煙草企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑

陶 俊

（貴州中煙工業(yè)有限公司貴陽卷煙廠，貴陽 550001）

引 言

十九大對國有企業(yè)黨建工作提出了新的要求，指出國有企業(yè)應(yīng)該加大基層黨建組織的建設(shè)力度，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，以國有企業(yè)的生產(chǎn)和運營為中心開展工作。國有企業(yè)是中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)，而國有企業(yè)的基層黨建工作就是企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力，因此國有企業(yè)一定要提高對基層黨建工作的重視程度。分析煙草企業(yè)如何將基層黨建工作融入國有企業(yè)的發(fā)展中去，對于煙草企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑探析是非常有必要的。

一、國有企業(yè)基層黨建工作的重要意義

（一）有利于鞏固黨組織的地位

加強國企基層黨組織建設(shè)，黨政方針和政治理論不但可以深入國企黨組織機(jī)構(gòu)中，以此來保證黨的純潔性和先進(jìn)性，而且也能充分融入國企的各項經(jīng)營管理中，有利于鞏固組織的地位，推動國企基層黨建工作的深入。

（二）有利于深化國有企業(yè)改革

黨組織是黨員機(jī)構(gòu)的重要組成部分，黨員的能力和素質(zhì)對基層黨建工作的質(zhì)量有直接影響，甚至還會對我黨執(zhí)政地位的牢固性造成影響。與此同時，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，基層黨組織不應(yīng)該僅僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮黨的政治作用，而應(yīng)該用基層黨組織獨有的政治屬性和堅定的信念來推動國企的改革和發(fā)展，努力把好國有企業(yè)資產(chǎn)關(guān)，以此讓國有企業(yè)全面認(rèn)識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，促進(jìn)國有企業(yè)基層黨建工作的順利開展。

（三）有利于國有企業(yè)的穩(wěn)定

加強國有企業(yè)基層黨建制度的建設(shè)，不但可以為國有企業(yè)基層黨建工作的開展提供一定程度的制度保障，使國有企業(yè)的基層黨建工作有所依據(jù)，還可以促進(jìn)黨的基本工作路線在國有企業(yè)中的落實，把國有企業(yè)管理工作和基層黨建工作緊密結(jié)合起來，讓黨組織在國有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中占有重要位置，促進(jìn)國有企業(yè)更好地發(fā)展，有利于穩(wěn)定國有企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境。

二、目前基層黨建工作所面臨的困難

目前，國有企業(yè)的基層黨建工作缺乏創(chuàng)新意識，部分國有企業(yè)在開展基層黨建工作的時候，黨建活動方式比較落后，黨建工作的內(nèi)容也比較單一，它們沒有順應(yīng)時代的潮流去不斷更新黨建工作的活動方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容。長此以往，群眾很容易產(chǎn)生抵制情緒。目前基層黨建工作所面臨的困難主要包括以下幾個方面。

（一）國有企業(yè)黨建力度不夠

目前，我國許多煙草企業(yè)沒有意識到基層黨建工作的重要性，黨建工作還停留在每天喊口號、寫文件的階段，存在嚴(yán)重的形式主義，沒有實際意義。有人曾這樣評價國有企業(yè)基層黨建工作：“說起來重要、做起來次要、忙起來不要?！焙苊黠@，這些錯誤的觀念和認(rèn)識，導(dǎo)致煙草企業(yè)的基層黨建工作存在組織功能弱化、黨建工作無力等問題。

（二）黨建工作機(jī)制不完善

目前，我國許多煙草企業(yè)的黨建工作機(jī)制不完善，基層黨建工作的考核制度沒有量化，考核過程也不嚴(yán)格，而且有一部分煙草企業(yè)沒有設(shè)置專門的黨建部門，有一些企業(yè)設(shè)置了專門的黨建部門，但是該部門的員工比較少，而且還有一些員工僅僅是兼職人員，他們對于整個黨建工作的制度和業(yè)務(wù)并不是非常熟悉，很容易出現(xiàn)黨支部活動記錄不規(guī)范、不完整的問題。

（三）黨建工作理念弱化

一些國有企業(yè)負(fù)責(zé)人把工作的重心置于提高經(jīng)濟(jì)效益，他們認(rèn)為國有企業(yè)的生產(chǎn)是要放在首位的，國有企業(yè)員工的職責(zé)就在于按時完成自己的工作，不能把黨建工作和國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合在一起。十八大以來，煙草企業(yè)的黨建工作取得了一定的成果，黨建制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的水平明顯提高，但是黨建的主旨思想不明確，全員重視黨建的意識不濃厚，黨建工作促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的效果還不夠充分，還需要進(jìn)一步改進(jìn)。

