李衛(wèi)東
(寧夏煤炭基本建設(shè)有限公司,銀川 750004)
企業(yè)改革與發(fā)展的新形勢(shì),給員工的思想觀念、行為準(zhǔn)則和價(jià)值取向以強(qiáng)烈沖擊,給思想政治工作提出了新的課題。建立健全完善的組織體系,找好找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),是開展好思想政治工作與促進(jìn)員工思想觀念轉(zhuǎn)變的重要手段。從組織保證著力,體現(xiàn)作用效能,要堅(jiān)持從兩個(gè)方面著手。
首先,組織體系要符合工程項(xiàng)目發(fā)展實(shí)際。企業(yè)應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和黨的建設(shè)、思想政治工作內(nèi)容范疇,構(gòu)建起完善的組織體系,并與行政在組織體系上保持相應(yīng)的責(zé)任。組織體系符合工程項(xiàng)目發(fā)展實(shí)際,要考慮好三個(gè)方面的要素:一是從工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模和工程項(xiàng)目管理的實(shí)際出發(fā),組建好黨建政治工作體系,形成縱向到底、橫向到邊的組織框架。二是根據(jù)隊(duì)伍編制劃分組織板塊,形成明確的區(qū)域管理格局。三是扣緊思想政治工作體系鏈帶,保持體系間工作的相互關(guān)聯(lián),形成牢實(shí)的組織網(wǎng)絡(luò)。在把握好三點(diǎn)要素的基礎(chǔ)上,著力黨政工團(tuán)組織責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任、支部分工程項(xiàng)目(班組)和職能部門落實(shí)責(zé)任等系統(tǒng)責(zé)任制度的建立。黨組織負(fù)責(zé)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),目標(biāo)規(guī)劃與督促實(shí)施;行政納入工程項(xiàng)目建設(shè),從人力、物力上給予保證;工會(huì)負(fù)責(zé)抓好日常工作;團(tuán)組織參與組織實(shí)施。分工程項(xiàng)目、班組把工作體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié),員工作為參與者、實(shí)施者,其作用體現(xiàn)在各自崗位上。
其次,組織措施要滿足工程項(xiàng)目建設(shè)需要。結(jié)合工程建設(shè)總體要求和階段性任務(wù),制定好工作措施,以制度措施建設(shè)為保證,強(qiáng)化實(shí)際效應(yīng),堅(jiān)持黨的建設(shè)、思想政治工作與工程項(xiàng)目建設(shè)有效互動(dòng),生產(chǎn)建設(shè)的硬指標(biāo)與政治工作的硬要求有機(jī)結(jié)合。組織措施滿足工程項(xiàng)目建設(shè)需要,應(yīng)注意三點(diǎn):一是制度措施的可行性,以開展思想政治工作,推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),建立完善的工作職責(zé)及活動(dòng)措施,以符合企業(yè)發(fā)展、工程建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)要求為基本條件。二是內(nèi)業(yè)資料的完整性,以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理為出發(fā)點(diǎn),建立好工作臺(tái)賬簿卡,分項(xiàng)別類地管理,在收集內(nèi)業(yè)資料的過程中,為制度措施的完善提供可考依據(jù)。三是實(shí)施措施的有效性,以強(qiáng)化執(zhí)行力為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)制度措施的檢查督促力度,突出工程建設(shè)宗旨,把思想政治工作的著力點(diǎn)放在激活工程項(xiàng)目上,以滿足企業(yè)建設(shè)、工程項(xiàng)目建設(shè)和員工意愿三個(gè)方面。
黨的建設(shè)和思想政治工作涉及的工作范圍廣,保持思想政治工作與工程項(xiàng)目管理的合力,是開展工作的保證。加強(qiáng)思想政治工作應(yīng)從工程項(xiàng)目管理著眼,增強(qiáng)工作合力。
首先,思想政治工作思路要與工程項(xiàng)目管理目標(biāo)相統(tǒng)一。企業(yè)管理涉及方方面面的工作,要想實(shí)現(xiàn)全員重視、全員參與管理,適應(yīng)現(xiàn)行管理體制的要求,思想政治工作起著重要的引導(dǎo)作用。思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)管理目標(biāo)開展,做到工程項(xiàng)目進(jìn)展到哪里,思想政治工作就開展到哪里。堅(jiān)持思想政治工作思路與工程項(xiàng)目管理目標(biāo)相統(tǒng)一,要做到兩個(gè)結(jié)合:一是總體目標(biāo)的確立與階段性目標(biāo)的實(shí)施相結(jié)合。引導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)搞好工程項(xiàng)目管理的重要性,把管理意圖、思路、方法體現(xiàn)在自身崗位上,體現(xiàn)在方方面面的管理中,以達(dá)到合同工期、安全、質(zhì)量要求。把思想教育目標(biāo)納入工作范圍,在齊抓共管的基礎(chǔ)上開展工作。二是思想政治工作的開展與工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的運(yùn)行相結(jié)合。認(rèn)真處理好黨建、思想政治工作與進(jìn)度工期、安全質(zhì)量、成本效益、施工環(huán)保、隊(duì)伍建設(shè)等方面的關(guān)系。堅(jiān)持精細(xì)管理、差別管理,面對(duì)思想建設(shè)和管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,要善于抓住癥結(jié)、主觀分析。從精細(xì)、差別管理中找到更為合理有效的工作方式方法和組織管理措施,保持思想政治工作的開展與工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的有效運(yùn)行。
