王新強(qiáng)
(汾西礦業(yè)集團(tuán)宜興煤業(yè)公司,呂梁 032300)
在新時(shí)代背景之下,國(guó)有企業(yè)的黨建工作受到了多方人士的高度重視,所以在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程當(dāng)中,為了促使企業(yè)能夠滿足時(shí)代發(fā)展的真實(shí)需求,黨建工作應(yīng)當(dāng)做出一些合理的改變,并促使其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行深度的融合。與此同時(shí),黨中央對(duì)于國(guó)企的實(shí)際發(fā)展也提出了相應(yīng)的要求,主要表現(xiàn)在企業(yè)的創(chuàng)新思維等方面,所以在這種情況下,國(guó)企的黨建工作需要進(jìn)一步提升,但是在實(shí)際發(fā)展過程中,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的深度融合,仍然存在著些許問題,這就需要領(lǐng)導(dǎo)層人員以身作則,充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,從而促使兩者之間進(jìn)行有效融合,以此提升相關(guān)工作效率。
在國(guó)企的實(shí)際發(fā)展過程當(dāng)中,黨建工作的各項(xiàng)活動(dòng)與實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間雖然存在著一定的差異,但是在相關(guān)工作內(nèi)容方面上仍然有著較多的共同之處,最本質(zhì)的一點(diǎn)就是兩者的目標(biāo)是一致的,都是為了推動(dòng)企業(yè)更加良好地發(fā)展,只不過在工作方式及實(shí)際流程方面有所不同而已,所以兩者之間也產(chǎn)生了非常密切的聯(lián)系。做好黨建工作能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)效率,從而使得企業(yè)能夠獲取更大的經(jīng)濟(jì)利益,以促使企業(yè)能夠在長(zhǎng)期發(fā)展過程中始終維持著穩(wěn)定性,并且也能夠有效提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
相比于一些民營(yíng)企業(yè)來(lái)說,黨建工作在國(guó)企中的重要性更為明顯,在日常工作當(dāng)中,相關(guān)部門需要將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫徹到底,在此過程中,不斷增強(qiáng)黨的工作建設(shè),促使其能夠成為推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展的核心力量所在。在開展黨建工作相關(guān)活動(dòng)時(shí),能夠?qū)⑾嚓P(guān)思維意識(shí)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,以有效提升國(guó)企在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,這對(duì)其今后的發(fā)展有著非常重要的作用。首先,黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的實(shí)際發(fā)展指明方向,并使其滿足創(chuàng)新改革發(fā)展的需求,使得各項(xiàng)工作更加精細(xì)。其次,做好黨建工作有利于國(guó)企內(nèi)部人事工作的良好發(fā)展,可以使企業(yè)在人才選用方面具有較大優(yōu)勢(shì),以促使企業(yè)在實(shí)際工作過程中,能夠更容易培養(yǎng)出綜合素質(zhì)能力較高的隊(duì)伍,無(wú)論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層人員,還是對(duì)企業(yè)基層人員,都能起到非常重要的作用。最后,在開展黨建工作時(shí),能夠?qū)ζ渌麡I(yè)務(wù)產(chǎn)生一定的影響,使得國(guó)企所涉及的業(yè)務(wù)范圍得到有效擴(kuò)展,并在此過程中,得以將黨建的作用充分發(fā)揮,從而推動(dòng)企業(yè)更加良好地發(fā)展。
國(guó)有企業(yè)在一定程度上具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)性及政治性,所以在實(shí)際的發(fā)展過程當(dāng)中,不能只注重經(jīng)濟(jì)利益。也正是由于這兩點(diǎn)特征,才會(huì)使得黨建工作具有明確的目標(biāo)和價(jià)值。然而,在目前國(guó)企的黨建工作過程當(dāng)中,必須實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,只有改革創(chuàng)新才能夠使企業(yè)發(fā)展?jié)M足當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)及時(shí)代發(fā)展的需求,也能夠促使企業(yè)發(fā)展符合黨的工作要求,在此過程中,就需要將黨建工作不斷完善,使其具有較強(qiáng)的規(guī)范性,并促使其形成一定的工作體系,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行深度融合,繼而發(fā)揮出真正作用,推動(dòng)企業(yè)更加良好地發(fā)展。
在新時(shí)代背景之下,國(guó)企的黨建工作對(duì)于企業(yè)一些重要決策及可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的實(shí)際意義,并具有關(guān)鍵性的影響作用,為企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。但是就目前很多國(guó)企的實(shí)際發(fā)展來(lái)看,企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對(duì)黨建工作的重視,這一現(xiàn)象是普遍存在的,有的企業(yè)甚至讓黨建工作逐漸流于表面,并沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,這就使得黨建工作的作用沒有充分發(fā)揮出來(lái),對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效率也有著不同程度的影響。
一般情況下,很多國(guó)企相關(guān)部門在開展黨建工作的過程中,相關(guān)工作人員沒有將工作的切入點(diǎn)進(jìn)行良好的掌握,所以就使得該項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合效率不高,在實(shí)際工作當(dāng)中,也表現(xiàn)得過于注重形式,對(duì)于實(shí)際的融合方式及工作內(nèi)容都沒有高度重視,所以就造成該項(xiàng)工作內(nèi)容逐漸缺乏實(shí)質(zhì)性,對(duì)于企業(yè)的良好發(fā)展也起不到良好的推動(dòng)作用。另外,在很多國(guó)企中實(shí)施黨建工作員工的數(shù)量有所不足,容易出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象,使其在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合時(shí)力不從心、缺乏執(zhí)行力,從而使得相關(guān)工作效率和質(zhì)量無(wú)法得到保障,對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
