(duì)公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)部門提供一定的古文獻(xiàn)援助和政策上的支持,才能使得公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)部門的古籍流出風(fēng)險(xiǎn)可支出大大地提高,從而為公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)提供更多的人力物力來推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展,從而有助于促進(jìn)我國(guó)公用圖書館完善的古文獻(xiàn)保護(hù)體系的形成,為我國(guó)的公用圖書館的古文獻(xiàn)保護(hù)事業(yè)添磚加瓦。最后,公用圖書館還要有一套科學(xué)、合理、可行的古文獻(xiàn)保護(hù)方案,做好預(yù)備工作、事中改良和創(chuàng)新、事后反饋。

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