陳新
(貴州省公路工程集團(tuán)有限公司,貴州 貴陽 550000)
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,更是促進(jìn)企業(yè)向健康和諧發(fā)展、向更高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當(dāng)前,在市場跌宕起伏、改革向縱深推進(jìn)的復(fù)雜、嚴(yán)峻形勢下,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),及內(nèi)外因素的影響,員工思想具有敏感易波動、活躍易反復(fù)等特點,客觀上造成了“各類矛盾多發(fā)期”和“思想波動加大期”并存。在這一背景下,員工思想中存在的一些傾向問題,如不能有效應(yīng)對會對企業(yè)的安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定乃至發(fā)展質(zhì)量都會產(chǎn)生直接或間接地不利影響。如果思想政治工作抓得到位、政治優(yōu)勢作用發(fā)揮得充分,對于增強廣大員工的歸屬感、幸福感,增強企業(yè)的凝聚力、向心力,進(jìn)而更廣泛地調(diào)動積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動企業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展,都具有重大而深遠(yuǎn)的積極意義[1]。
1.企業(yè)在運行中包含各種工作的開展,其具有流動性大等特點。在當(dāng)前市場日益激烈的競爭環(huán)境下,企業(yè)為了能夠更好地獲得經(jīng)濟(jì)效益,過于注重生產(chǎn)而對黨建工作的開展容易忽視。
2.思想政治工作缺少與企業(yè)發(fā)展進(jìn)度的有效結(jié)合,以及缺少專業(yè)黨政管理人才結(jié)合企業(yè)項目進(jìn)程來組織開展相關(guān)思想政治工作。這導(dǎo)致企業(yè)黨政人員在工作中缺乏相應(yīng)的能力,黨組織在企業(yè)管理中無法最大程度上發(fā)揮其優(yōu)勢。此外,企業(yè)運營中所組建的臨時項目黨員干部因缺少經(jīng)驗,對黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營缺少相應(yīng)的管理方式,使得黨建工作開展越發(fā)形式化。
3.員工缺乏參與的積極性和主動性。大多數(shù)職工對黨政思政工作缺乏正確的認(rèn)知,認(rèn)為自身僅需要做好本職工作即可。而黨組織在認(rèn)知上也不全面,認(rèn)為黨建工作過多的展開,會對生產(chǎn)帶來影響,所以在組織黨建工作中面臨多種問題,具體表現(xiàn)在人員集中度不夠、工作時間不足、缺乏人員參與等。
降耗增效整個過程都離不開員工的參與。企業(yè)思想政治工作的實質(zhì)就是對人的管理。因此,必須發(fā)揮思想政治工作的教育引導(dǎo)作用,保證降耗增效沿著健康、有序的方向發(fā)展。
建筑施工企業(yè)要充分利用思想政治工作的獨特優(yōu)勢,結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等,運用“人人上講臺”、教育培訓(xùn)、讀書分享、黨課宣講、線上線下學(xué)習(xí)等靈活多樣的教育形式,形成“創(chuàng)效光榮、虧損可恥”的強大輿論氛圍。通過大力宣傳,使員工真正明白降耗增效是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,使降耗增效以及勤儉節(jié)約、抵制浪費行為等方面的基本理念深入人心,提升員工在節(jié)約成本、降低成本方面的意識。
企業(yè)思想政治工作要堅持以提高經(jīng)濟(jì)效益為最終目的之一,采取宣講活動、主題教育活動、座談會、學(xué)習(xí)討論、勞動競賽等方式,舉辦降耗增效專項競賽、“創(chuàng)效光榮”大討論、降耗增效走進(jìn)項目等活動,把成本控制、降耗增效等作為重要內(nèi)容,理論學(xué)習(xí)、組織活動貫穿始終,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、各級聯(lián)動互促,定期組織召開例會,對降耗增效活動進(jìn)行對比分析,對主要增收節(jié)支內(nèi)容進(jìn)行核查,分析其中的缺項漏項,引導(dǎo)員工從“被動應(yīng)付”向“主動參與”轉(zhuǎn)變[1],引導(dǎo)廣大員工開源與節(jié)流并舉,盡最大可能做大效益“蛋糕”,降低成本投入,增強降耗增效能力。
