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    探究如何在煤礦安全培訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識

    2021-11-27 04:27:53時玉凈
    中國科技縱橫 2021年13期
    關(guān)鍵詞:煤礦安全煤礦事故

    時玉凈

    (神華準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司,內(nèi)蒙古鄂爾多斯 010300)

    0.引言

    保障煤礦各項(xiàng)生產(chǎn)事業(yè)高效順利地展開,有必要做好煤礦安全培訓(xùn)工作,高效率的煤礦安全培訓(xùn)工作是提升廣大煤礦員工安全意識的保障。很長時間以來我國高度重視煤礦安全培訓(xùn),但是煤礦各類安全生產(chǎn)事故仍然頻繁出現(xiàn)。一般來講煤礦安全事故導(dǎo)致的傷亡慘重,影響巨大。并且很多事故是因?yàn)榘踩庾R薄弱所致,也就是很多安全事故都是可以規(guī)避的。因此,必須高度重視煤礦安全培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)工作開展環(huán)節(jié),有意識地提升員工的安全生產(chǎn)意識,必須清醒地意識到安全是擺在首位的,安全絕無小事。

    1.煤礦安全培訓(xùn)中強(qiáng)化員工安全意識的必要性

    1.1 符合煤礦生產(chǎn)特殊性要求

    保障煤礦安全培訓(xùn)工作順利推進(jìn),提升廣大員工的安全意識,與煤礦生產(chǎn)特殊性要求高效契合。煤礦生產(chǎn)對比其他生產(chǎn)活動有很大的差異,煤礦生產(chǎn)勞動強(qiáng)度比其他生產(chǎn)活動高出許多。與此同時,煤礦生產(chǎn)活動還會受到自然因素的影響。煤礦生產(chǎn)員工的安全是保障生產(chǎn)活動順利推進(jìn)的前提,只有員工的人身安全得到切實(shí)保障,生產(chǎn)活動開展的順利性才有所保障。保障員工安全技術(shù)培訓(xùn)水平,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全性,培訓(xùn)質(zhì)量高效提升,使培訓(xùn)本身的作用凸顯得淋漓盡致,廣大員工的生產(chǎn)安全意識進(jìn)一步增強(qiáng),安全生產(chǎn)有力夯實(shí),煤礦生產(chǎn)的安全程度自然得到保障[1]。

    1.2 保護(hù)員工合法權(quán)利

    我國作為法治國家,為了社會的長治久安,法律制度的健全完善程度不斷提升,考慮到煤礦生產(chǎn)的特殊性,保障煤礦員工的人身安全,國家陸續(xù)頒布了煤礦員工的相關(guān)法律法規(guī)。例如《勞動法》《煤炭法》《安全生產(chǎn)法》等。根據(jù)這些法律法規(guī)的相關(guān)要求,煤礦企業(yè)及施工單位必須重視員工安全技術(shù)培訓(xùn),對沒有正式接受員工安全技術(shù)培訓(xùn)的員工不能上崗工作,煤礦生產(chǎn)活動強(qiáng)調(diào)技術(shù)安全培訓(xùn)活動作為上崗的前提基礎(chǔ)。從這一方面可以清醒地意識到,政府部門對廣大煤礦員工生產(chǎn)的安全性格外重視,增強(qiáng)廣大員工的安全技術(shù)培訓(xùn)水平也是保障員工合法權(quán)益,貫徹落實(shí)人本理念的關(guān)鍵所在[2]。

    1.3 提升員工文化水準(zhǔn)

    煤礦安全培訓(xùn)中,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識,是提升員工文化水準(zhǔn)的需要。反思當(dāng)前,廣大煤礦企業(yè)員工的綜合文化素養(yǎng)不高,很多員工的文化水平較低,對安全生產(chǎn)的關(guān)注度較差,這些員工并不在少數(shù)。文化水平相對較低是導(dǎo)致違規(guī)生產(chǎn)的主要原因。因此,必須做好煤礦安全培訓(xùn)工作,使員工的安全意識在潛移默化中扎實(shí)提升,切切實(shí)實(shí)保障自身的安全性,規(guī)避安全事故的出現(xiàn),使得廣大煤礦生產(chǎn)效益全面提升。

    2.煤礦安全培訓(xùn)現(xiàn)狀

    2.1 培訓(xùn)模式機(jī)械單一

    縱觀當(dāng)前煤礦安全培訓(xùn)工作開展現(xiàn)狀并不樂觀,其中存在很多突出性問題。培訓(xùn)模式機(jī)械單一是首當(dāng)其沖的。我國煤礦生產(chǎn)設(shè)備的使用范圍有漸漸擴(kuò)大的態(tài)勢,生產(chǎn)條件的繁雜程度也在不斷提升,對一線工作者的整體素養(yǎng)提出了更高要求。但是縱觀當(dāng)前安全培訓(xùn),仍然機(jī)械地宣傳安全相關(guān)的法律法規(guī)或者將安全生產(chǎn)文件直接下發(fā),整體內(nèi)容機(jī)械單一,很多都是沿用書本內(nèi)容機(jī)械講解,如此一來參加培訓(xùn)的工作人員只能被動地接受,這樣的教學(xué)方式根本不能取得理想的教學(xué)成效,甚至令員工排斥。

