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    新形勢下企業(yè)思想政治工作管理方式創(chuàng)新

    2021-11-26 13:44:38王丹燕
    魅力中國 2021年36期
    關(guān)鍵詞:政治思想管理

    王丹燕

    (包鋼礦業(yè)有限責(zé)任公司,內(nèi)蒙古 包頭 014030)

    前言

    思想政治工作是新形勢下增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的重要手段,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用,只有把政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,企業(yè)才能夠在黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)下,在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義道路理論的指導(dǎo)下,穩(wěn)步向前發(fā)展,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以各種先進(jìn)思想理論為指導(dǎo),幫助企業(yè)解決內(nèi)部工作管理機(jī)制問題,進(jìn)而在管理上取得了良好的效果。作為一種企業(yè)營銷模式,企業(yè)的本質(zhì)是通過買賣商品獲取利潤,要想改變傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想,必須把思想政治工作落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部管理中,為整個(gè)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮高效的指導(dǎo)作用[1]。

    一、新形勢下企業(yè)思政管理的問題

    企業(yè)思想政治管理是提高員工思想政治素質(zhì)的重要手段,在黨的方針政策領(lǐng)導(dǎo)下,在信息時(shí)代的背景下,員工的思想和價(jià)值觀發(fā)生了巨大的變化,特別是,企業(yè)必須在激烈的競爭中增強(qiáng)實(shí)力,加強(qiáng)政治思想管理,加強(qiáng)素質(zhì)教育,只有這樣,才能使企業(yè)文化與企業(yè)的部分工作結(jié)合起來,構(gòu)建良好的發(fā)展體系,加快企業(yè)的進(jìn)步。但在新形勢下企業(yè)思政管理仍存在很多問題。

    (一)企業(yè)管理人員和員工思想意識(shí)不高、意識(shí)薄弱

    企業(yè)管理人員和員工沒有意識(shí)到思想政治工作的重要性。仍然沿用落后的傳統(tǒng)管理模式,不利于思想政治工作的發(fā)展,不僅不能起到提高員工思想素質(zhì)的作用,也會(huì)阻礙企業(yè)內(nèi)部工作的有序進(jìn)行。思想政治事業(yè)管理中存在的種種問題,與管理制度的完善密切相關(guān),使思想政治工作的開展缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo),工作內(nèi)容與內(nèi)部管理存在較大的差異和矛盾,模式單一。目前,許多企業(yè)依靠傳教士管理模式來貫徹思想政治,他們只是把黨的指導(dǎo)思想傳達(dá)給員工,但是員工的機(jī)械記憶和理解,難以在工作中加以應(yīng)用,導(dǎo)致管理與思想政治人員關(guān)系不暢,難以發(fā)揮其作用和價(jià)值,員工自身能力的不足以及許多新技術(shù)、設(shè)備在使用中存在諸多問題,降低了工作效率[2]。

    (二)對(duì)政治工作的管理重視不夠

    目前大多數(shù)企業(yè)對(duì)思想政治工作的管理重視不夠,管理上的缺陷在一定程度上影響了企業(yè)的正常經(jīng)營和健康發(fā)展,大多數(shù)企業(yè)都熱衷于提高效益。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的增長,忽視了管理工作和政治工作的重要性,員工思想政治教育時(shí)間少,不能調(diào)動(dòng)員工積極性和積極性,不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。缺乏正確的工作管理意識(shí),只有形式主義,員工缺乏敬業(yè)精神,集體努力效率低下,企業(yè)凝聚力下降,企業(yè)競爭力下降,不能適應(yīng)新的發(fā)展需要。

    (三)政治工作管理體制有待完善

    在企業(yè)政治經(jīng)營管理領(lǐng)域,有關(guān)部門應(yīng)該建立和完善的管理制度,提高企業(yè)政治運(yùn)作管理的整體水平和效率。而大多數(shù)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)卻不能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立相應(yīng)的管理制度。這嚴(yán)重影響了企業(yè)政治集體組建的成效,認(rèn)為不應(yīng)該設(shè)立專門的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中,企業(yè)對(duì)最高政治運(yùn)作的有效管理不足,對(duì)企業(yè)政治運(yùn)作的體制和管理也不能有效運(yùn)作。

    (四)政治工作管理中的職業(yè)化缺失

    在新時(shí)代的條件下,為了幫助企業(yè)更好地發(fā)展,充分發(fā)揮管理工作和政治工作的效能,我們不僅要改變態(tài)度,也要改變和提高工作質(zhì)量,目前大多數(shù)企業(yè)都忽視了管理政策的重要性。在實(shí)踐中,由于缺乏對(duì)管理教育的重視,對(duì)企業(yè)管理效率和企業(yè)的正常發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生影響,所以政治干部在企業(yè)管理中起著不可替代的作用,作為企業(yè)文化發(fā)展的主要引擎。在管理中,要有效激勵(lì)員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,確保企業(yè)整體效益,提高企業(yè)競爭力,更好地適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要。如果政策干部短缺,管理不善,人的能力不足,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)變革,整體競爭力下降,不利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    二、思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

