王健雄
(福建東南保安守押有限公司,福州 350007)
我黨歷來非常重視企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作,國(guó)有企業(yè)也將意識(shí)形態(tài)工作列為首要工作。國(guó)有企業(yè)的自我發(fā)展離不開意識(shí)形態(tài)工作的支撐,意識(shí)形態(tài)工作也已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。目前,國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作面臨著非常嚴(yán)峻的形勢(shì),存在各種各樣的挑戰(zhàn),主要體現(xiàn)在以下方面。
一方面,在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,世界各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)、文化往來日益頻繁。不同的民族文化在交流過程中滲透、融合、沖突,各種社會(huì)思想意識(shí)相互交織、交融、交鋒,社會(huì)思想日益多樣、多元、多變。另一方面,隨著綜合國(guó)力、國(guó)際地位和國(guó)際影響力的穩(wěn)步提升,我國(guó)在國(guó)際活動(dòng)中的參與度越來越高,話語權(quán)日益明顯。個(gè)別西方發(fā)達(dá)國(guó)家以意識(shí)形態(tài)劃線,開始不遺余力地向世界輸出意識(shí)形態(tài),妄圖用他們的意識(shí)形態(tài)來西化、分化中國(guó),企圖把他們的政治理念和價(jià)值觀強(qiáng)加給中國(guó)。在西方強(qiáng)勢(shì)話語和文化滲透下,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在一定程度上出現(xiàn)了馬克思主義指導(dǎo)思想弱化的現(xiàn)象,部分干部職工的思想認(rèn)識(shí)也發(fā)生了偏差,開始對(duì)理想信念產(chǎn)生懷疑和動(dòng)搖,盲目跟風(fēng)地以西方意識(shí)形態(tài)和制度模式為標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判國(guó)內(nèi)的變化,文化傳播傾向西方化,主流意識(shí)形態(tài)工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
一方面,隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、差異性、復(fù)雜性明顯增強(qiáng),各種社會(huì)矛盾和問題相互疊加、集中呈現(xiàn),各種力量競(jìng)相發(fā)聲,一些錯(cuò)誤思潮暗流涌動(dòng),國(guó)有企業(yè)干部職工的思想價(jià)值觀亦呈現(xiàn)利益多元化、訴求多樣化趨勢(shì)。同時(shí),不同程度的國(guó)家觀念淡化、民族價(jià)值觀弱化等問題,極大地影響了主流社會(huì)意識(shí)形態(tài)的控制力,不利于社會(huì)主義共同信念的確定。另一方面,國(guó)有企業(yè)正處于全面深化改革的新階段,企業(yè)干部職工面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力與多元化社會(huì)思潮的催化沖擊,難以較好地分辨應(yīng)對(duì),而基層企業(yè)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)方式又相對(duì)滯后,當(dāng)改革觸及職工個(gè)人利益時(shí)極易產(chǎn)生抵觸情緒,思想觀念和價(jià)值取向也偏向“利己”,凝聚思想共識(shí)的難度明顯加大。
一方面,近年來互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與普及,大大改變了人們溝通交流的方式,由于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)言門檻低、人人都有話語權(quán)等特點(diǎn),人們通過其直接參與政治和社會(huì)生活的熱情度越來越高,相對(duì)開放自由的媒體和網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境將意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)引向沒有硝煙、撲朔迷離的“暗戰(zhàn)戰(zhàn)場(chǎng)”。網(wǎng)絡(luò)謠言大行其道、自媒體侵權(quán)亂象紛呈、網(wǎng)上負(fù)面炒作甚囂塵上,使得網(wǎng)絡(luò)空間變得污濁混亂,大大增加了主流輿論引導(dǎo)和陣地管理的難度。
另一方面,西方敵對(duì)勢(shì)力也想方設(shè)法同我們爭(zhēng)奪輿論陣地,發(fā)起網(wǎng)絡(luò)輿論戰(zhàn),肆意抹黑歪曲黨的歷史,攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo),加大力度策動(dòng)“顏色革命”,各種錯(cuò)誤思想嚴(yán)重扭曲影響著公眾的意識(shí)形態(tài),魚目混珠的輿論觀點(diǎn)時(shí)刻沖擊著企業(yè)和干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系思想觀念的認(rèn)同,對(duì)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)面影響日益凸顯。
部分基層企業(yè)沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,對(duì)“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”的認(rèn)識(shí)還不夠到位,流于形式或局限于應(yīng)付上級(jí)工作要求,沒有真正將意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的重要組成部分抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)模糊,認(rèn)為意識(shí)形態(tài)虛無縹緲,與自己“八竿子打不著”,導(dǎo)致開展意識(shí)形態(tài)工作沒有出實(shí)招、動(dòng)真格、見成效。
大多數(shù)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作干部隊(duì)伍力量較為薄弱,從事意識(shí)形態(tài)工作的干部和人員大部分是“半路出家”或身兼數(shù)職,理論功底有限,業(yè)務(wù)水準(zhǔn)較低,平時(shí)又都忙于具體事務(wù),對(duì)思想政治工作的學(xué)習(xí)跟不上,存在工作方法陳舊落后、面目枯燥、教育方式不接地氣等短板,與新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定差距。
個(gè)別企業(yè)存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重事務(wù)輕思想的現(xiàn)象,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作考核存在“軟指標(biāo)”“走過場(chǎng)”等問題,意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制和陣地管理制度尚不健全,全員參與、齊抓共管意識(shí)形態(tài)工作的態(tài)勢(shì)還未完全形成。少數(shù)基層干部對(duì)黨建工作、宣傳思想工作、意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,工作上安排部署多,檢查落實(shí)少,工作開展表面化、形式化、滯后化,難以應(yīng)對(duì)越發(fā)嚴(yán)峻的意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)。