降耗增效工作本身是一項復(fù)雜的綜合配套運行體系,需要人、物、環(huán)境以及內(nèi)部運行要素的有機(jī)統(tǒng)一,綜合協(xié)調(diào),高度一致才能最終實現(xiàn),而思想政治工作就是降耗增效諸要素有序運行、協(xié)調(diào)一致的“潤滑劑”“粘合劑”。
企業(yè)要始終把以人為本的思想政治工作滲透到降耗增效中,圍繞降耗增效工作深入基層,深入施工生產(chǎn)一線,了解基層真實狀況,掌握員工的思想狀況,樹立依靠企業(yè)各方力量監(jiān)管和服務(wù)降耗增效的系統(tǒng)管理理念,建立降耗增效管理體系,充分利用傳統(tǒng)媒體、新媒體、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等,加強形勢任務(wù)教育,凝聚降耗增效共識[2]。企業(yè)管理者要充當(dāng)踐行者,從“發(fā)號施令”向“親自動手”轉(zhuǎn)變,深入基層、了解掌握問題根源所在,參與降耗增效的全過程,對降耗增效進(jìn)行全方位的有效監(jiān)督,使得降耗增效處于良好的管理狀態(tài)之中。
任何一項經(jīng)濟(jì)活動都不是完全獨立的,降耗增效是企業(yè)長期生存發(fā)展的必由之路,不是權(quán)宜之計,必須立足長遠(yuǎn),著眼于根本,這其中必然要提高管理者的素質(zhì)。思想政治工作的有效開展就有助于提高管理者駕馭市場的宏觀能力、決策能力,克服認(rèn)識上存在的偏差,拓寬思路,增強企業(yè)的戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性和前瞻性的能力,只有這樣,才能真正實現(xiàn)成本的降低、效益的提升,保障企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)之路[3]。
企業(yè)降耗增效工作涉及各級部門,有主抓部門,也有協(xié)作部門,還有監(jiān)督部門,但不管哪個部門,都離不開員工的參與。思想政治工作要通過從貼近員工維度的延伸教育、連線結(jié)網(wǎng),充分發(fā)揮潤物無聲、成風(fēng)化人的獨特作用,營造全員聚焦降耗增效工作的良好環(huán)境。
思想政治工作能否為降耗增效取得實實在在的效果,典型引路作用至關(guān)重要。企業(yè)要把降耗增效的組織、建設(shè)、實踐問題作為一個課題來研究。機(jī)關(guān)有關(guān)部門要與施工生產(chǎn)一線攜起手來,通過抽樣調(diào)查和統(tǒng)計報表相結(jié)合的方式,真正摸清企業(yè)降耗提效方面的典型事跡、成功經(jīng)驗、先進(jìn)人物等,通過樣板引路,相互觀摩學(xué)習(xí),推廣先進(jìn)經(jīng)驗和做法,推進(jìn)降耗增效的模式化,多渠道全方位營造降耗增效氛圍,進(jìn)而提高企業(yè)降耗增效的整體水平。
思想政治工作要發(fā)揮實效,關(guān)鍵在于將降耗增效意識根植于員工的內(nèi)心深處,轉(zhuǎn)變成為員工的實際行動。要從“遠(yuǎn)在會場”向“近在現(xiàn)場”轉(zhuǎn)變,將思想政治工作與降耗增效工作結(jié)合模式合理優(yōu)化,健全各項管理制度,優(yōu)化管理流程,嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn),形成思想政治工作為降耗增效發(fā)揮實效的基本規(guī)矩和基本套路,并使之積淀為一種習(xí)慣,甚至形成企業(yè)精神、企業(yè)文化等[4]。
