國有企業(yè)加強黨員發(fā)展工作的實踐與思考

馬全喜

（山西臨汾西山能源有限責(zé)任公司，臨汾 041000）

引 言

在黨組織建設(shè)工作之中，黨員發(fā)展工作是其中一項常態(tài)化工作，同時也是影響我黨事業(yè)興衰的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接對黨建工作質(zhì)量、黨員隊伍素質(zhì)及黨員先進性作用發(fā)揮造成影響。從入黨積極分子到正式成為一名黨員，教育培訓(xùn)工作貫穿于黨員發(fā)展工作的整個流程。在當(dāng)前新形勢背景下，社會經(jīng)濟建設(shè)對黨員隊伍素質(zhì)提出了更高的要求，對黨員發(fā)展工作中教育培養(yǎng)工作的質(zhì)量也提出了更高的要求，其地位已經(jīng)上升至直接影響黨員隊伍綜合能力及素質(zhì)，提升國企黨組織核心凝聚力的層面，由此，加強對國企黨員發(fā)展工作實踐策略的研究具有重要的現(xiàn)實意義。

一、強化國企黨員發(fā)展工作質(zhì)量的意義

（一）強化國企黨員發(fā)展工作質(zhì)量是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要保障

我黨在十九大會議中明確提出，在當(dāng)前國家發(fā)展新常態(tài)背景下，國家建設(shè)應(yīng)充分遵循中國特色社會主義路線，推動小康社會進一步發(fā)展，實現(xiàn)中國特色社會主義建設(shè)目標(biāo)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力保障。作為一項規(guī)模龐大且復(fù)雜艱巨的偉大工程，切忌急躁，應(yīng)遵循歷史發(fā)展規(guī)律，循序漸進地實現(xiàn)這一目標(biāo)。在此過程中，需要黨中央制定明確的理論、路徑指引，同時也需要基層黨組織充分發(fā)揮自身戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)民眾共同以實現(xiàn)民族復(fù)興為目標(biāo)奮斗終生。國有企業(yè)在作為國民經(jīng)濟的支柱的同時，也是實現(xiàn)復(fù)興夢的先鋒，在實際發(fā)展過程中必須不斷加強對黨員隊伍的建設(shè)力度，在擴大隊伍規(guī)模的同時，充分利用多元化的教育培養(yǎng)手段，提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)能力，利用完善的黨建工作體系帶動企業(yè)生產(chǎn)力及價值創(chuàng)造力的不斷提升，為增強國企在社會層面的影響力及凝聚力奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力保障。

（二）強化國企黨員發(fā)展工作質(zhì)量是提升國企發(fā)展水平的必要條件

我黨在十九大會議上通過了《中國共產(chǎn)黨章程》修訂案，其中第三十三條明確提出，國企黨委在企業(yè)發(fā)展過程中承擔(dān)著引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的職能，有權(quán)利也有義務(wù)參與企業(yè)重大事件談?wù)摷皼Q策。黨員作為黨組織的重要組成因素，是推動國企平穩(wěn)、快速、可持續(xù)發(fā)展的重要力量，同時也是提升國企黨建工作質(zhì)量的核心骨干，黨員作用能否得到有效發(fā)揮，直接關(guān)系到國企改革發(fā)展工作中黨組織的影響力及凝聚力，對企業(yè)發(fā)展水平具有直接影響。因此，在當(dāng)前時代背景下，國企黨組織需要不斷加強教育培訓(xùn)工作力度，提升黨員發(fā)展工作質(zhì)量，進一步提升黨員綜合素質(zhì)能力，加強隊伍生機與活力，促使黨組織充分發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，加強對企業(yè)發(fā)展方明向的把控力度，推動國企快速發(fā)展。

同時，黨員教育工作也是發(fā)展企業(yè)先進文化的必然要求。在當(dāng)前時代發(fā)展背景下，隨著我國對外開放質(zhì)量的不斷提升，在拉近國內(nèi)外距離的同時也使得西方文化與價值觀涌入我國，為我國青年乃至中老年人帶來了巨大沖擊，黨員的思想在此過程中也不可避免地會受到一定程度的影響。對于國有企業(yè)來說，政治思想建設(shè)的加強顯得尤為重要，在新時期，受西方思想文化的影響，很多黨員的政治思想也逐漸弱化。對經(jīng)濟效益的追求使得國有企業(yè)對黨員的教育培訓(xùn)力度逐漸減弱甚至被忽略。在黨建工作越來越重視形式的前提下，加強黨員教育工作彰顯黨員的先鋒模范作用顯得尤為重要。

（三）強化國企黨員發(fā)展工作質(zhì)量是新時期黨建工作的必然要求

我黨在十九大會議中對新時代背景下黨的建設(shè)總要求做出了明確要求，將先進性及純潔性作為新時期黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？紤]到我黨及我國在實際發(fā)展過程中面臨的復(fù)雜環(huán)境，對黨的先進性及純潔性造成影響的因素來源也較為復(fù)雜。黨員作為黨組織活動的直接執(zhí)行者，肩負(fù)著重大的歷史使命，但是在各種主客觀及內(nèi)外部因素影響下，黨員思想不斷受到侵蝕，先進性及純潔性受到影響，黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮，黨的號召力及感召力受到影響。因此，國企在實際發(fā)展過程中需要充分利用教育培養(yǎng)手段提升黨員發(fā)展工作的成效，增強黨員“四個意識”，保證黨員的純潔性及先進性，使其抵御意識形態(tài)侵蝕，落實新時期黨建工作要求，促使企業(yè)立于不敗之地。

