企業(yè)黨組織如何助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

秦 紅

（中國水利水電第八工程局有限公司，長沙 410004）

不忘初心、牢記使命。誠如歌中所唱“共產(chǎn)黨辛勞為民族，共產(chǎn)黨他一心救中國”。中國共產(chǎn)黨的發(fā)展壯大，其奧秘就在于我們黨把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，把“為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興”作為神圣使命。無論是戰(zhàn)火紛飛的革命年代，熱火朝天的改革開放年代，還是日新月異、勇毅創(chuàng)新的新時代，中國共產(chǎn)黨人始終把人民的幸福作為自己的責(zé)任，勇敢地扛在肩上。奮斗新時代，開創(chuàng)新征程，每一位共產(chǎn)黨員必須“不忘初心、牢記使命”，不論年紀(jì)大小，不論崗位高低，時刻保持學(xué)員的先進(jìn)性和政治本色，對得起人民的信任重托，以先鋒行動讓黨員旗幟飄揚(yáng)在人民群眾的心間。

一、要把思想建設(shè)時刻放在首位，全面貫徹新思想的基本理論

首先，企業(yè)加強(qiáng)黨組織建設(shè)要持續(xù)把新時代開展中國特色社會主義思想教育學(xué)習(xí)推向高潮。全面強(qiáng)化企業(yè)各級單位的黨員學(xué)習(xí)活動，深入開展各基層黨組織的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，因地制宜，創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。其次，企業(yè)要不斷引導(dǎo)黨員提升黨性修養(yǎng)。始終把引導(dǎo)黨員提升黨性修養(yǎng)作為黨建工作的核心環(huán)節(jié)，真正以黨章、黨規(guī)為關(guān)鍵的基礎(chǔ)內(nèi)容，全面強(qiáng)化黨員的內(nèi)在教育管理，引導(dǎo)全體黨員始終同黨中央保持一致，認(rèn)真維護(hù)組織形象和各地黨組織權(quán)威，科學(xué)樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，不斷堅持“兩個維護(hù)”，努力強(qiáng)化自身工作能力，提高工作水平。最后，各級黨組織要積極組織員工實現(xiàn)對標(biāo)看齊，不斷鼓勵員工認(rèn)真向榜樣學(xué)習(xí)，實現(xiàn)向先進(jìn)學(xué)習(xí)，形成比學(xué)趕超的積極黨性修養(yǎng)氛圍。

二、切實把隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)支撐，加強(qiáng)青年干部素質(zhì)教育

首先，在企業(yè)中對廣大青年干部開展多崗位鍛煉活動，切實為廣大青年干部的未來成長搭建廣闊平臺。完善后備干部考核培養(yǎng)方式，原則上按照每兩年選拔調(diào)整一次的方式，實施對后備干部的動態(tài)管理。積極組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)各關(guān)鍵崗位員工參觀學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣e辦的反腐倡廉教育展館，細(xì)致觀看各類警示教育片，讓他們從各類典型案例中不斷汲取深刻教訓(xùn)，切實保持清醒，實現(xiàn)警鐘長鳴，實現(xiàn)心有所畏、言有所戒，提升廉潔從業(yè)意識，全面筑牢基本的思想道德防線。

其次，要完善企業(yè)人力資源配置，緊跟時代，創(chuàng)新建設(shè)中國特色社會主義企業(yè)文化。要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，注意培養(yǎng)企業(yè)各關(guān)鍵崗位的技術(shù)人才，要充分利用每年企業(yè)校園招聘或社會招聘的環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)入企業(yè)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度，提升員工政治思想覺悟，形成忠誠企業(yè)、全心全意為企業(yè)創(chuàng)效益的熱情。

最后，要持續(xù)優(yōu)化企業(yè)的基礎(chǔ)薪酬體系，全面調(diào)動員工的積極性，以業(yè)績考核為核心，不斷加強(qiáng)和切實改進(jìn)績效考核制度，確保薪酬分配向一線合理傾斜，向各關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位傾斜，建立吸引優(yōu)秀人才、留得住優(yōu)秀人的企業(yè)薪酬分配體系。

企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，要選優(yōu)配強(qiáng)各級基層黨支部書記崗位，持續(xù)創(chuàng)新各類基層黨組織書記的基本教育管理方式。按照基層黨組織書記的基本崗位特點和工作實際，不斷辦好各類基層黨組織書記培訓(xùn)活動，要定期組織他們開展集中輪訓(xùn)活動，為他們提高履職能力切實創(chuàng)造條件。認(rèn)真健全完善各類基層黨組織書記的基礎(chǔ)考核激勵機(jī)制，采取年度檢查類型、個別談話類型、階段性工作考核類型、民主生活會類型、述職評議類型等多種基礎(chǔ)形式，有效收集對各類基層黨組織書記的有效評價和全面反映，努力了解掌握他們目前履行崗位職責(zé)的情況，實現(xiàn)總結(jié)好經(jīng)驗、好做法的目的，對產(chǎn)生的苗頭性問題確保做到提前發(fā)現(xiàn)、提前提醒、提前糾正。

