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    新時代企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新

    2021-11-26 20:37:58陳馬映鵬杜倩
    魅力中國 2021年37期
    關(guān)鍵詞:政工干部政工職工

    陳馬映鵬 杜倩

    (中交路橋華南工程有限公司,廣東 中山 528400)

    引言

    隨著當前行政體制的改革,企業(yè)的政工工作也需要進一步的創(chuàng)新。企業(yè)政工工作不僅關(guān)系著企業(yè)的思想政治,還密切聯(lián)系著企業(yè)文化建設(shè),是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的精神根基。隨著時代的發(fā)展,各行各業(yè)的競爭愈發(fā)激烈,尤其是黨的十九大以來,思想政治建設(shè)是人們越來越關(guān)注的話題,企業(yè)要在市場經(jīng)濟中提升競爭力,必須要做好政工工作。目前,企業(yè)對政工工作重視不足,政工工作隊伍專業(yè)水平參差不齊影響著企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)需要制定針對性的策略,結(jié)合時代要求,加強政工干部的自我修養(yǎng),實現(xiàn)工作創(chuàng)新,形成良好的企業(yè)文化,使企業(yè)穩(wěn)住腳跟;政工工作有效落實,企業(yè)更加穩(wěn)定長遠的發(fā)展。本文主要以提高企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新為出發(fā)點,進一步提高政工工作效率和質(zhì)量,希望能為各企業(yè)政工工作提供建設(shè)性的幫助。

    一、政工干部的工作內(nèi)容和價值

    對于一個企業(yè)來說,政工工作是基礎(chǔ)工作,該工作必須貫徹黨的路線、方針和政策,號召企業(yè)員工勤奮工作,不斷提升企業(yè)凝聚力和競爭力,鼓勵工作人員將注意力投入到各項工作中。只有企業(yè)不斷提高政工工作質(zhì)量,才可以在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作氛圍,順利完成各項工作任務(wù)。企業(yè)如果想充分發(fā)揮出政工工作的效果,那么就要重視政工干部的作用,政工干部不僅需要具備相應(yīng)的領(lǐng)導力,還要了解各項工作內(nèi)容,進而提高政工干部的工作效率。企業(yè)政工干部要做好思政工作,一方面,在日常工作中幫助工作人員建立積極向上的工作態(tài)度;另一方面,要積極發(fā)現(xiàn)工作人員的潛能,并激發(fā)他們的潛力,培養(yǎng)他們的能力,只有這樣,才能不斷壯大政工隊伍。近些年,我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,人們的生活水平不斷提升,對生活質(zhì)量的要求也越來越高,將注意力轉(zhuǎn)向到豐富文化生活方面,在這種情況下,政工工作逐漸繁重起來,因此,政工干部要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力,促進企業(yè)發(fā)展。

    二、新時代企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新

    (一)打造政治工作新環(huán)境

    重視環(huán)境對政工人員素質(zhì)與能力的影響,將企業(yè)文化與當前形勢下的政工干部新要求相結(jié)合,打造助力政工干部素質(zhì)與能力提升的土壤。從關(guān)系上看,企業(yè)文化可以成為思想政治工作的新陣地,將先進的社會主義思想與企業(yè)核心文化相融合,增強企業(yè)與黨的聯(lián)系,確保企業(yè)發(fā)展的科學性。而企業(yè)文化在傳播的過程中,實現(xiàn)了對基層職工的熏陶,為思想政治工作的開展提供了氛圍;基層更加認可思想政治工作,也為政工干部提供了展現(xiàn)自我的舞臺,從而提高干部的工作積極性。企業(yè)文化的塑造,要根據(jù)時代發(fā)展步伐,不斷去蕪存菁,針對企業(yè)基層職工的實際工作和意識形態(tài)特點,將中國特色社會主義核心價值觀、愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、社會公德等作為基本內(nèi)容,與崗位工作實際相結(jié)合,要求職工具有正面認知和共識,從而讓基層訴求和價值取向多元趨同,以高度統(tǒng)一的意識和行為保障思想政治工作的開展。首先,要加強企業(yè)核心精神的塑造,要求政工干部參與到企業(yè)文化精神的塑造,以企業(yè)根本利益、社會義務(wù)、職工價值認同和職工利益為關(guān)鍵點,創(chuàng)造性地設(shè)置相關(guān)的條文或規(guī)定,將企業(yè)的價值取向與職工思想工作結(jié)合起來,讓職工能夠更加主動地參與生產(chǎn)建設(shè),并客觀評價自己與同事。其次,政工干部要樹立服務(wù)意識,只有樹立服務(wù)意識,才能從基層中找到普遍性的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)并處理問題的能力才會得以提升,同時為政工部門爭取更多的群眾支持。