一些基層單位意識(shí)形態(tài)工作還不夠嫻熟,工作方法還停留在“以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件”上,在工作拓展、陣地建設(shè)等方面存在軟肋,不善于運(yùn)用新興資訊平臺(tái)和信息技術(shù)服務(wù)手段開展宣傳思想工作,或是意識(shí)形態(tài)陣地“只建不用”“建而不管”,甚至個(gè)別公眾號(hào)為博眼球和流量,未經(jīng)官方證實(shí)就發(fā)布一些錯(cuò)誤片面的有害信息,導(dǎo)致發(fā)生輿情事件,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。
面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì),國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作還存在一些短板和弱項(xiàng),需要我們?cè)凇皝y花漸欲迷人眼”的干擾面前,保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力,在多元中立主導(dǎo),在多樣中謀共識(shí),在多變中把握正確方向,持續(xù)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)建設(shè),為更好推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)統(tǒng)一思想、凝魂聚力。
一是擰緊思想“總開關(guān)”。在新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)需要始終掌握意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),使自身在意識(shí)形態(tài)工作中始終處于領(lǐng)導(dǎo)地位,不斷鞏固中國(guó)特色社會(huì)主義制度,同時(shí)不斷強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),自覺抵制敵對(duì)勢(shì)力對(duì)意識(shí)形態(tài)的滲透與分化,不斷提高國(guó)有企業(yè)工作人員的思想站位。國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治,把政治建設(shè)擺在首位,把意識(shí)形態(tài)工作作為國(guó)企黨建工作的“生命線”,抓緊、抓牢、抓實(shí),深刻認(rèn)識(shí)抓好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重要性、復(fù)雜性、艱巨性,切實(shí)把馬克思主義指導(dǎo)地位貫穿于新時(shí)代宣傳思想工作的全過程,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的意志、黨的主張貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作、各個(gè)環(huán)節(jié)中去,以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行為自覺,建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),為全方位推進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。
二是抓實(shí)理論“大學(xué)習(xí)”。要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是高級(jí)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的理論學(xué)習(xí)。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷、第三卷,《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》等輔導(dǎo)讀本,以及習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的重要講話、重要指示批示精神,使各級(jí)黨員將其作為自身的工作方法和指導(dǎo)思想,不斷堅(jiān)定馬克思主義思想,堅(jiān)定人民的立場(chǎng),將馬克思與理論融入黨的工作之中,學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、用社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)凝聚共識(shí)、振奮精神、勇毅前行。
三是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化、制度化,以扎實(shí)開展主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和愛國(guó)主義教育為契機(jī),在企業(yè)上下講好中國(guó)故事、中國(guó)共產(chǎn)黨故事,共同唱響中國(guó)共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),積極選樹和宣傳道德模范、時(shí)代楷模、最美人物、身邊好人,廣泛弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神、民族精神、時(shí)代精神,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)改革發(fā)展過程中,貫穿企業(yè)干部職工的工作生活中,轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的情感認(rèn)同、行為習(xí)慣和文明風(fēng)尚,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)注入強(qiáng)大動(dòng)力。
一是堅(jiān)持“一把手”親自抓。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人和分管意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)要自覺增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感,旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作的第一線,責(zé)無旁貸地承擔(dān)起政治責(zé)任,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人作為意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”,要主動(dòng)種好“責(zé)任田”,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭審閱查看本系統(tǒng)單位主要媒體平臺(tái)內(nèi)容,帶頭把握本單位、本系統(tǒng)、本區(qū)域的輿論導(dǎo)向,帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,經(jīng)常分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)動(dòng)向,正確判斷意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),不斷研究解決企業(yè)思想文化領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題,為抓好意識(shí)形態(tài)工作營(yíng)造良好氛圍。
二是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入年度目標(biāo)管理,做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為黨建工作考評(píng)的重要內(nèi)容,作為民主生活會(huì)和述責(zé)述廉報(bào)告的重要內(nèi)容,落細(xì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,確保企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作常抓不懈、久久為功。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,層層傳導(dǎo)壓力、壓緊壓實(shí)責(zé)任,抓住意識(shí)形態(tài)的關(guān)鍵領(lǐng)域,防止出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也確保自身的各項(xiàng)文化始終處于可控的狀態(tài)。如果在意識(shí)形態(tài)工作中出現(xiàn)任何問題,出現(xiàn)了不良的社會(huì)性現(xiàn)象,國(guó)有企業(yè)需要壓實(shí)壓緊主體責(zé)任,嚴(yán)肅追究工作人員的失責(zé)行為。