    按照政治目標(biāo)和相關(guān)活動(dòng)行事,按照企業(yè)先行指導(dǎo)思想目標(biāo),幫助企業(yè)端正思想價(jià)值觀,企業(yè)尚處于起步階段,必須采取正確的思想、理論和方向,承載著黨的內(nèi)部建設(shè),提供正確的參考依據(jù),從這個(gè)角度來看,企業(yè)管理的指導(dǎo)思想,例如,在思想政治工作中廣泛開展可以營造出黨的思想政治氛圍,把先進(jìn)的理念投入到企業(yè)中,并幫助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部思想工作,并允許全體成員積極參加企業(yè)組織的思想政治活動(dòng)。在實(shí)施計(jì)劃的過程中,實(shí)踐在組織管理實(shí)踐中起著重要作用,是檢驗(yàn)黨和企業(yè)思想的唯一標(biāo)準(zhǔn),依靠黨的思想政治工作,企業(yè)職工在工作實(shí)踐中堅(jiān)持黨的規(guī)定和制度,認(rèn)真做好內(nèi)部工作和制度管理,是改革現(xiàn)代管理,是形成企業(yè)現(xiàn)代化制度的必要內(nèi)容[3]。

    三、企業(yè)思想政治工作的核心要求

    思想政治工作是企業(yè)工作的重要組成部分,帶著黨和階級(jí)的精神,在習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下,始終為黨的基本路線和人民利益服務(wù)。企業(yè)雖然是市場經(jīng)濟(jì)組織,為了實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo),我們必須維護(hù)企業(yè)和客戶的利益,目標(biāo)必須嚴(yán)格遵守發(fā)展規(guī)律,在理論的指導(dǎo)下,采取科學(xué)的態(tài)度,而管理必須符合市場規(guī)律,并按照商業(yè)市場規(guī)則進(jìn)行所有交易,并充分運(yùn)用科學(xué)理論和指導(dǎo)思想,行動(dòng)應(yīng)該是實(shí)際的,以因地制宜的思維方式,靈活把握思想政治基礎(chǔ)設(shè)施和黨組織建設(shè)的核心,企業(yè)要充分發(fā)揮政治思想改革的作用,開展有針對(duì)性的思想政治活動(dòng)[4]。

    四、新形勢下思想政治工作創(chuàng)新的對(duì)策

    (一)管理理念創(chuàng)新

    為實(shí)現(xiàn)思想政治體制的功能,首先要改進(jìn)管理,建立正確的思想體系。為了提高政治思想管理的實(shí)施水平,提高員工素質(zhì),創(chuàng)新和提高管理理念,要求企業(yè)管理人員掌握市場趨勢,實(shí)時(shí)分析市場趨勢,根據(jù)自身情況調(diào)整和改進(jìn)政治思想工作,有效保證政治思想管理的實(shí)施,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    政治思想工作的創(chuàng)新是企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新,需要通過宣傳提高思想教育水平,了解各自的任務(wù)和職責(zé),形成正確的價(jià)值觀。改革和創(chuàng)新,創(chuàng)造一種氣氛,提高生產(chǎn)和服務(wù)水平,改進(jìn)對(duì)管理者的思想政治教育,減少矛盾和沖突,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化加強(qiáng)思想政治工作,伴隨著創(chuàng)新的服務(wù)理念,結(jié)合實(shí)際問題,解決政治思想工作,并積極解決政治思想矛盾,從員工利益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益兩個(gè)方面來尋求科學(xué)有效的解決辦法,加強(qiáng)員工激勵(lì),樹立正確的價(jià)值觀和目標(biāo),做好環(huán)境建設(shè),提高企業(yè)管理水平,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

    (二)完善思想政治工作管理機(jī)制

    完善管理機(jī)制不僅可以指導(dǎo)思想政治工作的發(fā)展,還加強(qiáng)思想政治影響力的發(fā)揮,改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的思想政治管理和經(jīng)營管理,加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)能力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。在思想政治管理中,需要明確責(zé)任分工,進(jìn)行科學(xué)劃分,不斷完善工作內(nèi)容。各部門要更加重視思想政治工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理體制要求,建立獎(jiǎng)懲制度,鼓勵(lì)職工參與,提高管理質(zhì)量,充分發(fā)揮思想政治工作的效益。

    (三)內(nèi)容管理創(chuàng)新

    創(chuàng)新思想政治工作方法,企業(yè)把教育政策改革作為思想政治管理的核心任務(wù),通過宣傳提高教育水平要求員工認(rèn)識(shí)到改革的前景、認(rèn)識(shí)到各自的任務(wù)和責(zé)任、樹立正確的價(jià)值觀、營造創(chuàng)新的良好氛圍、提高生產(chǎn)和服務(wù)水平。從整體上看,管理者應(yīng)做好員工的思想政治教育工作。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和困難,減少矛盾沖突,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。把時(shí)代特征形成的創(chuàng)業(yè)精神融入思想政治工作實(shí)踐,把服務(wù)理念與創(chuàng)新精神以及生產(chǎn)管理結(jié)合起來,把思想政治工作與實(shí)際問題結(jié)合起來。

