湖北工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織機(jī)制
——延伸工會(huì)“服務(wù)半徑”

策劃_本刊編輯部 編輯_廖巧玲

今年全國(guó)總工會(huì)就工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)制定指導(dǎo)意見，推動(dòng)工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織工作提質(zhì)擴(kuò)面增效。意見明確要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)、示范帶動(dòng)和聯(lián)系服務(wù)，通過項(xiàng)目合作、購(gòu)買服務(wù)等社會(huì)化、市場(chǎng)化方式，聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)，接長(zhǎng)工會(huì)手臂、擴(kuò)大工會(huì)朋友圈，推動(dòng)健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系。

工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)，對(duì)于更好地滿足新時(shí)代職工群眾美好生活需要，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)社會(huì)組織人士聽黨話、跟黨走有著重要意義。

湖北工會(huì)應(yīng)聲而動(dòng)、積極作為，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持工會(huì)主導(dǎo)、堅(jiān)持以職工為中心、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展和堅(jiān)持因地制宜探索。在近幾年的相關(guān)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引導(dǎo)和聯(lián)系社會(huì)組織，借力社會(huì)組織，推動(dòng)形成“黨委政府重視、工會(huì)主動(dòng)作為、社會(huì)組織共建”工作格局，將工會(huì)的“服務(wù)半徑”從傳統(tǒng)的體制內(nèi)單位向體制外領(lǐng)域、從工會(huì)會(huì)員向非會(huì)員延伸，擴(kuò)大“娘家人”的影響力、凝聚力。