變電檢修現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)分析與安全控制探討

韓欽禹 袁潤樅

（1.國網(wǎng)陜西省電力公司檢修公司,陜西 西安 710065 2.國網(wǎng)陜西省電力公司漢中供電公司,陜西 漢中 723000）

引言：隨著我國社會的不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，不僅用電量越來越大，而且對電力供應(yīng)服務(wù)的要求也逐漸多樣化。變電檢修作為維持電力企業(yè)穩(wěn)定供應(yīng)電力的重要工作環(huán)節(jié)，在檢修之前，必須要對現(xiàn)場環(huán)境的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，并采取有效安全防護(hù)措施，才能確保變電檢修工作人員的人身安全。

一、變電檢修現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)分析

（一）客觀環(huán)境

在變電檢修現(xiàn)場中存在著許多危險(xiǎn)點(diǎn)，其中來自工作外部客觀環(huán)境的安全隱患是危險(xiǎn)主要來源。首先，一些大型變電設(shè)備的檢修需要工作人員在高空作業(yè)，很有可能會出現(xiàn)突然下墜的情況。其次，在變電檢修時(shí)，由于工作人員身處于帶電環(huán)境中，也會有觸電的隱患。最后，就是無法避免的露天檢修，在自然環(huán)境中難免會遇到雷電雨雪或強(qiáng)風(fēng)霧霾，同樣會為工作人員的檢修作業(yè)帶來困難和危險(xiǎn)。

（二）操作環(huán)境

除了操作環(huán)境內(nèi)存在的危險(xiǎn)，變電檢修人員在操作時(shí)所應(yīng)用的檢修設(shè)備和工具也會給其帶來危險(xiǎn)。例如，在運(yùn)用起重設(shè)備時(shí)，如果出現(xiàn)設(shè)備故障未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，就會引發(fā)變電檢修安全事故，威脅工作人員的身體健康與人身安全。此外，在變電檢修的作業(yè)環(huán)境中還存在許多互相交織的電線，如果電線外皮破損，絕緣性能下降，也會引發(fā)觸電事故。

（三）檢修人員

變電環(huán)境的復(fù)雜性和專業(yè)性決定了其必須借助人工操作的特點(diǎn)，因此，維修人員的專業(yè)水平、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、心理素質(zhì)以及身體健康等情況也會影響現(xiàn)場操作的安全性。如果檢修人在員體力不佳、精神不振、壓力較大的狀態(tài)下進(jìn)行變電維修操作也容易引發(fā)安全事故[1]。

二、變電檢修安全控制的主要方式

（一）預(yù)防檢修

預(yù)防檢修是我國現(xiàn)階段電力系統(tǒng)管理中，有效降低變電設(shè)備出現(xiàn)運(yùn)行故障發(fā)生率最有效的方式之一，通過電力企業(yè)的變電技術(shù)人員定期開展變電設(shè)備的檢查，能夠?qū)崿F(xiàn)防止事故效果。然而，一直以來我國的預(yù)防檢修方式過于傳統(tǒng)，只能滿足發(fā)現(xiàn)小范圍的變電系統(tǒng)故障，許多大范圍的隱秘故障排查活動的實(shí)際水平還有待提高。另外，我國部分經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電企業(yè)的變電故障預(yù)防檢修設(shè)備相對落后、老化，使變電檢修的結(jié)果存在較大誤差，因此，應(yīng)加大對部分地區(qū)的電力設(shè)備的投入力度，提高變電檢修設(shè)備的技術(shù)水平，更好地滿足廣大用戶的用電需求。

（二）事故檢修

事故檢修是指在電力系統(tǒng)中的變電設(shè)備發(fā)生故障后，技術(shù)人員對其檢修和維護(hù)，作為事后檢修的變電安全控制方式，有著很明顯預(yù)見性不擇問題，不僅無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，還不能降低電力故障造成的各類損失。此外，在進(jìn)行事后檢修的過程中，還需要切斷區(qū)域的電源，暫時(shí)中止系統(tǒng)，為用戶帶來的許多不便，甚至還存在許多用電安全的隱患，因此，相關(guān)電力企業(yè)要盡可能地規(guī)避此類被動型的變電檢修方式，優(yōu)化變電檢修的預(yù)防機(jī)制，提高電力系統(tǒng)的安全控制水平。

