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    課程思政融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的意義與路徑
    ——以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)為例

    2021-11-24 09:00:57
    現(xiàn)代交際 2021年24期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)課專業(yè)課程服務(wù)業(yè)

    王 佳

    (山東華宇工學(xué)院 山東 德州 253034)

    課程思政為培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的院校和專業(yè)的教學(xué)設(shè)計提供了新的切入點,為人才培養(yǎng)模式改革提供了新的理論依據(jù)。[1]實現(xiàn)課程思政和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)應(yīng)用型人才專業(yè)培養(yǎng)的有機結(jié)合,是相關(guān)專業(yè)、課程的未來方向。

    一、課程思政融入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)實前提

    課程思政對實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)具有重要意義。一是保證傳授專業(yè)知識,與思政課程一起發(fā)揮提高學(xué)生的思想道德素養(yǎng)的重要作用;二是對專業(yè)課程建設(shè)方向和思路起著總體導(dǎo)向作用。以往的教育認(rèn)為,思想政治教育僅僅是思政課程的任務(wù),與專業(yè)課教學(xué)無關(guān),而專業(yè)課的課程建設(shè)和講授也僅以專業(yè)知識的積累為目的。課程思政的提出從根本上糾正了對這一問題的片面認(rèn)識。[2]課程思政的總體路徑是將思政元素融入專業(yè)課程的教學(xué)中,實現(xiàn)思想道德層面的無縫式教育?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)有著極強的時代性,與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)相比,更傾向或依賴于網(wǎng)絡(luò),去實體化的虛擬服務(wù)是其最大特點。在此前提下,推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的課程思政建設(shè)勢在必行,又獨具特色。

    要使現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的課程思政實現(xiàn)上述目標(biāo),取得預(yù)期效果,首要是考察高校該類專業(yè)課程在專業(yè)素養(yǎng)和非專業(yè)素養(yǎng)兩個層面的培育現(xiàn)狀。

    首先,專業(yè)素養(yǎng)層面主要包括專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)兩方面,這兩方面決定著學(xué)生未來的社會適應(yīng)能力。當(dāng)前,高?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的課程教學(xué)大多側(cè)重專業(yè)知識講授,而職業(yè)道德、從業(yè)心理、行業(yè)規(guī)范等學(xué)生必備的職業(yè)素養(yǎng)的培育稍顯薄弱。而高校開設(shè)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程定位是通識教育,無法針對專業(yè)進行職業(yè)行業(yè)的相關(guān)素養(yǎng)教育,以提高大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)能力。針對這種情況,在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)課程建設(shè)中融入思政元素,進行基于專業(yè)基礎(chǔ)的課程思政教育,可以有效地解決專業(yè)教育中的職業(yè)素養(yǎng)教育短板問題。這是課程思政融入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)實切入點。[3]

    根據(jù)上述實際,近些年高校開始開設(shè)了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程,此類課程定位是面向大眾化的通識教育課程,難免貪大求全,無法達到職業(yè)行業(yè)相關(guān)素養(yǎng)教育提高大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)能力的目的。針對這種情況,在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)課程建設(shè)中融入思政元素,打造基于專業(yè)基礎(chǔ)的課程思政教育,可以有效地解決專業(yè)教育中的職業(yè)素養(yǎng)教育短板問題。

    其次,非專業(yè)素養(yǎng)培育方面,更多的是針對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的心理健康教育,這種心理教育涵蓋范圍包括但不限于前文所述的職業(yè)素養(yǎng)層面。與專業(yè)素養(yǎng)的兩個方面相比,這種專業(yè)心理教育更顯缺乏,原因是當(dāng)前缺乏既精通專業(yè)又具有心理學(xué)背景的師資力量,這是短時間無法解決的。在這種現(xiàn)實前提下,課程思政理念的融入可以使專業(yè)課程教師有意識地進行心理和情緒輔導(dǎo),提高其在社會關(guān)系和社會交往中的全方位的調(diào)控能力。

    總體來說,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀是課程思政實行的現(xiàn)實前提,要求專業(yè)課程環(huán)節(jié)必須融入思政課元素,這對專業(yè)課教師提出了更高的要求。

    二、課程思政融入的重要意義

    1.有助于專業(yè)人才職業(yè)素養(yǎng)培育

    隨著對課程思政的理論研究和實踐探索的不斷深化,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)應(yīng)該將“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這些根本性問題在人才培養(yǎng)方案的制定與實行過程中加以明確。加強學(xué)生對專業(yè)課程和專業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)心認(rèn)同,將職業(yè)道德素養(yǎng)和行業(yè)責(zé)任感等非專業(yè)要素灌輸給學(xué)生,最大限度地保證學(xué)生從學(xué)校到社會的平穩(wěn)過渡,真正做到“干一行、愛一行”。上述層面的思想教育僅僅依靠專業(yè)課程是不夠的,課程思政的融入,在專業(yè)課程教學(xué)之外,回答了這一人才培養(yǎng)的前提性問題。