    (四)創(chuàng)新管理方式

    要以思想政治管理為基礎(chǔ),創(chuàng)新和改進(jìn)管理模式,政治思想管理的優(yōu)勢在于個(gè)性化和高效率。實(shí)施管理辦法,有效提高服務(wù)質(zhì)量,更加關(guān)注內(nèi)部員工,使員工思想心理上的負(fù)擔(dān)迅速得到解決,從而緩解員工內(nèi)部矛盾,激發(fā)員工的潛能。與此同時(shí),加強(qiáng)新媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,推動(dòng)政治思想的全覆蓋。提高員工在工作中的滲透能力,員工樹立正確的思想觀念。另外,企業(yè)要學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的理論和技術(shù),創(chuàng)新和改進(jìn)管理方法,多樣化、動(dòng)態(tài)化的管理方式。落實(shí)思想政治管理,實(shí)現(xiàn)制度和思想高度統(tǒng)一;實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理[5]。把先進(jìn)理念與企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的價(jià)值觀和要求結(jié)合起來,把思想政治貫穿到各部門運(yùn)行的全過程,深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)要通過開展活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工的積極性,提高職工的職業(yè)道德和思想正確性。培養(yǎng)行為,增強(qiáng)員工責(zé)任心,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,提升管理水平;要推進(jìn)教育管理一體化。制約和控制企業(yè)在實(shí)際工作中的員工行為,激發(fā)和繼續(xù)發(fā)展員工的潛力。

    (五)要充分把握新目標(biāo),正確把握新形勢

    充分認(rèn)識(shí)“更規(guī)范更高效”,以保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,并進(jìn)一步提高企業(yè)水平,規(guī)范經(jīng)營效率,企業(yè)是以營銷活動(dòng)為主的經(jīng)濟(jì)組織。創(chuàng)收是思想政治工作應(yīng)的最終目標(biāo)。為提高收入水平而開展的所有思想和政治活動(dòng),這是知識(shí)和政治上的創(chuàng)新和改革的先決條件[6]。

    (六)要準(zhǔn)確把握重點(diǎn)工作,嚴(yán)格控制企業(yè)生產(chǎn)過程的安全

    目前和今后一段時(shí)期,企業(yè)思想政治工作改革和發(fā)展的主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治改革的新突破,以及科技創(chuàng)新的新進(jìn)展,以及管理和監(jiān)督的新目標(biāo),以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新要求,企業(yè)應(yīng)加快內(nèi)部控制管理體系的完善和建設(shè),以營銷收入為主要目標(biāo),并確定具體的思想政治任務(wù)工作,并在具體任務(wù)的指導(dǎo)下實(shí)施營銷決策,行業(yè)整體應(yīng)以“提升企業(yè)水平”為中心,加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以“建立意識(shí),突出嚴(yán)格管理基礎(chǔ),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化質(zhì)量,提高水平[7]。

    (七)必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持黨政思想指導(dǎo)

    在新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)必須把思想政治工作和企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)合起來。例如,應(yīng)該從簡短的會(huì)議開始,著眼于實(shí)際結(jié)果,并貫徹實(shí)際工作精神,并促進(jìn)發(fā)展,并貫徹黨的思想精神,搞好思想政治工作,堅(jiān)持黨性和指導(dǎo)性,繼續(xù)理解“穩(wěn)步進(jìn)展”的一般基調(diào),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,企業(yè)要嚴(yán)格貫徹黨和政府的指導(dǎo)方針,為努力促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、規(guī)范、安全發(fā)展等重大問題做出新的努力,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國做出貢獻(xiàn)。

    五、結(jié)語

    總之,在目前的發(fā)展形勢下,企業(yè)想要在激烈的競爭中占有一席之地是非常必要的,并加強(qiáng)政治思想管理,不僅可以最大限度地發(fā)揮職工的工作潛力,并建立正確的意識(shí)和道德,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理,標(biāo)準(zhǔn)和控制,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,從而保證企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場需求,促進(jìn)全面發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢,這不僅為企業(yè)管理創(chuàng)造了廣闊的市場空間,也給國內(nèi)企業(yè)帶來了更多的挑戰(zhàn),為了適應(yīng)市場對(duì)改革的新要求,企業(yè)要做好思想政治準(zhǔn)備工作,把企業(yè)黨政建設(shè)與國家黨政建設(shè)結(jié)合起來,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)踐決定政治工作的改革。從實(shí)際出發(fā),從思想政治工作的轉(zhuǎn)變,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力,為國內(nèi)國際市場創(chuàng)造了有利的條件。

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