做深做實“一站兩聯(lián)”構建團代表聯(lián)系服務新矩陣

團江蘇省泰興市委

團泰興市委將創(chuàng)新開展團代表、委員履職工作作為全市共青團改革的重要抓手，以團代表、委員作用發(fā)揮來加強團的基層功能延伸，真正把團代表聯(lián)絡站這一“聯(lián)系紐帶”越建越強。

線下線上并舉，創(chuàng)新聯(lián)系服務平臺

堅持規(guī)范化打造線下陣地。按照方便聯(lián)系、共建共享的原則，團泰興市委依托青創(chuàng)夢工場將團代表聯(lián)絡站與團屬活動陣地統(tǒng)籌融合，為團代表直接聯(lián)系青年、開展座談交流、聯(lián)動開展活動提供場地保障，做到資源整合、一站多用。同時，根據(jù)團代表聯(lián)絡站的功能定位和建設要求，將聯(lián)絡站標準內容一一上墻，并結合實際，設立服務動態(tài)、活動集錦等特色內容，讓團代表工作內容透明化、可視化，讓團員青年能夠全方位、多形式地了解團代表履職情況和聯(lián)絡站的工作開展情況。

堅持扁平化設計線上平臺。建成網(wǎng)上團代表聯(lián)絡站，通過“青春泰興”“蘇青U+”等新媒體平臺，開設“聯(lián)青服務”專欄，同步錄入代表信息、公布工作動態(tài)、交流工作經(jīng)驗、收集意見建議，把廣大團員青年緊密聯(lián)系在一起。實行扁平化管理，將團代表聯(lián)絡站秘書處直接設在團市委，由團市委書記兼任秘書長，進一步精煉管理層次，暢通聯(lián)系渠道，提高運行效率。

體系機制聯(lián)動，延伸聯(lián)系服務手臂

升級聯(lián)系服務框架體系。按照“1+5+7”的模式構建覆蓋全市的聯(lián)絡站框架體系，在市級層面設立了1個總站，以此為樞紐中心，根據(jù)“青年之家”“青年學習社”區(qū)域功能差異，延伸打造黃橋鎮(zhèn)黃橋戰(zhàn)役“火紅旗幟”、濟川街道萬達廣場“星耀萬商”、姚王街道創(chuàng)業(yè)富民中心“太陽花”等5個片區(qū)分站點，按照地域、領域等不同特點組建了青少年思想引領、社區(qū)治理、助力鄉(xiāng)村振興等7個專項小組，積極發(fā)揮團代表來源廣泛的優(yōu)勢，開展更有針對性、更具個性化的履職活動，為團員青年提供各類專業(yè)指導和幫助。

構建聯(lián)系服務項目化機制。制定下發(fā)《關于進一步加強團代表聯(lián)絡站建設工作的實施方案》，將團的委員會成員聯(lián)系團代表、團代表聯(lián)系團員青年的工作內容項目化、具體化。實施團的委員、代表領題項目，7個專項小組分別圍繞《青年學習社社會化路徑研究》《青年網(wǎng)格志愿者隊伍建設研究》《農(nóng)村基層團組織規(guī)范化建設的調研》等8個專題開展調研，為青年普遍關心的重大課題提供智力支持。推動團代表參與青年工作，利用“團代表面對面”、座談會、走訪等活動，為《泰興市十四五青年發(fā)展規(guī)劃》編制、《創(chuàng)建青年友好型城市的實施思路》征集等研究重大事項和決策部署提供意見建議42條。建立團代表紀實機制，按照“月報告、季督查、年總結”要求，推動團的委員、代表聯(lián)系服務青年走深走實，形成工作“閉環(huán)”，把團代表聯(lián)絡站真正打造成團委員、代表履職聯(lián)系的助推器。

使能賦能結合，提升聯(lián)系服務質效

聯(lián)絡站活動常態(tài)化開展。聯(lián)絡站制定年度活動計劃，推行“團代表專項小組月度輪值”制度，每月由輪值小組組織開展團代表聯(lián)絡站月度主題活動，結合團干部“聯(lián)青服務站”建設，組織團的委員、代表每月開展“集中服務日”活動，確保“1+10+1”工作機制落地落實。建站以來，圍繞黨政中心工作，組織開展團的委員、代表參與“學黨史 強信念 跟黨走”學習教育主題宣講、“青年議事會 我為青年辦實事”“強國有我 ‘疫見青心”等主題活動100余場次，聯(lián)系服務青年1萬余人。

強化團代表能力提升培訓。根據(jù)團代表特點，結合“實干領航”行動，打造團代表講堂，對團代表開展黨的理論教育、形勢政策教育、團的業(yè)務知識等方面的培訓。舉辦專項小組調查研究技能培訓會暨“共青團服務力提升”工作推進會，邀請業(yè)內專家作專題培訓，聘請20名優(yōu)秀團的委員、代表作為基層團建“巡回聯(lián)系服務”指導員，引導團代表不斷提升新時代背景下開展共青團工作、聯(lián)系服務青年和為青年辦實事的能力。