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    市場經(jīng)濟下加強企業(yè)財政稅收建設(shè)的思路探討

    2021-11-24 18:16:39王學(xué)慶
    商品與質(zhì)量 2021年17期
    關(guān)鍵詞:稅收管理監(jiān)督管理稅務(wù)

    王學(xué)慶

    山東省莒縣國有資本控股集團有限公司 山東日照 276800

    稅收管理的成熟程度能夠充分體現(xiàn)市場經(jīng)濟主體的發(fā)展?fàn)顩r,可以反映我國國民的整體納稅意識。通過合理的稅收管理能夠促進生產(chǎn)經(jīng)營活動的穩(wěn)定運行,降低企業(yè)稅收負擔(dān),實現(xiàn)企業(yè)稅后利益最大化。從納稅人的角度分析,稅收會直接關(guān)系到納稅人的經(jīng)濟收入,所以納稅人大多會最大限度地維護自身利益。我國企業(yè)稅收管理在實施方面起步較晚,大多以各級政府機構(gòu)作為附屬單位。自改革開放以來,企業(yè)的經(jīng)營機制以及管理體制得到不斷完善,對稅收管理的研究如火如荼,為了促進企業(yè)的健康發(fā)展,稅收管理必須沿著正確軌道發(fā)展[1]。

    1 加強企業(yè)稅收風(fēng)險管理的必要性

    第一,企業(yè)稅收風(fēng)險管理有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平。企業(yè)稅收風(fēng)險管理能夠以稅務(wù)管理為切入點,發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,并且有效解決這些問題,使得企業(yè)保持正常運營,從而提升生產(chǎn)管理水平。第二,企業(yè)稅收風(fēng)險管理能夠提高稅收征管質(zhì)量。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,納稅個體的數(shù)量越來越多,如果稅務(wù)部門不加強稅務(wù)征管效率,則稅務(wù)征收工作就會因缺乏科學(xué)性、時效性與全面性而降低水平,這會間接地給企業(yè)帶來負面影響。第三,企業(yè)稅收風(fēng)險管理有助于企業(yè)建立和完善內(nèi)部風(fēng)險控制體系。由于企業(yè)處于強烈的市場競爭之中,各項生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨著巨大壓力,同時管理機制不健全,與稅務(wù)部門的聯(lián)系不緊密,導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)管理上存在諸多風(fēng)險,這嚴重地制約了企業(yè)發(fā)展,給企業(yè)帶來巨大損失。而借助稅收風(fēng)險管理,企業(yè)可完善自身風(fēng)險管理體系的建設(shè),在生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)、制度等方面掌握更科學(xué)、更準(zhǔn)確的信息,由此為企業(yè)做出正確的發(fā)展決策,使得企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險管理體系逐漸形成。第四,企業(yè)稅收風(fēng)險管理有利于提升納稅機關(guān)的服務(wù)水平。目前,我國稅務(wù)機關(guān)進行新一輪的機構(gòu)改革,其改革的目標(biāo)之一就是提升對企業(yè)納稅管理。因此稅務(wù)部門參與到企業(yè)稅收風(fēng)險管理中,能夠及時洞悉企業(yè)稅收風(fēng)險管理的內(nèi)容,并采取積極舉措為企業(yè)服務(wù),為提升企業(yè)稅收管理水平及稅務(wù)部門企業(yè)稅收管理發(fā)揮積極作用[2]。