其次,思想政治工作開展要與工程項(xiàng)目管理運(yùn)行相一致。堅(jiān)持以生產(chǎn)為中心,強(qiáng)化思想組織保證,極力倡導(dǎo)管理思路,推進(jìn)工程項(xiàng)目管理。把管理的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在員工本身,體現(xiàn)以人為本,和諧管理。保持思想政治工作開展與工程項(xiàng)目管理運(yùn)行相一致,注意把握兩個(gè)問題:一是管理思路一致性。思想教育與生產(chǎn)組織管理的方法雖有所不同,但主攻的方向是一致的。結(jié)合工程項(xiàng)目本身對(duì)員工思想意識(shí)的要求與工程項(xiàng)目建設(shè)的組織安排,進(jìn)行分析比較,保持思路統(tǒng)一。二是工作目標(biāo)吻合性。思想建設(shè)目標(biāo)與工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)是相互作用、相互促進(jìn)的。在確定目標(biāo)時(shí),既要考慮計(jì)劃的合理性、實(shí)施的周密性,還要考慮目標(biāo)的吻合性。堅(jiān)持從客觀實(shí)際出發(fā),結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,做好科學(xué)分析,促使工作措施有新的改進(jìn)。
從工程項(xiàng)目建設(shè)著手,以提升系統(tǒng)化、規(guī)范化水平為管理目標(biāo),重視管理要素的有效組合,強(qiáng)化工作效能,堅(jiān)持從以下三個(gè)方面落實(shí)。
首先,把工作的著力點(diǎn)擺在工程項(xiàng)目建設(shè)上。從工程建設(shè)的實(shí)際出發(fā),確立黨建、思想政治工作重點(diǎn),把著力點(diǎn)放在工程項(xiàng)目建設(shè)上。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo),以“學(xué)、講、引、化”的方式,給員工講清工程概況、工期、安全質(zhì)量和成本管理要求。明確施工規(guī)范、建設(shè)責(zé)任,分析實(shí)現(xiàn)近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的客觀困難和有利條件,引導(dǎo)員工理性思考,用發(fā)展眼光看問題、解決問題。二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。用科學(xué)態(tài)度分析工程項(xiàng)目建設(shè)形勢(shì),看待工程項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展,看待組織過程中面臨的困難和問題,協(xié)調(diào)處理好工程項(xiàng)目建設(shè)的各種關(guān)系,努力改善工作環(huán)境,保障員工生產(chǎn)工作中的安全與健康,體現(xiàn)以人為本的管理理念。三是增強(qiáng)主體實(shí)踐能力。注重員工行為表現(xiàn),激勵(lì)員工以高昂的熱情投入緊張的工作。激勵(lì)員工以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,自我加壓。充分調(diào)動(dòng)員工群眾的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使其在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前,遇忙不亂、處變不驚、戰(zhàn)之能勝。四是抓問題,糾現(xiàn)象。針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不高、觀念意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象,從提高作業(yè)技能和解決思想認(rèn)識(shí)問題入手,組織員工學(xué)習(xí)施工工藝及安全質(zhì)量要求,掌握工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范。針對(duì)管理力度不夠,一些工作落實(shí)不到位的問題,組織管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變。
其次,把工作的著重點(diǎn)放在組織調(diào)控中。工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大,對(duì)工程項(xiàng)目管理工作提出了更高的要求,黨組織應(yīng)結(jié)合工程項(xiàng)目建設(shè)重難點(diǎn)工作,確立好工作主題,把工作的著重點(diǎn)放在重難點(diǎn)組織調(diào)控中。一是強(qiáng)化系統(tǒng)管理責(zé)任。堅(jiān)持總體調(diào)控,系統(tǒng)、具體地組織實(shí)施工作。對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)中的人員組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)保證、機(jī)械設(shè)備保障、安全質(zhì)量監(jiān)控、責(zé)任成本履行等進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷完善系統(tǒng)組織管理模式,加深系統(tǒng)管理認(rèn)識(shí),明確自身工作與全局工作的關(guān)系。