三是聯(lián)合聯(lián)動(dòng)形成合力。要牢固樹立大宣傳工作理念和“一盤棋”思想,加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合調(diào)動(dòng)本系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)宣傳思想文化戰(zhàn)線力量,出好“組合拳”,打好“整體戰(zhàn)”,努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各相關(guān)部門積極配合,共同做好意識(shí)形態(tài)工作的格局,不斷提升國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的整體效能。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,多角度、多層次、全方位地宣傳好、解讀好、闡釋好習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話精神,把宣傳思想文化工作要求融入業(yè)務(wù)流程,融入企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作與企業(yè)中心工作同心同向、同頻共振、共同提升。
一是毫不松懈,強(qiáng)化正面引導(dǎo)。當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜,國(guó)有企業(yè)必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體,著力解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,從正本清源入手,加強(qiáng)宣傳思想工作,把馬克思主義,特別是中國(guó)化的馬克思主義——中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系作為指導(dǎo)思想,講夠、講透、講活,使其真正成為干部群眾的思想羅盤和行動(dòng)指南。要旗幟鮮明地反對(duì)和抵制所謂西方憲政民主、“普世價(jià)值”、公民社會(huì)、歷史虛無主義、新自由主義等錯(cuò)誤觀點(diǎn),堅(jiān)持以主流意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)輿論,分級(jí)分層分類加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建宣傳欄、門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、微信公眾號(hào)等內(nèi)部宣傳陣地的建設(shè)和管理,尤其是要高度重視互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)的最前沿,全面提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平,著力推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)最大變量成為事業(yè)發(fā)展的最大增量,積極營(yíng)造國(guó)有企業(yè)風(fēng)清氣正的意識(shí)形態(tài)環(huán)境。
二是堅(jiān)定不移,敢于舉旗亮劍。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的政治敏銳,強(qiáng)化建設(shè)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的政治擔(dān)當(dāng),對(duì)牽涉大是大非問題,牽涉制度模式選擇、價(jià)值體系建設(shè)等重大問題,要敢抓敢管、敢于斗爭(zhēng)、敢于亮劍,理直氣壯地弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,堅(jiān)決果斷地消除頑瘴痼疾,讓主流思想輿論牢牢占領(lǐng)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)陣地。各級(jí)黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要敢于站在風(fēng)口浪尖,做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士,關(guān)鍵時(shí)刻要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,敢于發(fā)聲,對(duì)涉及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的不當(dāng)言論和錯(cuò)誤行為要堅(jiān)決予以制止,不給錯(cuò)誤思想傳播提供可乘之機(jī),不能用“不爭(zhēng)論”“不炒熱”“讓說話”為自己的不作為開脫,不做“騎墻派”和“看風(fēng)派”,不做所謂的“開明紳士”,不搞“愛惜羽毛”那一套,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)管轄企業(yè)、管轄區(qū)域意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域絕對(duì)安全。
三是凝聚共識(shí),激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。堅(jiān)持以文化興企,以文化強(qiáng)企,把中國(guó)精神、中國(guó)價(jià)值、中國(guó)力量融入企業(yè)軟實(shí)力建設(shè),推進(jìn)新時(shí)代社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)建設(shè)在國(guó)有企業(yè)落地生根。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),著力打造一支本領(lǐng)過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍,積極探尋創(chuàng)新傳播手段和工作方法,全方位、立體式、多樣化地講好國(guó)企故事,傳播國(guó)企聲音,以更響亮的主旋律、更強(qiáng)勁的正能量,不斷激發(fā)廣大黨員的工作積極性,同時(shí)也激發(fā)隊(duì)伍的工作活力,確保廣大黨員始終堅(jiān)持黨的各項(xiàng)思想,將國(guó)家利益和集體利益放在首位,確保自身的思想不變色,確保國(guó)有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)能夠傳承用,絕對(duì)忠誠(chéng)闡釋共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng),肩負(fù)起國(guó)有企業(yè)發(fā)展的歷史重任,為中華民族的偉大復(fù)興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
綜上所述,國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)艱巨,同時(shí)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)需要不斷提高自身的政治站位,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把握輿論導(dǎo)向,以此確保國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作始終掌握在企業(yè)自己手中,最終不斷提升國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的質(zhì)量,使國(guó)有企業(yè)朝著正確的方向不斷發(fā)展,為深化國(guó)企國(guó)資改革做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)樹好“魂”,強(qiáng)好“舵”,正好“帆”。