淺析施工央企轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)基層黨支部建設(shè)與人才培養(yǎng)

黃馳

（中交廣州航道局有限公司，廣東 廣州 510000）

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在央企轉(zhuǎn)型基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨央企基層組織工作條例（試行）》的制定與實施，對于加強(qiáng)央企轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)基層黨建，全面提升央企轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)基層黨支部組織力，強(qiáng)化央企黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。

一、基層黨支部建設(shè)中存在的問題

（一）黨支部工作壓力大且業(yè)務(wù)水平有待提高。央企轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)基層黨支部建設(shè)是為了發(fā)展及管理央企員工中的黨員力量，并對員工進(jìn)行相關(guān)的思想教育。近些年，央企申請入黨的人數(shù)在不斷增加，雖然黨員數(shù)量的增加對黨支部工作進(jìn)展有積極的影響，但是也給黨支部工作帶來了巨大的壓力。許多基層黨支部由于壓力過大，出現(xiàn)了工作無法良好完成甚至中斷的情況，這對黨在央企轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)中發(fā)展力量是一種打擊，所以應(yīng)對這種情況進(jìn)行改善。目前，大部分央企黨支部缺少成型的管理隊伍，導(dǎo)致許多工作不能第一時間由專職人員來完成，使整個部門都處于業(yè)務(wù)水平不高的狀態(tài)。同時黨支部中，許多管理人員黨齡都不長，缺少相關(guān)方面的歷練，在進(jìn)行被分配的工作時，常常出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象。因為存在這種現(xiàn)象，央企轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)中的基層黨支部工作受到了不同程度的影響，如果不能第一時間采取有效措施解決這種問題，會使這種現(xiàn)象更加嚴(yán)重，這也是導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高的原因之一。

（二）制度建設(shè)不夠完善。央企轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)基層黨支部的任務(wù)就是發(fā)展企業(yè)內(nèi)的黨員力量，并對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行必要的思想教育，提升企業(yè)內(nèi)黨員的思想覺悟。經(jīng)過多年相關(guān)工作的進(jìn)行，企業(yè)總結(jié)出了一套制度，這套制度符合企業(yè)的各項需求。但在實際的應(yīng)用過程中，還有許多問題有待解決。有的企業(yè)黨支部對入黨積極分子的審核度不夠，許多入黨積極分子表達(dá)出的自我意愿都只是形式上的，自我覺悟并沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。有些黨支部缺乏對黨員行為的約束，黨員行為自由散漫，嚴(yán)重影響了黨員群體在群眾中的形象。而且許多黨支部都沒有詳細(xì)的工作計劃，導(dǎo)致許多工作不能及時完成而被積累。雖然當(dāng)前的制度表現(xiàn)出了中規(guī)中矩的效果，但其存在的問題依然不能忽視，所以還需進(jìn)行完善，可避免進(jìn)行黨務(wù)工作時出現(xiàn)的許多問題。

（三）少數(shù)黨員模范帶頭作用不明顯。部分黨員由于自身工作原因，在黨給予的學(xué)習(xí)任務(wù)方面沒有認(rèn)真的投入學(xué)習(xí)。在思想方面沒有達(dá)到足夠的高度，只是機(jī)械性的進(jìn)行記憶，沒有深入了解。部分黨齡較長的黨員只注重完成自己的本職工作，不積極參與黨組織的活動，沒有為企業(yè)內(nèi)新入黨或者未入黨的員工起到模范作用。個別黨員入黨目的不純粹，只是為了在工作上有更多的機(jī)會，這也導(dǎo)致他們?nèi)朦h后喪失了在這方面的努力，只是通過各種手段保護(hù)自己的黨員身份，這是黨十分不提倡的負(fù)面例子。如果每個黨員都只注重個人利益，不重視集體，沒有為黨盡責(zé)為民奉獻(xiàn)的精神，就會使黨員失去在基層中最重要的力量，降低黨的戰(zhàn)斗力。如果黨員不能給其他人起到模范帶頭作用，對黨員在基層群眾中的形象也會產(chǎn)生一定打擊。

二、加強(qiáng)企業(yè)對黨員的常規(guī)教育管理

（一）利用黨支部會議開展教育。利用黨支部會議對黨員開展教育，是大多企業(yè)基層黨支部開展黨員教育的主要方式。教育學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是，新時代中國特色社會主義思想、黨的路線、方針、政策、黨規(guī)黨紀(jì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等等。

