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    推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合的路徑

    2021-11-24 22:15:27潘麗麗
    活力 2021年9期
    關(guān)鍵詞:黨員干部深度國有企業(yè)

    潘麗麗

    (大慶油田第五采油廠,大慶 163513)

    黨建屬于國有企業(yè)非常重要的一項(xiàng)優(yōu)勢,能夠有效促進(jìn)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢的加強(qiáng),同時(shí)也能推動企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中積極適應(yīng)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求,而且也屬于國有企業(yè)充分實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。當(dāng)前,大部分國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中,積極將自身的黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要優(yōu)勢,不斷提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)技術(shù)、理念及模式等各方面創(chuàng)新目標(biāo)的達(dá)成。

    一、國有企業(yè)黨建內(nèi)涵

    國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要力量,也是建設(shè)中國特色社會主義的重要基礎(chǔ)。黨的建設(shè)簡稱“黨建”,屬于中央或者地方黨組織的重要職能,屬于一種黨務(wù)工作概念。黨通過開展系列化的自我完善活動來充分保持黨的性質(zhì)始終不變,這些活動主要是指黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等各個(gè)方面,這些都屬于黨建工作內(nèi)容,也為建設(shè)國有企業(yè)黨建機(jī)制奠定了良好的理論基礎(chǔ)。除了中央政府,地方及基層黨組織都應(yīng)當(dāng)高度重視組織落實(shí)黨建工作,通過周期性地組織開展黨的教育宣傳工作、組織工作、群眾工作、紀(jì)檢工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等,并及時(shí)針對各個(gè)階段的黨建工作加以總結(jié)和檢討,進(jìn)一步促進(jìn)黨內(nèi)及黨外的思政工作完善發(fā)展。

    二、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作深度融合的重要意義

    近些年,國有企業(yè)在黨建工作開展過程中,積極貫徹全面從嚴(yán)治黨的先進(jìn)理念,通過積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面強(qiáng)化黨建工作的組織實(shí)施,通過黨建工作來促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的開展,進(jìn)一步推動企業(yè)自身達(dá)成最大化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)前,隨著新時(shí)代的全面到來,為充分促進(jìn)國有企業(yè)達(dá)成全面從嚴(yán)治黨、滿足企業(yè)階段性發(fā)展的重要工作目標(biāo),必須充分落實(shí)將企業(yè)黨建工作作為企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的重要命脈。黨建工作不同環(huán)節(jié)的落實(shí)效率和質(zhì)量直接關(guān)系到國有企業(yè)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),應(yīng)當(dāng)積極夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),充分滿足企業(yè)黨支部的各項(xiàng)發(fā)展要求。國有企業(yè)必須充分發(fā)揮黨建工作開展落實(shí)的重要優(yōu)勢,積極促進(jìn)將政治優(yōu)勢發(fā)展為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,全面發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織、黨支部及黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用,促進(jìn)企業(yè)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)一致,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)而努力,不斷促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新飛躍發(fā)展。

    三、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作深度融合的現(xiàn)存問題

    (一)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作融合的類型

    企業(yè)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的深入有效融合,對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨支部和企業(yè)自身的全面創(chuàng)新發(fā)展而言,是非常重要且關(guān)鍵的一項(xiàng)要素。國有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作的深度融合有著豐富的類型,具體包括深度融合型、松散聯(lián)盟型及“兩張皮”型等。深度融合型是指黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作間存在密切關(guān)聯(lián)性,而深度有效的融合能夠促進(jìn)彼此共同發(fā)展,保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)階段發(fā)展過程中經(jīng)濟(jì)效益的最大化目標(biāo)。而松散聯(lián)盟型主要是針對企業(yè)在將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作進(jìn)行融合的時(shí)候,只注重生產(chǎn)經(jīng)營,忽視了企業(yè)的黨建工作,在融合過程中,并未充分發(fā)揮黨組織的重要積極作用,因此削弱了企業(yè)基層黨組織的存在感,無法發(fā)揮黨組織的重要主體作用。而“兩張皮”型則是指企業(yè)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合流于表面形式,看起來非常努力地組織實(shí)施,實(shí)際上只是應(yīng)付了事,效果不佳。

    (二)原因分析及工作重難點(diǎn)

