論加強(qiáng)社保工作者思想政治教育的重要性

黃 明

（雙峰縣人力資源和社會(huì)保障局，婁底 417700）

思想政治教育是社保工作者必須接受的教育，其不僅是社保工作者的“靈魂導(dǎo)師”，也是社保工作者學(xué)習(xí)和生活中的“良師益友”。思想政治教育需要與時(shí)俱進(jìn)，這就要求社保工作者在日常工作中持續(xù)貫徹，優(yōu)良品質(zhì)與工作原則是社保工作者不可或缺的東西。如何加強(qiáng)社保工作者的思想政治教育，如何將思想政治教育貫穿在社保工作者的日常生活中，這是相關(guān)部門需要思考與明確的問(wèn)題。思想政治教育引導(dǎo)著社保工作者的價(jià)值走向，是他們的精神支柱，可引領(lǐng)社保工作者不斷前進(jìn)，對(duì)社保工作的建設(shè)具有重要意義。

一、社保工作者加強(qiáng)思想政治教育的重要性

社保工作要想實(shí)現(xiàn)高效性和實(shí)效性，首先應(yīng)要社保工作者了解開展社保工作的必要性，唯有深刻認(rèn)識(shí)到社保工作的重要性，社保工作者才會(huì)高度重視這項(xiàng)工作。思想政治教育是提高社保工作實(shí)效性與有效性的基礎(chǔ)，因此，加強(qiáng)思想政治教育刻不容緩，對(duì)社保工作具有重要的意義與價(jià)值。

（一）加強(qiáng)思想政治教育有助于提高社保工作者的科學(xué)素養(yǎng)

隨著社會(huì)的巨變和進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)逐步應(yīng)用于社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域中。社保工作也要應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，科技的應(yīng)用不僅能提高社保工作者的工作效率，也能在潛移默化中保證工作質(zhì)量。但目前的一些社保工作者思想觀念過(guò)于陳舊、傳統(tǒng)，他們往往不太能接受新的工作方法，其工作熱情受到影響，因此很多工作無(wú)法順利開展。對(duì)社保工作者進(jìn)行思想政治教育，能夠幫助社保工作者認(rèn)識(shí)一些新的工作方法與形式，讓他們更好、更順利地去完成工作，更新自身觀念。加強(qiáng)思想政治教育能有效提高社保工作者的科學(xué)素養(yǎng)，使其與時(shí)俱進(jìn)，具備工作新理念，進(jìn)一步提高社保工作的質(zhì)量和整體效率。

（二）加強(qiáng)思想政治教育有助于促進(jìn)人才文化交流

改革開放以來(lái)，我國(guó)面對(duì)的不僅是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。機(jī)遇在于，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入，我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在更多的可能性。挑戰(zhàn)在于，部分人現(xiàn)有的工作態(tài)度比較消極，若這一部分人不能認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題，那么將不利于工作的開展，對(duì)于社保工作來(lái)說(shuō)亦是如此。加強(qiáng)社保工作者的思想政治教育有助于幫助社保工作者查缺補(bǔ)漏，使其站在客觀的角度對(duì)一些事物進(jìn)行了解和完善，有助于促進(jìn)人才文化的交流，避免受到傳統(tǒng)觀念的影響。

二、社保工作者思想政治教育存在的問(wèn)題

（一）社保工作機(jī)構(gòu)缺乏話語(yǔ)權(quán)

當(dāng)前，我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)、信息發(fā)展的重要時(shí)期，思想在這個(gè)時(shí)期需要不斷創(chuàng)新、不斷升華，社保工作機(jī)構(gòu)的思想政治教育已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代的發(fā)展需求，如果一味按照傳統(tǒng)觀念與教學(xué)形式對(duì)社保工作者進(jìn)行思想政治教育，不思創(chuàng)新，那么就不能充分體現(xiàn)思想政治教育的意義與作用。此外，在思想政治教育中，社保工作者作為核心教育對(duì)象，是社會(huì)保障管理的執(zhí)行者與領(lǐng)導(dǎo)者，故社保工作者需要掌握一定的話語(yǔ)權(quán)，但實(shí)際情況是社保工作者缺少話語(yǔ)權(quán)，這是阻礙社保工作者隊(duì)伍建設(shè)的原因之一，也是思想政治教育發(fā)揮不出作用的主要原因。

（二）思想政治教育無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)

