新時代國有企業(yè)黨委如何嚴把政治方向

王鵬宇

（黃河萬家寨水利樞紐有限公司，山西 偏關 036412）

新時代國有企業(yè)黨委要發(fā)揮政治核心與領導核心雙核心的重要作用，堅決落實“把方向、管大局、保落實”的領導作用。其中把方向就首先要做到嚴把國有企業(yè)發(fā)展的政治方向，始終保證國有企業(yè)姓黨、姓國、姓人民。嚴把政治方向要做到提升國有企業(yè)黨員干部嚴把政治方向的素養(yǎng)，引導國有企業(yè)黨員干部從思想深處擰緊螺絲。

一、開展實效性黨建政工工作核心作用

其一，增加工作人員對單位的滿意程度。如果基層單位開展實效性黨建政工工作，可以不再采用傳統(tǒng)教育方法，而是通過更加貼近實際的文化活動開展黨建政工工作，這樣基層人員就能對單位產生歸屬感，還能在消除基層人員工作壓力與負面情緒的同時，促使基層人員帶著積極向上的心態(tài)進行工作，從而更加快速、有質量地完成日常工作，并為基層單位有效開展工作提供基礎保證。其二，確保黨的方針、政策得到徹底落實。無論社會主義建設事業(yè)的哪個時期，都必須堅持黨的領導、嚴格執(zhí)行黨的決策部署，這就需要基層單位扎實貫徹我黨相關政策標準，開展頗具實效性的黨建政工工作，才能夠幫助基層單位更加準確地掌握我黨政策，并將基層單位人員思想朝我黨政策方向靠攏，促使所有基層人員向黨中央看齊，向黨中央決策部署看齊。只有這樣，所有人員才能在其中感悟新時代實際變化，從而引導基層人員在日常工作中采取正確行為，并以此將基層單位的整體力量凝聚作為發(fā)展目標。這不僅十分有利于發(fā)展我黨執(zhí)政基礎，還能夠為基層單位持續(xù)發(fā)展起到推動作用，因此，實效性在黨建政工工作之中屬于重要因素。

二、新時代加強黨的政治文化建設的有效路徑

（一）始終堅持中國共產黨的領導核心地位

列寧曾明確指出：“黨是直接執(zhí)政的無產階級先鋒隊，是領導者”，“黨的任務則是對所有國家機關的工作進行總的領導”。他所說的領導就是指“靠它的政治戰(zhàn)略和策略正確”而實現(xiàn)政治領導。歷史上國共二次合作失敗，我們黨就吸取到了將領導權掌握在自己手中的經驗教訓。毛澤東曾說“槍桿子里面出政權”，就是說要把領導權緊緊地握在黨手中。處于新時代的中國，要加強黨的政治文化建設，就應繼續(xù)借鑒理論、歷史與事實留下的寶貴財富，以堅持中國共產黨的最高政治領導力的根本。首先，應堅持強化黨政治領導力，應堅決做到“兩個維護”。其次，還應注重建立健全相關體制，堅持黨協(xié)調全局、統(tǒng)籌各方，以實現(xiàn)其全方位領導提供牢靠制度保證。最后，應不斷改進黨的領導方式，增強黨員的綜合思維能力，堅持民主集中制的根本領導方式，最終將黨的領導活動盡快納入制度軌道。

（二）引導國企黨員干部不斷提高思想政治素質

引導他們不斷提升思想政治素質就是首先要引導他們站好政治崗，講好政治課，學好政治知識。就要學習黨中央要求的領導人員學習的必讀書目，比如黨史研究、習近平治國理政、十九大、十八大輔導讀本等，都要認真研讀，做好學習筆記，給員工和下屬做好思想教育，講好政治課；就要堅決貫徹執(zhí)行好新時代黨中央的路線方針政策與國家法律法規(guī)，不得違背中央的相關規(guī)定，尤其是在黨風廉政建設，清正廉潔方面，做到堅決執(zhí)行，不得存在僥幸心理，自己的壞作風帶壞一個企業(yè)的作風；就要做到帶領企業(yè)發(fā)展過程中民主集中，貫徹群眾路線，不搞一言堂，遵守黨的領導，尊重員工的意見、勞動與創(chuàng)新。其次要把黨組織的優(yōu)良作風帶進新時代國有企業(yè)治理過程中，對領導干部進行思想教育，對其進行革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，提升榜樣示范作用，新時代國有企業(yè)領導人員上行下效，堅持為人民服務，以人民為中心，堅持代表先進生產力的前進方向，鼓勵創(chuàng)新與發(fā)展，鼓勵改革與進步，不打壓創(chuàng)新分子。再其次要加強引導的措施研究，遵循發(fā)現(xiàn)問題—研究問題—解決問題的思路來提出措施，加強對新時代國有企業(yè)領導人員思想政治素質的調查，沒有調查就沒有發(fā)言權，調查以后形成調研報告，針對性地解決問題，整改弱項。

（三）支部工作機制的創(chuàng)新

企業(yè)在日常運作以及發(fā)展中，基層黨組織的整體實力，將會直接影響到企業(yè)的發(fā)展，所以必須要重視對基層黨組織的合理把控。企業(yè)在日常運作時，要將年度攻堅以及階段性的各種不同類型重點任務作為基礎，以此來實現(xiàn)對黨建工作科學合理的部署、規(guī)劃和落實，這樣有利于從根本上保證企業(yè)基層黨組織的綜合能力可以得到有效提升。通過這種方式在實踐中的有效落實，一般都是企業(yè)內部提出什么樣的要求，黨建工作開展時的重點就是什么。針對當前的短板環(huán)節(jié)，企業(yè)內部的黨支部必須要保證組織定向制定的有效落實，同時還要保證互學、互比的一系列活動可以在實踐中得到有效落實，最終可以實現(xiàn)取長補短的根本目的。除此之外，還要保證攻堅工作當中的重點、難點可以得到有效落實，實現(xiàn)內部各部門相互之間的有效合作，這樣才能夠實現(xiàn)對這些重點、難點的有效處理。

三、結束語

綜上所述，若想讓黨建政工工作具備一定實效性，并非一朝一夕就能實現(xiàn)，需要長時間循序漸進，并站在基層員工角度解決問題，促使其能夠主動參與到黨建政工工作之中。但大部分黨建政工工作存在缺少工作正確認知、相關制度不夠健全，以及所用方式脫離現(xiàn)實等問題，以上問題會限制黨建政工工作核心作用。因此，可以通過加強認知程度、健全相關制度、轉變所用方式等有效方法，從而在切實解決黨建政工工作中主要問題的同時，全面加強黨建政工工作的實效性。