    (二)加強政工隊伍培訓力度

    國有建筑施工企業(yè)的黨委組織部門應(yīng)將強化青年政工人員業(yè)務(wù)培訓列入重要議事日程,抓好組織落實,積極創(chuàng)造條件,采取多種方式幫助青年政工人員提高業(yè)務(wù)技能,可以邀請政工方面的專家進行理論指導,提高青年政工人員對新形勢的認識,同時收集社會上的培訓信息,選送優(yōu)秀青年政工人員參加企業(yè)外培。第一,培養(yǎng)政工人員的自主學習意識,將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù);第二,為政工人員提供有利的學習環(huán)境,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源盡可能擴大工作覆蓋面,建立起互動開放的思想政治教育新形勢;第三,培養(yǎng)政工人員的創(chuàng)新意識,促使企業(yè)可以保持良性發(fā)展的狀態(tài)及勢頭;第四,提高政工人員的調(diào)查研究能力,一定要堅持到項目施工一線中,在實踐中傾聽基層干部群眾所想所急所盼,了解和掌握真實情況,對調(diào)研到的材料和情況,要學會認真分析研究。第五,要培養(yǎng)政工人員的服務(wù)意識,任何時候任何情況下都要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到“不忘初心,牢記使命”,政工人員要掌握思想政治工作的方式方法,要深入到項目施工一線,用員工易于接受的方法開展工作,盡可能幫助員工解決工作、生活、學習中的實際困難,要讓員工真切感受到黨組織和企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,使其更加積極、主動地投入到崗位中,提高企業(yè)凝聚力。

    (三)圍繞職工群眾,增強服務(wù)能力

    職工群眾是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)注職工的需求,能更好促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此,要做好企業(yè)思想政治工作,就要堅持以人為本原則,通過創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)能力,為職工解決工作生活中最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題,切實把服務(wù)職工群眾的工作做好。要注重職工的生活需要:積極組織開展文藝、讀書、運動、聯(lián)誼等活動,豐富職工的精神生活,讓職工在參與活動過程中,進一步增強自身的責任意識和團隊協(xié)作精神,增強歸屬感、認同感;與職工溝通談心交流,對在醫(yī)療、教育等方面有困難的職工給予幫助,讓其感受到溫暖。要關(guān)注職工的工作需求,為職工提供技能培訓,提升工作技能和職業(yè)道德素養(yǎng),使他們能夠從容應(yīng)對工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。要關(guān)注職工的思想動態(tài),以群眾喜聞樂見的形式,并結(jié)合職工的職業(yè)規(guī)劃、個人成長、專業(yè)特長等情況,將黨的理論學習擺在突出位置,大力宣講黨的理論政策,教育引導廣大職工堅定理想信念,踐行社會主義核心價值觀。同時,給職工尤其是年輕職工提供自我展示的講課平臺,讓他們更好地投入到思想政治工作宣傳中,助力企業(yè)思想政治工作有效開展。

    (四)具備工作能力,提高“溝通”本領(lǐng)

    思想政治工作的對象是人,政工干部在開展思想政治工作時,要注意掌握一定的方法:一是要認真研究被教育者的特點,在工作中要做到因人施教,只有這樣才能收到預期的效果;二是要做到情理結(jié)合,思想政治教育不僅僅是簡單的溝通,而應(yīng)是觸及心靈的交流,是情感的流露,只有這樣員工才愿意傾聽;三是要運用交流技巧,了解員工的思想及困難,從而有針對性地溝通交流,并采取恰當?shù)拇胧┮灰唤鉀Q問題;四是要提高妥善處理人際關(guān)系的能力,建立良好的人際關(guān)系,有利于營造溝通交流的和諧氛圍,只有這樣,才能為做好員工思想政治工作、切實解決員工的實際問題、充分調(diào)動員工生產(chǎn)工作的積極性奠定基礎(chǔ)。

    (五)提升自我修養(yǎng)