二是強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任。按總體和階段工程項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃要求,確立工作目標(biāo),明確職責(zé),規(guī)范行為,促使員工工作有責(zé)任、有壓力,不折不扣地實(shí)施。三是強(qiáng)化中層管理責(zé)任。重視發(fā)揮好中層管理的組織協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、自覺性。督促項(xiàng)目部(班組)、職能部門按要求認(rèn)真履行好管理職責(zé),負(fù)起本部門、本系統(tǒng)的管理責(zé)任。建立工作總結(jié)分析、重要工作應(yīng)對(duì)措施及處理情況報(bào)請(qǐng)制度,把工作著力點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng),重心下移,增強(qiáng)中層管理的組織調(diào)控能力。四是強(qiáng)化齊抓共管責(zé)任。思想政治工作涉及范圍廣、內(nèi)容具體,要堅(jiān)持黨政工團(tuán)一個(gè)目標(biāo),上下一致抓工作,發(fā)揮好思想政治工作引導(dǎo)人、關(guān)心人、啟迪人的作用。
最后,把工作的聚合點(diǎn)體現(xiàn)在重難點(diǎn)管理中。針對(duì)工程項(xiàng)目管理中的重難點(diǎn)問題,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,強(qiáng)化重難點(diǎn)問題調(diào)控,優(yōu)化組織管理,聚合工作要素。一是強(qiáng)化自身建設(shè)。按照工程項(xiàng)目部黨支部工作規(guī)則的要求,確立好黨組織建設(shè)目標(biāo),不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,建立完善制度規(guī)章。堅(jiān)持按制度管理,按程序辦事,加強(qiáng)工作檢查考核,促進(jìn)工程項(xiàng)目黨的建設(shè)、思想政治工作與工程項(xiàng)目建設(shè)同步進(jìn)行。二是深化主題實(shí)踐活動(dòng)。以“五好黨支部”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員崗位承諾”等活動(dòng)為載體,強(qiáng)化黨組織和黨員責(zé)任,激勵(lì)黨員以自身良好的形象帶領(lǐng)員工群眾投身工程項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)踐,用自身形象帶活一個(gè)項(xiàng)目(班組),影響一片群眾。不斷創(chuàng)新“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員崗位承諾”等內(nèi)容,用靈活多樣的形式增強(qiáng)黨員履行崗位責(zé)任的意識(shí),注重黨員先鋒模范作用的引導(dǎo)和發(fā)揮,增強(qiáng)思想工作的感染力和黨員作用的影響力。三是突出重點(diǎn)難點(diǎn)。把施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、責(zé)任成本、文明工地建設(shè)等作為工作重點(diǎn),把現(xiàn)場(chǎng)施工、機(jī)械的使用、開挖成形、支護(hù)規(guī)范等作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)思想教育工作,固化安全生產(chǎn)紅線意識(shí),堅(jiān)持按技術(shù)規(guī)范、工藝流程組織施工,體現(xiàn)工藝工法,達(dá)到專業(yè)施工水準(zhǔn)。四是推進(jìn)工程項(xiàng)目管理。針對(duì)公司提出的工程項(xiàng)目管理思路和管理過程中面臨的重難點(diǎn)問題,黨組織要加強(qiáng)思想引導(dǎo),極力推進(jìn)工程項(xiàng)目管理措施,實(shí)現(xiàn)管理意識(shí)、方法的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、責(zé)任成本等工程項(xiàng)目管理要素的有機(jī)結(jié)合。五是強(qiáng)化黨群工作合力。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建的主導(dǎo)思想,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),營造大政工氛圍。黨組織積極支持工會(huì)、團(tuán)組織按照職能賦予的職責(zé)要求,以工程項(xiàng)目建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為中心,積極開展好思想政治工作,以教育為主線、以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工作活力,實(shí)現(xiàn)黨群工作的有效互動(dòng)。
建筑企業(yè)應(yīng)基于新的形勢(shì)、任務(wù)賦予工程項(xiàng)目思想政治工作的新任務(wù)、新要求,實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式方法的繼承與發(fā)展、創(chuàng)新與進(jìn)取,對(duì)思想認(rèn)識(shí)、組織措施和方式方法不斷進(jìn)行更新,通過切實(shí)的工作開創(chuàng)新的工作局面,為工程項(xiàng)目建設(shè)與企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。