張 媛
(泰國格樂大學,曼谷 10220)
隨著金融管理的持續(xù)發(fā)展,其在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用越來越重大。理想的金融管理能力,不但能夠夯實企業(yè)根基,穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展,而且能夠真正改善內部環(huán)境,進而增加企業(yè)競爭力,更好地適應社會市場的發(fā)展。通過強化信息化建設,提升預算方面的管理能力,增加資金獲取的渠道,以及建設專業(yè)的人才隊伍,企業(yè)通常能夠獲取良好的管理質量,穩(wěn)步推動自身進步。
金融管理,通常情況下是指資金的融通。通俗地講,就是對錢財進行分析與管理,并處理好其中的關系。例如,對貨幣的流通情況及信用活動進行管理,對各種經濟活動實施管理,等等。
企業(yè)經營管理,通常是指一系列的運營活動,或者一系列的管理活動。也就是說,通過對生產活動與營業(yè)活動實施管理,通過對勞動力與財務等實施管理,以便于保障企業(yè)經營的有序性,增加企業(yè)的綜合實力。
其中,金融管理是重要的管理部分。它不僅牽扯到企業(yè)資金的使用或者籌集,而且是企業(yè)發(fā)展的基礎保障。做好金融方面的管理活動,能夠為企業(yè)提供源源不斷的動力,從而獲得持續(xù)性發(fā)展。
現(xiàn)代企業(yè)是國民經濟發(fā)展中的關鍵構成部分。在當前激烈的競爭環(huán)境中,企業(yè)要想取得更好的發(fā)展成果,就需要控制內部的環(huán)境,做好金融相關的管理活動,通過降低成本,提高效益,優(yōu)化服務質量,來提升自身的競爭優(yōu)勢,以便于更好地適應現(xiàn)代社會的發(fā)展。
在企業(yè)的運營中,金融相關的管理活動是企業(yè)生存的根基,只有提高對該活動的重視,并且提升水平,才能夯實企業(yè)的根基,推動企業(yè)長足發(fā)展。
在國家規(guī)定下進行結算管理,或者進行現(xiàn)金與基金的管理,是十分關鍵的手段。參加保險能夠顯著提升運營的安全性,購買債券或者股票也是常見的金融管理措施,能夠顯著地提升企業(yè)再生產的水平,為企業(yè)打牢發(fā)展基礎。
在金融管理方面,缺乏足夠的專業(yè)人才,并且在人才發(fā)展的持續(xù)性上,也有所不足。專業(yè)人才是企業(yè)長效發(fā)展的關鍵因素,只有重視人才的力量與作用,才能穩(wěn)固企業(yè)的基礎。作為領導人及負責人,需要重視對此方面的現(xiàn)狀改善,積極制訂相應計劃,全面保障企業(yè)的運營。
而且,在金融資本的結構方面,缺乏科學性與合理性,從而導致企業(yè)的經濟體制不夠健全,在一定程度上形成資金風險。資金管理的安全性與專業(yè)性,以及管理的有序性,是重要的工作指標。只有加強這三方面的管理,才能改善當前現(xiàn)象,推動企業(yè)內部環(huán)境的完善,增加企業(yè)綜合發(fā)展的實力。
預算是金融管理的重要構成內容。當前,部分企業(yè)存在預算能力不足的現(xiàn)象,從而導致企業(yè)的發(fā)展受阻。特別是在預算編制方面,以及執(zhí)行流程方面,還有預算報告方面,尚且有較大的提升空間。
信息技術與科學技術的發(fā)展日益加快,在一定程度上促使員工工作效率更高,能夠更有力地推動經濟的建設與發(fā)展。
作為現(xiàn)代企業(yè),仍有部分存在信息化建設不完善的情況,這種現(xiàn)象導致工作效率較低,而且工作質量不夠完善。在一些軟件與硬件的設施方面,還沒及時做好更新與優(yōu)化,從而成為企業(yè)進步中的基礎阻礙。針對這一現(xiàn)狀,相關領導人與負責人需要加強關注,并且制定合理的方案,改善內部運營環(huán)境,優(yōu)化管理質量。
企業(yè)經營離不開資金的支持,如果資金獲取的情況不樂觀,將會制約其壯大與發(fā)展程度。在企業(yè)的經營中,主要的資金往往通過銀行貸款獲得。資金獲取的渠道較為單一,對于銀行的依賴性過大,從而在一定程度上導致了企業(yè)的進步受限。
要想獲得進一步的壯大與進步,就需要提起對這方面問題的重視。只有切實解決融資渠道方面的問題,才能更快地推動企業(yè)進步,取得理想化的發(fā)展。
要想企業(yè)逐漸發(fā)展壯大,就需要有足夠的技術支撐與人才支撐。就金融管理而言,通過組建專業(yè)的管理團隊,能夠有效提升管理水平,從而保障企業(yè)的正常運營,以及進一步的發(fā)展。
首先,設立金融部門。該部門主要負責外貸款相關的回收業(yè)務,當成功回收相關款項后,可以交由專門的負責人,由其進行操作與處理。
