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    中職會計專業(yè)智能財稅“1+X”證書教學改革

    2021-11-26 20:02:11田春滿
    魅力中國 2021年17期
    關鍵詞:會計專業(yè)證書育人

    田春滿

    (天津市經濟貿易學校,天津 300381)

    一、中職院校會計專業(yè)“1+x”證書制度教學改革意義

    (一)優(yōu)化教學資源

    通過解讀“1+x”證書制度可知,教師需圍繞學生就業(yè)需求、市場需求及國家需求開展專業(yè)育人活動,這就需要教師持續(xù)拓展教育素材汲取途徑,助力教學改革,實現優(yōu)化配置會計專業(yè)教學資源目標。

    (二)提高競爭實力

    在傳統(tǒng)教育理念中,家長們主要看中學歷教育,忽視職業(yè)教育,在出臺“1+x”證書制度后,否定了人們的觀點,而是將學歷教育與職業(yè)技能等級教育置于同等位置,教學“含金量”的評定一定程度上取決于學生技能提升情況,這就要充分發(fā)揮職業(yè)院校育人的優(yōu)勢,使“x”內涵更加豐富,達到提高職業(yè)院校會計專業(yè)育才競爭力的目的。

    (三)積累教改經驗

    由于19 年剛剛發(fā)布“1+x”證書方案,所以與“1+x”證書制度相關教學經驗還比較少,為此中職院校會計專業(yè)以“1+x”證書制度為依托開展教學改革活動可不斷積累教改經驗,彌補育人缺陷,完善中職院校專業(yè)人才培育體系,豐富會計專業(yè)教學途徑,使會計專業(yè)教育事業(yè)得以穩(wěn)健發(fā)展。

    二、中職院校會計專業(yè)“1+x”證書制度教學改革要點

    (一)國家需求

    在“雙創(chuàng)”理念提出后,國家對“雙創(chuàng)”人才的需求不斷攀升,為此中職院校會計專業(yè)“1+x”證書制度教學改革要加大“雙創(chuàng)”人才培育力度,鼓勵會計專業(yè)學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),將所學知識運用到實際生活中,做社會所需的人才。

    (二)社會需求

    隨著時代的發(fā)展,那么對會計人才的需求也隨著變化,會計人員不僅要具備相關專業(yè)知識與技能,還要具備信息技術的處理能力以及管理能力。這就需要中職院校圍繞市場需求開展“1+x”證書制度教學改革活動,確保學生可成功與市場對接,提高學生就業(yè)率。

    (三)學生需求

    由于學生專業(yè)學習需求不一樣,所以,教師應該因材施教開展教學活動,讓學生們能在專業(yè)教學中有所收獲,根據學生會計專業(yè)學習需求調整育人方案,整合教育資源,使學生專業(yè)技能隨之提升,獲得更多職業(yè)等級證書,提升“1+x”含金量,落實教學改革目標。

    三、中職院校會計專業(yè)“1+x”證書制度教學改革阻力

    (一)教學觀念滯后

    有些教師不能意識到“1+x”等級證書在當代教育教學改革中的重要地位,仍然采用滯后的教學理念,總認為職業(yè)等級證書的取得和老師沒有直接關系,這種滯后的理念制約會計專業(yè)教學質量的改革。

    (二)教改方法不當

    在驗證過程中有些老師直接將已有的教育教學改革方法拿過來用,導致效果不明顯,出現學生學習需求、專業(yè)育人體系、市場需求、國家需求不同步現象,極大地影響了教改的成效。

    四、中職院校會計專業(yè)“1+x”證書制度教學改革策略

    (一)樹立教學改革意識

    首先,中職院校會計專業(yè)教師應考取“1+X”等級證書,了解該證書考取的知識內容,然后仔細解析新時代會計專業(yè)市場需求、國家需求、學生專業(yè)成才需求,以此為由設定教學改革總目標;其次,根據學校人才方案及課程安排解析教學改革總目標,將專業(yè)知識、技能培育、等級考核等環(huán)節(jié)滲透其中,確保中職院校會計專業(yè)教學改革基調統(tǒng)一、方向一致,避免出現浪費育人資源問題;最后,憑借與時俱進教學理念不斷調整教育教學改革目標,確保教改行為能順利在“1+x”證書制度的落實,實現優(yōu)化配置教改資源,提高教學改革質量目標。

    (二)創(chuàng)新教學改革方法

    1.教師可以根據“1+x”證書制度編寫校本教材用于自己課堂教學,在編寫教材過程中要增加職業(yè)技能培育,除此之外,還要將理論課程與實踐課程有機的結合起來,這樣可以為提高會計專業(yè)教學改革奠定基礎。

    2.教師可以根據會計專業(yè)技能等級考核需求制作多個微課程供學生學習使用,這樣不僅加大學生對本門課程的興趣,而且有利于學生反復學習,培養(yǎng)學生獨立學習、自主鉆研好習慣

    3.教師還可以充分利用“實訓”平臺,開發(fā)“實訓”課題,與企業(yè)合作育人,為會計專業(yè)學生準備更多崗位實訓良機,明晰企業(yè)用人需求,以此為由調整證書培訓內容,提升其職業(yè)技能水平,為學生順利通過職業(yè)技能等級考核奠定基礎。

    (三)完善教學改革體系

    首先,教師需針對會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行改革,確保該方案關注市場需求、人才成長需求、國家需求;其次,教師需改革證書培訓內容,優(yōu)化、重置教學課程,提高會計專業(yè)課程覆蓋率,組織開展針對性培訓,確保職業(yè)培訓、學歷教育并舉,打造為社會服務的培訓育人體系;最后,教師應根據“1+x”證書制度調整教學評價體系,優(yōu)化教學改革管理制度,融入“學分銀行”職業(yè)教育探索建設體系,針對職業(yè)技能等級證書、學歷證書等相關學習成果予以認證,促進高職院校書證融通,逐步建立國家資歷育人體系,使高職院校會計專業(yè)教學改革體系更為完善。

    綜上所述,現階段國家越來越重視職業(yè)院校會計專業(yè)教育的發(fā)展。為了進一步提高中職院校會計專業(yè)教學改革質量,教師需樹立教學改革意識,創(chuàng)新教學改革方法,完善教學改革體系,在“1+x”證書制度加持下提高教學改革質量,使會計專業(yè)教育事業(yè)得以與時俱進。

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