覃有實(shí)
(廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院車輛工程學(xué)院,廣西 貴港 537100)
社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,市場(chǎng)更需要能力平衡的復(fù)合型人才,因此在“1+X”制度中,要求院校將職業(yè)教育和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合到一起,在開展教學(xué)工作的過(guò)程中,不僅要增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力,更要幫助學(xué)生適應(yīng)崗位需求,從多方位、多角度培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用型綜合技能,構(gòu)建起“提高教育教學(xué)質(zhì)量、滿足社會(huì)市場(chǎng)人才需求、提升高職學(xué)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”三位一體的優(yōu)質(zhì)教育模式。
傳統(tǒng)的高職新能源汽車技術(shù)專業(yè)教學(xué)中,學(xué)生的教育培養(yǎng)往往是獨(dú)立的、單一的專業(yè)技能培育,在培育過(guò)程中沒(méi)有社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的參與和關(guān)注,這樣培養(yǎng)出的新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才理論性質(zhì)過(guò)重,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)單薄,缺乏對(duì)多崗位綜合專業(yè)能力的掌握,無(wú)法有效適應(yīng)新能源汽車技術(shù)專業(yè)的崗位需求。故在新時(shí)期中,需要改變這種教學(xué)方式,培育能夠有效運(yùn)用所學(xué)知識(shí)更好地走向工作崗位的新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才[1]。
隨著“1+X”試點(diǎn)制度的全面推廣和落實(shí),高職院校也要結(jié)合新型教學(xué)組織模式打造對(duì)應(yīng)的師資隊(duì)伍。年長(zhǎng)的教師要熟悉信息化教學(xué)手段,懂得將信息技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)過(guò)程中,在課堂中全面落實(shí)“1+X”制度的內(nèi)涵和效果,年輕的教師要參與企業(yè)實(shí)訓(xùn),積累從業(yè)經(jīng)驗(yàn),將崗位實(shí)踐和課程教學(xué)緊密結(jié)合,提升課堂教學(xué)的有效性。只有結(jié)合“1+X”試點(diǎn)制度對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行全面培育,這樣培養(yǎng)的新能源汽車技術(shù)專業(yè)人員才能夠適應(yīng)企業(yè)的崗位需求,滿足企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理需要。
傳統(tǒng)的高職新能源汽車技術(shù)專業(yè)教學(xué)過(guò)于注重理論知識(shí)的灌輸,對(duì)于學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)操能力缺乏良好的訓(xùn)練。在新時(shí)期中,職業(yè)院校必須改變這種授課方式,將自身的課程設(shè)置和學(xué)術(shù)型院校做明顯區(qū)分,如減少課程中的專業(yè)理論課和公共基礎(chǔ)課占比,增加實(shí)踐課內(nèi)容,讓學(xué)生就讀期間能得到更多的實(shí)操訓(xùn)練機(jī)會(huì),在動(dòng)手能力上獲得充分成長(zhǎng),能夠有效將理論知識(shí)化作實(shí)際行動(dòng),這樣才能使職業(yè)院校培育的人才更適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,更滿足市場(chǎng)需求。
基于“1+X”試點(diǎn)制度,高職院校需增強(qiáng)學(xué)生對(duì)新能源汽車技術(shù)專業(yè)技術(shù)手段的運(yùn)用程度。由于新型信息技術(shù)的發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),國(guó)內(nèi)院校在硬件設(shè)備的配備上還有所不足,這勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)的先進(jìn)性存在不足,讓培訓(xùn)人才無(wú)法滿足新能源汽車發(fā)展行業(yè)的需求。所以,高職院校要及時(shí)補(bǔ)充實(shí)訓(xùn)硬件,增加學(xué)生對(duì)新型技術(shù)的接觸機(jī)會(huì),讓學(xué)生可以盡可能多地接觸各類信息技術(shù),熟悉技術(shù)手段的應(yīng)用方法,提高實(shí)訓(xùn)工作的先進(jìn)性[2]。