    1.夯實理論功底。政工干部要擁有足夠的理論知識做支撐,才能夠準確地執(zhí)行政工任務(wù)。因此,政工干部需要不斷學習和掌握黨的基本理論,堅持以科學的理論發(fā)展觀樹立正確的自我修養(yǎng)世界觀。政工干部在進行理論學習的過程中,需要結(jié)合時代要求,注重各種方針政策的變化與改進,學習更加先進的思想和理念,要求具有較強的適應(yīng)能力,要端正自己的學習態(tài)度,突破思維局限,積極接受與采納新形勢下的政策與理念。學習過程中對理論知識的學習不局限于固有的范圍,可以加強經(jīng)濟、法律、教育等方面的學習,提高綜合能力并提高自身的自我修養(yǎng)。要明確自身的不足,做到有針對性的學習,做到以理服人,以德服人,以人為本的工作理念。還可以通過帶動周邊群眾一起學習,營造濃郁的學習氛圍,密切聯(lián)系理論和實踐。2.培養(yǎng)創(chuàng)新意識。企業(yè)的政工工作只有順應(yīng)時代的發(fā)展要求,才能更有效地提高政工工作效率。在當前網(wǎng)絡(luò)信息時代,政工干部可以利用傳媒手段獲取更多的政工信息和黨的理論知識,可以利用多種網(wǎng)絡(luò)渠道學習相關(guān)政策,彌補不足,提高自我修養(yǎng)。提高自我修養(yǎng)離不開創(chuàng)新意識,做好基層調(diào)查研究,洞察國家政策的變化,密切聯(lián)系理論與實踐,不斷推陳出新,針對企業(yè)的發(fā)展建立新的政工工作模式。政工干部需要熟練應(yīng)用計算技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),這也是提升工作能力的重要衡量標準,能夠從多方面獲取有效知識,探索順應(yīng)時代的思想政治工作路線,考慮整體,兼顧個體,傳承培育良好的企業(yè)精神。

    (六)加強理論學習

    企業(yè)作為國民經(jīng)濟的主體,要在國民經(jīng)濟發(fā)展中擔起重任,發(fā)揮自身的作用,其中企業(yè)政工工作尤為重要。所以,要想開展好企業(yè)政工工作,就必需要加強對企業(yè)政工干部的思想教育,使其進一步學習理論知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng),進而讓自身的業(yè)務(wù)根基更加穩(wěn)固。要對“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”的內(nèi)容有充分的理解和掌握,通過豐富的理論知識發(fā)揮思政工作指導作用,進而高效開展思政工作。另外,政工干部還要積極學習新理論和新知識,利用新穎的方法解決疑問和難題。在這個過程中落實和貫徹黨的方針政策,以保證企業(yè)正確的思政工作政治內(nèi)容與方向,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    (七)政工干部要不斷提升自身的協(xié)調(diào)能力

    思政工作范圍比較廣,瑣碎工作較多。政工干部在日常工作中要處理好與各個方面的關(guān)系,加強組織協(xié)調(diào),促使順利開展和實施各項日常工作。為了豐富企業(yè)職工的業(yè)余生活,要發(fā)揮好“職工之家”、“黨員活動室”的功能,解決職工休閑娛樂和學習方面的需求。溝通協(xié)調(diào)屬于綜合能力的一種,對政工干部有較高的素質(zhì)要求。因此,政工干部要堅持相應(yīng)的原則,掌控全局,重視重點內(nèi)容和工作,溝通協(xié)調(diào)各方工作,促進各項工作順利開展的同時,建立團結(jié)和諧的工作氛圍。在與他人溝通的過程中,要尊重他人,用心交流,在遇到事情時,要冷靜思考、講道理,積極聽取他人的意見和建議,尊重事實,充分運用語言的藝術(shù),使溝通協(xié)調(diào)達到理想效果。

    結(jié)語

    做好新形勢下企業(yè)思想政治工作是一項龐大的系統(tǒng)工程,企業(yè)思想政治工作者肩負著神圣的使命。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,多元化的思想給政工工作提出了更高的要求,企業(yè)應(yīng)當毫不動搖地堅持推進政工干部隊伍建設(shè)。當前社會飛速發(fā)展的新形勢中,企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)之一,務(wù)必通過建強企業(yè)政工干部隊伍來提升企業(yè)員工思想覺悟,從而有效促進企業(yè)快速發(fā)展。企業(yè)管理者應(yīng)給予政工干部隊伍建設(shè)工作更多的重視,促進其工作方式方法不斷創(chuàng)新,加大政工干部隊伍的培訓力度,從而全面提高企業(yè)思想政治工作水平。

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