作為思想政治工作向縱深推進(jìn)的先導(dǎo)工程。堅持用習(xí)總書記系列重要講話精神、新時代中國特色社會主義思想武裝全員、凝聚力量,提高干部員工堅定信念跟黨走、鐵肩擔(dān)當(dāng)站潮頭、爭先領(lǐng)軍做貢獻(xiàn)的責(zé)任感、使命感;以中央五大發(fā)展理念和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明導(dǎo)向為引領(lǐng),深入推進(jìn)“講形勢、講責(zé)任、講出路、講潛力、講愿景”五講工程;以“人本、精細(xì)、集約、智能、綠色”為目標(biāo),大力開展市場、創(chuàng)新、質(zhì)疑、前沿、底線、歸零六種思維教育,大力培育“盡本分、求卓越”的領(lǐng)軍文化,大力傳播“科學(xué)發(fā)展、共建共享”的美好愿景,大力推進(jìn)“質(zhì)疑當(dāng)下、追求更好”的創(chuàng)新行動;堅持以人為本和“嚴(yán)管干部、善待員工”的理念,大力推進(jìn)親情文化、和諧文化、卓越區(qū)隊文明創(chuàng)建,大力開展“自主管理、超前防范、精細(xì)管控、本質(zhì)安全”為內(nèi)涵的零事故企業(yè)建設(shè),有力地引領(lǐng)和推動了企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)由“規(guī)模速度型向集約高效型”轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)營建設(shè)由“以量增效、勞動密集型向提質(zhì)挖潛、多元增盈型”轉(zhuǎn)型升級,科技建設(shè)由“投資引進(jìn)型向自主創(chuàng)新、多維融合、智能互聯(lián)型”轉(zhuǎn)型升級,安全建設(shè)由“監(jiān)督防控型向自主管理型”轉(zhuǎn)型升級。通過宣傳引領(lǐng)的強大合力,潛移默化地影響全員,導(dǎo)向行動,為企業(yè)降耗增效發(fā)展奠定堅實的思想保障。
建筑業(yè)既是我國國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),也是競爭十分激烈、市場化和國際化程度極高的產(chǎn)業(yè)。同時,我國建筑企業(yè)又面對著一個巨大的、充滿變化的市場。思想政治工作必須與新時代企業(yè)發(fā)展面臨的新情況相適應(yīng),不斷創(chuàng)新思路、機(jī)制和內(nèi)容,推動思想政治工作與降耗增效相互促進(jìn)。
因循守舊則降耗增效就無從談起。必須以解放思想為突破口,結(jié)合形勢任務(wù)開展主題教育,統(tǒng)一思想,有的放矢“補鈣”“健身”,適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新狀況、解決新問題,因時、因地開展調(diào)研和座談交流活動,確保思想政治工作適銷對路,推動員工廣泛參與降耗增效活動。
堅持思想政治工作入手、降耗增效結(jié)合原則,革新不適應(yīng)時代發(fā)展和企業(yè)實際的陳規(guī)陋習(xí),創(chuàng)新體制機(jī)制和管理方法,堅持思想政治工作在降耗增效“事前、事中、事后”全面參與,實施超前預(yù)控和全面策劃,落實方案優(yōu)化、要素到位、效果測算、關(guān)系協(xié)調(diào)等各種預(yù)控措施和日常監(jiān)管措施,完善考核激勵機(jī)制和利益共享機(jī)制,從根本上激勵員工降耗增效的積極性,充分激發(fā)降耗增效的工作活力。
企業(yè)各級黨組織要提高政治站位,堅持將思想政治工作與降耗增效工作一同謀劃、一同部署、一同落實,主動將降耗增效放到思想政治工作大局中來安排,達(dá)到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。加強思想政治工作與降耗增效工作的內(nèi)容融合,將理論學(xué)習(xí)、主題教育、“三會一課”、黨員干部培訓(xùn)等內(nèi)容,與項目前期策劃、資金使用策劃、項目成本計劃、技術(shù)改進(jìn)和工藝優(yōu)化等降耗增效內(nèi)容有機(jī)結(jié)合在一起,有的放矢地開展工作,充分激發(fā)員工的工作熱情,為企業(yè)新階段的高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證。
總而言之,國有建筑施工企業(yè)應(yīng)該跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo),強化員工思想政治工作,實現(xiàn)降耗增效思想與日常生產(chǎn)經(jīng)營之間的有效融合。為了切實發(fā)揮思想政治功能,相關(guān)工作人員應(yīng)該積極建立黨組織,讓其為建筑企業(yè)的發(fā)展提供思想引領(lǐng),并基于思想政治工作消除影響執(zhí)行力的不利因素,從而真正地以思想正是工作促進(jìn)國有建筑施工企業(yè)降耗增效。