    2 優(yōu)化措施分析

    2.1 完善稅收體系,加強監(jiān)督管理

    在企業(yè)財政稅收工作建設(shè)中,要充分考慮到市場經(jīng)濟體制的影響,不斷完善財政稅收體系,讓企業(yè)財政稅收工作能夠與時俱進,且能夠有條不紊的進行。作為國家財政中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),地方財政稅收建設(shè)與國家的稅收和經(jīng)濟發(fā)展有著密切的聯(lián)系。通過建立完善的稅收體系,全面加強企業(yè)財政稅收工作的改革和創(chuàng)新。這就需要企業(yè)內(nèi)部的各個部門負責(zé)人能夠意識到加強企業(yè)財政稅收建設(shè)的重要性和積極影響,并且能夠起到帶頭作用,完善管理制度,全面加強對人員的管理。而通過加強對制度的審核,以結(jié)合各企業(yè)實際的經(jīng)濟狀況,完善相應(yīng)的財政稅收制度體系,以保障相應(yīng)的工作能夠高效穩(wěn)定開展。在調(diào)整制度體系的過程中,還需要結(jié)合規(guī)章制度嚴格執(zhí)行稅收工作,通過加強獎懲和監(jiān)督管理,規(guī)范工作人員的行為,使其在實際工作中能夠秉承信念,避免出現(xiàn)違法亂紀行為??紤]到企業(yè)財政稅收對象較多,應(yīng)進一步加強企業(yè)財政稅收體系的監(jiān)督管理等相關(guān)工作。在監(jiān)督管理活動開展過程中,要從企業(yè)的財政支出和收入等方面入手,結(jié)合當(dāng)?shù)氐奶厣?,建立科學(xué)合理的監(jiān)督管理體系,加強監(jiān)督和管理,提升其整體的工作質(zhì)量。要想讓各個企業(yè)的稅收被廣泛的使用到公共設(shè)備建設(shè)中,就需要進行大量的資金投入和人力資源,但是在短時間內(nèi)很難獲得等額收益。因而在企業(yè)財政稅收監(jiān)督管理活動中要加強項目的評估,規(guī)避資金流向混亂等狀況出現(xiàn)。而通過建立相應(yīng)的稅收監(jiān)督管理體系,借助財政核算的作用,構(gòu)建監(jiān)督管理體系,增強監(jiān)督管理人員的工作意識,提升企業(yè)財政稅收建設(shè)的水平。

    2.2 創(chuàng)新稅收風(fēng)險管理機制,提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

    制度體制的創(chuàng)新是實現(xiàn)高效企業(yè)管理的基礎(chǔ)。稅收風(fēng)險管理不是一個部門、幾個工作人員的事情,而是整個企業(yè)中所有的部門、所有的人員都應(yīng)當(dāng)重視和履行的一項工作職責(zé)。因此,企業(yè)要在稅收風(fēng)險管理組織體系的建設(shè)上多下功夫,形成全方位、全過程、網(wǎng)格化的管理層次,通過不同管理層級之間的組織凝聚、協(xié)作溝通、風(fēng)險管理,形成科學(xué)高效、及時準(zhǔn)確的企業(yè)稅收風(fēng)險管理機制。同時,企業(yè)要招募高素質(zhì)的稅收管理人才,以人才的根本作用推動稅收風(fēng)險管理工作不斷邁向新的高度,使專業(yè)的稅收管理人才為企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險,提高運營效率,實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展,發(fā)揮重要作用[3]。

    2.3 加強企業(yè)稅收管理人才梯隊建設(shè)

    為了滿足企業(yè)稅收管理發(fā)展的要求,企業(yè)需要通過引進、調(diào)配、培訓(xùn)等方式加強稅收管理人才梯隊建設(shè),提供行業(yè)知識、財務(wù)管理、財務(wù)審計、信息技術(shù)等多方面的業(yè)務(wù)支持。確立定向培養(yǎng)人才發(fā)展計劃,重點構(gòu)建稅收專業(yè)化管理隊伍,將人員培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,注重會計電算化、財務(wù)分析、稅收分析等內(nèi)容的培訓(xùn),借鑒國外先進的人才培養(yǎng)經(jīng)驗,形成多元化復(fù)合型的稅收管理人才隊伍,不斷完善人才激勵機制,滿足稅收管理人員的物質(zhì)需求及心理需求,盡可能減少人才流失。

    3 結(jié)語

    稅收管理籌劃是企業(yè)發(fā)展的基本權(quán)利,通過合理的稅收規(guī)劃能夠幫助企業(yè)獲得更多的合法收益。企業(yè)稅收管理一定要堅持綜合利益最大化的目標(biāo),從企業(yè)發(fā)展全局出發(fā),實現(xiàn)企業(yè)整體財務(wù)目標(biāo)的新高度,在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上,根據(jù)相關(guān)法律與規(guī)定制定合理的納稅方案,節(jié)約成本、增加收益,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

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