新時(shí)代背景下煙草企業(yè)基層黨建工作探討

陳江南

（廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司，南寧 530001）

自黨的十九大以來，國家對各企業(yè)基層的黨建工作提出了更高的要求，特別是國有企業(yè)。相對來說，煙草企業(yè)比較特殊，是被專門的法律法規(guī)保障的行業(yè)。因此，煙草企業(yè)必須重視黨建工作，繼續(xù)堅(jiān)持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，重視黨中央的方針政策，積極響應(yīng)黨的號召，重視基層黨建工作，為企業(yè)自身的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

一、新時(shí)期煙草企業(yè)基層黨建的重要意義

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的不斷改革，煙草企業(yè)面臨新的發(fā)展挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)難以滿足新時(shí)代的發(fā)展要求。煙草企業(yè)必須重視基層黨建工作，從基層出發(fā)，在企業(yè)內(nèi)部開展全面的黨建工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供精神力量。因此，煙草企業(yè)需要貫徹落實(shí)新時(shí)期黨的方針政策，強(qiáng)化對內(nèi)部員工的思想教育工作，以便提升企業(yè)整體文明程度，并營造良好的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)基層黨建工作有助于提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力，更有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，在新時(shí)期背景下加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨建工作具有重要意義，有助于為煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神力量，打造良好的企業(yè)文化氛圍。

二、新時(shí)期煙草企業(yè)基層黨建存在的問題

（一）缺乏黨建思想

黨建工作是一個(gè)極為抽象的概念，很多基層員工對黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，而黨員干部雖然將其作為指導(dǎo)自身日常工作的思想，但是卻不能準(zhǔn)確說出可以從哪些方面開展黨建工作。相對來說，黨建工作是一種“看不見的工作”，很多經(jīng)營者為了經(jīng)濟(jì)效益而選擇忽視黨建工作，將企業(yè)精力都放在盈利工作與物質(zhì)生產(chǎn)工作之中，重生產(chǎn)、淡黨建，忽視基層員工黨建工作。這樣的企業(yè)思想也會(huì)影響到基層員工，使他們更傾向于追求銷售利益，忽視了自身思想覺悟的提升，只能機(jī)械化地開展工作，不利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（二）缺乏先鋒模范

一方面，對于基層員工來說，在工作中都以領(lǐng)導(dǎo)的命令為主，這樣的想法決定了員工不會(huì)自主了解和開展黨建活動(dòng)。因此，在進(jìn)行基層黨建工作的過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部要積極提高員工的思想認(rèn)識(shí)，否則他們只會(huì)認(rèn)為黨建工作是浪費(fèi)時(shí)間和資源的無用功。黨員干部要發(fā)揮帶頭示范作用，幫助基層員工正確認(rèn)識(shí)黨建工作，從而為黨建工作在煙草企業(yè)的落實(shí)奠定基礎(chǔ)。但是，很多煙草企業(yè)都沒有做到這點(diǎn)，導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)間存在無法跨越的鴻溝。另一方面，煙草企業(yè)在開展黨建宣傳工作時(shí)力度不夠，各大煙草企業(yè)雖然都開展了形式多樣的黨建活動(dòng)，但是開展的黨建活動(dòng)并沒有真正深入群眾，宣傳“高度”達(dá)到了，但是卻沒有“溫度”，黨建工作依然沒有走進(jìn)群眾，基層黨建工作流于形式。

（三）缺乏創(chuàng)新意識(shí)

黨建宣傳內(nèi)容范圍涵蓋較廣，包括理念、內(nèi)容、方式方法等，傳統(tǒng)的宣傳方式難以滿足宣傳需要。煙草企業(yè)需要借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展宣傳工作，從而讓黨建意識(shí)深入民心，為開展黨建工作奠定基礎(chǔ)。但從企業(yè)實(shí)踐情況來看，煙草企業(yè)并沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳黨建工作，而是依然采用傳統(tǒng)的方式方法進(jìn)行宣傳或舉辦研討會(huì)，面對文化程度相對較低的基層員工，這樣的方法難以取得較好的效果。另外，在“人手一部手機(jī)”的時(shí)代，很少有人會(huì)去看書面文件，舊的宣傳方法難以激發(fā)員工的閱讀興趣和探究欲望。只有借助互聯(lián)網(wǎng)開展全方位的黨建宣傳，提高基層黨組織的宣傳自主性和創(chuàng)造力，才能有效推動(dòng)基層黨建工作向前發(fā)展。