當(dāng)下，我們正處在一個(gè)全新的時(shí)代，在我國(guó)人民的不懈奮斗與努力下，生活發(fā)生著翻天覆地的改變，因此社保工作者需要緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)自己，努力讓自己的思想保持在時(shí)代的最前沿。唯有這樣，才能確保思想政治教育具有新穎性，讓社保工作跟上時(shí)代，贏得效率。但目前一些社保思政教員公務(wù)繁忙，忽略了對(duì)社保工作者進(jìn)行思想政治教育，使得社保工作者不能與時(shí)俱進(jìn)，樹立正確的工作態(tài)度與價(jià)值觀念，對(duì)現(xiàn)有的時(shí)代發(fā)展形勢(shì)缺乏了解，無(wú)法汲取思想政治教育的新思想、新血液，無(wú)法樹立正確的工作理念，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，社保工作效率大大降低，不利于社保工作機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）社保思政教員缺乏思想政治教育能力

目前，社保領(lǐng)導(dǎo)者思想政治教育能力有所欠缺，不具備系統(tǒng)、全面的思想政治教育知識(shí)和能力，專業(yè)的知識(shí)技能嚴(yán)重欠缺。很多社保思政教員并不是科班出身，他們對(duì)思想政治教育存在認(rèn)知上的偏差，且無(wú)法及時(shí)掌握思想政治教育工作，完全照本宣科，沒(méi)有與自己的思想相融合。另外，思政教員往往會(huì)被其他工作影響，無(wú)法及時(shí)更新自身知識(shí)，不是專業(yè)出身，后天卻又不努力。這使得思想政治教育無(wú)法對(duì)社保工作者發(fā)揮其應(yīng)有的作用，社保工作者工作懶散，工作效率普遍低下。

三、加強(qiáng)社保工作者思想政治教育的有效建議

思想政治教育對(duì)社保工作者自身素質(zhì)的提高具有一定作用，但無(wú)論何種教育都需要注重方法，思想政治教育也不例外，唯有借助合理的方法，才能做好社保工作者思想政治教育工作，從而達(dá)到事半功倍的效果。

（一）激發(fā)社保工作者的工作熱情

社保工作者每天要完成大量的工作任務(wù)，所以其壓力比較大。但也有一些社保工作者面對(duì)同樣的工作量，能夠?qū)⒐ぷ鞲咝У靥幚恚@部分社保工作者易產(chǎn)生驕躁的情緒，這對(duì)單位和員工自身來(lái)說(shuō)，都是非常不利的。這時(shí)對(duì)社保工作者進(jìn)行思想政治教育就尤為必要了。在思想政治教育過(guò)程中，教員會(huì)釋放社保工作者的工作壓力，給予社保工作者適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，而且會(huì)幫助社保工作者樹立正確的世界觀、價(jià)值觀與人生觀。另外，對(duì)于表現(xiàn)突出的社保工作者可給予個(gè)人訪談，幫助社保工作者了解自身的不足，戒驕戒躁，養(yǎng)成正確的工作習(xí)慣與態(tài)度。

（二）思想政治教育需與時(shí)俱進(jìn)

在社保工作機(jī)構(gòu)中，特別重要的是領(lǐng)導(dǎo)文化，很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社保工作者起到了很大的示范引導(dǎo)作用。因此，在進(jìn)行思想政治教育時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮自身作用，鼓勵(lì)思想積極、工作認(rèn)真的社保工作者，讓他們形成新的示范作用，對(duì)其他社保工作者進(jìn)行引導(dǎo)，使之更積極、認(rèn)真地完成工作任務(wù)。同時(shí)，處理好社保單位內(nèi)部的人際關(guān)系，促進(jìn)人員團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)社保單位更好、更快、更持續(xù)發(fā)展。

（三）社保單位需保持積極的工作氛圍

工作氛圍對(duì)社保工作者的影響很大，思想政治教育要想獲得較好的成效，在社保單位內(nèi)部需要建立合理的制度，為員工營(yíng)造積極向上的工作氛圍。唯有工作氛圍積極向上，才能使得社保工作者投入足夠的精力，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作任務(wù)。營(yíng)造積極的工作氛圍，可以從改變社保工作者的生活態(tài)度和方式入手，從言談舉止到待人接物，逐步營(yíng)造良好的工作氛圍。

結(jié) 語(yǔ)

隨著時(shí)代的進(jìn)步，社保工作機(jī)構(gòu)對(duì)社保工作者各方面的要求越來(lái)越高，其不僅需要社保工作者具備較高的素質(zhì)，而且需要社保工作者具備高尚的道德情操。思想政治教育是社保工作者必備的教育課程，本文對(duì)思想政治教育在社保內(nèi)部的重要性進(jìn)行了分析，并針對(duì)具體問(wèn)題給出了合理建議，將這些建議合理應(yīng)用并在不斷的實(shí)踐中開展思想政治教育，不僅能夠增強(qiáng)社保工作者的自身素質(zhì)，也能夠提升社保工作者的工作效率，確保工作質(zhì)量的提高，為社保工作的建設(shè)注入新鮮活力。