其次,明確人員職責。對于部門內的工作人員,要對其進行責任劃分,并且對其進行義務明確,對工作流程等做好完善。只有權責分明,任務明確,才能夠真正提高執(zhí)行力,保障金融管理的效果。在對借款單位實施款項回收時,需要對其進行細致的了解,特別是在現(xiàn)金流的數(shù)額方面,以及在資金的流動方面,都需要較好地掌握。通過科學的風險評估,找到其拖延的本質原因,進而采取有針對性的解決措施。
最后,加強人員培訓。在聘用員工時,要對其進行嚴格的考核,找到適合企業(yè)發(fā)展的綜合型專業(yè)人才。通過嚴格的崗前培訓,以及定期的在職培訓,提高員工的學習能力,以及持續(xù)發(fā)展能力,促使其實現(xiàn)綜合能力的提升,從而取得更好的工作質量。
在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,預算管理是一項關鍵的內容。只有踏實做好預算方面的管理工作,才能真正提升金融活動的有效性。這對于企業(yè)決策及規(guī)劃而言,有著至關重要的影響。
例如,資金的支出與收益等都需要進行數(shù)量化的控制。在資金管理與控制的過程中,一旦發(fā)現(xiàn)矛盾或者問題,需要及時給予解決。要通過規(guī)范化的操作,提高管理活動的實際質量,特別是在編制方面,以及預算報告方面,都需要進行認真細致的思考,全面增加其合理性與科學性,以便于增加資金利用價值,為企業(yè)贏得更多的發(fā)展機會。
預算的結果與質量會在很大程度上影響企業(yè)的決策,因此在實際工作中,還需要認真按照編制流程等進行操作,提升管理的約束力,真正實現(xiàn)金融管理的價值。在預算編制得到確認以后,通常不可以進行修改。如果結合實際需求進行修改,就需要提供充足的證據(jù),并且做好詳細的說明。只有提升工作的嚴謹性,才能保障運營的規(guī)范性及資金的安全性。
企業(yè)在進行金融管理活動時,一定要注意與時代發(fā)展相結合。只有順應時代的潮流,才能獲取更多的發(fā)展機遇。其中,提升工作的信息化水平,就是一個關鍵的舉措。
要想適應現(xiàn)代社會的快節(jié)奏變化,企業(yè)就需要強化信息化的運營。強化信息化建設,能夠增快工作的速度,優(yōu)化工作的質量,從而增加工作實效性??赏ㄟ^增加軟件設施、增加硬件設備等,全面開展信息化的管理與建設。而且,金融工作難免會涉及眾多的數(shù)據(jù),利用信息技術及網絡等,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)的處理能力,從而使企業(yè)減少時間成本,增加實際效益。
資金來源關系著企業(yè)的發(fā)展能力。要想保障發(fā)展資金的充足,就需要多方面增加融資的渠道。只有保障融資渠道的多樣性與可靠性,才能切實地為企業(yè)提供發(fā)展成本。
除了銀行貸款這種基本的融資方式,還可以通過上市的方法來獲取足夠的發(fā)展保障。對潛能項目實施投資,也能在一定程度上促進企業(yè)的轉型,協(xié)助企業(yè)的升級。再者,利用間接融資的辦法,與銀行方面共同承擔風險,共同享受收益,也是一個較好的措施。
在企業(yè)的運營中,金融管理是重要的部分。它不僅涉及企業(yè)資金問題,也會涉及一些法律問題。作為企業(yè)領導人及企業(yè)的工作人員,需要增強法律意識,并且在法律的前提下,制定一些合理的競爭方案。只有以法律為依據(jù),以規(guī)章制度為準繩,才能保障企業(yè)發(fā)展方向的正確性,才能避免企業(yè)卷入一些不良競爭。這樣既能夠提升企業(yè)的外在形象,也能夠減少一些不必要的糾紛或麻煩等。也就是說,強化法律意識是現(xiàn)代企業(yè)經營的基礎,更是企業(yè)進行管理的重要保障。同時,這對于市場競爭環(huán)境而言,也能夠促使其更加和諧,促使市場競爭朝著良性方向發(fā)展。
另外,作為工作人員要明晰自身的職責,掌握資本的流動率,深入分析企業(yè)的信用風險,并且制定相應的應對策略及使用適宜的資金手段等。同時,在一些重大的投資之前,更需要強化金融監(jiān)管,做好風險評估工作,避免產生一些法律糾紛。在日常經營中,只有具備良好的法律意識,才能夠保障企業(yè)合法經營,促使其穩(wěn)步發(fā)展。
現(xiàn)代企業(yè)在實施管理工作與運營工作時,需要認識到金融管理的重要性。通過提升預算水平,增加資金來源,打造專業(yè)的管理隊伍,以及開展信息化建設等措施,能夠顯著提升管理水平。只有搞好金融相關的管理活動,才能夯實企業(yè)發(fā)展的根基,增加其競爭的優(yōu)勢。只有這樣,才有能力提供更好的服務或者產品。這對于促進企業(yè)長效發(fā)展而言,具有十分關鍵的作用。