    當(dāng)前,國有企業(yè)在促進(jìn)企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作深入融合的過程中,之所以會存在不同的類型和情況,是因?yàn)椴煌瑢蛹壍念I(lǐng)導(dǎo)與黨員干部并未正確、客觀地認(rèn)識、理解黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)之間深入融合的重大意義,而且也并未正確有效地摸索出融合發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展即黨的工作核心,而黨建活動本身應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)自身的業(yè)務(wù)目標(biāo)來組織開展。對于整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)都是非常重要的基礎(chǔ),所以這二者之間是相輔相成的。兩極分化態(tài)勢加劇,使國有企業(yè)也受到了重大影響,而深入分析其原因,主要是黨員干部自身沒有樹立正確的思想認(rèn)知,忽略了黨建工作的重要意義,缺乏責(zé)任主體意識,而且黨建工作組織實(shí)施的方式非常老舊、傳統(tǒng),照本宣科的方式導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量效率無法提升,也不利于國有企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)的有效達(dá)成。

    有效促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作的深入融合的關(guān)鍵,是要積極促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變,不斷完善并創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展管理的機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部績效考核管理等。

    首先,應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變過于老舊的企業(yè)發(fā)展觀念。傳統(tǒng)發(fā)展背景之下,國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展模式完全分離了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)間的密切關(guān)系,使企業(yè)基層員工也形成了黨建工作和生產(chǎn)業(yè)務(wù)無關(guān)的片面認(rèn)知,企業(yè)黨建并未發(fā)揮有效作用,而是流于形式。其次,創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的管理機(jī)制。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)之間的深入融合,本質(zhì)上是為了推動國有企業(yè)自身的健康持續(xù)發(fā)展。在傳統(tǒng)發(fā)展機(jī)制下,員工思想意識老舊,黨建和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)之間的融合發(fā)展也會受到阻礙。最后,建設(shè)績效考核機(jī)制。長期以來,績效考核機(jī)制也是監(jiān)督國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的重要制度,然而,當(dāng)前推動企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)有效融合的過程中,績效考核并未發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督效力,主要在于融合發(fā)展使得黨員干部和企業(yè)員工出現(xiàn)認(rèn)知混亂的情況,必須糾正他們對黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合的錯(cuò)誤認(rèn)識,完善科學(xué)合理的績效考核管理機(jī)制,推動國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

    四、推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作深度融合的實(shí)踐路徑

    (一)工作理念深度融合

    為了有效推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)之間的深度融合,必須要明確融合的路徑,充分堅(jiān)持思想先行的先進(jìn)理念,推動黨建工作有效開展?;鶎右e極樹立客觀準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)理念,發(fā)揮黨員干部群體的模范帶頭作用。就國有企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展來講,企業(yè)黨支部組織開展所有的黨建活動時(shí),應(yīng)當(dāng)充分堅(jiān)持科學(xué)生產(chǎn)理念、持久經(jīng)營理念等,推動企業(yè)科研生產(chǎn)創(chuàng)新,提升業(yè)務(wù)工作效率,加強(qiáng)科研生產(chǎn)管理,營造良好的黨建工作環(huán)境,加強(qiáng)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),促進(jìn)國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    (二)工作力量深度融合

    在推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作深度融合的具體過程中,為了有效保障二者的有機(jī)融合,一定要滿足下列幾項(xiàng)條件。

    第一,打造優(yōu)質(zhì)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,全面貫徹落實(shí)雙向進(jìn)入及交叉任職的重要理念,積極堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

    第二,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的支部隊(duì)伍,發(fā)揮基層黨組織的重要作用,打造高素質(zhì)的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍,貫徹黨組織內(nèi)部“一崗雙責(zé)”的重要任職理念。

    第三,打造黨建工作的標(biāo)桿,為員工樹立學(xué)習(xí)模仿的榜樣,積極安排優(yōu)秀的黨員干部兼任黨內(nèi)小組組長等,發(fā)揮其模范引領(lǐng)作用。

    第四,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的整體建設(shè),全面強(qiáng)化基層黨員干部的黨建工作意識,發(fā)揮黨性的約束作用,培養(yǎng)黨員骨干,充分維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性。

    第五,提升職工群眾的凝聚力,團(tuán)結(jié)內(nèi)部員工,發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)競爭力提升,完善黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)共同規(guī)劃考核的管理機(jī)制。

    結(jié) 語

    總而言之,本文針對國有企業(yè)黨建內(nèi)涵,以及促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的深度融合發(fā)展對于企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展的重要作用,具體分析當(dāng)前二者融合發(fā)展的問題,明確其現(xiàn)存的類型特點(diǎn)及融合發(fā)展的關(guān)鍵,最終提出有效促進(jìn)二者深度有機(jī)融合的實(shí)踐路徑,以期為推動國有企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展提供重要的參考和借鑒,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo)。

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