三、新時(shí)代煙草企業(yè)做好黨建工作的方式方法

（一）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)工具應(yīng)用，提升黨建基層覆蓋率

在新時(shí)代背景下，煙草企業(yè)的運(yùn)作形式發(fā)生了極大改變，企業(yè)逐漸向信息化方向靠近，對網(wǎng)絡(luò)資源的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大。目前，煙草企業(yè)內(nèi)部采用釘釘軟件作為業(yè)內(nèi)互通、上班打卡的工具，還有專門的“煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”。煙草企業(yè)可以充分利用這些網(wǎng)絡(luò)資源開展黨建宣傳工作，引導(dǎo)基層工作人員通過各種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)了解黨建工作，通過多媒體播放新聞、發(fā)布視頻、上傳黨建紀(jì)錄片等，幫助基層工作人員了解黨中央最新動(dòng)態(tài)。煙草企業(yè)可以引導(dǎo)員工借助釘釘軟件及其他學(xué)習(xí)交流平臺(tái)進(jìn)行互動(dòng)，通過全員參與的方式改變傳統(tǒng)被動(dòng)灌輸?shù)男麄鞣绞?，引?dǎo)基層黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)最新黨建政策和知識(shí)。借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，能夠應(yīng)用線上線下相結(jié)合的傳播方式，有效提升黨建工作的基層覆蓋率。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)基層工作人員對黨建工作的思想認(rèn)知，不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理和黨建工作體制機(jī)制，尋求適合國家改革目標(biāo)的思想建設(shè)目標(biāo)，推動(dòng)黨建工作順利開展。當(dāng)員工對黨建工作有了全新認(rèn)知，就會(huì)自覺約束自身的日常行為和工作態(tài)度，進(jìn)而提升企業(yè)整體文明建設(shè)程度，確保黨建工作深入人民群眾。

（二）明確黨建發(fā)展方向，確?；鶎狱h建順利開展

要想做好基層黨建工作，就必須先明確黨建工作方向。煙草企業(yè)要緊跟黨中央的黨建戰(zhàn)略發(fā)展方向，將自身塑造成一個(gè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)，順應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展步伐，明確黨建工作方向，進(jìn)而有序地開展黨建工作。就煙草企業(yè)而言，需要加強(qiáng)對黨建工作的重視程度，將其作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)目標(biāo)，積極創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)，充分開發(fā)各種宣傳、學(xué)習(xí)資源，對企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行思想政治教育，讓他們能夠正確看待黨建工作，并將其作為常態(tài)化工作。同時(shí)，煙草企業(yè)要積極營造良好的企業(yè)生態(tài)環(huán)境，將黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，注重思政教育在日常工作中的滲透，潛移默化地影響所有員工。企業(yè)要注重協(xié)調(diào)好員工與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系，為員工提供良好的發(fā)展前景，并以黨建工作為引導(dǎo)，不斷促進(jìn)員工發(fā)展進(jìn)步，提升企業(yè)員工的精神面貌，使其更好地應(yīng)對工作和社會(huì)。另外，煙草企業(yè)要結(jié)合煙草管理相關(guān)法律法規(guī)，完善企業(yè)內(nèi)部管理體系，將黨建工作作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，提升員工法律意識(shí)，確保企業(yè)黨建工作順利開展。

（三）加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮帶頭作用

任何國有企業(yè)都是我國的重要財(cái)富，國有企業(yè)只有做好基層黨建工作，才能為企業(yè)順利發(fā)展提供保障?；鶎狱h建是聯(lián)通企業(yè)發(fā)展與黨中央精神的橋梁，是黨中央落實(shí)政策方針的關(guān)鍵因素。因此，煙草企業(yè)需要重視基層黨建隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用，這樣才能將黨建工作深入群眾當(dāng)中。首先，需要摒棄傳統(tǒng)老舊的黨建模式，充分借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，全方位開展黨建宣傳工作，讓黨建工作成為每個(gè)工作人員都必須學(xué)習(xí)的要點(diǎn)，再借助多媒體等網(wǎng)絡(luò)工具引導(dǎo)工作人員利用空閑時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)。企業(yè)還可以開設(shè)企業(yè)微信公眾號，并設(shè)立黨建學(xué)習(xí)專題，及時(shí)更新黨建文章，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部員工及社會(huì)人士參與線上黨建文章征集活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部人員參與黨建工作的積極性。其次，充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用。在開展基層黨建工作的過程中，黨組織是影響黨建工作成效的重要因素，只有充分發(fā)揮模范帶頭作用，才能讓基層工作人員意識(shí)到黨建的重要性，進(jìn)而帶領(lǐng)基層員工參與到黨建工作中。因此，煙草企業(yè)的黨員要時(shí)刻謹(jǐn)記以身作則的重要任務(wù)，并深入基層員工之中，與員工打成一片，引導(dǎo)幫助大家共同完成工作崗位任務(wù)目標(biāo)，通過帶思想、帶學(xué)習(xí)、帶安全等方式強(qiáng)化企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，從而讓基層黨建工作順利落實(shí)到基層群眾中，實(shí)現(xiàn)黨建帶動(dòng)班建、黨建帶動(dòng)工會(huì)的發(fā)展目標(biāo)。

