新形勢下組工干部如何做好城管隊伍思想政治工作

程海波

（安徽省銅陵市銅官區(qū)城市管理行政執(zhí)法局，安徽 銅陵 244000）

組工干部是城管隊伍思想政治工作組織開展的重要執(zhí)行者，其對思想政治工作的基本認(rèn)知等會影響著市政工作的具體水平，因此在實踐中，組工干部需要對自身工作進(jìn)行分析與總結(jié)，從而促進(jìn)工作進(jìn)步。就目前的分析來看，城市發(fā)展大環(huán)境在不斷的變化，這對城市管理人員提出了新的要求，在新目標(biāo)和新要求下，要想使城管人員更好的服務(wù)于城市建設(shè)和管理，組工干部需要積極的組織開展思想政治工作。分析研究組工干部思想政治工作開展的有效措施，這能夠為實踐工作提供指導(dǎo)。

一、思想政治工作開展的影響因素

對現(xiàn)階段城管隊伍思想政治工作的具體開展做分析會發(fā)現(xiàn)思政工作的最終結(jié)果會受兩方面因素的影響，以下是對兩方面因素的具體分析。

首先是思政工作會受到對社會發(fā)展形勢以及城管工作目標(biāo)解讀的影響。就具體工作分析來看，城管隊伍的主要作用是進(jìn)行城市管理和服務(wù)，所以其工作需要和城市發(fā)展緊密結(jié)合[1]。在時代進(jìn)步的大環(huán)境下，城市管理和服務(wù)的理念在不斷的變化，城管隊伍的工作目標(biāo)和要求也在持續(xù)性改變?；诠ぷ鲗嵭У奶嵘枰瑢Τ枪荜犖榈墓ぷ髂繕?biāo)進(jìn)行明確解讀，然后在解讀基礎(chǔ)上分析城管隊伍思政水平與實際目標(biāo)完成之間存在的差距，并基于差距開展思政工作，這樣，城管隊伍思政工作實效更加顯著，城管隊伍人員本身的服務(wù)意識和服務(wù)效率、質(zhì)量等均會有顯著提升。現(xiàn)如今，組工干部在組織思政工作的時候，一方面缺少對城市發(fā)展的全面認(rèn)知，另一方面沒有準(zhǔn)確地掌握城管隊伍思政工作的需要，因此工作實效不夠顯著。

其次是組工干部在思政工作開展過程中的方法和模式利用會影響到最終的思政工作結(jié)果。思政工作開展不應(yīng)該僅僅是理論上的強(qiáng)調(diào)，更應(yīng)該重視實際的體驗，即通過體驗加深認(rèn)知，從而實現(xiàn)思想政治理念等的轉(zhuǎn)變。對現(xiàn)階段組工干部組織開展的城管隊伍思政工作實踐來看，采用比較普遍的方式為會議組織學(xué)習(xí)，這種方式僅僅是強(qiáng)調(diào)理論認(rèn)知和相關(guān)精神學(xué)習(xí)，缺乏體驗感，所以整體工作開展的實際效果不夠理想。

二、組工干部新形勢下開展思想政治工作的方法與措施

基于上文的分析可知，對當(dāng)前形勢和對思政工作目標(biāo)的認(rèn)知以及思政工作的具體開展方式均會影響到思政工作的實際效果，所以在新形勢下，組工干部開展城管隊伍思政工作需要強(qiáng)調(diào)如下的工作。

首先是需要加強(qiáng)對當(dāng)前社會發(fā)展形勢的基本解讀，全面掌握城市發(fā)展新形勢下城管隊伍的組織和建設(shè)要求[2]。就現(xiàn)階段的分析來看，文明、和諧是我國社會發(fā)展的主旋律，所以城管隊伍需要為城市的文明建設(shè)與和諧建設(shè)發(fā)揮作用?；诖耍诔枪荜犖樗颊ぷ鏖_展的時候，需要明確目前的城管隊伍工作實踐存在著哪些問題?？偨Y(jié)分析城管隊伍的具體工作內(nèi)容可知，部分地區(qū)的城管隊伍存在著暴力執(zhí)法等問題。就暴力執(zhí)法的具體分析來看，其出發(fā)點是好的，即解決城市道路隨便擺攤等問題，從而打造良好的城市環(huán)境和形象，但是手段過于暴力，缺少服務(wù)者應(yīng)該具備的人情溫度，這是城管執(zhí)法被詬病的?；诖朔N現(xiàn)狀，組工干部在組織開展思政工作的時候，可以將重點放在城管隊伍人員的服務(wù)意識改善、服務(wù)理念優(yōu)化以及服務(wù)方式改變等方面，這樣，城管隊伍的思政水平有集體性提升，其在工作實踐中的整體表現(xiàn)會更加的突出。就近兩年的城管隊伍執(zhí)法實踐來看，因為思政工作的持續(xù)性推進(jìn)，城管隊伍人員的思想政治水平有了顯著的提升，所以執(zhí)法人性化、人情化表現(xiàn)更加的突出，老百姓對城管隊伍的印象有了明顯的好轉(zhuǎn)，城管隊伍在城市建設(shè)和管理實踐中的整體表現(xiàn)也更加的突出。

其次是需要不斷地進(jìn)行思政工作方法和模式的調(diào)整和優(yōu)化[3]。對組工干部組織開展的思政工作進(jìn)行分析會發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的思政工作多為理論學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式無法讓城管隊伍人員將所學(xué)理論準(zhǔn)確的應(yīng)用，所以在思政工作實踐中需要強(qiáng)調(diào)理論和實踐雙管齊下。一方面，不放棄原有的思政工作方法，繼續(xù)深化會議學(xué)習(xí)和精神學(xué)習(xí)，讓城管隊伍人員更加深入的了解黨的思想進(jìn)步以及精神內(nèi)涵。另一方面，組工干部需要積極的組織體驗性學(xué)習(xí)活動，讓城管隊伍人員積極地參與到體驗學(xué)習(xí)實踐中，通過體驗學(xué)習(xí)，城管隊伍人員不僅對思政理論和理念有了深刻的認(rèn)知，也明白的實踐中落實思想政治理念的方法和措施，這對于全面的提升思政工作實效意義重大。

結(jié)束語

綜上所述，在新形勢下，組工干部需要基于社會發(fā)展現(xiàn)狀對城管隊伍的工作實踐目標(biāo)和方向做分析，并在此基礎(chǔ)上明確城管隊伍思政工作的具體目標(biāo)和方向，這樣，基于目標(biāo)和方向的思政工作開展實踐會更具效果，城管隊伍在城市管理服務(wù)實踐中的價值表現(xiàn)會更加的突出。