綠色建筑發(fā)展下如何提高思想政治工作者的政治素養(yǎng)

徐同林

（衡水市節(jié)能辦公室，河北 衡水 053000）

綠色建筑發(fā)展下的思想政治工作的開展是促進(jìn)工作者素質(zhì)提升的重要內(nèi)容可以有效的消除不良信息對員工價值觀念的影響,使員工對企業(yè)有更深刻的認(rèn)識,進(jìn)而增強(qiáng)對自己工作的認(rèn)同,為綠色建筑行業(yè)提供發(fā)展方向。但是從目前情況看,綠色建筑行業(yè)工作人員自身的思想素質(zhì)有待提升,其思想政治工作得不到落實(shí),無法真正發(fā)揮作用,這是影響綠色建筑施工企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。為此,本文從新時期的形勢出發(fā),探討了綠色建筑施工企業(yè)思想政治工作存在的問題和改進(jìn)的途徑。

一、新時期綠色建筑施工企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）領(lǐng)導(dǎo)層及思政人員的思想認(rèn)識不足

在過去,綠色施工企業(yè)的性質(zhì)更具體,工作內(nèi)容更復(fù)雜,使得施工企業(yè)把主要精力放在了施工的效率和安全上,在不影響思想政治工作的前提下,有的綠色施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部對于思想工作的開展還沒有認(rèn)識到位，工作人員只有在工作中認(rèn)識到思想工作的重要性，才能提升工作效率。如果工作者自身的工作積極性不高,缺乏積極性和活力,日常工作不夠認(rèn)真,存在轉(zhuǎn)瞬即逝的現(xiàn)象,思想政治工作的開展效果較差[1]。

（二）工作內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展要求不相符

針對當(dāng)前建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展的情況來看，企業(yè)思想政治工作與當(dāng)前工作人員工作方向不太符合,使它們沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。一方面,由于企業(yè)自身的思想、環(huán)境等原因,對此認(rèn)識不足;因此,思想政治工作內(nèi)容相對滯后,缺乏符合企業(yè)實(shí)際需要的實(shí)踐價值。思想政治工作者的專業(yè)素質(zhì)還不夠高,對思想政治工作的價值認(rèn)識不夠。這一思維缺陷會導(dǎo)致勞動效率的降低和資源的浪費(fèi)。

（三）工作方式較較為陳舊,效果不佳

當(dāng)今世界已進(jìn)入信息社會,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已成為人們?nèi)粘９ぷ髦胁豢苫蛉钡墓ぞ?。但?一些綠色建筑企業(yè)的思想政治工作與時代發(fā)展并不同步。這些工作的內(nèi)容和方法都比較陳舊,主要是交流、政策說明和研討會等。這一做法太嚴(yán)肅,往往是膚淺的,無法滿足員工的心理需要,而且有些年輕員工很容易對傳統(tǒng)的工作方式產(chǎn)生排斥感,不能真正按照要求調(diào)整自己的思想和行為。嚴(yán)重浪費(fèi)了企業(yè)工作者的時間工作效率。所以,必須借助現(xiàn)代化的信息手段和有用的工具,提高思想政治工作的質(zhì)量,才能取得理想的工作效果。

二、新時期綠色建筑施工企業(yè)加強(qiáng)員工思想政治工作的方法分析

（一）提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)對思想政治工作的重視

綠色建筑施工企業(yè)在加強(qiáng)員工思想政治工作過程中，首先管理者要認(rèn)識到思想工作的重要性，同時還要結(jié)合社會社會發(fā)展趨勢展開工作。唯有轉(zhuǎn)變思想誤區(qū),其他措施和制度才能有效實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要在明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上,克服思想認(rèn)識上的誤區(qū),在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從根本上認(rèn)識自己工作的重要性和價值,制定出一套行之有效的改進(jìn)工作方案。最后,企業(yè)員工還應(yīng)從根本上參與思想政治工作改革,調(diào)動其工作積極性,以更好的適應(yīng)綠色建筑企業(yè)發(fā)展[2]。

（二）使思政工作與企業(yè)發(fā)展方向相統(tǒng)一

企業(yè)發(fā)展需要思想政治工作的有機(jī)統(tǒng)一。為此,綠色建筑施工企業(yè)應(yīng)先確定正確的思想政治工作目標(biāo),使其與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,再把不同階段的總體目標(biāo)作為子目標(biāo)。一是思想政治工作要與綠色建筑施工企業(yè)的其它工作相協(xié)調(diào),盡量減少時間和人力上的矛盾,以保證思想政治工作有效開展,同時凝聚企業(yè)的內(nèi)力,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。二是創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容,通過開展豐富多彩的活動,增強(qiáng)職工特別是青年職工對思想政治工作的認(rèn)同和信任,增強(qiáng)活力。意識形態(tài)工作者應(yīng)突破傳統(tǒng)的工作模式,借助各種娛樂活動,把意識形態(tài)內(nèi)容穿插其中,以滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。

（三）加強(qiáng)對思政工作人員的培訓(xùn)和教育

首先,要明確思想政治工作的重要性,要繼續(xù)加強(qiáng)思想政治工作人員的思想教育,明確職責(zé),提高工作積極性,樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀,以業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和思想來規(guī)范自己的行為。因此,必須加強(qiáng)與員工的溝通,聽取他們的意見和建議。唯有如此,才能保證思想政治工作與勞動者的實(shí)際需求相適應(yīng),思想政治用人制度才能靈活而充分。

（四）利用新的技術(shù)手段,優(yōu)化思政工作的形式

利用新的技術(shù)手段,優(yōu)化思政工作的形式是提升企業(yè)發(fā)展的重要方式。企業(yè)要想贏得更大的市場份額,走出一條明確的發(fā)展之路,必須采用一些新的技術(shù)手段和方法,優(yōu)化思想政治工作的內(nèi)容和形式。例如,通過微博、QQ、wirchat 等聊天軟件,搭建思想政治宣傳陣地,通過實(shí)時交流,及時向員工傳達(dá)思想,提高思想政治工作效率，增強(qiáng)思想政治工作的靈活性；

三、結(jié)束語

目前,我國綠色企業(yè)思想政治建設(shè)還存在許多問題。所以,我們應(yīng)該更加重視思想政治工作,加強(qiáng)思想政治工作人員的培訓(xùn)和鍛煉,結(jié)合新的技術(shù)手段,優(yōu)化思想政治工作,達(dá)到理想的發(fā)展目標(biāo)。