對(duì)國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的分析

張雪姣

國(guó)家電投集團(tuán)廣西長(zhǎng)洲水電開(kāi)發(fā)有限公司 廣西梧州 543000

1 國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的必要性

1.1 時(shí)代發(fā)展的需要

現(xiàn)階段，時(shí)代發(fā)展速度飛快，我國(guó)也步入了信息化以及網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，在這一時(shí)代背景下，若無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，則極易被時(shí)代所淘汰。由于國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的特殊性，不僅均具有政治屬性，同時(shí)也具有一定經(jīng)濟(jì)屬性，因而需要承擔(dān)起政治以及經(jīng)濟(jì)雙重責(zé)任，因而在發(fā)展過(guò)程中，需要積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。不論是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，還是國(guó)有企業(yè)中的員工，都需要具備良好的學(xué)習(xí)理念，具有創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)適應(yīng)時(shí)代需求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展。國(guó)有企業(yè)需要為員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織的作用，使得國(guó)有企業(yè)能夠跟隨時(shí)代發(fā)展潮流，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[1]。

1.2 黨的建設(shè)發(fā)展需要

中國(guó)共產(chǎn)黨在執(zhí)政過(guò)程中，需要具備接受四大考驗(yàn)的能力，同時(shí)需要避免四大危險(xiǎn)，只有進(jìn)一步提升共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力以及水平，對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提出全新要求。作為國(guó)有企業(yè)的黨組織，在發(fā)展過(guò)程中，需要適應(yīng)黨建發(fā)展的要求，同時(shí)還需要將國(guó)有企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨建設(shè)的重要組成，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的抓手作用，利用黨的理論，改善企業(yè)當(dāng)組織建設(shè)以及管理，從而不斷適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需求以及戰(zhàn)略目標(biāo)。在提升國(guó)有企業(yè)黨組織執(zhí)政能力時(shí)，還需要重視成員綜合素質(zhì)的提升，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)履行責(zé)任的能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

1.3 科學(xué)發(fā)展需要

科學(xué)發(fā)展是時(shí)代發(fā)展與進(jìn)步的重要主題，國(guó)有企業(yè)在運(yùn)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中，需要始終遵循科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)作用，具備良好的戰(zhàn)略思維，把握機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，承擔(dān)響應(yīng)責(zé)任，重視員工切身利益。國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)發(fā)展作為永恒的目標(biāo)，利用科學(xué)理論作為基礎(chǔ)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升水平，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化知識(shí)以及綜合素質(zhì)的提升，通過(guò)這一方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際工作開(kāi)展情況，需要企業(yè)中的所有員工以及管理者，針對(duì)實(shí)際存在的問(wèn)題，有計(jì)劃的開(kāi)展學(xué)習(xí)，在實(shí)踐過(guò)程中解決問(wèn)題，從而推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。由此能夠看出，在科學(xué)發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨建組織建設(shè)。

2 國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)途徑與方法

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中，通過(guò)推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使得企業(yè)在面對(duì)外部環(huán)境變化時(shí)，能夠不斷創(chuàng)新與發(fā)展，適應(yīng)外部變化，從而提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)型當(dāng)組織的內(nèi)涵則是與時(shí)俱進(jìn)，指的是當(dāng)外部客觀環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，能夠跟隨環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整，從而獲得進(jìn)步。國(guó)有企業(yè)通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展，同時(shí)還有助于內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的途徑主要可從以下幾點(diǎn)出發(fā)。

2.1 培育學(xué)習(xí)理念

不論是組織還是個(gè)人，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，都應(yīng)當(dāng)形成良好的行為習(xí)慣，充分利用理念的引導(dǎo)作用。國(guó)有企業(yè)在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)培育學(xué)習(xí)理念，并將學(xué)習(xí)理念貫穿與黨組織建設(shè)的全過(guò)程中。首先國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。任何組織成長(zhǎng)的過(guò)程都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，當(dāng)時(shí)代在變化時(shí)，更需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)理念。因此國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)作為終身學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人則需要發(fā)揮出自身引導(dǎo)與示范作用，帶動(dòng)黨員干部以及員工群眾，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)行為與習(xí)慣。其次需要樹(shù)立全員學(xué)習(xí)理念。黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)適應(yīng)外部環(huán)境變化，樹(shù)立全員學(xué)習(xí)理念。在國(guó)有企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者往往處于決策層面，決定企業(yè)發(fā)展的方向。操作層則主要是企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)者，只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠提升專業(yè)知識(shí)與自己技能。只有在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部培育學(xué)習(xí)理念，才能夠推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2.2 注重方法以及途徑

2.2.1 從方法角度分析

國(guó)有企業(yè)在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織時(shí)，首先需要分析外部形勢(shì)變化，從而制定出發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況、國(guó)家發(fā)展情況等，明確企業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及挑戰(zhàn)，同時(shí)還需要依據(jù)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)以及要求，進(jìn)行深入研究與分析，從而制定出完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃方案，有計(jì)劃且有步驟的推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。其次需要明確重點(diǎn)內(nèi)容，分步驟實(shí)施。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，具有一定階段性特征，即在不同使其與階段，其目標(biāo)存在差異性。因此需要針對(duì)不同階段，制定對(duì)應(yīng)的方案以及措施，并有所側(cè)重，并不斷推進(jìn)。最后需要構(gòu)建相關(guān)制度，保證制度體系的完善性。國(guó)有企業(yè)在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，具有一定長(zhǎng)期性以及復(fù)雜性特征，因此企業(yè)需要完善制度與體系。通過(guò)構(gòu)建考核以及評(píng)價(jià)制度體系的方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)與完善[2]。

2.2.2 從途徑角度闡述

在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，首先需要?jiǎng)?chuàng)造出共同目標(biāo)。黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部以及群眾共同制定出目標(biāo)。在這一目標(biāo)的引導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共同進(jìn)步。其次需要重視領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)作用以及示范作用。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)具有重要作用，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)成為學(xué)習(xí)型組織的培訓(xùn)者以及引導(dǎo)者。最后國(guó)有企業(yè)可積極打造學(xué)習(xí)文化，將工作與學(xué)習(xí)性融合，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)。

3 結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)十分重要，通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，有利于當(dāng)組織工作方式轉(zhuǎn)變，提升工作質(zhì)量，有利于國(guó)有適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求，提升其內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。