三、切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在關(guān)鍵位置，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨

首先，以落實主體責(zé)任為基礎(chǔ)統(tǒng)領(lǐng)，使黨建與生產(chǎn)實現(xiàn)深度融合。切實把開展黨建工作納入企業(yè)未來發(fā)展的大局之中，真正牢固樹立“抓黨建環(huán)節(jié)就是抓企業(yè)發(fā)展”的核心理念，不斷圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)抓黨建工作，努力實現(xiàn)做好黨建工作促生產(chǎn)的目標(biāo)。各地黨組織書記必須認(rèn)真實施“第一責(zé)任人”的基本職責(zé)，確保重要工作實現(xiàn)親自部署，關(guān)鍵問題親自過問，關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，關(guān)鍵任務(wù)親自督辦，全面及時推動解決各類重難點問題。另外，班子成員采取“一崗雙責(zé)”的方式，認(rèn)真承擔(dān)對應(yīng)分管部門全面從嚴(yán)治黨的核心責(zé)任，認(rèn)真支持、主動參與各類黨建工作，實現(xiàn)“兩手抓、兩促進(jìn)”的目的。

其次，持續(xù)規(guī)范開展各類黨支部建設(shè)工作。全面落實實施《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，認(rèn)真圍繞嚴(yán)肅各級基層黨組織政治民主生活，督促各黨組織有效落實各項工作基礎(chǔ)規(guī)范，持續(xù)加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)能力。扎實推動星級支部各類達(dá)標(biāo)活動，全面完善基層黨組織工作的檢查考核制度，細(xì)致挖掘支部建設(shè)環(huán)節(jié)中的亮點，確保選樹標(biāo)桿，合理凝聚正能量。

最后，企業(yè)黨組織要把企業(yè)黨風(fēng)廉政作為第一要務(wù)來辦。各級基層黨組織要加強(qiáng)我黨宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)的教育，切實把反腐倡廉教育有效納入黨建工作的核心部署之中，提升對全體黨員，尤其是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、管錢管物等企業(yè)重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督力度，在理想信念教育方面、職業(yè)道德教育方面、黨紀(jì)法規(guī)教育方面，切實增強(qiáng)立黨為公環(huán)節(jié)、廉潔從業(yè)環(huán)節(jié)、拒腐防變環(huán)節(jié)的自覺性。實現(xiàn)企業(yè)合法運(yùn)營，努力營造健康和諧、風(fēng)清氣正的工作氛圍。

四、把黨團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)緊密聯(lián)系起來，作為引領(lǐng)企業(yè)各項工作融合的基礎(chǔ)載體

全面發(fā)揮企業(yè)文化不斷凝聚人心的基本作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建，使企業(yè)文化融入員工的生活和工作中，凝心聚力，真正發(fā)揮企業(yè)整體合力的目的。必須加強(qiáng)企業(yè)政務(wù)公開的宣傳，切實讓廣大員工全面掌握企業(yè)的未來發(fā)展形勢，切實引導(dǎo)干部職工深入轉(zhuǎn)變觀念，緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐。另外，積極辦好各類企業(yè)內(nèi)刊、企業(yè)官網(wǎng)，促進(jìn)企業(yè)媒體積極傳播企業(yè)生活工作正能量。

五、找準(zhǔn)內(nèi)在結(jié)合點，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，切實服務(wù)生產(chǎn)

完善黨建工作方法，避免千篇一律，只有切實“把準(zhǔn)脈搏”，真正“對癥下藥”，才能實現(xiàn)“藥到病除”。目前，各單位項目黨支部的實際工作內(nèi)容、基本生產(chǎn)重點不盡相同。為此，全面結(jié)合各單位項目黨支部生產(chǎn)的具體情況，實現(xiàn)量體裁衣，合理制定具有針對性特點、實用性特點的各類黨建工作機(jī)制，既科學(xué)強(qiáng)化基礎(chǔ)，又積極突出特色。按照“1+1”的優(yōu)秀模式，推動黨建工作，利用個體的成長全面促進(jìn)整體的快速進(jìn)步。各單位項目黨支部切實發(fā)揮班長、組長的核心作用，采取“小單位”管理的方式，實現(xiàn)以點帶面，持續(xù)激發(fā)整體活力。另外，各單位項目黨支部要與員工整體隊伍工作能力提升有效結(jié)合，完善黨建工作，并注意關(guān)注隊伍員工內(nèi)部素質(zhì)差異情況，合理統(tǒng)籌兼顧，確保教育工作的開展因人而異。目前，各單位項目黨支部要充分挖掘員工在企業(yè)建功立業(yè)，努力學(xué)專業(yè)、學(xué)技能，提升綜合素質(zhì)的積極性，推動企業(yè)培訓(xùn)制度創(chuàng)新。各單位項目黨支部要把提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量融入黨性教育的內(nèi)容，切實著力做強(qiáng)企業(yè)“軟實力”，有效打造企業(yè)職工培訓(xùn)品牌。目前，項目部具有新人多、員工工作能力差異性大、綜合素質(zhì)參差不齊的實際情況。為了項目生產(chǎn)的高效開展，要將隊伍中思想素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的學(xué)員科學(xué)選派至各施工基礎(chǔ)工作崗位上，按照“師帶徒”的方式，把黨的教育工作做實、做好。另外，可結(jié)合“黨員幫扶”活動，締結(jié)“連心連力”的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，確保每名黨員有效結(jié)幫一個員工對象，切實從生產(chǎn)環(huán)節(jié)、技能培訓(xùn)環(huán)節(jié)、思想教育環(huán)節(jié)開展活動，提高員工隊伍整體素質(zhì)，助力企業(yè)發(fā)展。