（二）督導(dǎo)黨員自學(xué)。黨支部督導(dǎo)黨員發(fā)揮學(xué)習(xí)積極性、主動性，利用書籍、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等，進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)、政治時事、理論知識、倫理道德、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

（三）增強(qiáng)黨員自律意識。企業(yè)基層黨支部通過黨員教育，增強(qiáng)黨員的自律意識，使他們時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

（四）推行黨員積分考核管理。央企基層黨支部在加強(qiáng)黨員管理中，推行黨員積分考核管理。把黨員個人參加支部學(xué)習(xí)、主題黨日活動、工作表現(xiàn)等情況，納入黨員積分管理考核，根據(jù)年度整體考核情況組織評先選優(yōu)，對不合格黨員依法依規(guī)處置。

（五）推行黨員述職評議管理。企業(yè)黨支部每年至少要召開一次黨員組織生活會，對黨支部自然年度的工作進(jìn)行評議，對黨支部書記、黨支部委員進(jìn)行評議。每位黨員述職后，由其他黨員提出批評意見，再由黨支部組織對黨員進(jìn)行民主評議，對不合格黨員進(jìn)行警戒談心談話，指出其不足，限期整改到位。

三、基層黨支部建設(shè)人才培養(yǎng)

多年來，黨建工作一直與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)，形成了自己特有的黨建模式、流程和方法。黨支部根據(jù)實際存在的情況，從“搭建平臺、建立一個機(jī)制”入手開展了支部建設(shè)，取得了一定的成效，并得到廣大黨員的認(rèn)可。

（一）搭建平臺。黨支部從多個角度、以差異化方式打造了人才培養(yǎng)的平臺。為技術(shù)人員搭建技術(shù)分享的平臺——微黨課，為技能人員搭建技藝切磋的平臺——技能比武，為優(yōu)秀人員搭建典型宣傳的平臺——星級人物評選。技術(shù)平臺以經(jīng)驗總結(jié)、技術(shù)交流的方式，在技術(shù)人員間架起一座知識共享的橋梁，有效促進(jìn)了事業(yè)部各專業(yè)的融合；技能比武以安裝與測量分專業(yè)競技、規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定項目的方式，在技能人員間架起一座比學(xué)趕幫超的橋梁，有效促進(jìn)了員工技能水平的提升；星級人物評選力爭做到將優(yōu)秀人才選出來、推出去，及時表彰先進(jìn)、樹立榜樣，以典型引路的方式在普通員工和優(yōu)秀員工間架起一座互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的橋梁。

（二）強(qiáng)化基層黨支部班子建設(shè)。新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，需要培養(yǎng)堅強(qiáng)有力的支部班子?；鶎狱h支部書記及委員必須具備良好的政治素質(zhì)，熱愛支部工作且具有一定的政策理論水平和黨建工作能力，并且還要清正廉潔。因此，選好黨支部書記是加強(qiáng)和改進(jìn)央企基層黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。要加強(qiáng)基層黨支部班子的系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的理論、黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨支部班子成員的政治素養(yǎng)和理論水平，提高黨建業(yè)務(wù)技能，提升黨建工作水平和質(zhì)量，為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用提供保障。

（三）培養(yǎng)人才，做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，做好黨組織發(fā)展工作。加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)，把文化學(xué)歷高、專業(yè)技能強(qiáng)、工作積極肯干、追求上進(jìn)且有入黨意愿的年輕員工視為重點培養(yǎng)對象。通過考察，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，及時把具備黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，逐步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增添支部活力。

結(jié)語

央企黨支部肩負(fù)著發(fā)展黨員力量的重要任務(wù)。在提高黨員思想覺悟，加強(qiáng)員工思想教育方面也有著重要作用。作為黨在基層的重要組織，加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。特別是對基層黨支部而言，不僅要增強(qiáng)自身戰(zhàn)斗力、凝聚力，還要努力做到成就員工、提升企業(yè)、為民造福，最終實現(xiàn)基層黨組織牢不可破、黨的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)堅如磐石、黨員隊伍堅不可摧的目標(biāo)，從而更好地支撐企業(yè)的發(fā)展。