在實(shí)際發(fā)展過程當(dāng)中,雖然大部分國(guó)有企業(yè)已經(jīng)制定了相關(guān)政策,促使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行相互融合,并在此過程中,對(duì)于企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展情況也加以考慮和分析,但是在實(shí)施過程當(dāng)中,企業(yè)往往過于重視相關(guān)工作的部署,對(duì)其實(shí)效性卻沒有給予過多的關(guān)注。既使對(duì)兩者的相互融合做出了一定的戰(zhàn)略部署,但是在真正實(shí)踐時(shí),也會(huì)產(chǎn)生各種各樣的問題,從而嚴(yán)重影響該項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,降低了工作效率和質(zhì)量,使得很多工作過于形式化。另外,相關(guān)工作機(jī)制不夠完善,使得在實(shí)際工作過程中,始終找不到最為合適的融合點(diǎn),導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各執(zhí)一詞的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
為了促使國(guó)有企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,在實(shí)際工作當(dāng)中,企業(yè)必須從全員角度提升員工對(duì)兩項(xiàng)工作重要意義的認(rèn)知程度,以順利開展各項(xiàng)工作活動(dòng),對(duì)黨建工作予以高度重視,使其成為能夠促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容,并采取具有針對(duì)性的措施,促使其將真正作用充分發(fā)揮出來(lái)。
在實(shí)際開展各項(xiàng)工作的過程當(dāng)中,國(guó)有企業(yè)需要根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況,將企業(yè)內(nèi)部黨建工作相關(guān)部門的作用充分發(fā)揮出來(lái),并使得黨組織的領(lǐng)導(dǎo)逐漸完善,只有這樣才能夠確保將黨建工作落實(shí)到實(shí)際中來(lái),同時(shí)也能夠保證黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的效率,使其能夠滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需求。首先,黨建工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須將黨建工作落到實(shí)處,并促使黨建工作深入企業(yè)日常工作當(dāng)中,從而使得該項(xiàng)工作范圍能夠得到進(jìn)一步提升,也使得該項(xiàng)工作內(nèi)容更加豐富。除此之外,在兩者相互融合的過程中,需要對(duì)各項(xiàng)工作做好戰(zhàn)略部署,并積極落實(shí)。在此過程中,企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,將各項(xiàng)工作制度不斷地整改與完善,以確保在日常工作過程中,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都能夠緊緊相扣。其次,對(duì)黨建工作相關(guān)工作人員要進(jìn)行定期培訓(xùn),從而使其綜合素質(zhì)能力及專業(yè)能力得到強(qiáng)化。比如,在黨建工作與人事工作相融合時(shí),可以采用專兼職結(jié)合的管理方式,并將管理制度不斷完善,使其逐漸具備較強(qiáng)的黨務(wù)力量,在日常工作過程當(dāng)中,既能夠提升黨建工作人員的專業(yè)能力,同時(shí)對(duì)人事工作效率和質(zhì)量也能給予良好保障。最后,要積極開展黨建相關(guān)活動(dòng),在活動(dòng)當(dāng)中,將企業(yè)發(fā)展中存在的問題直觀反映出來(lái),從而使得相關(guān)工作人員制定針對(duì)性措施加以解決,并將內(nèi)容具體化和精細(xì)化,以促進(jìn)國(guó)企良好地長(zhǎng)期發(fā)展。
在開展黨建工作時(shí),不僅要注重工作方式及工作內(nèi)容,同時(shí)也需要加大執(zhí)行力度,從而促使黨建工作能夠落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,也能夠提升全體員工對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),在日常工作過程中,將此作為中心點(diǎn)并緊緊圍繞,以有效提升黨建工作效率。對(duì)于企業(yè)員工的思政工作也需要進(jìn)一步完善,從而使得黨建工作能夠充分發(fā)揮作用,并更加良好地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合,促使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升。首先,必須形成一定的工作制度,在實(shí)現(xiàn)兩者相互融合的過程中,配合相關(guān)制度進(jìn)行,使行為得以規(guī)范管理,有效提升全員的思想政治覺悟,以提升其工作積極性和主動(dòng)性。其次,領(lǐng)導(dǎo)層人員要充分發(fā)揮引導(dǎo)性作用,在組織各項(xiàng)黨建活動(dòng)時(shí),起到帶頭作用,積極引導(dǎo)全體員工參與其中,以促使黨建活動(dòng)的順利開展。最后,做好企業(yè)文化的建設(shè),良好的企業(yè)發(fā)展往往能夠從很大程度上提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度,從而增強(qiáng)其使命感,使其在日常工作當(dāng)中充分發(fā)揮自身職能,與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。除此之外,對(duì)于工作環(huán)境也要采取一定的優(yōu)化措施,積極營(yíng)造和諧美好的工作氛圍,以利于各項(xiàng)工作的順利開展,也為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合奠定一定的基礎(chǔ)。
綜上所述,為了促使國(guó)有企業(yè)更加良好地發(fā)展,就必須加強(qiáng)黨建工作,并在實(shí)際工作過程中,促使其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行深度融合,這樣做既能夠充分發(fā)揮黨建工作的重要作用,同時(shí)也能夠使國(guó)企在實(shí)際發(fā)展當(dāng)中增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)其整體經(jīng)濟(jì)利益起到非常良好的促進(jìn)作用,從而促使國(guó)企得以更高質(zhì)量地發(fā)展,最終推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。