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    森林培育過程中森林撫育間伐措施

    2021-11-24 18:16:39孫玲俐
    商品與質(zhì)量 2021年17期
    關(guān)鍵詞:森林撫育間伐林區(qū)

    孫玲俐

    榮成市國有古跡頂林場 山東榮成 264300

    森林撫育間伐是促進(jìn)林木生長、實(shí)現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營必不可少的措施。合理的撫育間伐可以提高林分質(zhì)量,改善林分空間結(jié)構(gòu),減少林木對光和養(yǎng)分等的競爭效應(yīng),在促進(jìn)林木生長的同時也能夠促進(jìn)林下植被生態(tài)演替,影響林分的生態(tài)功能。撫育間伐可以形成理想的林分結(jié)構(gòu),改變林分環(huán)境,加強(qiáng)林分穩(wěn)定性和機(jī)能,促進(jìn)林分多種效益的發(fā)揮。因此,撫育間伐對林內(nèi)植被群落特征和林木生長狀況具有重要意義,同時,也有利于實(shí)現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營。

    1 森林撫育間伐的作用

    ①調(diào)整林分密度。自然生長狀態(tài)下,幼林密度較大,很難保證均勻分布,即使人工栽培的森林,隨著樹木的生長,林木空間會不斷縮小。因此,合理的撫育間伐可以確保森林的密度處于合理范圍,以保證森林的營養(yǎng)空間。②調(diào)整樹種質(zhì)量。天然幼林及混交林,其中一定會摻雜一部分材質(zhì)不佳、價值低廉的樹木,進(jìn)行撫育間伐之后,保留材質(zhì)較好、價值較高的林木,能夠最大限度確保樹種質(zhì)量[1]。③改善森林境況。隨著林木的生長,其營養(yǎng)空間會被壓縮,這種情況下,合理的撫育間伐可以縮短培育周期,吸收更多的水分,促使林木的根系加速生長;此外,撫育間伐還能夠改善森林光照條件,促進(jìn)木材生長發(fā)育。④改善木材質(zhì)量。樹木較多時,林木的徑級生長緩慢,合理的撫育間伐可以增加樹木徑級,最大限度提高木材利用率。⑤改善森林衛(wèi)生。隨著時間的推移,一部分樹木會病死或被風(fēng)吹倒,久而久之,林地衛(wèi)生情況越來越差,合理間伐,可以清除這部分腐爛木材,改善林地環(huán)境,增強(qiáng)林地抗災(zāi)能力。

    2 森林撫育間伐技術(shù)

    2.1 做好科學(xué)規(guī)劃工作

    我國目前幼林撫育工作在持續(xù)開展,但人造林的撫育方法采用的是砍灌除雜,導(dǎo)致大面積的天然次生林沒有得到很好的管理,無法健康生長甚至自生自滅,但天然次生林的生態(tài)功效對森林的撫育質(zhì)量比人工林的功效要強(qiáng)。為了充分發(fā)揮森林資源的生態(tài)功能,要將天然次生林的撫育管理也加入到幼林撫育工作中,對其進(jìn)行修剪、透光、砍除雜枝等撫育工作,科學(xué)規(guī)劃是做好撫育工作的前提。要合理規(guī)劃撫育工作的順序和原則,制定撫育方案,提高撫育工作的效率和質(zhì)量。撫育方式也要根據(jù)地區(qū)和林地類型的不同采取不同的措施,實(shí)行分類撫育,同時還需要完善監(jiān)督管理機(jī)制,實(shí)時匯報每年的撫育工作方式、時間和撫育工作成果,及時修改,力求工作效率最大化。也可以達(dá)到森林撫育質(zhì)量有效管理的目的,充分發(fā)揮森林生態(tài)效益[2]。

    2.2 森林撫育經(jīng)營技術(shù)

    森林撫育經(jīng)營側(cè)重于林區(qū)生態(tài)效益和社會效益的提升,需要工作人員加強(qiáng)林區(qū)原有植被群落的保護(hù),通過適當(dāng)引導(dǎo)和人為干預(yù),對林區(qū)林分情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,促進(jìn)林區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的平衡與穩(wěn)定。①公益林撫育。公益林撫育工作主要是對幼齡林進(jìn)行林分調(diào)整和定株撫育,適當(dāng)伐除幼樹過密的區(qū)域,并對幼樹較稀的區(qū)域進(jìn)行合理補(bǔ)植,確保幼樹具有良好的生長空間,避免出現(xiàn)林區(qū)空間浪費(fèi)等情況。同時,在對林區(qū)進(jìn)行疏伐作業(yè)時,還應(yīng)注意保護(hù)林區(qū)有益植被以及珍稀植被。除此之外,公益林撫育工作重視對幼齡林林木結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,保證了林區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的恢復(fù)與穩(wěn)定,還有助于提高幼齡林的病蟲害抵御能力。②闊葉林改造。闊葉林改造工作主要包括撫育改造以及補(bǔ)植改造等途徑,其中,撫育改造主要是通過疏伐以及封山育林等措施,合理調(diào)控林區(qū)林分,促進(jìn)林木的快速生長。而補(bǔ)植改造則是對林區(qū)中林木密度較小或砍伐區(qū)域進(jìn)行林木補(bǔ)種,不僅可以提高林區(qū)空間資源的利用效率,還可以在補(bǔ)植區(qū)域發(fā)展混交林,對林區(qū)的健康可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。