    2.有助于培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才

    現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的產(chǎn)物,提供的是去實體化的虛擬服務(wù)?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了從實體到虛擬的趨勢和與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)有所區(qū)別的特點,這對培養(yǎng)未來行業(yè)從業(yè)者的高校提出了更高要求:不僅依靠現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)課程培養(yǎng)實踐型、技術(shù)型人才,更要有提供網(wǎng)絡(luò)虛擬服務(wù)的意識和技能,這種復(fù)合型人才培養(yǎng)是專業(yè)培養(yǎng)的趨勢。課程思政融入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè),能夠幫助高校從重視專業(yè)技能到實現(xiàn)技能和素質(zhì)雙達標(biāo),推動創(chuàng)新型和復(fù)合型人才的培養(yǎng),滿足行業(yè)準(zhǔn)入門檻的基本標(biāo)準(zhǔn),進一步培養(yǎng)精英,使其更具市場競爭力。

    3.有助于校企合作教學(xué)模式改革

    專業(yè)課程的教學(xué)與實踐直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的目標(biāo)、效果和學(xué)生未來的社會適應(yīng)能力。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的人才培養(yǎng)是以應(yīng)用型為目標(biāo),大多會采取校企合作的模式,即在校學(xué)習(xí)理論知識,在企業(yè)應(yīng)用知識,學(xué)以致用。校企培養(yǎng)模式明確了高校的應(yīng)用型定位和人才培養(yǎng)模式,教學(xué)體系為學(xué)生在提供了學(xué)校到社會的過渡,但學(xué)校與企業(yè)的本質(zhì)差異并未得到有效的解決,使學(xué)生不適應(yīng)企業(yè)這個完全陌生的環(huán)境。針對這一情況,課程思政可以發(fā)揮積極作用,推動源于教學(xué)體系的細(xì)化改革,保證學(xué)生、專業(yè)、企業(yè)的同向同行。

    三、課程思政融入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的路徑

    要構(gòu)建以課程思政建設(shè)為主線,教師、學(xué)校、企業(yè)“三方共建”的課程思政體系。

    1.加強課程思政建設(shè)

    高校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),專業(yè)課程具有應(yīng)用型人才的特點,不僅需要教師的專業(yè)教學(xué),更需要企業(yè)的加入,以保證人才培養(yǎng)的實效性和針對性?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的課程建設(shè),既要遵循專業(yè)課程的一般規(guī)律,又要融合專業(yè)特色和思政元素。[4]

    現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的專業(yè)課程建設(shè),要做到課程目標(biāo)、教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)計三管齊下,總體思路是在深入研究專業(yè)課程教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)方案基礎(chǔ)上,制定融入課程思政理念的課程標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化思政元素在專業(yè)課程教學(xué)過程中的運用,有的放矢地將相關(guān)內(nèi)容有機融入課程教學(xué)實踐環(huán)節(jié)。高??蓪⒄n程思政相關(guān)內(nèi)容列入專業(yè)考核,教學(xué)環(huán)節(jié)的細(xì)化也要落到考核環(huán)節(jié),采取多樣化考核形式,充分尊重、發(fā)揮學(xué)生專業(yè)和特長,以保證課程思政取得實效??己说年P(guān)鍵是讓相關(guān)專業(yè)的學(xué)生參與調(diào)查,實時反饋課程思政的過程性效果,保證思政課元素的時效性和針對性。

    為達到預(yù)期教學(xué)目標(biāo),教師要在課程教學(xué)方法和教學(xué)環(huán)節(jié)上下功夫。課程思政建設(shè),使專業(yè)課既具有思政課程的理論性,又有專業(yè)的具體性和靈活性,具體性和靈活性體現(xiàn)在教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)計中?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)可以采取線下課堂和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合、校園理論學(xué)習(xí)和校外實踐鍛煉相結(jié)合的教學(xué)方法,幫助學(xué)生在掌握專業(yè)知識基礎(chǔ)上,以達到培養(yǎng)目標(biāo),潛移默化地使學(xué)生踐行主旋律精神和職業(yè)素養(yǎng)等思政元素,幫助學(xué)生在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,擁有獨立思考、判斷是非的能力。

    專業(yè)課程具體教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計要恰當(dāng),融入時機要適時,融入方法要靈活。[5]教師在課程講授中通常會采用案例分析法,在授課前選擇案例輔助課程思政教學(xué),針對具體課程章節(jié)選擇有針對性的思政元素案例,不能生搬硬套。相關(guān)案例融入要做到與專業(yè)課程教學(xué)過程的連貫不突兀,在課堂上通過辯論、討論等方法分析相關(guān)案例,這樣的教學(xué)設(shè)計既能保證課堂教學(xué)的中心主旨,又能激發(fā)學(xué)生參與課堂的積極性,達到專業(yè)知識與思想素養(yǎng)有機結(jié)合。

