探討如何增強企業(yè)思想政治工作有效性

楊益群

（句容市人民防空工程裝備中心，鎮(zhèn)江 212400）

引 言

現如今，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)管理者應該認識到保證思想政治工作有效性的重要性，其能夠有效提高企業(yè)的發(fā)展速度。在開展相關工作之前，企業(yè)應該了解內部人員的思想情況，根據實際情況，采取可行性高的工作方案，讓員工能夠認識到思想政治工作的重要性，深入了解企業(yè)的發(fā)展情況。

一、企業(yè)思想政治工作開展的必要性

（一）確保企業(yè)正常運轉

企業(yè)的管理人員若想深入了解員工的工作情況，應該從企業(yè)的思想政治工作入手。企業(yè)基層員工較多，管理者要熟知每個崗位的工作情況，如工作內容、效率等，及時發(fā)現存在的問題。除此之外，還要從員工的角度考慮問題，制定可行性高的解決方案，而不是只說不做，從而促使員工不斷提高工作效率，使思想政治工作發(fā)揮最大作用，使企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展。

（二）為企業(yè)管理者決策提供思路

企業(yè)管理者的決策往往能夠直接決定企業(yè)的發(fā)展方向，因此企業(yè)應該重視此項工作，并開展有效的思想政治工作，通過此工作，相關管理者可以充分了解員工的工作能力，使其為決策提供思路。管理者可以與員工進行有效溝通，熟知其工作中的難點和重點，積極為員工解決問題，為其打造一個良好的工作環(huán)境，或者采取不記名的方式，讓員工提出一些意見，方便管理者做出有效的決策，促使企業(yè)在市場競爭中取得勝利。

（三）總結現狀，歸納未來

企業(yè)若想高質量、高效率地開展思想政治工作，應該總結現狀、歸納未來，企業(yè)的領導者要對內部基層人員更加深入地進行了解，調整企業(yè)現狀?？梢钥偨Y企業(yè)目前的發(fā)展情況，讓每個員工都能熟知企業(yè)存在的問題，鼓勵其提出一些建議。在進行思想政治工作會議時，要有很強的針對性，如對于一些電機企業(yè)，要注重其安全工作，保證整個工作過程的安全性，使員工的生命安全不受威脅。還可以開展一些相關的知識講座，改變員工的工作方法，讓其不斷學習先進技術，了解整個市場的發(fā)展方向。

（四）提升企業(yè)的凝聚力

企業(yè)的凝聚力直接關系到其未來的發(fā)展，相關管理者應該充分認識到這一問題，通過思想政治工作的深入，提高企業(yè)凝聚力，促使企業(yè)內部各層人員都能增強對思想政治的認識，讓黨員起帶頭作用，樹立榜樣。企業(yè)應加大宣傳思想教育工作的力度，促使員工有較強的責任心，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。除此之外，還應該關注企業(yè)基層員工的日常生活，最大限度地為其解決一些生活中的問題，使其可以提高工作質量和效率，增加企業(yè)的經濟效益，鼓勵每個員工都能加入思想教育工作中，開展一些相關的知識競賽及有獎問答活動。

二、增強思想政治工作有效性的原則

（一）激勵原則

員工是企業(yè)的重要組成部分，其有不同的奮斗目標，開展相應的思想政治工作主要是讓員工從企業(yè)的切實利益出發(fā)，使其能夠在保證自身的利益的情況下，做到為企業(yè)無私奉獻。因此，企業(yè)增強思想政治工作有效性應該遵守激勵原則，當員工為企業(yè)創(chuàng)造一些經濟效益時，企業(yè)管理者應該給予其適當的獎勵，促使員工能夠更加努力地工作。

（二）大道理原則

在企業(yè)實際運轉的過程中，大多員工往往對大道理有排斥心理，認為其與自身工作內容沒有關系。因此，當推進思想政治工作時，應該遵守大道理原則，讓員工能夠發(fā)現其背后的意義，增強員工之間的團結性，不斷提高其職業(yè)素養(yǎng)和道德品質，從而有效防止員工做出損害企業(yè)利益的事情，以免不利于企業(yè)的發(fā)展。

（三）創(chuàng)新原則

當前，我國經濟迅猛發(fā)展，企業(yè)應該緊跟時代的腳步，適應時代的發(fā)展速度。企業(yè)應該創(chuàng)新工作方法，并且在開展思想政治工作時，也要遵守創(chuàng)新原則，從而保證企業(yè)服務的生命力，需要進行創(chuàng)新的內容主要包括思想教育的形式、工作方法、相關內容等，對工作的各個環(huán)節(jié)都要進行創(chuàng)新，不斷完善工作方法，使其更加符合企業(yè)的發(fā)展速度。

三、提高企業(yè)思想政治工作有效性的具體措施

（一）改變工作的內容和方法

企業(yè)的相關工作人員應該緊跟時代的發(fā)展，改變工作的內容和方法，主要應該從以下幾點入手。

第一，工作方法要活。傳統(tǒng)的思想政治方法，大多都是“你講我聽”的形式，雖然可以起到一些作用，但會使員工產生抵抗心理，導致其不能充分吸收相關內容，工作的質量和效率不高，若企業(yè)不能及時創(chuàng)新工作方法，將會直接影響企業(yè)的發(fā)展，無法適應時代的發(fā)展腳步。因此，企業(yè)可以遵守繼承和發(fā)展的原則，使用一些可行性高的措施，將其運用到實際工作中，并熟練應用各種先進的設備，加大力度宣傳國家的一些相關政策，讓員工認識到此項工作的重要性。面對不同年齡層的員工，企業(yè)應有針對性地開展思想政治工作，從而提高工作的有效性，促使思想政治工作滲透實際生活中的方方面面，讓員工能夠感受其價值。