三、變電檢修現(xiàn)場的安全控制策略

（一）提高安全管理水平

為了確保變電檢修現(xiàn)場的安全控制質(zhì)量，必須做好安全管理工作。首先，電力單位應(yīng)結(jié)合變電檢修工作的實(shí)際客觀情況，建立一系列規(guī)范的檢修操作規(guī)章，并以嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度，確保所有變電檢修人員都能認(rèn)真遵守，確保檢修工作有章可循，保證變電檢修人員能按部就班、安全有序地開展相關(guān)作業(yè)。其次，還要進(jìn)一步明確維修人員的現(xiàn)場分工，合理分配檢修操作任務(wù)，確保工作人員在全方位安全保障下進(jìn)行作業(yè)的同時(shí)，保證檢修現(xiàn)場工作開展的順序性和規(guī)范性，使每一位操作人員都能明確崗位職責(zé)，為了進(jìn)一步提高工作人員的責(zé)任意識和對安全檢修作業(yè)的重視度，可以設(shè)立崗位責(zé)任制度。最后，新入職的檢修人員在正式開始檢修之前，還要確保對技術(shù)和流程的交底，對于在職的檢修人員，要加強(qiáng)技術(shù)檢查和定期巡視，及時(shí)指正檢修人員在操作重的誤差和不規(guī)范之處，避免操作不當(dāng)帶來的嚴(yán)重后果。此外，每一次檢修工作結(jié)束后，還要對變電線路和設(shè)備進(jìn)行核查，確保檢修工作的質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化安全防護(hù)措施

為了給施工人員提供強(qiáng)力的安全保障，在變電檢修的現(xiàn)場，還要做好安全防護(hù)措施。一方面，在開展不同的現(xiàn)場作業(yè)時(shí)，要實(shí)現(xiàn)進(jìn)行全面的勘察，全方位了解環(huán)境和設(shè)備操作中潛在的安全隱患，并通過標(biāo)記危險(xiǎn)點(diǎn)，提高工作人員在維修操作中的警惕性和重視度。另一方面，在有電力設(shè)備和電線的環(huán)境中，還要確保斷開電源，以及設(shè)備和電線的絕緣處理，不斷強(qiáng)化安全措施的審批和核對，保證操作人員的人身安全。此外，由于正如上文提到的，檢測環(huán)境的復(fù)雜性和檢測操作的特殊性，安全防護(hù)措施也要具體情況、具體分析，做好針對想防護(hù)。例如，進(jìn)行高空變電檢修作業(yè)時(shí)，檢修作業(yè)員必須要穿戴好絕緣服、安全帽，確保安全帶的牢固與強(qiáng)度，檢查好需要配備的檢修工具，在確認(rèn)無誤后，才能投入工作；針對露天作業(yè)中存在的惡劣天氣情況，為了避免打雷、電擊、雨雪和強(qiáng)風(fēng)等極端氣候的突襲，工作人員必須保持對天氣情況的持續(xù)關(guān)注，避免在極端環(huán)境下檢修[2]。