    總而言之,課程思政理念全面融入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)體系是教師的最終目標(biāo),在實現(xiàn)目標(biāo)過程中要注意:課程思政是輔助專業(yè)課程教學(xué),絕不能喧賓奪主,課程思政的效果也不能以增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)為代價;同時,不能為實現(xiàn)目標(biāo)而對專業(yè)課程盲目地“一刀切”,即將所有課程的所有章節(jié)全部進行課程思政教育,這顯然是與當(dāng)前專業(yè)課程的實際是不相符的。

    2.學(xué)校要加強課程思政的制度建設(shè)

    現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)課程思政建設(shè),學(xué)校起著頂層設(shè)計、支持作用。學(xué)校要加強相關(guān)制度建設(shè),以“學(xué)校管總、院部落實”的原則,構(gòu)筑院校兩級思政課程教師與專業(yè)課教師的有效溝通渠道,互通有無,既幫助思政課程教師深入了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生情況,又能幫助專業(yè)課教師盡快樹立課程思政意識和協(xié)同育人觀念。

    以學(xué)生為中心的教學(xué)思想已經(jīng)成為高校育人的共識,高校學(xué)生對教師的評價已經(jīng)成為重要考核部分。高校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,專業(yè)課教師的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)水平往往能使學(xué)生滿意。專業(yè)課教師幾乎沒有思想政治教育的理論基礎(chǔ)和知識儲備,沒有能力平衡專業(yè)課程和思政課程,給學(xué)生的印象是思想政治理論素養(yǎng)相對欠缺。在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)中也存在此類問題,學(xué)校和學(xué)院借助溝通平臺會在一定程度上解決這一問題。

    除了校內(nèi)平臺外,學(xué)校還可以通過外聘專家講座、外出研修、開展培訓(xùn)、舉辦課程思政教學(xué)比賽、出臺課程思政改革的科研專項等措施,激活專業(yè)課程教師的課程思政觀念和應(yīng)用意識。

    再好的課程思政體系,再強的課程思政意識,如果沒有發(fā)揮的空間,也只是形而上的“烏托邦”。在解決了專業(yè)課教師普遍缺乏思想政治教育意識的問題后,在課堂中具體落實也需要學(xué)校的支持。課程思政應(yīng)該成為學(xué)校層面的教學(xué)戰(zhàn)略,會鼓勵、支持專業(yè)課教師參與課程思政教學(xué)實踐,并給教師一定的課堂主動權(quán)。

    3.校企共建課程思政實踐平臺

    企業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)學(xué)生未來的歸宿,是實現(xiàn)課程思政的重要渠道。應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要途徑就是校企合作,企業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)學(xué)生的第二大學(xué)。企業(yè)實習(xí)是學(xué)生步入社會的過渡階段,校企合作,企業(yè)既要為學(xué)生提供實踐機會,又要向?qū)W生灌輸企業(yè)文化,讓實習(xí)的學(xué)生在認(rèn)同企業(yè)文化的同時,吸收傳遞符合主旋律的企業(yè)精神,形成正確的行業(yè)價值觀,為其日后成為真正的社會從業(yè)者打下堅實的道德基礎(chǔ)。[6]

    學(xué)生進入企業(yè)實習(xí),身份與正式的員工不同,參與校企合作的企業(yè)與其他企業(yè)也有區(qū)別。因此,校企合作要立足于本企業(yè)及其所在行業(yè)特點,制定能夠平衡學(xué)生雙重身份的管理辦法和培養(yǎng)方案,細(xì)化到企業(yè)的每一個實習(xí)生所在崗位?!艾F(xiàn)代學(xué)徒制”是一個很好的途徑,師帶徒的方式既可以提高實習(xí)學(xué)生的實踐能力,又能用師傅的“匠人精神”潛移默化地影響學(xué)生,為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多“德技雙優(yōu)”的人才,提高企業(yè)對實習(xí)學(xué)生的培養(yǎng)效果。

    四、結(jié)語

    隨著高校課程思政的不斷推進,高校育人理念從思政課程擴展到專業(yè)課程,成為高校專業(yè)課教師的教學(xué)共識?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)專業(yè)的教師要在教學(xué)過程中自覺將思政課元素貫穿到教學(xué)之中,達成學(xué)?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),使學(xué)生畢業(yè)后成為德才兼?zhèn)涞男袠I(yè)從業(yè)者,在自己本職工作中為實現(xiàn)中國夢和現(xiàn)代化強國目標(biāo)做出自己的貢獻。

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