二、提升國企黨員發(fā)展質(zhì)量的實踐途徑

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識，提升教育培訓(xùn)工作質(zhì)量

國企在實際發(fā)展過程中應(yīng)充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在提升黨員發(fā)展工作質(zhì)量方面發(fā)揮的積極促進作用。中央組織的全國國企黨建工作會議明確提出，要堅持當(dāng)對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，開創(chuàng)國企黨建新局面。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層作為發(fā)展運營各項工作的直接決策者，必須提升自身的思想認(rèn)識高度，將黨建工作與企業(yè)運行相結(jié)合，將國企黨建工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之中，綜合頂層設(shè)計，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營活動同部署、同策劃、同落實，兼顧雙方發(fā)展實際要求，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)黨建工作指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營方向、經(jīng)營活動帶動黨建工作發(fā)展的目的。為此，國企領(lǐng)導(dǎo)層在實際工作過程中應(yīng)注意以下幾點。首先，加大對企業(yè)黨務(wù)部門及其工作人員的支持力度，在資源保障及工作安排方面積極配合，從源頭加強對黨員發(fā)展工作的重視程度，通過領(lǐng)導(dǎo)層的以身作則在企業(yè)范圍內(nèi)營造良好的工作氛圍。其次，國企黨組織在實際工作過程中，要在明晰黨員發(fā)展工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上開展教育培訓(xùn)工作。為此，企業(yè)黨務(wù)部門應(yīng)制訂年度黨員發(fā)展工作計劃，對培養(yǎng)對象的發(fā)展程度、崗位性質(zhì)等內(nèi)容進行編制及統(tǒng)籌管理，確保整個教育流程節(jié)點環(huán)環(huán)相扣并取得預(yù)期成效。

（二）嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活制度，創(chuàng)新組織生活方式

國企黨務(wù)部門在實際開展工作過程中，應(yīng)注意對入黨積極分子及正式黨員一視同仁，督促黨員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，在實際開展黨員發(fā)展工作的過程中，循序漸進地引導(dǎo)培養(yǎng)目標(biāo)參與制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，以及民主化的黨內(nèi)組織生活。為此，黨務(wù)部門在實際工作中可以采取以下策略：第一，嚴(yán)格遵循民主集中制。黨組織在實際活動過程中應(yīng)注意將民主集中制作為教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點環(huán)節(jié)，通過潛移默化的培養(yǎng)及影響，使培養(yǎng)目標(biāo)在實際工作過程中養(yǎng)成統(tǒng)一集中思想的同時發(fā)揚民主的意識，堅決避免獨攬大權(quán)、獨斷專行的情況發(fā)生。第二，堅持“三會一課”制度。國企黨組織在實際發(fā)展過程中應(yīng)定期組織召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，切實推動組織生活向常態(tài)化、制度化轉(zhuǎn)變。

除此以外，國企黨務(wù)部門在實際開展的黨員發(fā)展工作過程中應(yīng)注意在充分遵循黨內(nèi)政治生活及組織生活講政治、講原則、講規(guī)矩的基礎(chǔ)上，賦予其時代特色，為黨組織生活注入新活力，進而實現(xiàn)加強對培養(yǎng)對象吸引力及凝聚力的目的。為此，黨務(wù)部門在實際工作過程中應(yīng)加強對現(xiàn)代信息媒體的充分利用。首先，充分利用微信、微博等平臺圍繞某一主體引導(dǎo)討論，激發(fā)年輕黨員互動交流的熱情，同時利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布學(xué)習(xí)資料，打破以往時間及空間的制約，提升學(xué)習(xí)效率。其次，企業(yè)黨組織應(yīng)注意充分遵循因材施教原則，針對培養(yǎng)對象發(fā)展需求及實際情況，制定有針對性的培養(yǎng)策略，實現(xiàn)分層、分類培養(yǎng)指導(dǎo)，尤其是針對領(lǐng)導(dǎo)崗位的培養(yǎng)目標(biāo)，在培養(yǎng)其業(yè)務(wù)能力的同時，還應(yīng)加強對政治素質(zhì)及黨風(fēng)廉政教育的深度培養(yǎng)。

（三）構(gòu)建完善的考核機制，強化監(jiān)督管理成效

在實際開展黨員發(fā)展工作過程中，國企黨組織應(yīng)充分認(rèn)識到，系統(tǒng)完善的考核獎懲體系及監(jiān)督機制是提升培養(yǎng)教育工組的有效手段，在激發(fā)培養(yǎng)目標(biāo)學(xué)習(xí)積極性及主動性方面發(fā)揮著重要作用。為此，黨務(wù)部門可以采取以下措施：第一，將教育培訓(xùn)成效納入基層黨組織黨建工作考核體系之中，利用完善的制度作為基礎(chǔ)保障，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)推動工作計劃、時間、內(nèi)容規(guī)范化、量化發(fā)展，為基層黨組織黨員發(fā)展工作提供有效方向指引，進而實現(xiàn)提升工作成效的目的。第二，構(gòu)建系統(tǒng)完善的獎懲機制，黨組織在實際工作過程中應(yīng)注意利用獎懲機制，促使培養(yǎng)目標(biāo)充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作的重要作用，端正自身學(xué)習(xí)態(tài)度，為推動黨員發(fā)展工作成效不斷提升提供有利的支持。

結(jié) 語

綜上所述，在當(dāng)前新時期背景下，國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱及實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“排頭兵”，應(yīng)充分認(rèn)識到黨員在戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)過程中發(fā)揮的作用。為此，國企黨組織在實際工作過程中應(yīng)注意采取多種手段，提升黨員發(fā)展工作成效，保證黨員及黨組織的先進性及純潔性，確保黨的凝聚力及號召力的有效發(fā)揮，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力保障。