（三）保證設(shè)備工具質(zhì)量

工作人員在現(xiàn)場的變電檢修作業(yè)中離不開必要檢修設(shè)備和工具的輔助，因此，必須要確保各類電力檢修設(shè)備和工具的質(zhì)量。第一，檢修人員在操作的過程中，不可避免地要身處于帶電的環(huán)境中，為了表面出現(xiàn)漏電的安全隱患，在開始檢測前，必須要確保檢修設(shè)備和工具的絕緣性合格，保證工具和設(shè)備的安全性和可操作性。第二，不同環(huán)境下的變電檢測其特殊的要求，特別是設(shè)備和工具的操作流程和擺放位置。在檢修的過程中必須要確保斷電順序的合理性，在高空作業(yè)中，要重點(diǎn)杜絕檢修工具的擺放，防止突然墜落傷害路過的其他人，避免出現(xiàn)意外傷亡的嚴(yán)重事故。第三，為了保證設(shè)備工具的質(zhì)量和有效性，還要定期的檢查和維修，應(yīng)有專門的人員負(fù)責(zé)檢修和管理，并按照規(guī)范方法保管一應(yīng)物品，避免養(yǎng)護(hù)不當(dāng)造成失效和丟失。同時(shí)，還要及時(shí)更新和淘汰老舊、破損的設(shè)備和工具，確保變電工作的順利開展，保護(hù)檢修人員的生命安全。

四、變電運(yùn)行人員的安全管理

在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，人們在生產(chǎn)生活中，對電力系統(tǒng)的高效性、穩(wěn)定性和安全性的要求不斷提高，隨著變電設(shè)備的更新，變電運(yùn)維檢修技術(shù)的水平升級，變電檢修管理人員需要面對的安全問題也比以往更復(fù)雜，因此，必須從變電檢修工作的多方面入手，提升安全管理質(zhì)量水平。

（一）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度

作為一名合格的變電運(yùn)行檢修人員，不僅要有專業(yè)的變電檢修知識技能，還要有過硬的綜合素養(yǎng)，能夠以與時(shí)俱進(jìn)的崗位責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行各類變電運(yùn)行和管理的規(guī)章制度。然而現(xiàn)階段，部分電網(wǎng)變電檢修人員隊(duì)伍，由于年齡構(gòu)成偏大，普遍存在對變電安全運(yùn)行管理重視度不足的問題，特別是對生產(chǎn)規(guī)范和變電檢修操作規(guī)范。究其原因，主要是因?yàn)閷ψ冸娺\(yùn)行規(guī)章制度的認(rèn)識不徹底，未能充分發(fā)揮專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，以經(jīng)驗(yàn)主義為指導(dǎo)，仍保留著以前的操作習(xí)慣在變電運(yùn)維的工作上。針對類似問題，相關(guān)電力單位，應(yīng)重點(diǎn)開展以嚴(yán)守變電運(yùn)維規(guī)章制度為主題的培訓(xùn)活動，定期總結(jié)工作開展的實(shí)際情況。相應(yīng)地，還要通過定期的變電運(yùn)維工作規(guī)章制度考試，不斷強(qiáng)化相關(guān)工作人員的意識，確保變電運(yùn)行的順利推進(jìn)，變電檢修工作的常態(tài)化發(fā)展，提高電力系統(tǒng)的安全管理水平[3]。

（二）重視變電檢修操作技術(shù)培訓(xùn)

根據(jù)調(diào)查顯示，當(dāng)前，部分企業(yè)對變電檢修操作人員的技術(shù)培訓(xùn)不重視，導(dǎo)致在電力系統(tǒng)變電設(shè)備在發(fā)生故障時(shí)未能得到及時(shí)的維修，致使事故問題越來越嚴(yán)重，十分不利于保持電力系統(tǒng)的供電連貫性和操作安全性。因此，必須要充分結(jié)合變電檢修工作現(xiàn)場實(shí)際情況，開展針對防誤操作的技術(shù)培訓(xùn)。首先，要結(jié)合變電檢修運(yùn)行維護(hù)工作人員的實(shí)際工作環(huán)境，制定詳實(shí)細(xì)致的操作技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的技術(shù)內(nèi)容不僅要具體、直觀，還要確保參與培訓(xùn)變電檢修人員能充分地理解和消化。其次，為了確保培訓(xùn)工作的高質(zhì)量開展，還要確保培訓(xùn)人員的專業(yè)水平，充分發(fā)揮每一位變電檢修操作技術(shù)培訓(xùn)人員的作用，保證培訓(xùn)課堂的實(shí)際價(jià)值，避免形式工程。再者，也可以通過變電檢修運(yùn)行技術(shù)的高水平人員直接負(fù)責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)工作，以言傳身教的方式，提高變電運(yùn)行人員的故障檢修水平。相應(yīng)地，企業(yè)還要積極組織橫向的交流學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)對在職人員的外出進(jìn)修培訓(xùn)力度，學(xué)習(xí)先進(jìn)電力企業(yè)單位的變電運(yùn)營和故障檢測經(jīng)驗(yàn)，通過溝通交流，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)自身在當(dāng)前工作中存在差距和不足，并制定針對性的解決措施。此外，在培訓(xùn)過后，還必須及時(shí)的開展考核活動，以鞏固強(qiáng)化培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)效果。

