淺談如何加強(qiáng)國有企業(yè)的思想政治工作

王媛

陜西化工集團(tuán)有限公司 陜西西安 710000

加強(qiáng)思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)黨建工作的基本任務(wù)和主要工作。化工企業(yè)在國家供給側(cè)、去產(chǎn)能的改革發(fā)展浪潮中，面臨人員流失、效益下滑、市場競爭力更強(qiáng)等諸多問題，從宣傳引導(dǎo)、全員創(chuàng)新、文化引領(lǐng)等幾個方面入手，如何做好現(xiàn)階段思想教育工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，把黨政工團(tuán)各方面的力量凝聚起來形成合力，是值得我們深入思考的問題[1]。

1 新常態(tài)下思想政治工作的重要性

習(xí)近平在全國宣傳思想工作會議上強(qiáng)調(diào)：“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,只有物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都搞好，國家物質(zhì)力量和精神力量都增強(qiáng)，全國各族人民物質(zhì)生活和精神生活都改善，中國特色社會主義事業(yè)才能順利向前推進(jìn)?！眹衅髽I(yè)的黨組織是黨的政治領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)內(nèi)部的體現(xiàn)，只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，抓好思想政治工作，才能提高干部職工的理論水平、思想政治覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針政策的理解力、接受力，才能發(fā)揮職工群眾工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好地貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。

建設(shè)創(chuàng)建世界一流企業(yè)是陜煤集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)，但由于化工行業(yè)整體形勢的影響，化工集團(tuán)在生產(chǎn)管理中也存在諸多矛盾和問題。隨著國家去產(chǎn)能化的深入，各種新矛盾、新問題也會大量涌現(xiàn)，許多思想問題也會突出地反映出來。如效益下滑收入降低問題、人員調(diào)整流失問題、新形勢下管理模式嚴(yán)格細(xì)化不適應(yīng)問題，都嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展，不解決這些問題，創(chuàng)建全國一流企業(yè)的目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)，而這些問題的解決，離不開思想政治工作，通過思想政治工作的宣傳教育、啟發(fā)引導(dǎo)，向職工講清公司、深化改革的方針、政策、措施，釋疑解難，清除職工思想上的困惑和疑慮，更新觀念，正確對待改革中利益的調(diào)整，從思想上及時化解改革中的矛盾，理順職工情緒，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮其聰明才智和潛能，支持企業(yè)的改革發(fā)展，并積極主動地投身到改革工作中去。

2 化工企業(yè)在新常態(tài)下做好思想政治工作的切入點(diǎn)

宣傳思想政治工作是企業(yè)在逆境中“傳遞好聲音、弘揚(yáng)主旋律、凝聚正能量”的有力抓手，更是穩(wěn)定職工思想心態(tài)、營造和諧發(fā)展氛圍、破解發(fā)展難題的制勝法寶。習(xí)近平指出：“堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須堅(jiān)持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。關(guān)鍵是要提高質(zhì)量和水平，把握好時、度、效，增強(qiáng)吸引力和感染力，讓群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用?！?/p>

2.1 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，形勢教育知危機(jī)

當(dāng)前形勢教育的重點(diǎn)就是要捅破最后一層窗戶紙，讓廣大干部職工真正感受到市場嚴(yán)冬的刺骨寒意，徹底丟掉“坐等回暖”的幻想，做足“長期過緊日子、苦日子”的思想準(zhǔn)備。成立形勢教育宣講小分隊(duì)，開展“進(jìn)班組、進(jìn)車間、進(jìn)安全教育大會”的“三進(jìn)”活動，圍繞陜煤集團(tuán)“凝心做好降本增效大文章，聚力打贏治虧創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)”和“綠色強(qiáng)企夢想”深入開展講形勢、講對策、講發(fā)展的“三講”活動，教育引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢、看清困難、堅(jiān)定信心，牢固樹立“過緊日子”的思想。積極引導(dǎo)員工理性分析和正確對待收入下降、福利減少、子女就業(yè)等敏感問題，并重點(diǎn)針對車貸、房貸職工、因病致貧、因?yàn)?zāi)致貧以及特殊群體，做好做實(shí)政策解釋和思想教育工作。引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變觀念，從自身做起，苦練內(nèi)功、挑戰(zhàn)習(xí)慣，在“優(yōu)勝劣汰，適者生存”的新常態(tài)中爭取主動、占得先機(jī)，把苦日子過好[2]。

2.2 開展全員創(chuàng)新，評先創(chuàng)優(yōu)樹典型

“創(chuàng)新”與“改革”是應(yīng)對煤炭新常態(tài)的一項(xiàng)重要舉措，也是陜煤集團(tuán)“苦練內(nèi)功、降本增效”發(fā)展理念的一個重要體現(xiàn)。通過完善內(nèi)部機(jī)制，為“創(chuàng)客、達(dá)人”搭建平臺，通過“五創(chuàng)”活動，發(fā)現(xiàn)那些善于和勇于創(chuàng)新的人才，挖掘他們的潛能，收集他們的創(chuàng)造，推廣他們的成果，趕超他們的紀(jì)錄，通過全員創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)降本增效、保障安全的目的。通過“五創(chuàng)”凝聚人才，讓有所作為的“創(chuàng)客”得實(shí)惠。

2.3 注重文化引領(lǐng)，精神文明建設(shè)樹新風(fēng)

精神文明猶如陽光和空氣，受益不覺、失之難存。通過強(qiáng)化精神文明建設(shè)，培養(yǎng)員工愛企愛崗、共度時艱的主人翁精神與營造良好企業(yè)風(fēng)氣就顯得尤為重要。通過深入開展社會主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動，讓踐行核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)核心價(jià)值觀成為精神文明建設(shè)的新常態(tài)。圍繞“三個倡導(dǎo)”，組織開展“社會主義核心價(jià)值觀在崗位閃光”系列主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，用24字價(jià)值觀和優(yōu)秀的企業(yè)文化精神修養(yǎng)人心，培育良好的企業(yè)風(fēng)氣，和諧的社會風(fēng)氣。持續(xù)加強(qiáng)以“孝、善、賢、誠”為核心的“四德”教育，使廣大干部職工真正成為“四德”教育活動的推動者、實(shí)踐者、受益者，通過個人素質(zhì)、道德修養(yǎng)的提升，使職工自覺抵制不良社會風(fēng)氣，共守道德底線[3]。

3 結(jié)語

企業(yè)就像祖國建設(shè)新時代特色社會主義進(jìn)程中的一艘船，只有干部職工齊心協(xié)力，才能安全平穩(wěn)行駛。企業(yè)的思想政治工作就像這艘船的舵，是確保船不偏離主航道的關(guān)鍵，這點(diǎn)在煤礦企業(yè)寒冬期顯得尤為重要。只要廣大干部職工目標(biāo)一致，有眾志成城戰(zhàn)危機(jī)的斗志，有團(tuán)結(jié)一心迎挑戰(zhàn)的決心，就一定能確保陜西化工集團(tuán)在新形勢下的穩(wěn)定健康發(fā)展。