第二，情緒要真。相關思想政治工作人員要重視工作對象的情緒，從各個方面尊重、關心員工的生活，積極幫助其解決一些問題，促使員工可以最大限度地發(fā)揮自己的能力，從而提高工作的效率和質量。

第三，形象要好。要想提高企業(yè)思想政治工作的有效性，工作人員應該先嚴格要求自己，這會促使其他人員遵守相關制度，方便工作的開展。除此之外，還應有較強的工作能力，讓人信服，在宣傳的過程中能夠被人所佩服，并且實際工作中應該遵守“說到做到”的原則，能夠落實到具體行動中。

（二）注重開展相關活動

當相關工作人員了解企業(yè)思想政治工作的意義之后，要注重開展此項工作的時間，確保工作的有效性。大多情況下，企業(yè)在遇到一些工作問題或者制度沒有得到有效落實的情況時，應找到存在關鍵性問題，若部分員工沒有認識到問題的嚴重性，相關管理者應該及時推進思想政治工作，并采取先進技術，創(chuàng)新多種形式的工作方法。可以開展一些相關活動或者知識講座，讓員工通過角色扮演的方法充分了解相關內容，認識到此項工作的重要性，促使其能夠第一時間發(fā)現問題，并制定相應的應對措施。然而，若沒有及時開展相關活動，可能會導致員工一直不能發(fā)現問題，從而降低工作的質量和效率，致使企業(yè)的經濟效益下降。

（三）增強教育人員的綜合素質

企業(yè)要想提高思想政治工作的有效性，應該注重教育人員的綜合素質，主要包括傳授相關理念和引導思想政治行為的工作人員，若其素質水平較低，將直接影響工作的效果，因此企業(yè)的管理者應該加強教育人員的素質培養(yǎng)力度。思想政治工作人員應該具有政治強、作風良好、業(yè)務能力強等特點，從而保證在實際工作中具有很強的說服能力和影響能力，讓受教育者都能保證充足的集中力，能夠吸收更多的知識，并能很好地體現在實際工作和生活中。隨著當前社會的快速發(fā)展，不同種類的思想政治文化逐漸滲透到人們的生活和工作中，進行此項教育，不僅可以豐富相關知識，還能緊跟時代的發(fā)展步伐，及時檢查自身思想政治水平的情況，認識到自己的不足，不斷滲透新思想、新文化，將我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入實際思想政治教育中，并能進行教育創(chuàng)新，使其包含更多的內容。

（四）創(chuàng)新工作開展途徑

企業(yè)應該緊跟時代的發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新工作開展途徑，利用當前各種先進設備和手段，不斷豐富工作形式，根據不同年齡層的員工和不同的工作內容，進行有針對性的思想政治教育。企業(yè)的管理者應該認識到思想政治工作的有效性離不開現代化手段，要保證與時俱進，促使其能夠讓年輕人接受，防止產生抵觸心理。

（五）調動員工的積極性

企業(yè)在開展思想政治工作時，應該注重功能多樣性，防止此工作與企業(yè)正常運轉產生矛盾。開展思想政治工作不僅可以保證企業(yè)的順利經營，還能適應服務生產，加快企業(yè)改革步伐，使其能夠快速適應當前經濟的發(fā)展。管理者應該要求每個員工都能清楚地認識到企業(yè)所面臨的形勢，任何時候都應從企業(yè)的利益出發(fā)，管理者要將當前企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)等向員工講解清楚，實現企業(yè)和員工的統(tǒng)一化，促使員工有充足的積極性，保持工作熱情，對企業(yè)的發(fā)展有信心，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

（六）加大力度，強化領導

要想保證思想政治工作的有效性，應該注重強化領導，使其能夠積極落實國家推行的相關政策。首先，應該實現目標管理，保證管理者能夠定期檢查工作內容，并能對相關干部進行考核，從而促使干部積極學習，不斷豐富自己的知識，聽取員工的意見。其次，要形成大政工的格局，要把思想政治工作滲透到生產經營的全過程，提高工作的有效性。最后，加大力度培養(yǎng)相關人才，結合當前先進技術，培養(yǎng)一批高質量人才，將一些能力強、素質高的員工加入思想政治工作隊伍中，促使企業(yè)政工隊伍可持續(xù)發(fā)展，還能促進黨政干部頻繁交流，從而穩(wěn)定政工隊伍。

結 語

總而言之，在企業(yè)正常運轉的過程中，思想政治的作用主要體現員工的精神文化建設中，其能夠促進員工高質量高效率地工作，對企業(yè)發(fā)展產生信心，而若想保證思想政治工作的有效性，企業(yè)管理者應該適應目前時代的發(fā)展腳步，積極創(chuàng)新，符合企業(yè)當前發(fā)展現狀，從而順利開展此項工作，提高企業(yè)的經濟效益。