堅持黨委政治核心作用 促進交通企業(yè)改革發(fā)展工作

楊小平

（山西交控置地有限公司，山西 太原 033000）

一、引言

近些年來，我國交通企業(yè)在充分促進自身工作發(fā)展的基礎上，不斷對企業(yè)內部各部門進行了關乎黨委的核心建設，通過文化建設工作，極為有效地推動了企業(yè)的安全生產和經營管理。就目前發(fā)展而言，和領域交通企業(yè)獲得了多個榮譽稱號，為該地經濟的發(fā)展奠定了堅實的基礎。但是，許多企業(yè)還不能對黨政建設重視起來，這句導致了一些問題的產生。所以交通企業(yè)一定要將我國黨委的政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，以進一步推動交通企業(yè)自身競爭力的提高。

二、我國目前企業(yè)堅持黨委政治核心作用的現狀

從目前我國交通企業(yè)的基層黨政建設來看，大多數企業(yè)內部的黨委都不能將自身對于企業(yè)發(fā)展的作用充分發(fā)揮出來。首先是黨組在參與企業(yè)內部問題決策的工作時，不能嚴格遵守相關的法律規(guī)范，決策過程的不合理在很大程度上影響了黨委對自身責任的認識，如果在進行問題決策缺乏科學的文件依據，基層的管理人員就會互相推脫彼此之間的責任，這就會進一步影響交通企業(yè)工作效率的提高。除此之外，一些規(guī)模較小的交通企業(yè)不能嚴格遵守黨委組織所規(guī)定的原則，在落實具體工作時也存在著不規(guī)范的問題，一些企業(yè)內部的黨委組織甚至會出現瀆職的現象，在進行具體的工作時，也忽視人才的培育和教育，而只是將工作重點放在了提拔工作人員上。最重要的問題是，一些交通企業(yè)缺乏較為科學完善的人才選用機制，即使是一些已經進入企業(yè)的單位人員也缺乏具體的機會來進行相關的培訓，如果黨務人員不能受到科學合理的培訓，就會在很大程度上影響企業(yè)的進一步發(fā)展。

三、發(fā)揮黨委政治核心作用的舉措

（一）健全黨委的問題決策機制

重視黨組在企業(yè)決策時的重要作用對于推動企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨政核心作用有著絕對性的意義，所以企業(yè)的相關部門一定要保證黨組在國有企業(yè)中的核心領導地位，以進一步遵守黨委參與企業(yè)問題決策的首要原則。因此，為了能夠加強企業(yè)決策的有效性和科學性，交通企業(yè)一定要出臺相關的法規(guī)政策來健全企業(yè)內部的決策制度，為企業(yè)的決策工作提供規(guī)范，其次，交通企業(yè)內部的黨委還要對相關的工作制度進行具體的落實，并且在此基礎上明確企業(yè)黨委以及組織所擔負的責任，以進一步完善公司的決策機制。其次，交通企業(yè)的管理部門還要提升黨委組織的個人素質和能力水平，以全面保證公司決策機構的科學性和合理性。做一個完全的馬克思主義者并且在此基礎上全面貫徹馬克思主義理論是提高自身個人素質以及決策能力的基礎，企業(yè)的管理者還要在此基礎上對黨以及政府的方針政策進行嚴格地遵守。企業(yè)管理者還要充分了解并且學習市場經濟以及企業(yè)管理的相關知識，為公司的正確決策奠定基礎。交通企業(yè)相關部門在做提高工作人員素質的工作室時，一定要全面遵守黨所做出的關于學習的規(guī)定和規(guī)范，并且在此基礎上定期舉辦培訓班，為員工提供學習以及交流和討論的平臺，以全面提升交通企業(yè)內部黨委組織的個人素質和決策能力。相關部門還要定期開展一定的實踐活動，并且對黨委組織的工作進行定期的分析和討論，來監(jiān)督黨委組織的日常工作，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

（二）全面發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢

近些年來，我國交通企業(yè)已經開始重視黨委組織對企業(yè)的重要作用，通過不斷的努力，相關交通企業(yè)已經形成了較為科學的企業(yè)文化，這對高素質工作人員的培養(yǎng)有著重要意義，也在很大程度上促進了企業(yè)的進一步發(fā)展和我國經濟實力的進一步提高。為了推動企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)內部的黨委組織一定要定期開展積極的選拔活動以監(jiān)督全體工作人員的日常工作。公司的黨員在工作時，還要樹立正確積極的形象，運用較為嚴苛的標準來要求自己，并且在此基礎上強化自身的責任意識。黨委組織進行在具體的工作時，還要嚴格堅持群眾路線，將人民群眾的需要緊密聯(lián)系起來，通過自身的言語和行為去影響自身所負責區(qū)域的民眾，以此來進一步提高黨員在群眾中的威信，并且將黨員的先鋒作用和領導作用充分發(fā)揮出來。其次，交通企業(yè)的相關部門還要大力促進宣傳工作。為了塑造更為積極的企業(yè)形象，企業(yè)的相關部門以及經營中心已經創(chuàng)辦了一些雜志和報刊來宣傳自身的工作和意識，并且在此基礎上完善自身的企業(yè)形象以進一步激發(fā)員工的工作積極性并且塑造屬于自身企業(yè)發(fā)展的品牌。

（三）創(chuàng)造較為特色的企業(yè)文化

近些年來，交通企業(yè)公司在堅持黨委文化的基礎上，著力塑造了屬于自身的企業(yè)文化，符合自身發(fā)展的企業(yè)文化和氛圍往往能夠極高地提升公司員工的責任感，并且在此基礎上激發(fā)員工的工作積極性。企業(yè)還要樹立以學習性為主的企業(yè)規(guī)范，通過建立較為嚴格的獎懲機制來促進員工對自身工作內容的進一步學習。其次，交通企業(yè)的相關部門還要定期組織鼓勵創(chuàng)新的活動，實現真正的知識和能力更新。與此同時，交通企業(yè)內部的單位組織還要在公司內宣揚廉潔奉公的公司氛圍，重視關于員工工作的監(jiān)督，加強員工的責任意識，加強廉潔政治的建設，首先要從交通企業(yè)的管理層做起，通過凈化領導層面的工作人員和工作理念來從根本上杜絕腐敗的問題和現象。專屬于我國的黨的政治要優(yōu)勢，歸根到底還是要人民群眾去實現去創(chuàng)造，所以交通企業(yè)黨委組織在展開日常的工作是一定要以人為本，根據每個員工的具體情況制定科學合理的企業(yè)規(guī)劃促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

四、結束語

為了進一步落實國家以及政府主張的黨政精神，相關交通企業(yè)必須要在充分了解自身企業(yè)發(fā)展狀況的基礎上，將基層黨委的核心作用充分發(fā)揮出來，以全面促進我國交通企業(yè)的進一步發(fā)展，為我國經濟的進一步發(fā)展奠定基礎。