（四）夯實(shí)“三基”建設(shè)，提升企業(yè)整體凝聚力

煙草企業(yè)要加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，將黨建工作滲透到日常業(yè)務(wù)工作中，從而為落實(shí)基層黨建工作提供具體實(shí)施途徑。首先，煙草企業(yè)需要夯實(shí)“三基”建設(shè)，即基本制度、基本隊(duì)伍、基本組織建設(shè)，為落實(shí)基層黨建工作做好準(zhǔn)備。在具體建設(shè)過程中，要堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”的發(fā)展思路，緊抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作，并實(shí)施“先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)、后進(jìn)趕超先進(jìn)”的發(fā)展策略，提高企業(yè)黨組織工作效率，主動(dòng)承擔(dān)更大的黨建工作責(zé)任。同時(shí)，要擴(kuò)大黨建工作覆蓋率，力求黨建工作覆蓋企業(yè)生產(chǎn)全過程，讓黨員和黨組織與企業(yè)員工打成一片，充分發(fā)揮黨組織的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。其次，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，做到“不忘初心、牢記使命”，時(shí)刻以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，并將學(xué)習(xí)精神融入員工與企業(yè)的日常工作中，進(jìn)一步提高黨組織隊(duì)伍的工作能力，有效發(fā)揮黨建對企業(yè)發(fā)展的重要作用，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化，增強(qiáng)煙草企業(yè)的整體凝聚力。最后，強(qiáng)化員工、黨員轉(zhuǎn)化，重視企業(yè)的黨員職工隊(duì)伍建設(shè)，將黨員培養(yǎng)成核心業(yè)務(wù)骨干，將核心業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員干部，提升基層黨員和員工的黨建熱情，促使黨員和企業(yè)員工主動(dòng)參與到黨建工作中。

（五）重視監(jiān)督反饋，優(yōu)化黨建工作形式

黨建并不是口頭響應(yīng)或各種活動(dòng)，而是要看其是否真為人民解決了實(shí)際問題。因此，要加強(qiáng)監(jiān)督反饋工作，及時(shí)了解煙草企業(yè)內(nèi)部員工的真實(shí)想法，時(shí)刻聽取群眾心聲，真正做到為人民服務(wù)。煙草企業(yè)的黨員干部要積極融入群眾之中，與群眾真誠交流，了解群眾的心聲，從而不斷調(diào)整和優(yōu)化黨建工作形式，真正服務(wù)于人民。在這個(gè)過程中，煙草企業(yè)要弱化政治工作，并借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或開展問卷調(diào)查，了解企業(yè)內(nèi)部工作情況，讓黨建工作做到有理有據(jù)，進(jìn)而有效回應(yīng)各種質(zhì)疑，提升基層黨建工作效率。同時(shí)，煙草企業(yè)要將改革創(chuàng)新精神融入企業(yè)黨建工作中，強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，以新時(shí)期的黨建形式開展黨建活動(dòng)，切實(shí)解決黨建工作存在的問題；要積極探索新的黨建載體，建設(shè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)資源共享，進(jìn)一步發(fā)展和優(yōu)化黨建工作。

結(jié) 語

總而言之，在新時(shí)期背景下，作為國有企業(yè)的煙草企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)基層黨建工作，快速適應(yīng)市場環(huán)境變化，提升企業(yè)整體綜合素質(zhì)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供助力。在這個(gè)過程中，煙草企業(yè)要結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r開展黨建工作，并將其與業(yè)務(wù)工作深度融合，將黨建工作落到實(shí)處，從細(xì)節(jié)著手，注重加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員黨建思想建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。