    2.3 撫育間伐間隔期

    間隔期主要指兩次間伐間隔的時間;間隔期的長短由樹木樹冠的郁閉時間及其直徑的生長情況決定,首次間伐之后,樹冠兩兩間疏開,余下的林木樹冠充分展開,直徑迅速增長,因此,只要等到樹冠再次郁閉,就可以再次展開間伐,間伐強(qiáng)度與間隔期息息相關(guān),在森林生長過程中,森林的撫育間伐要根據(jù)林分、樹齡、撫育目的、撫育任務(wù)來確定。參考《國有林撫育間伐、低產(chǎn)林改造技術(shù)試行規(guī)程》中提出的相關(guān)要求,可以將擇伐、疏伐、透光伐、生長伐確定為森林撫育間伐的通用辦法。根據(jù)當(dāng)?shù)厣值纳L情況,除了透光伐之外,森林目前廣泛采用的間伐方法是疏伐法,主要以機(jī)械類、選擇類、綜合類、上下類斷間伐強(qiáng)度多大,通常情況下,Ⅴ級木、部分Ⅳ級木的砍伐以弱度間伐為主;要砍伐掉所有Ⅳ、Ⅴ級木、部分Ⅲ級木以中度間伐為主;要砍掉所有Ⅳ、Ⅴ級木和部分Ⅱ、Ⅲ級木的話,以強(qiáng)度間伐為主。第二,根據(jù)間伐數(shù)的百分率來判斷;該判斷方法是現(xiàn)階段比較通用的方法,也是間伐人員最容易掌握的方法,百分率在40%-50%之間為強(qiáng)度間伐。在30%-40%之間為中度間伐。第三,用樹木的平均冠幅除以666m2,得出的數(shù)值就是間伐后要保留的株數(shù),此時,通常以中度或稍微多一點(diǎn)的強(qiáng)度為間伐強(qiáng)度[3]。

    3 森林培育過程中森林撫育間伐措施

    3.1 轉(zhuǎn)變森林管理思想

    森林撫育工作人員的思想觀念直接影響到撫育的效果,關(guān)系到森林資源經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的實(shí)現(xiàn)。為此,應(yīng)該不斷增強(qiáng)林業(yè)工作人員的森林撫育間伐意識,轉(zhuǎn)變思想觀念,促進(jìn)森林撫育工作的順利開展。為此,應(yīng)該做到以下兩方面內(nèi)容:首先,讓工作人員認(rèn)識到撫育間伐的作用和對林木生長的重要性,認(rèn)識到這一點(diǎn)才能更好地在工作中提升積極性,在間伐過程中采取科學(xué)的措施,并在實(shí)際間伐的過程中嚴(yán)格按照規(guī)范性和制度性要求進(jìn)行作業(yè)。其次,重視森林撫育間伐工作的地位,通過科學(xué)的撫育間伐措施調(diào)整林區(qū)內(nèi)的林木結(jié)構(gòu)和生態(tài)平衡,提升林區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    3.2 注重培養(yǎng)合作精神

    不管是一個地區(qū)、一個國家,抑或是整個地球,撫育間伐讓森林資源更加緊密地聯(lián)系在一起,沒有哪個國家或者地區(qū)在生態(tài)破壞造成的災(zāi)害面前能獨(dú)善其身,也沒有哪個部門或者單位能單獨(dú)采取撫育間伐的措施,我們經(jīng)常提到的全球氣候變暖就是一個典型的例子,整個地球都在變暖,南極和北極的很多生物將失去家園,并隨著南北極冰雪的大面積融化,導(dǎo)致沿海國家或者地區(qū)面臨淹沒的危險,這不是哪個國家或地區(qū)的災(zāi)難,而是人類命運(yùn)共同體的課題,我們必須要加強(qiáng)合作精神。

    3.3 加強(qiáng)林業(yè)人才的培養(yǎng)力度

    提高森林撫育間伐的質(zhì)量,首先,加強(qiáng)對間伐工作人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提高工作人員的綜合素質(zhì),建立一支高素質(zhì)的撫育間伐隊(duì)伍。其次,通過聘請行業(yè)專家的方式對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),確保工作人員的實(shí)際能力符合間伐的實(shí)際需求。定期對工作人員進(jìn)行考核,鼓勵工作人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。最后,制定合理的獎懲措施,調(diào)動工作人員的學(xué)習(xí)積極性和熱情,使員工內(nèi)部形成良好的競爭關(guān)系,促進(jìn)森林撫育間伐工作的順利開展。

    3.4 完善森林管理制度

    在森林撫育工作過程中,科學(xué)有效的制度能確保工作流程規(guī)范化,因此必須完善森林撫育管理制度。首先,要革新工作觀念,改善工作方法,適應(yīng)新時代的發(fā)展要求,營造積極向上的工作氛圍[4]。要借助于信息化手段構(gòu)建大數(shù)據(jù)工作平臺,對森林撫育工作實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化數(shù)據(jù)交互,提升工作效率和工作透明度。上層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)深入基層一線,與工作人員進(jìn)行溝通和交流,及時聆聽基層意見,并且善于做出改變,從而確保森林撫育工作更加貼合實(shí)際工作需求。其次,要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和管理責(zé)任制,每一位工作人員要認(rèn)真肩負(fù)起自身的職責(zé),必須要追本溯源,督促森林撫育工作順利開展。

    4 結(jié)語

    總而言之,撫育間伐明顯影響了林分胸徑的空間分布,增加了大徑級林木的株數(shù),隨著撫育間伐強(qiáng)度的增加,大徑級林木所占比例上升,提高了林分的質(zhì)量。林分蓄積量生長的高低取決于單株林木材積生長量及單位面積林木株樹減少量的相對大小,通過適宜的間伐撫育后,經(jīng)過一定年限的生長,林木可以充分利用獲得的生長空間,林分蓄積不會下降,反而會有提高。

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