（三）加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)

變電檢修工作是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作，不僅涵蓋了許多專業(yè)知識與技術(shù)，在具體操作時(shí)，還要面對復(fù)雜多變的操作環(huán)境。因此，檢修人員需要的不單單是專業(yè)、老練的知識和技能背景，還要具備過硬的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)只有不斷加強(qiáng)對員工的專業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，才能保證變電檢修工作的實(shí)際質(zhì)量，保證職工操作的安全。相關(guān)的變電企業(yè)和單位，一方面，要定期組織在職員工專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)與進(jìn)修，另一方面，還要通過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，提高員工的安全檢修意識，加強(qiáng)思想教育工作，使其具備處理緊急突發(fā)事件的能力。另外，還要密切關(guān)注員工的身心健康情況，確保檢修人員有良好的精神狀態(tài)，將事故風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

（四）創(chuàng)建良好的管理機(jī)制

除了變電檢修工作的規(guī)章制度培訓(xùn)、故障檢測和操作技術(shù)培訓(xùn)以及安全培訓(xùn)。在安全運(yùn)行管理中還需要全面激發(fā)工作人員的積極性、主動性和崗位責(zé)任意識，以高度的職業(yè)專業(yè)態(tài)度全面避免電力系統(tǒng)變電設(shè)備的故障問題，消除變電事故隱患。通過創(chuàng)建良好的安全管理機(jī)制，充分調(diào)動變電故障檢修和維護(hù)運(yùn)行工作人員的工作熱情，形成高效率的工作機(jī)制。在管理機(jī)制的構(gòu)建過程中，一方面，要以安全管理效果作為主要參考依據(jù)，建立變電檢修運(yùn)行工作人員的公平公開晉升機(jī)制，全面改變傳統(tǒng)電力運(yùn)行維修崗位過于固定的現(xiàn)象，改革和創(chuàng)新以往不能激發(fā)工作人員主觀能動性的提拔和任命制度與與形式，提高工作人員的良性競爭意識。可以定期開展工作人員的晉級考察或考試，擇優(yōu)晉級，促進(jìn)電力系統(tǒng)的內(nèi)部人員不斷在業(yè)務(wù)能力上下功夫，努力做好變電站的維修管理工作。另一方面，還要重視對優(yōu)秀變電檢修運(yùn)維人員的嘉獎(jiǎng)鼓勵(lì)。通過與績效薪資直接掛鉤的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與樹立工作模仿代表或安全標(biāo)兵的精神獎(jiǎng)勵(lì)形式，全民調(diào)動工作人員的積極性，給予每一位工作公平、公開的競爭機(jī)會，不斷提高變電檢修工作的質(zhì)量和效率水平，促進(jìn)一線變電安全管理人員綜合水平不斷提高[4]。

總結(jié)：綜上所述，電力企業(yè)在開展變電檢修的工作中，要加強(qiáng)對危險(xiǎn)點(diǎn)的分析，并通過提高安全管理水平、強(qiáng)化安全防護(hù)措施和保證設(shè)備工具質(zhì)量等方式為檢修人員提供安全作業(yè)環(huán)境。還要進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的在職培訓(xùn)，關(guān)心員工的身心健康和個(gè)人發(fā)展，才能更好地保證變電站檢修工作質(zhì)量。