新能源汽車技術(shù)專業(yè)人員作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織開展經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的負(fù)責(zé)者,需要學(xué)會(huì)適應(yīng)新時(shí)期下的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變化。智能化技術(shù)的發(fā)展讓傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中的部分內(nèi)容被替代或者直接取消,也因此在“職教20 條”中著重強(qiáng)調(diào)對(duì)新型人才的培養(yǎng),高職院校在教育中需要保持足夠的政策靈敏度,將教育模式和國(guó)家政策逐漸貼合,配合“1+X”證書制度鼓勵(lì)學(xué)生積極學(xué)習(xí)和接觸新能源汽車技術(shù)專業(yè)工作的新內(nèi)容,幫助學(xué)生增強(qiáng)自己的價(jià)值創(chuàng)造力。
職校向社會(huì)輸送人才,除了幫助學(xué)生找到合適的人生發(fā)展道路外,還有一層目的在于促進(jìn)社會(huì)的現(xiàn)代化發(fā)展。因此其教學(xué)模式一定要和市場(chǎng)需求實(shí)現(xiàn)對(duì)接。當(dāng)前高職院校正在大力推行教師團(tuán)隊(duì)年輕化建設(shè),通過(guò)招收更多的年輕教育工作者,補(bǔ)充教師隊(duì)伍的新鮮血液,保證教學(xué)團(tuán)隊(duì)的活力。但是,年輕的教職工通常缺少豐富的企業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀、企業(yè)需求不甚了解,為了解決這一問(wèn)題,學(xué)校應(yīng)當(dāng)和市場(chǎng)積極對(duì)接,通過(guò)和企業(yè)互相合作,讓企業(yè)參與高職院校的人才培養(yǎng)方案規(guī)劃及課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定,讓教學(xué)模式更具實(shí)踐性和可操作性,增強(qiáng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為市場(chǎng)輸送更優(yōu)質(zhì)的新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平衡化發(fā)展。
隨著“1+X”證書制度的貫徹落實(shí),高職院校的教學(xué)任務(wù)也在隨之加重,而在方案實(shí)施的關(guān)鍵階段,教職工就更要重視教學(xué)質(zhì)量,不能為了單純完成教學(xué)任務(wù)而開展教育工作,更要重視轉(zhuǎn)型時(shí)期的改革關(guān)鍵,建立完善的教學(xué)體系和實(shí)施方案,針對(duì)性地落實(shí)“1+X”證書制度對(duì)院校學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)要求,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
新時(shí)期下,市場(chǎng)更需求能力全面的技能型人才,為了達(dá)成這一目的,高職院??梢愿鶕?jù)“X”證書的職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),與校外企業(yè)合作建立實(shí)訓(xùn)基地,根據(jù)院校所在地區(qū)的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,推動(dòng)產(chǎn)教的深度融合,實(shí)現(xiàn)圍繞“1”和“X”而建立的人才培養(yǎng)體系。在“1+X”證書制度中,職業(yè)技能證書對(duì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、考核要求有嚴(yán)格且明確的規(guī)定,為了保障制定的人才培養(yǎng)策略可以符合制度規(guī)定,院校應(yīng)將業(yè)財(cái)一體化職業(yè)等級(jí)證書作為考試內(nèi)容融入到新能源汽車技術(shù)專業(yè)的核心課程中,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中掌握理論和技能[3]。
高職院校應(yīng)該針對(duì)“1+X”證書的職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)模式進(jìn)行分類制定,如年輕教師缺乏從業(yè)經(jīng)驗(yàn),那么培訓(xùn)內(nèi)容需重點(diǎn)集中在對(duì)教師的實(shí)踐能力培養(yǎng)上,通過(guò)培訓(xùn)增長(zhǎng)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)其不足。年長(zhǎng)教師對(duì)信息化教學(xué)技術(shù)接觸不多,那么培訓(xùn)內(nèi)容需要重點(diǎn)集中在對(duì)教師的信息化手段應(yīng)用能力培養(yǎng)上,通過(guò)培訓(xùn)幫助年長(zhǎng)教師熟悉信息化教學(xué)模式,幫助年長(zhǎng)教師掌握融合傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代教學(xué)的技巧。