（四）組織的相關(guān)思想活動缺乏有效性

根據(jù)目前國有企業(yè)黨建工作的實際情況，國有企業(yè)所組織的基層黨建活動與實際社會發(fā)展水平不同步，要想提高國有企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量，就必須創(chuàng)新國有企業(yè)黨建活動模式，確保其所組織的思想學(xué)習(xí)活動的真實性和有效性。對于國有企業(yè)黨組織來說，一定要確保黨建活動與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相符合，保證國有企業(yè)基層黨建工作的活力，還要不斷完善國有企業(yè)黨建活動形式，保證其呈現(xiàn)出多元化的特征，根據(jù)黨的新思想、新理念，不斷更新國有企業(yè)黨建活動的內(nèi)容，從而提高國有企業(yè)基層黨建活動的吸引力。

三、創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作，給國有企業(yè)發(fā)展注入新的活力

（一）探索特色黨建品牌主題活動

在特色黨建品牌主題活動中，要以國有企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營為中心來創(chuàng)新黨建工作方法、打造黨建工作品牌的角度，為國有企業(yè)發(fā)展注入新的活力。積極探索黨建特色活動，運用新思路、新方法推進(jìn)基層黨建工作，打造出獨具特色的品牌，扎扎實實地做好國有企業(yè)的基層黨建工作，以激發(fā)黨員干部的工作積極性為目標(biāo)，提高國有企業(yè)黨員干部的工作水平和工作效率，同時以特色的活動來吸引員工積極主動地參與到黨建活動中來，提高黨建活動的有效性。除此之外，煙草企業(yè)黨建部門應(yīng)該在緊密聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新黨建活動的形式，通過上黨課、組織討論、實地調(diào)研等多種方式，為企業(yè)黨員干部提供正面積極的教育，提高黨員干部的思想素質(zhì)。

（二）以新思路謀求新發(fā)展，為黨員干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)

首先，煙草企業(yè)應(yīng)該樹立“抓黨建就是創(chuàng)效益”的理念，扎扎實實做好黨建工作，提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。其次，煙草企業(yè)還應(yīng)該樹立“抓黨建也是重質(zhì)量”的理念，應(yīng)該確立以黨建質(zhì)量求生存、求發(fā)展的目標(biāo)，國有企業(yè)的基層黨建工作不僅是黨章的規(guī)定，同時也是煙草企業(yè)必須承擔(dān)的責(zé)任。最后，煙草企業(yè)應(yīng)該樹立“抓黨建還要樹品牌”的理念，良好的品牌能夠擴(kuò)大企業(yè)的影響力，因此煙草企業(yè)應(yīng)該把先進(jìn)的工作理念融入黨建工作中，把煙草企業(yè)的黨建工作做成一個大品牌。

（三）完善國有企業(yè)黨建工作機(jī)制

煙草企業(yè)應(yīng)該提高對黨建工作的重視程度，不斷完善國有企業(yè)黨建工作機(jī)制，把黨建工作納入重要議事日程，融入國有企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，落實“一崗雙責(zé)”的工作制度，使國有企業(yè)黨員干部成為基層黨建工作的專家和業(yè)務(wù)工作的能手，真正做到“兩手抓、兩手硬”，徹底改變傳統(tǒng)國有企業(yè)“重經(jīng)濟(jì)效益、輕黨建工作”的觀念。除此之外，國有企業(yè)應(yīng)該加強對黨建工作的檢查力度，使國有企業(yè)內(nèi)部各部門都能夠有效落實黨建工作；還應(yīng)該形成科學(xué)的考核機(jī)制，有一定的獎懲措施，對于考核成績比較好的國有企業(yè)員工，給予一定的獎勵，比如升職加薪。努力形成齊抓共管、上下聯(lián)動、資源共享的“大黨建”格局。

結(jié) 語

在新時期思想觀念的引領(lǐng)下，煙草企業(yè)黨建工作已經(jīng)取得了一定的成果。為了進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展和深入，國有企業(yè)要直面目前基層黨建工作的現(xiàn)狀，從不同的層面和角度去探索國有企業(yè)基層黨建工作的有效對策，努力開創(chuàng)國有企業(yè)基層黨建工作的新局面。