    2.2 從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)較差

    我國煤礦開采事業(yè)并沒有對從業(yè)者的學(xué)歷有太高要求,如此一來人員的綜合素養(yǎng)參差不齊。很多從事一線生產(chǎn)的員工綜合素養(yǎng)不高,甚至沒有崗前培訓(xùn),這些人員的流動性也相對較強(qiáng)。如果把他們同素質(zhì)較高的人員一起培訓(xùn),毫無針對性,更不能區(qū)別對待,如此一來培訓(xùn)成效勢必不理想。

    2.3 無法有效提升員工的安全意識

    縱觀當(dāng)前,不少煤礦企業(yè)在運(yùn)行的時候,單純地應(yīng)付上級檢查而展開培訓(xùn)教育工作,根本沒有考慮廣大員工的真實(shí)想法以及綜合素養(yǎng),單純地為了應(yīng)付上級檢查而展開培訓(xùn)。流于形式的培訓(xùn)自然無法引起員工的重視,導(dǎo)致員工出現(xiàn)安全意識薄弱的尷尬境況,這樣的安全培訓(xùn)機(jī)械地流于形式,存在意義全無,最終導(dǎo)致培訓(xùn)效果非常不理想,企業(yè)安全培訓(xùn)資源也存在嚴(yán)重浪費(fèi)的情況,企業(yè)既蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失同時也沒有獲得理想的培訓(xùn)成效。

    3.煤礦安全培訓(xùn)中提升員工安全意識的有效舉措

    煤礦安全培訓(xùn)工作若想在實(shí)處扎實(shí)落實(shí),就必須同時強(qiáng)化軟件與硬件。其中硬件主要是日常培訓(xùn)工作中強(qiáng)化設(shè)備采購以及物質(zhì)獎勵。而軟件則多指代精神層面的鼓勵以及安全意識的增強(qiáng),使得廣大員工能夠積極主動遵守企業(yè)安全管理相關(guān)規(guī)定。

    3.1 采取直觀且針對性強(qiáng)的教學(xué)模式

    煤礦安全培訓(xùn)工作開展環(huán)節(jié),促進(jìn)廣大員工安全意識的提升,必須采取針對性強(qiáng)的教學(xué)模式。摒棄傳統(tǒng)填鴨式的培訓(xùn)模式,巧用實(shí)例分析、現(xiàn)場教學(xué)等方式改善培訓(xùn)成效。安全培訓(xùn)先從如何順利入井著手,讓廣大員工都按照正確的方式下井操作,糾正不正確操作,員工有了更深刻的體驗(yàn),結(jié)合員工的具體表現(xiàn)進(jìn)一步深入講解,這樣員工更能正視自身的不足,對安全教育的認(rèn)識更加直觀[3]。

    3.2 促進(jìn)安全培訓(xùn)獎勵機(jī)制的高效建立

    員工在接受安全培訓(xùn)工作之后,保障每一名員工均能夠嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定展開操作,有必要進(jìn)行交流測試,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予適當(dāng)獎勵。當(dāng)然為了提升安全培訓(xùn)的趣味性,可以通過演講比賽等方式展開,使安全意識在員工內(nèi)心深處扎根發(fā)芽。

    3.3 借助典型案例分析法

    煤礦安全培訓(xùn)中增強(qiáng)員工的安全意識,有必要運(yùn)用典型案例分析法展開。選擇的案例最好是企業(yè)內(nèi)部或者近期煤礦企業(yè)出現(xiàn)的安全事故,這樣的案例說服力更強(qiáng),因?yàn)檫@些事故切實(shí)發(fā)生在周邊,員工對其了解起來也可以更加深入透徹。還可以請事故當(dāng)事人講述自己的切身經(jīng)歷,講述事故帶來的危害,給廣大員工敲響警鐘。從事煤礦生產(chǎn)工作必須將個人的生命安全擺在首位,必須嚴(yán)格遵守企業(yè)相關(guān)安全規(guī)定,保障生產(chǎn)安全,規(guī)避人為事故[4]。

    3.4 強(qiáng)化與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高效合作

    做好煤礦安全培訓(xùn)工作并不是朝夕完成的,為了提升培訓(xùn)有效性,有必要與廣大培訓(xùn)企業(yè)有機(jī)協(xié)作,將眼光放長遠(yuǎn)??紤]到不少小型煤礦企業(yè)資金匱乏,所以自身培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立起來困難重重,因此有必要同專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)作,委托他們進(jìn)行安全培訓(xùn)。讓廣大員工清楚地了解安全缺陷及問題,明確自身存在的不足,轉(zhuǎn)變意識,增強(qiáng)安全意識,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,當(dāng)然這一切行為均是建立在保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上。

    3.5 提升職工安全意識的主動性

    員工在從事相關(guān)工作的時候,一定要將安全擺在首位,從意識層面意識到安全不僅僅是為了企業(yè),還關(guān)系著自己以及家庭。意識到企業(yè)安全培訓(xùn)是為了保障自己的安全而展開的,這樣才能積極主動的遵守企業(yè)安全管理規(guī)章制度。保障安全培訓(xùn)工作順利推進(jìn),提升安全成效。

    4.結(jié)語

    煤礦生產(chǎn)作為特殊生產(chǎn)業(yè),其危險(xiǎn)性較強(qiáng)。很多安全生產(chǎn)事故都是由于安全意識薄弱所致。因此,廣大煤礦生產(chǎn)企業(yè)必須保障安全培訓(xùn)工作順利推進(jìn),在安全培訓(xùn)工作開展過程中,增強(qiáng)廣大員工的安全意識,讓員工清醒地意識到安全的重要性,嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)范,嚴(yán)格要求自我,切實(shí)保障生產(chǎn)安全,降低生產(chǎn)事故的發(fā)生。

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