總結(jié)而言,在“1+X”制度下的師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合教師的不足,給予教師充足的時(shí)間,為教師提供完善的保障機(jī)制,使教師可以投身于企業(yè)實(shí)踐或者信息化教學(xué)環(huán)境,從中吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高自己能力,促進(jìn)雙師型教師隊(duì)伍的建設(shè)盡快完成。
為了實(shí)現(xiàn)新能源汽車技術(shù)專業(yè)教學(xué)課程內(nèi)容與實(shí)際新能源汽車企業(yè)工作進(jìn)行有效的銜接,高職院校應(yīng)加大資源投入力度,保障學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能夠有條件參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐活動(dòng),由于新能源汽車技術(shù)學(xué)習(xí)離不開實(shí)踐,在對(duì)新能源汽車技術(shù)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),教師就應(yīng)運(yùn)用真實(shí)的材料和案例讓學(xué)生在不斷實(shí)踐的過(guò)程中能夠真正掌握電動(dòng)汽車構(gòu)造,了解電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)組成;掌握串聯(lián)式、并聯(lián)式和輕度混合動(dòng)力電驅(qū)動(dòng)的設(shè)計(jì)方法;掌握能量存儲(chǔ)系統(tǒng),了解車輛再生制動(dòng);掌握燃料電池及其在車輛中的應(yīng)用,了解燃料電池混合動(dòng)力電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),讓學(xué)生能夠真正了解新能源汽車技術(shù)的具體工作內(nèi)容并能有效掌控各個(gè)環(huán)節(jié)。
學(xué)校要結(jié)合“1+X”制度要求,組織學(xué)生學(xué)習(xí)不同行業(yè)各種類型的新能源汽車技術(shù)的實(shí)時(shí)資料,為學(xué)生創(chuàng)建真實(shí)性的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。學(xué)生通過(guò)對(duì)真實(shí)新能源汽車項(xiàng)目進(jìn)行處理,能夠有效地提升自身對(duì)知識(shí)能力的掌握程度,促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的發(fā)展。學(xué)??梢越I(yè)化的QQ 答疑網(wǎng)頁(yè)或BBS 論壇等,加強(qiáng)與學(xué)生間的學(xué)術(shù)交流,讓學(xué)生相互討論混合動(dòng)力電動(dòng)汽車構(gòu)造、電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),串聯(lián)式、并聯(lián)式和輕度混合動(dòng)力電驅(qū)動(dòng)的設(shè)計(jì)方法,以及能量存儲(chǔ)系統(tǒng)和再生制動(dòng)、燃料電池及其在車輛中的應(yīng)用。將現(xiàn)代化信息技術(shù)與教學(xué)的融合,從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生與教師共同探討。學(xué)習(xí)中的問(wèn)題能夠達(dá)到雙向交流的教學(xué)目的,開放式的網(wǎng)絡(luò)教室可以提升學(xué)生的整體水平,還能夠?qū)W(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng)[4-5]。
總之,“1+X”證書制度是高職新能源汽車技術(shù)專業(yè)劃時(shí)代意義的轉(zhuǎn)型和挑戰(zhàn),是實(shí)現(xiàn)高職院校向社會(huì)輸送復(fù)合型人才的關(guān)鍵。高職院校在面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該積極把握國(guó)家政策的內(nèi)涵和要求,通過(guò)與企業(yè)積極合作、優(yōu)化人才培養(yǎng)路徑、加強(qiáng)課程體系搭建、建設(shè)新型教師隊(duì)伍等方式,保證高職新能源汽車技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革的持續(xù)發(fā)展。