六、抓好黨建基礎(chǔ)關(guān)鍵點，提升黨員隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用

抓好基層各級黨員思想教育，積極構(gòu)建和諧隊伍。思想屬于行動的先導(dǎo)環(huán)節(jié)，問題出現(xiàn)的根源往往就屬于思想出現(xiàn)具體偏差。由于疫情影響，近來行業(yè)依舊處于“極寒期”階段，施工企業(yè)面臨基層建設(shè)放緩、投標(biāo)中標(biāo)量銳減等壓力，造成員工收入出現(xiàn)大幅下降情況。很多人開始產(chǎn)生心思浮躁、不愿安心工作等問題，其中也包括一部分共產(chǎn)黨員。企業(yè)黨組織要根據(jù)當(dāng)前這種情況，積極組織全體黨員開展“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”等各類黨史學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真開辟黨員知識基礎(chǔ)“學(xué)習(xí)黨史專欄”，努力提升黨員的政治思想覺悟，自覺維護(hù)企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，通過抓技能培訓(xùn)，打造精兵強(qiáng)將。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。廣大黨員干部作為隊伍的領(lǐng)頭羊，肩負(fù)的重任確實不容置疑。在黨員中，還要注意關(guān)注有多年黨齡的老黨員，他們雖然資歷老，但是基礎(chǔ)技術(shù)能力卻出現(xiàn)“老化”情況，在如今建筑施工工藝日新月異大發(fā)展的關(guān)鍵時期，有些老同志出現(xiàn)了不愿繼續(xù)學(xué)習(xí)、思想保守、只想永遠(yuǎn)“吃老本”的問題。長此以往，在企業(yè)員工中會形成一些“負(fù)能量”，這些“負(fù)能量”在黨員和群眾中持續(xù)蔓延，會影響到員工隊伍的學(xué)習(xí)積極性，使企業(yè)受到影響。因此，企業(yè)各級黨組織要著力提升廣大黨員的政治思想覺悟，并激勵大家積極提升自己的專業(yè)技能和現(xiàn)場解決實際技術(shù)難題的能力，從鼓勵學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)入手，在抓好員工的教育培訓(xùn)、促進(jìn)專業(yè)技術(shù)的提升、促進(jìn)技能傳承等環(huán)節(jié)做文章，全面打造以先進(jìn)黨員為代表、技術(shù)能力過硬的優(yōu)秀企業(yè)員工隊伍。

七、發(fā)現(xiàn)著力點，全面落實支部主體責(zé)任，切實創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績

按照以人為本的思路，完善思想政治工作屬于各黨支部推進(jìn)各項工作的核心，而思想政治工作其實就是針對個體員工的基本工作。時刻按照以人為本的思想與員工保持溝通和聯(lián)系，是黨員在群眾中開展黨建工作的關(guān)鍵。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，堅定理想信念，時刻關(guān)心基層群眾的日常生活和工作，時刻牢記初心使命，全面鞏固深化各類主題教育成果，努力提升“四個意識”，切實堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)政治站位，教育每一位共產(chǎn)黨員成為遵章守紀(jì)的典型模范，培養(yǎng)企業(yè)黨員干部的內(nèi)在自覺。可以組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)各關(guān)鍵崗位人員通過參觀反腐倡廉教育主題展覽館，觀看各類警示教育片等活動，切實從各類典型案例中不斷汲取深刻教訓(xùn)，切實保持清醒頭腦，實現(xiàn)警鐘長鳴，實現(xiàn)心有所畏、言有所戒，廣泛提升廉潔從業(yè)意識，全面筑牢基本的思想道德防線。要充分發(fā)揮基層黨組織的基本監(jiān)督作用。在企業(yè)內(nèi)部，還可以通過在群眾中聘請各類兼職紀(jì)檢委員，實現(xiàn)企業(yè)工作無死角、全覆蓋地監(jiān)管，確保監(jiān)督與行政管理達(dá)形成管理制度一體化。

結(jié) 語

綜上所述，在中國特色社會主義快速發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)時代背景下，國企的經(jīng)營規(guī)模發(fā)展迅速，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的同時，如何發(fā)揮國有大型企業(yè)為國家擔(dān)責(zé)、保持社會穩(wěn)定等方面的作用，仍然需要企業(yè)黨組織時刻把握政治大方向，企業(yè)黨組織如何助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更是迫切需要進(jìn)一步開展研究和深入探索。