淺談思想宣傳在國資國企改革中的重要作用

車江麗

（華晉焦煤有限責任公司沙曲選煤廠，山西 呂梁 033000）

國資國企改革是當今國有經濟體發(fā)展的重大舉措。從上世紀90 年代開展的國資國企改革總結出的歷史經驗和教訓中不難看出，要想建立強大的國民經濟體必須要有大刀闊斧的改革，必須要打破制約國有企業(yè)發(fā)展的體制性矛盾，才能激發(fā)更大的市場活力和發(fā)展?jié)摿?。在此過程中，要想推動國資國企改革的政策能夠快速并且順利展開，如期實現改革目標，必須要始終站在為職工謀福祉、為企業(yè)謀發(fā)展的角度，率先建立起強大的宣傳思想力量，通過宣傳思想工作的不斷滲透和潛移默化，對外營造一種勢大力沉的改革決心，對內營造一種全員支持、同心協力推動改革的良好氛圍，讓改革的力量不斷地企業(yè)發(fā)展提供源動力，最大限度地滿足廣大職工群眾對美好生活的追求和向往，促進改革成果與全員共享。

一、堅持以人為本，凝聚起全員推進改革的強大力量

宣傳思想工作是中國共產黨的獨特優(yōu)勢，中國共產黨的發(fā)展壯大是在革命戰(zhàn)爭、經濟建設中不斷進行宣傳發(fā)動、凝心聚力、思想引領而總結的歷史經驗和發(fā)展成果。職工群眾作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，是支撐企業(yè)改革發(fā)展的源動力。國企改革發(fā)展要將提升全體職工的幸福指數、提高生活品質作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)改革發(fā)展中出臺的每一項政策制度，要把是否維護中利益、職工滿意不滿意、支持不支持、擁護不擁護作為衡量改革政策是否正確的重要標準，廣泛征集職工群眾的意見建議，全面宣傳貫徹，及時修正完善。要切實發(fā)揮宣傳想工作的導向作用，特別關注職工群眾對改革發(fā)展的思想動態(tài)，通過開展貼近基層一線的問卷調查、政策宣講、改革大家談等一系列行之有效活動，問計于民，問需于眾，引導職工群眾積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中，讓職工群眾成為改革發(fā)展最終受益者和改革的主人翁，這樣的話就能夠從宣傳層面為企業(yè)順利推進改革任務落地擂鼓助陣和搖旗吶喊，切實從思想層面及時掌握職工群眾對改革發(fā)展的思想認識，筑牢全體職工群眾認同改革、支持改革的強大思想根基，凝聚起全體職工群眾在推進國企改革發(fā)展的磅礴力量，為企業(yè)改革發(fā)展營造和諧氛圍。

二、把握政策導向，將改革思想植入全員思想行動中

國企改革是市場經濟發(fā)展的必然結果，慢改、不改或者改不徹底都將影響企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展方位。一方面要始終堅持宣傳思想與經濟發(fā)展同步重要的原則，納入企業(yè)經濟發(fā)展考核范疇，一體研究、一體部署、一體考核、一體推進、一體檢查，切實通過建設強大的宣傳陣地建設、有力的輿論影響力推動企業(yè)改革發(fā)展在正確的宣傳思想工作中穩(wěn)步前行，讓強大的宣傳思想工作反作用于企業(yè)經濟發(fā)展。另一方面要強化企業(yè)發(fā)展與職工成長成才的認同感。職工作為企業(yè)發(fā)展的主體地位，在改革發(fā)展中要始終將職工群眾的崗位成長成才、實現個人價值與企業(yè)發(fā)展質量緊緊捆綁在一起，通過宣傳思想的無形力量，教育引導職工在日常的安全生產、經營活動中不斷糾偏自己的言行舉止，不夠優(yōu)化完善工作流程，養(yǎng)成符合企業(yè)主流意識、適應改革發(fā)展的行為素養(yǎng)，形成既利于自身進步又有益于企業(yè)發(fā)展的正確人生價值觀。如此一來，通過宣傳思想的不斷滲透和持續(xù)教化，既培養(yǎng)提升了職工群眾在安全生產工作中正規(guī)循環(huán)、按規(guī)操作的安全自?；ケＤ芰?，又進一步加深了對自身業(yè)務短板和綜合素質提升的亟待提升的思想認知，同時還鞏固了宣傳思想成果，切實達到教化育人、文化塑人的目的，對建設一流的企業(yè)文化積淀了豐富的成果和經驗。

三、創(chuàng)新工作方式，推動宣傳思想工作與企業(yè)改革同步進行

創(chuàng)新是一切工作的驅動力。當前各種業(yè)態(tài)不斷催生發(fā)展，都是在創(chuàng)新中迸發(fā)出來的。國有企業(yè)要始終扭住創(chuàng)新這個重要因素，不僅僅在安全生產技術領域創(chuàng)新，更多是要在如何用強大的思想武器推動改革和引領改革中進行積極探索。

一方面，要厚植宣傳思想的創(chuàng)新土壤。在當前新媒體迅猛發(fā)展的時代，要堅持解放思想、實事求是、守正創(chuàng)新的原則，高度重視網絡輿論宣傳，善于用好“互聯網”這個大平臺，講究策略，先人一步，運用不同群體最為受眾的媒介進行及時宣傳報道，第一時間把事實的真相原委呈現給受眾群體，能夠有效避免小道消息傳播和人云亦云占據宣傳思想的主流，切實掌握意識形態(tài)工作的主動權，推動宣傳思想工作做好弘揚主旋律、傳播正能量兩篇文章。

其次，要夯實宣傳根基。嚴格按照習近平總書記對宣傳思想工作者提出的“四力”要求，堅持與時俱進的總體思路，構建“三結合一促進”的能力提升工作體系，即將強化自身綜合業(yè)務能力素養(yǎng)的錘煉與企業(yè)發(fā)展相結合，將宣傳政策理論主張與凝聚職工群眾改革發(fā)展合力相結合，將提高職工幸福指數與實現改革發(fā)展目標相結合，促進企業(yè)黨委的正確領導與職工群眾對改革的認同感高度統(tǒng)一。

最后，要立足企業(yè)發(fā)展實際，洞悉掌握企業(yè)改革發(fā)展成果。針對當前企業(yè)發(fā)展的階段性特征，在開展對外宣傳工作中，要扎實深入基層一線，通過開展“改革訪談、成果共享”等主題活動，聚焦改革事跡，訪談改革對象，了解改革成果，充分全面地了解報道企業(yè)在改革發(fā)展中做出的好成績，用過硬的文字本領和貼近地氣的生動實踐，總結一套企業(yè)改革發(fā)展的好經驗，為后續(xù)改革發(fā)展提供彌足珍貴的方法指導和解決方案，切實發(fā)揮宣傳思想工作在促進改革發(fā)展中的強大作用。

宣傳思想工作代表的是一個時代的發(fā)展主流，傳遞的是一個時代的發(fā)展聲音，在當前國資國企緊鑼密鼓的推進過程中，宣傳思想工作要站在為職工群眾服務、為企業(yè)改革助威的角度，緊跟改革步伐，創(chuàng)新工作方法，以更接地氣、更加通俗易懂的宣傳工作方式將國企改革的發(fā)展藍圖宣傳好、貫徹好。